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Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist der größte Gesundheitsversorger in der Region westlicher Bodensee. Von der Akutmedizin über Vorsorge und Rehabilitation bis zur Pflege von Menschen jeglichen Alters bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung aus kommunaler Hand. Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) verfügt über mehrere Standorte in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen. Hier geben 3.800 Beschäftigte alles für die Gesundheit unserer Patient:innen.
Im Zuge einer altersruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte&nbsp;
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
für den Geschäftsbereich Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)
in Vollzeit
zum 01. Juli 2024 oder früher
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen</li>
<li>Zudem profitieren Sie von einer mehrjährigen Tätigkeit im operativen Finanzwesen eines Krankenhauses oder bei einer WP-Gesellschaft im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit einer verlässlichen Affinität zu Zahlen ist erwünscht</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung</li>
<li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften&nbsp;</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li>
<li>Ansprechpartner für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li>
<li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagement und der monatlichen Prognosen</li>
<li>Mitansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Banken und Behörden</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen</li>
<li>Zudem profitieren Sie von einer mehrjährigen Tätigkeit im operativen Finanzwesen eines Krankenhauses oder bei einer WP-Gesellschaft im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit einer verlässlichen Affinität zu Zahlen sind erwünscht</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem kompetenten Team</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstraße 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Wohnbereichsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Konzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Sinne der Teilhabe und größtmöglichen Selbstbestimmung Monatliche Dienstplanung</li><li>Dokumentation und Verfassen von Entwicklungsberichten der Bewohner*innen</li><li>Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und im Leitungsteam</li><li>Planung und Strukturierung der Übergaben und Teamsitzungen in Kooperation mit der Einrichtungsleitung</li><li>Mitgestaltung von Reflexionsgesprächen mit Mitarbeitenden und weiteren Gesprächen nach Bedarf</li><li>Kontaktperson für externe Therapeuten, Sanitätshäuser, Ärzte und Angehörige</li><li>Planung, Gestaltung und Anleitung von pädagogischen Angeboten</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspflegefachkraft oder Pflegefachkraft</li><li>Konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen</li><li>Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,50 Stunden</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie&nbsp;„Kommen aus dem Frei“</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.&nbsp;BGM,&nbsp;Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Genau das Richtige für Sie?&nbsp;Dann gleich bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung&nbsp;über das nachfolgende Bewerbungsformular&nbsp;zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr?&nbsp;Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Spielberg

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als

Leiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung in einem innovativen, konzernunabhängigen, weltweit 
tätigen Unternehmen?

Als Spezialmaschinenhersteller für die pharmazeutische Primärverpackung von flüssigen Arzneimitteln 
entwickeln, produzieren und vertreiben wir kundenspezifische Lösungen zum Waschen, Sterilisieren, 
Füllen, Verschließen und Etikettieren von Ampullen, Flaschen und Ready-to-Use-Objekte.

ROTA Verpackungstechnik GmbH&amp;Co. KG - Postfach 1131 - 79656 Wehr 
Tel.: 07762/708-0, Mail: <a href="mailto:karriere@rota.de" target="_blank">karriere@rota.de</a>, web: <a href="http://www.rota.de" target="_blank">www.rota.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten: 
ï§ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem

stetig wachsenden Unternehmen. 
ï§ Kurze Entscheidungswege und flache

Hierarchien im Familienunternehmen. 
ï§ Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit

Raum und Offenheit für neue Ideen. 
ï§ Eine überdurchschnittliche Vergütung. 
ï§ Flexible Arbeitszeiten. 
ï§ Unterstützung beim Aufbau der privaten

Rentenabsicherung. 
ï§ Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem

Freizeitwert.

Sie bringen mit: 
ï§ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereiche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder

Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. 
ï§ Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik nach, idealerweise

im Maschinen- und Anlagenbau. 
ï§ Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in Motion-Control-Systemen. 
ï§ Kenntnisse über technischen Standards in der Automatisierungstechnik wie z.B. PackML oder ISA 101

sowie Maschinensicherheit. 
ï§ Kenntnisse im Bereich der Elektrokonstruktion/Hardware (WSCAD, EPlan oder vergleichbare Systeme). 
ï§ Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungen und Antriebstechnik für pharmazeutische Anlagen auf

Basis von CodeSys V3, idealerweise Schneider Elektrik und Beckhoff (TwinCat 3.1). 
ï§ Erfahrung in der Auslegung und Standardisierung von mechatronischen Baugruppen und in der

Entwicklung von Montagebaugruppen. 
ï§ Eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähig-

keit sowie einen gesunden Pragmatismus. 
ï§ Erfahrung im Leiten eines Teams oder Bereichs. 
ï§ Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
ï§ Weltweite Reisebereitschaft.

