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Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. unterstützt als soziale, gemeinnützige und innovative Einrichtung der Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und deren Eltern dabei schwierige Lebenssituationen zu meistern. Kreativ und flexibel entwickeln wir individuelle Lösungen für einen stimmigen Lebensentwurf und begleiten die uns anvertrauten Menschen bei der Umsetzung.&nbsp;Tuttlingen, Weltzentrum der Medizintechnik, liegt unweit des Bodensees im attraktiven Donautal und in einer Region mit hoher Lebensqualität.&nbsp;Zum 1.10.2025 suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einenPädagogischen Vorstand als Gesamtleitung (m/w/d)<ul><li>Sie führen und lenken in gemeinsamer Verantwortung mit unserem Kaufmännischen Vorstand unsere diakonische Einrichtung mit ca.380 Mitarbeitenden und ca. 650 zu betreuenden Kindern und Jugendlichen.&nbsp;</li><li>Wir erwarten Wissen um Jugendhilfestrukturen, Personalführungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, den Mut Neues zu wagen und zu entwickeln, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz ebenso wie ein souveränes Auftreten beim Repräsentieren unserer Einrichtung. &nbsp;</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung setzen wir voraus.&nbsp;</li><li>Die Vergütung erfolgt nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVÖD.</li></ul>Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Gesamtleiter, Herrn Dieter Meyer (<a href="mailto:meyer@mutpol.de" target="_blank">meyer@mutpol.de</a>, 07461/1706-14), oder an die Vorsitzende des Trägervereins, Frau Dr.Ulrike Martin (<a href="mailto:drhuumartin@posteo.de" target="_blank">drhuumartin@posteo.de</a>, 07461/78760).&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.1.2025 an Mutpol, Frau Dr.Ulrike Martin, Im Steinigen Tal 10/1, 78532 Tuttlingen oder an ihre o.g. Mailadresse.Weitere Informationen über Mutpol und aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie über unsere Homepage.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. Im Steinigen Tal 10/1 78532 Tuttlingen<a href="http://www.mutpol.de/" target="_blank">www.mutpol.de</a> | 07461/17060 | <a href="mailto:info@mutpol.de" target="_blank">info@mutpol.de</a>Oder Ihre Direktbewerbung unter:<a href="https://www.karriere-mutpol.de/" target="_blank">&nbsp;https://www.karriere-mutpol.de/</a>

Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V.

Pädagogischer Vorstand (m/w/d)

<h2>Ständige:r Vertreter:in der:des Technischen Leiter:in (m/w/div) </h2> Eintritt schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Reha-Zentrum Bad Dürrheim - Klinik Hüttenbühl

Ständige:r Vertreter:in der:des Technischen Leiter:in (m/w/div) 

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, den Kundenservice zu revolutionieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Niederlassung in Aach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Koordination der Serviceassistenz und des kompletten Counterbereichs</li><li>Prozesse definieren und nachhalten</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Informationsaustausch mit den Kollegen/innen</li><li>Erstellung der Schichtpläne</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater/innen</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserklärung</li><li>Koordination der Mietwagen inkl. Kostenkontrolle</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation</li><li>Teambuilding</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung im Autohaus</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich After Sales im Autohaus</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in weniger als einer Minute – keine Unterlagen nötig, nur ein paar Klicks bis zum neuen Job!

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Teamleiter Counter / Serviceassistenz (m/w/d)

Together into the futurePajunk ist ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Geisingen in Süddeutschland und Vertriebsniederlassungen in den USA, Großbritannien und der Schweiz. Wir beschäftigen weltweit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Fokus liegt in den Bereichen der Regionalanästhesie, Schmerztherapie, Neurologie, Biopsie sowie der minimalinvasiven Chirurgie.&nbsp;Der Pioniergeist hat uns von Anfang an getrieben. Damit Innovation immer Tradition bleibt, suchen wir Menschen die neuen Aufgaben mit Innovation und Kreativität begegnen.&nbsp;Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Validierung und Qualifizierung (m/w/d) an unserem Standort in Geisingen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Neben der Validierung und Qualifizierung bei der Entstehung von Neuprodukten sind Sie auch dafür verantwortlich, bestehende Methoden, Prozesse und Messsysteme zu validieren und zu qualifizieren. &nbsp;</li><li>Durch die Erstellung von methodischen Inhalten zu unseren Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten tragen Sie dazu bei, dass unsere Gesamtdokumentation aufrechterhalten wird.&nbsp;</li><li>Außerdem stellen Sie gemeinsam mit unserem Team sicher, dass die regulatorischen Anforderungen von unseren technischen Prozessen, Anlagen und Software eingehalten werden.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifizierung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. der Qualitätssicherung, idealerweise im medizintechnischen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Motivation, komplexe Sachverhalte selbständig zu durchdringen und Fähigkeit, diese strukturiert dazurstellen&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile bei Pajunk:<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team</li><li>Systematisches Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten</li><li>Home-Office nach Absprache</li><li>Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot</li><li>Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)</li><li>Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam</li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Förderung unseres Teamgeistes</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von namhaften Marken über Corporate Benefits</li></ul>Sie haben noch Fragen?Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie

