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Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, den Kundenservice zu revolutionieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Niederlassung in Aach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Koordination der Serviceassistenz und des kompletten Counterbereichs</li><li>Prozesse definieren und nachhalten</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Informationsaustausch mit den Kollegen/innen</li><li>Erstellung der Schichtpläne</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater/innen</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserklärung</li><li>Koordination der Mietwagen inkl. Kostenkontrolle</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation</li><li>Teambuilding</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung im Autohaus</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich After Sales im Autohaus</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in weniger als einer Minute – keine Unterlagen nötig, nur ein paar Klicks bis zum neuen Job!

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Teamleiter Counter / Serviceassistenz (m/w/d)

Die Dorfgemeinschaft Hermannsberg ist ein einzigartiger Ort, an dem Menschen mit und ohne Assistenzbedarf zusammen Leben und Arbeiten. Wir suchen ab sofort eine: <h2>WOHNBEREICHSLEITUNG</h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Diese und weitere Stellenangebote unter: <a href="http://www.hermannsberg.de/mitarbeit/" target="_blank">www.hermannsberg.de/mitarbeit/</a>

WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d)

Beim Fachbereich Migration und Integration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung im Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>die Organisation und Führung des Sachgebietes sowie die Anleitung und Unterstützung der 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>den Erlass von überwiegend belastenden Verfügungen, die sich aus dem Vollzug des Ausländerrechts ergeben (beispielsweise die Ablehnung von Aufenthaltstiteln, Ausweisungen, die Ausreiseaufforderung und Abschiebeandrohung, etc.)</li><li>die Vertretung der rechtlichen Interessen der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde im Widerspruchs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li><li>die Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes</li><li>Erfassung und Aufarbeitung der anspruchsvollen und ständigen Änderungen unterliegenden Rechtsmaterie</li><li>die Bearbeitung von rechtlich schwierigen und politisch brisanten Fällen; in diesem Zusammenhang ist die Sachgebietsleitung Ansprechpartner für Hilfsorganisationen und ehrenamtlich Engagierte sowie sonstige Institutionen</li></ul>Organisatorische Änderungen des Geschäftsbereichs bleiben vorbehalten. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, vorzugsweise im Ausländerrecht</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den Betroffenen sowie deren Vertretungen oder Rechtsbeistände</li><li>Konfliktfähigkeit und einen aufgeschlossenen Umgang mit anderen Kulturen bei regelmäßigem Kundenkontakt und möglichen Verständigungsschwierigkeiten</li><li>engagiertes und teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und bestenfalls Leitungserfahrung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Angstelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVöD</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiter, Herr Dominik Keicher, Tel. 07571 102-4400, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens zum 06. Januar 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sachgebietsleitung im Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen (w/m/d)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, den Kundenservice zu revolutionieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unseren Betrieb in Tuttlingen suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Leitung und Koordination des Serviceassistenz-Teams sowie des gesamten Counterbereichs</li><li>Prozessoptimierung und Qualitätssicherung durch Definition und Kontrolle der Abläufe</li><li>Erstellung von Schichtplänen und regelmäßigen Teambesprechungen zur Förderung des Informationsaustauschs und Teamzusammenhalts</li><li>Direkte Kundenbetreuung</li><li>Verwaltung und Kostenkontrolle der Mietwagen sowie abteilungsübergreifende Kommunikation zur Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zertifizierung zum geprüften Serviceassistent (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Autohaus</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich in weniger als einer Minute ohne Anschreiben.

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sorgt die CONVIA GeoConsult GmbH für die Entsorgung und Verwertung kontaminierter Böden und Baurestmassen. Die Leistungspalette umfasst auch den Deponieneubau und die Erweiterung, Anpassung und den Betrieb bestehender Deponien. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Eigeltingen, Ravensburg oder Sigmaringen und bewerben Sie sich als Projektleiter Entsorgung (m/w/d) für den Raum Oberschwaben Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Projektabwicklung im Rahmen der Entsorgung kontaminierter mineralischer Abfälle</li> <li>Neuakquisition von Kunden</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Angebotskalkulation</li> <li>Behördenmanagement</li> <li>Abfalldokumentation</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Abfallwirtschaft / Deponietechnik </li><li>Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abfallwirtschaft mit Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit </li></ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Convia Geo Consult GmbH Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Projektleiter Entsorgung (m/w/d)

Beim Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Jugendamtsleitung (w/m/d) Vollzeit 100 % Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist für die Regelung der finanziellen Angelegenheiten der Jugendhilfeleistungen (z. B. Heimunterbringung, Pflegefamilie) zuständig. Hierzu gehören sowohl die Übernahme der Kosten als auch die Heranziehung der Eltern zur Kostenbeteiligung und Geltendmachung von Ansprüchen gegen Sozialleistungsträger. Im Bereich der Kindertagesbetreuung ist sie für die Kostenübernahme der Teilnahmebeiträge in Kindertageseinrichtungen oder die Gewährung einer Geldleistung an Kindertagespflegepersonen zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst: &nbsp;<ul><li>die Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe mit 16 Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Jugendamtsleitung im Verhinderungsfall</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Führen von Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Mitwirkung bei der Planung neuer Angebote und Projekte</li><li>Umsetzung rechtlicher Neuerungen, Verarbeitung von Verfahrenswege, Entscheidung rechtlich schwieriger Einzelfälle und Mitwirkung bei Klageverfahren</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li><li>eine selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und bestenfalls Leitungserfahrung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Prosoz14+)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW oder vergleichbar TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team von Leitungskräften</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Jugend, Herr Schatz, Tel. 07571 102-4200, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 10.11.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Jugendamtsleitung (w/m/d)

