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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Junior Consultant Organisationsberatung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Organisation </li> <li> Eine sinnstiftende und visionäre Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Landratsamtes beitragen können </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsalltags, um Ihre Interessen zu fördern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - inklusive der dafür passenden technischen Ausstattung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - sowohl fachliche als auch persönliche </li> <li> Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Sie möchten die Verwaltungsmodernisierung aktiv mit Engagement und Ideenreichtum voranbringen und unsere Führungskräfte dabei beraten und unterstützen? Dann können Sie sich hier einbringen: <ul> <li> Prozessanalyse und -optimierung zur Verbesserung der Effizienz und Servicequalität des Landratsamtes </li> <li> Koordination und Leitung von spannenden Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Change-Management, Wissensmanagement, New Work sowie der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur </li> <li> Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie der Personalplanung und Personalbemessung </li> </ul> Als Junior Consultant haben Sie die Möglichkeit im Sachgebiet verschiedene Aufgabenbereiche der Organisationsberatung und der Organisationsentwicklung kennenzulernen. Was braucht's dafür? <ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung </li> <li> Sie bringen neue Ideen für die Verwaltung mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Amelie Hagen. Telefon 07621 410-1510, E-Mail: <a href="mailto:amelie.hagen@loerrach-landkreis.de" target="_blank">amelie.hagen@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Junior Consultant Organisationsberatung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) Gaststättenwesen &amp; Verwaltung befristet bis 30.04.2027 | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Sachgebietes Gaststättenwesen &amp; Verwaltung im Fachbereich Veterinärwesen &amp; Lebensmittelüberwachung, mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Rechtliche Prüfung von komplexen Sachverhalten in den Bereichen Tierschutz, Tiergesundheit, Tierarzneimittel, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene sowie Gaststättenwesen und InVeKoS/Cross Compliance </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Gemeinden als Ortspolizeibehörde </li> <li> Durchsetzung von Eingriffsrechten sowie Prüfung des haftungsrechtlichen Risikos für den Fachbereich </li> <li> Qualitätsmanagement und interner Auditor/-in gemäß dem Qualitätsmanagementsystem der Veterinärverwaltung und Verwaltung im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung Baden-Württemberg </li> <li> Rechtliche Beratung der Mitarbeiter/-innen innerhalb des Aufgabenbereiches </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht &amp; Ordnung </li> <li> Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Recht &amp; Ordnung sind von Vorteil </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li> Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Ihnen ein großes Anliegen </li> <li> Sie pflegen einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Interessen </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lena Klein, Telefon: 07621 410-2240, E-Mail: <a href="mailto:lena.klein@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lena.klein@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: <a href="mailto:massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de" target="_blank">massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sachgebietsleiter/-in Gaststättenwesen & Verwaltung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Familienbesucher/-in (m/w/d) unbefristet | Teilzeit 50 % | EG S11b TVöD-SuE Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum 01.04.2025 nachzugehen </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Betreuung von Eltern mit Neugeborenen mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Hausbesuche bei Eltern von Neugeborenen zur Beantwortung von Fragen rund ums Elternsein und um die Entwicklung des Kindes sowie zur Information über ortsnahe Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten für Familien mit Neugeborenen und Kleinkindern (innerhalb der Region des Landkreises) </li> <li> Gegebenenfalls Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Vermittlung von passenden Hilfen auf Wunsch der Eltern </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit durch Information der Gemeinden und der Fachöffentlichkeit über das Angebot der Willkommensbesuche </li> <li> Vernetzung mit Institutionen, an die die Eltern vermittelt werden (bspw. Elterntreffs, Fachdienste, Beratungsangebote) </li> <li> Mitwirkung im regionalen Netzwerk Frühe Hilfen </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Sie sind empathisch und verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein freundliches Auftreten </li> <li> Sie haben Freude am niederschwelligen