Ihre Aufgaben: 
ï§ Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von

kundenorientierten Auftrags-, Service- und 
Entwicklungsprojekten für pharmazeutische Anlagen 
im GAMP/GxP-regulierten Umfeld.

ï§ Fachliche und disziplinarische Führung der 
Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung, 
Hardwareplanung, HMI, Elektroinstallation, 
Schaltschrankbau sowie Inbetriebnahme.

ï§ Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten 
Vorschriften und Sicherheitsnormen der EG- 
Maschinenrichtlinien.

ï§ Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und 
Standardisierung der technischen Systeme im 
Fachbereich.

ï§ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den 
Fachabteilungen und externen Partnern.

ROTA Verpackungstechnik GmbH & Co. KG

Leiter Elektro und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die alsAbteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)für den Fachbereich Umwelt und Technikin Vollzeitentscheidend an der Entwicklung und Gestaltung unserer interessanten Hochbauprojekte und unserer Stadt arbeitet.Die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement ist innerhalb der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Schramberg Ansprechpartnerin und Beraterin für alle hochbautechnischen Fragestellungen rund um die städtischen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten / Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude und Sozial- sowie Kulturgebäude. Das Leistungsspektrum reicht vom Planen und Bauen über die Bauunterhaltung und Instandhaltung sowie Sanierung bis hin zum Rückbau von Gebäuden.Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation bringen Sie die Schramberger Groß- und Premiumprojekte, wie den Schramberger Schulcampus, die Sport- und Festhalle in Tennenbronn, die Sanierung des Gymnasiums und die Reaktivierung der Villa Junghans sowie weitere interessante Projekte zum Abschluss.Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Schrambergs mitwirken? Dann ist dieses Angebot interessant für Sie.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen</li><li>professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude</li><li>Steuerung der vielfältigen städtischen Hochbauprojekte</li><li>Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen</li><li>zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien</li><li>umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz</li><li>wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>vertrauensvolle und strategische sowie professionelle Beratung der Fachbereichsleitung und der Stadtverwaltung in baufachlichen und technischen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom)</li><li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement</li><li>Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke und Leistungsvergabe</li><li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke sowie Umsetzungsorientierung</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.)</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Umsetzungsorientierung und hohes Engagement</li><li>hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre sowie zeiteffektive Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Umsetzungsfreude</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li><li>ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und zum Fahrradleasing</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>eine unbefristete Einstellung und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt</li></ul>Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich bitte online mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage <a href="http://www.schramberg.de" target="_blank">www.schramberg.de</a> unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Frau Vogel, Abteilungsleiterin Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422 29-212 oder bei Herrn Liebrich, Fachbereichsleitung Umwelt und Technik, unter der Telefonnummer 07422 29-315.

Große Kreisstadt Schramberg

Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)