Spezialist Validierung und Qualifizierung (m/w/d)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, den Kundenservice zu revolutionieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unseren Betrieb in Tuttlingen suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Leitung und Koordination des Serviceassistenz-Teams sowie des gesamten Counterbereichs</li><li>Prozessoptimierung und Qualitätssicherung durch Definition und Kontrolle der Abläufe</li><li>Erstellung von Schichtplänen und regelmäßigen Teambesprechungen zur Förderung des Informationsaustauschs und Teamzusammenhalts</li><li>Direkte Kundenbetreuung</li><li>Verwaltung und Kostenkontrolle der Mietwagen sowie abteilungsübergreifende Kommunikation zur Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zertifizierung zum geprüften Serviceassistent (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Autohaus</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich in weniger als einer Minute ohne Anschreiben.

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sorgt die CONVIA GeoConsult GmbH für die Entsorgung und Verwertung kontaminierter Böden und Baurestmassen. Die Leistungspalette umfasst auch den Deponieneubau und die Erweiterung, Anpassung und den Betrieb bestehender Deponien. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Eigeltingen, Ravensburg oder Sigmaringen und bewerben Sie sich als Projektleiter Entsorgung (m/w/d) für den Raum Oberschwaben Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Projektabwicklung im Rahmen der Entsorgung kontaminierter mineralischer Abfälle</li> <li>Neuakquisition von Kunden</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Angebotskalkulation</li> <li>Behördenmanagement</li> <li>Abfalldokumentation</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Abfallwirtschaft / Deponietechnik </li><li>Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abfallwirtschaft mit Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit </li></ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Convia Geo Consult GmbH Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Projektleiter Entsorgung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in das Klinikumfeld einzubringen und werden hier gerade als Nachwuchsführungskraft oder Quereinsteiger:in intensiv gefördert. Die solide finanzielle Stabilität und langfristige Liquidität der Konzernstruktur abzubilden, ist genauso spannend wie herausfordernd und erfordert nicht nur strategisches und innovatives Denken, sondern auch operativ involviert zu sein. Tragen Sie entscheidend zu der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbunds und Ihrer eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem landschaftlich schönen Ambiente bei.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als (Nachwuchs-)Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, die Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>(Erste) Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort ist</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen</li><li>Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme</li><li>Key User der CAFM-Software</li><li>Weitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil</li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik</li><li>Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen außerdem</h3><ul><li>Vielfältige&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;und&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einem zukunftsorientierten&nbsp;und familienfreundlichen Klinikum</li><li>Arbeitsbedingungen&nbsp;und&nbsp;Vergütung gemäß&nbsp;TVöD-K&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;entsprechenden&nbsp;Sozialleistungen</li></ul><h3>Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!</h3>Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <h3>Hast Du noch Fragen?</h3>Ralph Neumeister, Technischer Leiter, Tel. 07461/97-1800 E-Mail: <a href="mailto:r.neumeister@klinikum-tut.de" target="_blank">r.neumeister@klinikum-tut.de</a>

Klinikum Landkreis Tuttlingen

Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

ID#: 3436<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Die Durchführung von Finanzanalysen und die Erstellung objektiver Leistungsberichte gehört zu Ihren Aufgaben&nbsp;</li><li>Sie identifizieren Risiken und Verbesserungspotenziale innerhalb unserer&nbsp;Tochtergesellschaften</li><li>Das Implementieren und die Überwachung kontinuierlicher Prüfungsindikatoren und Prozesse zur Sicherstellung von Finanztransaktionen und -kontrollen&nbsp;&nbsp;fällt in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Tochtergesellschaften</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um die Unternehmensrichtlinien sicherzustellen, wird eine Aufgabe von Ihnen sein</li><li>Sie Unterstützen bei internen Prüfungen und Untersuchungen&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach</li><li>5 Jahre&nbsp;in einer ähnlichen Position</li><li>3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Erfahrung mit Datenanalysetools (z. B. SQL, Tableau, PowerBI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Business Analyst (m/w/d)

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-industrie-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a></li></ul> Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch und Mathematikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-Industrie

39 Führungskräfte / Management Jobs in 78187 Geisingen, Deutschland