Kontakt mit jungen Eltern in der ganzen Bandbreite von Lebenslagen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Weiterbildungscurriculum Familienbesucher der Universität Ulm oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Flexibilität bei den Einsatzzeiten, die sich nach den Bedürfnissen der Eltern richten </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Birgit Kepplinger, Telefon: 07621 410-5340, E-Mail: birgit <a href="mailto:.kepplinger@loerrach-landkreis.de" target="_blank">.kepplinger@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: <a href="mailto:lara.piram@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lara.piram@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Familienbesucher/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Ordnungsamt (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (50%) | EG 9c TVöD / A 10 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li>Durchführung des Anmeldeverfahrens für in der Prostitution tätigen Personen inkl. Beratungs- und Informationsgespräch (§§ 3 - 9 ProstSchG)</li> <li> Koordination und Organisation der Aufgaben rund um das ProstSchG, die gesundheitliche Beratung ausgenommen, inkl. Kontaktpflege zum Gesundheitsamt, zu Vereinen und Verbänden, die Unterstützungs- und Hilfsangebote für Personen in der Prostitution zur Verfügung stellen </li> <li> Treffen von erforderlichen Maßnahmen bei Schutzbedarf </li> <li> Wahrnehmung von Berichtspflichten gegenüber anderen Behörden </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li> Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: <a href="mailto:evi.lohrer@loerrach-landkreis.de" target="_blank">evi.lohrer@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sachbearbeiter/-in Ordnungsamt (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Kommunalaufsicht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A12 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum 01.03.2025 </li> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team der Kommunalaufsicht </li> <li> Vielseitige Themenfelder über das gesamte Spektrum der Verwaltung hinweg </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere die Rechtsaufsicht über die zugeordneten Städte und Gemeinden, Gemeindeverwaltungsverbände, Zweckverbände sowie: <ul> <li> Beratung der Gemeinden in Fragen des Haushalts-, Kommunal- und Abgabenrechts </li> <li> Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Überörtliche Prüfung bei Gemeinden bis 4.000 Einwohner </li> <li> Durchführen von Widerspruchsverfahren in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden, insbesondere im Abgabenrecht </li> <li> Wahlorganisation und Durchführung der zugewiesenen Wahlen sowie Mitarbeit und Wahlprüfung bei sämtlichen Parlaments- und Kommunalwahlen </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li> Kenntnisse im Kommunalrecht und kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B im Hinblick auf anfallende Außendiensttermine wünschenswert </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Daniel Senn, Telefon: 07621 410-2400, E-Mail: <a href="mailto:daniel.senn@loerrach-landkreis.de" target="_blank">daniel.senn@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sachbearbeiter/-in Kommunalaufsicht (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit | EG 10 TVöD / bis A 11 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen </li> <li> Die Zuweisung zum SG Wirtschaftliche Jugendhilfe ist zunächst bis 31.12.2026 befristet </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Fallbearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB VIII mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe in enger Kooperation mit den Sozialen Diensten (insb. Heimerziehung, Vollzeitpflege, u.v.m.) </li> <li> Prüfen und Durchsetzen von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern </li> <li> Entscheidung über die Heranziehung zu Kostenbeiträgen und zur Durchsetzung </li> <li> Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Studium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft, Verwaltungswissenschaft sowie Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Rechtskenntnisse in den sozialen Gesetzbüchern von Vorteil </li> <li> Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Gesprächskompetenz </li> <li> Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Florian Wagner, Telefon: 07621 410-5279, E-Mail: <a href="mailto:florian.wagner@loerrach-landkreis.de" target="_blank">florian.wagner@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: <a href="mailto:lara.piram@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lara.piram@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Als innovative Verwaltung arbeiten wir intensiv an der Digitalen Transformation im Landkreis Lörrach - sowohl für die Einwohnenden als auch für die eigenen Mitarbeitenden. Der Fachbereich Digitalisierung, IT und Organisation nimmt hierbei eine wichtige Rolle als interner Dienstleister ein. Wir fördern digitale Prozesse und Arbeitsweisen und sorgen für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur bei uns im Hause. Für unser #TeamIT