Vollzeit Sonstige Baden-Württemberg Eine Tätigkeit in einer absoluten ZukunftsbrancheFlache Hierarchien in einem dynamischen TeamAttraktives Festgehalt plus BonusvereinbarungViel Raum für selbstverantwortliches HandelnAngebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)Gezielte WeiterbildungsmaßnahmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BKV - betriebliche Krankenversicherung für Ihren privaten BereichVergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit«Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt Führungskraft Alternative Energien Waghäusel Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Ingenieur/in - Energietechnik Deutschland <ul> <li> Eine Tätigkeit in einer absoluten Zukunftsbranche </li> <li> Flache Hierarchien in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktives Festgehalt plus Bonusvereinbarung </li> <li> Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln </li> <li> Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits) </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BKV - betriebliche Krankenversicherung für Ihren privaten Bereich </li> <li> Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit« </li> <li> Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt </li> </ul> Wiley <ul> <li> Sie verantworten die fachliche und personelle Führung über drei Teams bestehend aus Planern / Projektleitern für die Dach- und Elektroplanung </li> <li> Mit den Planern / Projektleitern Ihrer Abteilung sind Sie für die Umsetzung der Kundenaufträge unter Einhaltung der finanziellen, zeitlichen und qualitativen Rahmenbedingungen verantwortlich </li> <li> In Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern Sie die Umsetzung der unterschiedlichen Projekte von Vorplanung bis zur vollständigen und erfolgreichen Inbetriebnahme </li> <li> Sie vertreten im Unternehmen den Blick der Technik auf die Projekte insbesondere bei technischen Fragestellung die in den frühen Projektphasen entstehen wie z.B während der Angebotslegung </li> <li> Die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter mit der Marktlage oder bei Änderungen in den Regularien gehört zu ihren Aufgaben um dadurch die notwendigen Kompetenzen langfristig zu sichern </li> <li> Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und unterstützen Ihre Mitarbeiter im Austausch mit externen Stakeholdern (Kunden, Berater, Verteilnetzbetreiber usw...) wenn Umstände im Projektablauf es notwendig machen </li> <li> Sie entwickeln und optimieren kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilung und externen Lieferanten die Abläufe, Prozesse und Qualität der Abteilung und sichern die Einhaltung dieser bei Ihren Mitarbeitern </li> </ul> Fachhochschulstudium Sie verantworten die fachliche und personelle Führung über drei Teams bestehend aus Planern / Projektleitern für die Dach- und ElektroplanungMit den Planern / Projektleitern Ihrer Abteilung sind Sie für die Umsetzung der Kundenaufträge unter Einhaltung der finanziellen, zeitlichen und qualitativen Rahmenbedingungen verantwortlichIn Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern Sie die Umsetzung der unterschiedlichen Projekte von Vorplanung bis zur vollständigen und erfolgreichen InbetriebnahmeSie vertreten im Unternehmen den Blick der Technik auf die Projekte insbesondere bei technischen Fragestellung die in den frühen Projektphasen entstehen wie z.B während der AngebotslegungDie Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter mit der Marktlage oder bei Änderungen in den Regularien gehört zu ihren Aufgaben um dadurch die notwendigen Kompetenzen langfristig zu sichernSie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und unterstützen Ihre Mitarbeiter im Austausch mit externen Stakeholdern (Kunden, Berater, Verteilnetzbetreiber usw...) wenn Umstände im Projektablauf es notwendig machenSie entwickeln und optimieren kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilung und externen Lieferanten die Abläufe, Prozesse und Qualität der Abteilung und sichern die Einhaltung dieser bei Ihren Mitarbeitern Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieur/in Ingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. In Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PhotovoltaikMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungVorkenntnisse in den einschlägigen Anwendungsregeln (VDE AR-N 4105 und 4110), Spezifikationen (TAB der Verteilnetzbetreiber) und Gesetzestexte (EEG, EnWG)Sehr gute IT Anwenderkenntnisse (Microsoft Office 365 und Dynamics )Sicheres und souveränes AuftretenAusgeprägtes wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Handeln und DenkenTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Koordinationsfähigkeit Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Wirtschaftsingenieure Schwetzinger Straße 22-26, 68753 Waghäusel (GPS: 8.540, 49.24) Kraftwerks-, Anlagentechnik Technische Berufe, Ingenieurwesen Abteilungsleiter (m/w/d) Technik C&amp;I <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. In Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Vorkenntnisse in den einschlägigen Anwendungsregeln (VDE AR-N 4105 und 4110), Spezifikationen (TAB der Verteilnetzbetreiber) und Gesetzestexte (EEG, EnWG) </li> <li> Sehr gute IT Anwenderkenntnisse (Microsoft Office 365 und Dynamics ) </li> <li> Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Handeln und Denken </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Koordinationsfähigkeit </li> </ul> Technische Leitung Art (Berufsfeld) Langjährige (&gt; 7 J.) Energiewirtschaft Deutsch Ingenieur/in - Elektrotechnik WIRSOL Aufdach GmbH Schwetzinger Str. 22-26 68753 Waghäusel <a href="mailto:info@wrs.eco" target="_blank">info@wrs.eco</a> <a href="http://www.wrs.eco" target="_blank">www.wrs.eco</a> Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Ingenieur/Techniker Bereichsleiter/in Elektrotechnik Führungskräfte Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit ge-werblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Anlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.500 MW. Energieerzeugung &amp; Versorgung Mehrjährige (3-7 J.)

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik C&I

Abteilungsleiter Schlafen (m/w/d)



