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Ihre Aufgaben
Leiten eines der beiden Teams im Bereich
Verkehrsordnungswidrigkeiten mit derzeit zwölf Mitarbeiter*innen
Bearbeiten von Einsprüchen
Unterstützen der Sachgebietsleitung beim Erstellen und Sichern
von Qualitätsstandards
Fertigen von Antwortentwürfen für die Dezernate, die Amts- und
Abteilungsleitung
Beschwerdemanagement
Zusammenarbeit mit Polizeidienststellen, Rechtsanwält*innen
sowie Gerichten 
Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise
erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst 
Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln
und Arbeiten
Erfahrung und Freude am Arbeiten im Team
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität 
Sicheres und freundliches Auftreten
Kompetente Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
Optimalerweise Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kindern von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit 

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.039 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sarah Heintz,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-3231

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bußgeldstelle
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem).
Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10362/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10362/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Bußgeldstelle

STELLENANGEBOTE Für die Campingplatz-Saison 2025 suchen wir: <h2>Teamleiter:in (m/w/d)</h2> Interesse? Weitere Stellen &amp; alle näheren Informationen unter konstanz-info.com/Jobs KONTAKT Marketing &amp; Tourismus Konstanz GmbHLisa Kaier Obere Laube 71 78462 KonstanzT +49 [0]7531 1330-83 <a href="mailto:kaier@konstanz-info.com" target="_blank">kaier@konstanz-info.com</a>konstanz-info.com

Teamleiter:in (m/w/d)

Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how - unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Technischen Leiter m/w/d</h2> Was Sie bei uns bewegen können:•Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung aller technischen Abläufe•Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams, einschließlich Ausbildung, Schulung und Ressourcenplanung•Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien im gesamten technischen Bereich•Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten•Unterstützung und Beratung des Managements in technischen Fragen sowie bei Investitionsentscheidungen•Überwachung und Sicherstellung der Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Systeme•Verantwortung für das Management und die Dokumentation von technischen Projekten und deren Fortschritt•Durchführung von Risikoanalysen und Erarbeitung von Lösungen zur Minimierung von technischen Risiken Welche Stärken Sie bei uns einsetzen:•Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet•Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position•Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, insbesondere in der Optimierung von Prozessen•Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheitsvorschriften•Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein technisches Team zu motivieren und weiterzuentwickeln•Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation•Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Wir bieten Ihnen:•Attraktives Gehaltspaket•Mitarbeiterrabatt imWerksverkauf•Betriebliche Altersvorsorge•Betriebsarzt•Prämienzahlungen•Hauseigene Küche•Unterstützung bei Wohnungssuche•Job Rad•Lfd. Förderung von Fort-und Weiterbildungen•Betriebssportgruppe•Firmenfahrzeug•Weitere betrieblicheBenefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung®adlerschwarzwald.de. Direktwahl 07703 832 - 174. Adler Schwarzwald GmbH &amp; Co. KG Personal Am Lindenbuck 3 79848 Bonndorf im Schwarzwald

Technischer Leiter m/w/d

STELLENANGEBOTE Ab sofort suchen wir Unterstützung in u.a. diesen Positionen: <h2>Abteilungsleiter:in Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit</h2> Interesse? Weitere Stellen &amp; alle näheren Informationen unter konstanz-info.com/Jobs KONTAKT Marketing &amp; Tourismus Konstanz GmbHLisa Kaier Obere Laube 71 78462 KonstanzT +49 [0]7531 1330-83 <a href="mailto:kaier@konstanz-info.com" target="_blank">kaier@konstanz-info.com</a>konstanz-info.com

Abteilungsleiter:in Presse- & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Leiten eines interdisziplinären Teams mit derzeit zehn
Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bau und Gebäudetechnik
Betreuen aller baulichen und technischen Angelegenheiten an
circa 150 städtischen Liegenschaften
Bauherrenvertretung in komplexen Projekten der
Gebäudesanierung
Ansprechperson für städtische Mieter*innen und Nutzer*innen
sowie Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und
Abteilungen des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft
Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) der Fachrichtung Architektur oder
Bauingenieurwesen
Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen
Hochbauprojekten über möglichst alle Leistungsphasen der
HOAI hinweg
Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der
Projektsteuerung und -leitung in Modernisierungsprojekten im
Bestand sind wünschenswert
Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein,
Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften,
Kenntnisse der HOAI und VOB sowie versierte Kenntnisse in
den gängigen EDV-Programmen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
Eigeninitiative
Führungserfahrung und Entscheidungsstärke, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.11.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.034 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ina Klages, Abteilungsleitung
Objektmanagement, Telefon 0721 133-2750, oder Cornelia Hauser
Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652

Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bauunterhalt
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Teamleiter*in für das Objektteam Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new</a>

Teamleiter*in Bauunterhalt

Ihre Aufgaben
Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren
derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der
Stadt, einschließlich der hoheitlichen
Liegenschaftsvermessungen
Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch
organisatorischer Hinsicht strategisch weiter
Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie
vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue
Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building
Information Modeling (BIM)
Sie beraten in vermessungsfachlichen Fragen und vertreten das
Liegenschaftsamt in Fachgremien 

Ihr Profil
Die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen
Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen
vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für
den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an
einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen,
bringen Sie mit 
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem
kooperativen, vertrauensvollen und lösungsorientierten
Führungsverständnis
Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in Projekten
der Ingenieurvermessung
Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und
verhandlungssicher
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und
Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie finden innovative Lösungen und setzen diese gemeinsam mit
Ihrem Team um
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.24.015b an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bernhard Eldracher, Amtsleiter
Liegenschaftsamt, Telefon 0721 133-6200, oder Matthias Roth,
Abteilungsleiter Wohnen und Zentrale Dienste, Telefon 0721 133-
6210

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Vermessung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle
bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A
14 LBesOBW.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10222/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10222/applicant/new</a>

Abteilungsleiter*in Vermessung

Ihre Aufgaben
Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung
der Einrichtung
Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht 
Teamentwicklung und Teamsteuerung
Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im
Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und
Lerngeschichten nach M. Carr
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
Kindertageseinrichtungen und dem Träger
Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der
Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den
Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss 
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im
Elementarbereich in Theorie und Praxis
Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich
anzuleiten
Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer
Kindertageseinrichtung

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.095 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, Abteilungsleiterin
der Städtischen Kindertageseinrichtungen, Telefon 0721 133-5140

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in der Kindertagesstätte Hohenwettersbach im Spitalhof 2 zum 1. April 2025 in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Kindertagesstätte wird von
insgesamt 66 Kindern im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt besucht, die in einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppen
(GT, VÖ) betreut werden. Das Team besteht aus 14 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und
Hauswirtschaftskräften.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10284/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10284/applicant/new</a>

Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach

Die Werkstätten CHRISTIANI suchen für die Begleitung und Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen im Produktionsbereich (WfbM) unbefristet in Vollzeit (m/w/d) einen/eine <h2>Werkstattleiter:in</h2> mit der Qualifikation als Arbeitserzieher:in oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einem modernen, aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team, Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung (TVöD). Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Ideen mitbringen und diese in die gemeinsame, sinnstiftende Arbeit einbringen. Weitere Informationen zum Stellenprofil finden Sie auf unserer Homepage unter den Stellenangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Reha-Zentrum CHRISTIANI Frau BarthelFreudenbergstraße 3+5 79774 AlbbruckTe l . 0 7 7 5 3 / 9 2 1 1 1 2E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@christiani-ev.de" target="_blank">bewerbung@christiani-ev.de</a><a href="http://www.christiani-ev.de" target="_blank">www.christiani-ev.de</a>

CHRISTIANI e.V.

Werkstattleiter:in (m/w/d)

Ihr Weg zu uns: <h2>Fallmanager (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich: bodenseekreis.de/karriere Landratsamt Bodenseekreis

Landratsamt Bodenseekreis

Fallmanager (m/w/d)

Lust auf was Neues? Werden Sie <h2>HAUPTAMTSLEITER (m/w/d)</h2> DIPL.-VERWALTUNGSWIRT (FH)/ B.A. PUBLIC MANAGEMENT BEI DER STADT BONNDORF IM SCHWARZWALD Die Stellenanzeige finden Sie unter <a href="http://www.bonndorf.de" target="_blank">www.bonndorf.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung empfängt: Stadt Bonndorf i. Schw.– Personalamt –Martinstraße 879848 Bonndorf<a href="mailto:katrin.amann@bonndorf.de" target="_blank">katrin.amann@bonndorf.de</a> Auskünfte erteilt: Bürgermeister Marlon Jost, 0 77 03/93 80-12Hauptamtsleiter Harald Heini, 0 77 03/93 80-20

1.536 Führungskräfte / Management Jobs in Deutschland