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen</li><li>Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme</li><li>Key User der CAFM-Software</li><li>Weitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil</li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik</li><li>Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen außerdem</h3><ul><li>Vielfältige&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;und&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einem zukunftsorientierten&nbsp;und familienfreundlichen Klinikum</li><li>Arbeitsbedingungen&nbsp;und&nbsp;Vergütung gemäß&nbsp;TVöD-K&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;entsprechenden&nbsp;Sozialleistungen</li></ul><h3>Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!</h3>Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <h3>Hast Du noch Fragen?</h3>Ralph Neumeister, Technischer Leiter, Tel. 07461/97-1800 E-Mail: <a href="mailto:r.neumeister@klinikum-tut.de" target="_blank">r.neumeister@klinikum-tut.de</a>

Klinikum Landkreis Tuttlingen

Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

ID#: 3436<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Die Durchführung von Finanzanalysen und die Erstellung objektiver Leistungsberichte gehört zu Ihren Aufgaben&nbsp;</li><li>Sie identifizieren Risiken und Verbesserungspotenziale innerhalb unserer&nbsp;Tochtergesellschaften</li><li>Das Implementieren und die Überwachung kontinuierlicher Prüfungsindikatoren und Prozesse zur Sicherstellung von Finanztransaktionen und -kontrollen&nbsp;&nbsp;fällt in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Tochtergesellschaften</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um die Unternehmensrichtlinien sicherzustellen, wird eine Aufgabe von Ihnen sein</li><li>Sie Unterstützen bei internen Prüfungen und Untersuchungen&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach</li><li>5 Jahre&nbsp;in einer ähnlichen Position</li><li>3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Erfahrung mit Datenanalysetools (z. B. SQL, Tableau, PowerBI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Business Analyst (m/w/d)

Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre PerspektiveIn dieser Position werden Sie verantwortlich sein für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer Projekte, die Koordination von Projektteams und Stakeholder, der Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien, der Optimierung unserer Strukturen &amp; Prozesse sowie der Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung. Diese Rolle bietet eine vielversprechende Perspektive für einen agilen Projektmanager und Organisationsentwickler. Sie eröffnet die Möglichkeit, maßgeblich an bedeutenden Projekten teilzuhaben und sich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse</li><li>Mut, die Bank neu zu denken, zu digitalisieren und zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Begeisterung etwas bewegen zu wollen</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li><li>Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Kontakt Ramona Kurz <a href="mailto:ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de" target="_blank">ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de</a> 07551 / 930 1652

Volksbank Überlingen

VolksbankeG, Überlingen

Projektmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)

Mehr erfahren, Jobs entdecken:

glanbianutritionals.com/karriere


Einfach melden &amp; bewerben:

<a href="mailto:gndejob@glanbia.com" target="_blank">gndejob@glanbia.com</a>

07774 9397-225


Gewerbestraße 3

78359 Orsingen-Nenzingen


Glanbia Nutritionals ist ein schnell wachsendes Unternehmen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte – Nahrungszutaten

und Dienstleistungen. Wir bieten leidenschaftlichen und neugierigen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen eine

große Auswahl an spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten.

Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikro-

nährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 270 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezi-

fische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht’s“ ist bei uns jede Rolle und jeder Bei-

trag wichtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir tatkräftige Mitmischer/innen und gerade jetzt eine/n (m/w/d):

LEAN Manager 
 Was Dich erwartet

ï· Durchführung von LEAN-Aktivitäten und Projekten

ï· Qualifizierung von Mitarbeitern

ï· Identifikation von prozessrealen und ergonomischen

Potentialen, Definition entsprechender

produktivitätssteigender Maßnahmen und Implementierung

dieser in das operative System

ï· Konsequentes Weiterentwickeln der (internen) Wertströme

ï· Erstellung von Dokumentationen zu

Verbesserungsmaßnahmen

ï· Kommunikation und Unterstützung bei der Implementierung

von Verbesserungsmaßnahmen

ï· Analyse der Geschäftsprozesse sowie Gestaltung neuer

Prozesse bis hin zur Implementierung

Dein Profil

ï· Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium

oder vergleichbare Kenntnisse

ï· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,

mindestens 5 Jahre

ï· Erfahrung in der Anwendung gängiger LEAN-

Instrumente (Kaizen, KVP, 6 Sigma)

ï· Analytischer und strukturierter Arbeitsstil

ï· Fähigkeit Prozesse und Strukturen schnell zu

überblicken

ï· Sehr gute Kommunikations- und

Moderationsfähigkeiten

ï· Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

ï· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich als Team-Mitglied bei Glanbia Nutritionals in Orsingen auf attraktive Vorteile, z.B. die betriebliche Altersvorsorge, Kin-

dergartenzuschüsse, Fortbildungen, Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie noch viele mehr, die wir gerne im persönlichen Gespräch

vorstellen.

Du bist bereit zum Mitmischen?

Dann sende uns einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:gndejob@glanbia.com" target="_blank">gndejob@glanbia.com</a>

Glanbia Nutritionals

Lean Manager (m/w/d)

26 Führungskräfte / Management Jobs in 88605 Sauldorf, Deutschland