 <h1>Abteilungsleiter Schlafen (m/w/d)</h1> <h3>in Reutlingen</h3> <h2>Unser Game Changer im Verkauf</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Schlafen übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für den Verkauf in dieser Möbelabteilung.</li><li>Sie sind für die aktive Verkaufssteuerung und fachliche Anleitung der Verkaufsmitarbeitenden zuständig.</li><li>Des Weiteren führen und coachen Sie Ihre Mitarbeiter/innen im Verkauf, sind deren Ansprechpartner/in und unterstützen sie in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um unseren Service im Verkauf ständig zu optimieren.</li><li>Sie unterstützen die Verkaufsleitung bei der Organisation der Abteilungen und vertreten diese in Abwesenheit.</li><li>Zudem sind Sie für die attraktive Gestaltung und die Qualität der Ausstellung verantwortlich und setzten die geschäftlichen Vorgaben konsequent und erfolgreich um.</li><li>Verkaufs- und Preisgespräche mit abteilungsbezogener Umsatzverantwortung sind ebenfalls wichtige Aufgaben als Abteilungsleiter (m/w/d).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (z. B. Handelsfachwirt) und einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Führungs- und Leitungserfahrungen konnten Sie bereits in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Handel oder in der Möbelbranche.</li><li>Sie stehen bisher in der 2. Reihe? Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Engagement schaffen Sie es bei uns in die 1. Reihe.</li><li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken ebenso wie ein strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Handeln.</li><li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) verfügen Sie über Kommunikationsfähigkeit, scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und können gut mit Konflikten umgehen.</li><li>Ein freundlicher und offener Umgang mit unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.</li><li>Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.</li><li>First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.</li><li>Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.</li><li>We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>#roggdeinezukunft Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.</li></ul> <h2>Werden Sie zu unserem</h2> <h4>passenden Baustein</h4> <a>Jetzt bewerben</a> <h2>Ihre Ansprechpartner</h2> <h4>Backstage</h4> Priska Simon Personalabteilung +49 7433 301 950 <a>priska.simon@moebel-rogg.de</a> Stefanie Kleindienst Personalabteilung +49 7433 301 651 <a>stefanie.Kleindienst@moebel-rogg.de</a> <a>Jetzt bewerben</a> <h3>Willkommen in unserer Runde</h3> <h4>Wir halten Sie gerne auf dem Laufenden</h4>

Abteilungsleiter Schlafen (m/w/d)

100%Aufgaben<ul><li>Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den vorgesetzten Abteilungsleiter</li><li>Sicherstellung der Warenpräsentation, der Frische und der Saisonalität</li><li>Selbständiges Bestellwesen ausführen</li><li>Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)</li><li>Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept</li><li>Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit</li><li>Inventaraufnahme gemäss Vorgaben</li><li>Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten</li><li>Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li><li>Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien</li><li>Effiziente Zusammenarbeit mit den internen und externen Lieferanten und Kunden</li><li>Sorgfältiger Umgang und Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Geräte usw.)</li><li>Laufende Weitergabe von Informationen und Wissen an seine Mitarbeiter</li><li>Fördern der Mitarbeiter in Bezug auf Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Um- und Durchsetzung interner Richtlinien und Weisungen</li><li>On-the-Job Ausbildung Mitarbeitenden und Lernenden</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Fach- und Warenkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung als Teamleiter</li><li>Freude am persönlichen Kundenkontakt</li><li>Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil</li><li>Begeisterung an neuen Herausforderungen</li><li>Bereitschaft für Weiterentwicklung</li><li>Einsätze am Samstag</li><li>Fundierte Kenntnisse MS Office</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.</li><li>Du-Kultur</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe</li><li>Umfassendes internes Ausbildungsangebot</li></ul>KontaktKarin Arnold Abteilungsleiterin HR / Administration 027 921 19 01 jidd15e4dca jit1147a

Stellvertretende Abteilungsleiterin / Stellvertretender Abteilungsleiter Molkere

**Ort:** 71229 Leonberg | **Vertragsart:** Vollzeit, unbefristet | **Job-ID:** 869368 ![](<a href="https:hr.rewe" target="_blank">https:hr.rewe</a>- group.comPRIMUSRecruitingHeaderbilderrewe_pierre_bereichsleiter_markt_frischetheke_BuF.jpg) <ul><li>Was du bei uns bewegst:**</li></ul><h2>sämtliche Abläufe</h2><ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li><li>Was uns überzeugt:**</li><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li><li>Was wir bieten:**</li></ul><h2>Entdecke deine Vorteile</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter [rewe.dekarriere](<a href="https:karriere.rewe.de" target="_blank">https:karriere.rewe.de</a>). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869368)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **[0](tel:)**. ###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlechtgeschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, ReligionWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) (Sofort einstellen)

Ort:&nbsp;75172&nbsp;Pforzheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;882073Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Coluccia oHG (Neueröffnung Januar 2025) willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf [Obst &amp; Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte, Trockensortiment&nbsp;o. Ä.] bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;882073)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

**Ort:** 70806 Kornwestheim | **Vertragsart:** Teilzeit, unbefristet | **Job-ID:** 871778 ![](<a href="https:hr.rewe" target="_blank">https:hr.rewe</a>- group.comPRIMUSRecruitingHeaderbilderrewe_bianca_mitarbeiter_markt_obst_gemuese.jpg) <ul><li>Was du bei uns bewegst:**</li></ul><h2>deiner **REWE Ömer Demirhan oHG** willkommen zu sein</h2><ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Was uns überzeugt:**</li><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li><li>Was wir bieten:**</li></ul>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. <h2>Entdecke deine Vorteile</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter [rewe.dekarriere](<a href="https:karriere.rewe.de" target="_blank">https:karriere.rewe.de</a>). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 871778)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **[0](tel:)**. ###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlechtgeschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, ReligionWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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