suchen wir Verstärkung. Sind Sie dabei? Teamleitung IT-User Helpdesk (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | bis EG 12 TVöD / A12 LBesG BW Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen Kultur sowie vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals für Ihre optimale Work-Life-Balance </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Was ist zu tun? Sie zeigen eine große Affinität für die IT, möchten unsere Mitarbeitenden in IT-Angelegenheiten mit Ihrem Team bestmöglich beraten sowie unterstützen und sind bereit, als Führungskraft Veränderungsprozesse anzugehen? Dann ist diese Stelle mit den folgenden Schwerpunkten genau die richtige für Sie: <ul> <li> Leitung des Teams IT-Kundenservice (mit derzeit 12 Mitarbeitenden) insbesondere in fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen </li> <li> Initiierung, Weiterentwicklung und Leitung von bereichsspezifischen Themen und IT-Projekten </li> <li> Verantwortliche Koordination der Aufgabenerledigung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Fachbereiches </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen und Leitlinien für die Arbeit im gesamten Sachgebiet </li> <li> Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen sowie der Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel und der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Prozesse im Team als kundenorientiertes Prozess- und Changemanagement voranbringen </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes IT-nahes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der IT, der Personalführung sowie im Projekt-&amp; Changemanagement </li> <li> Sie sind offen für Veränderungsprozesse und gehen als Vorbild mit Verantwortung, Leidenschaft und Entscheidungsfreude voran </li> <li> Als moderne Führungskraft führen Sie agil, auf Augenhöhe und entwickeln Ihr Team als Coach auch individuell weiter </li> <li> Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail a n: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Alexander Neumann, Telefon: 07621 410-1530, E-Mail: <a href="mailto:alexander.neumann@loerrach-landkreis.de" target="_blank">alexander.neumann@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Teamleitung IT-User Helpdesk (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe unbefristet | Teilzeit 50 % | S 15 TVöD-SuE Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Das Teilhabemanagement befindet sich derzeit in der Pilotphase für das Projekt "Hilfen aus einer Hand", weshalb die Stelle ab dem Jahr 2026 voraussichtlich dem Fachbereich Jugend &amp; Familie mit angepasstem Aufgabenprofil zugewiesen wird. </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Menschen im Landkreis mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Prüfung und Feststellung der wesentlichen Behinderung und Teilhabeeinschränkungen </li> <li> Durchführung der ICF-orientierten Bedarfsermittlung </li> <li> Organisation und Durchführung der Teilhabe- und Gesamtplanung </li> <li> Feststellung von Leistungen, insbesondere nach Art des Bedarfs und unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse und des Sozialraumes </li> <li> Steuerung der Hilfen nach den Grundsätzen des SGB IX und unter Beachtung der Sozialstrategie des Landkreises </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine sichere Kommunikation und gute Zusammenarbeit im Team gehören zu Ihren Stärken </li> <li> Ihren Arbeitsalltag bestreiten Sie verantwortungsvoll und organisiert </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Publikum </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Diana Krüger, Telefon: 07621 410-5187, E-Mail: <a href="mailto:diana.krueger@loerrach-landkreis.de" target="_blank">diana.krueger@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: <a href="mailto:julian.kipf@loerrach-landkreis.de" target="_blank">julian.kipf@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Pädagogische Fachkraft im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Das Kreismedienzentrum Lörrach (KMZ) unterstützt als kreisweites Kompetenzzentrum Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Träger im Bereich Medientechnik und -bildung, stellt aktuelle Bildungsmedien und Geräte zur Verfügung, verwaltet die in den Schulen genutzten Tablets über ein MDM und bietet ein breites Spektrum an Fortbildungsveranstaltungen an. Sachbearbeiter/-in IT-Medientechnik (m/w/d) Kreismedienzentrum Lörrach unbefristet | Teilzeit 50 % | EG 9a TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Organisation und Administration des Mobile Device Managements für Apple iPads der vom Kreismedienzentrum betreuten Schulen sowie der KMZ-eigenen iPads und Schulung der betreuenden Lehrkräfte an Bildungseinrichtungen </li> <li> Durchführung des Medien- und Geräteverleihs inklusive Unterstützung bei der Beschaffung sowie Inventarisierung und Wartung der Geräte, technischer Einweisung von Kunden und der Erstellung von Bedienungsanleitungen </li> <li> Information und Beratung von Bildungseinrichtungen und Trägern zum Verleih, Einsatz und der Beschaffung medientechnischer Geräte (Eignung, Funktion, Bedienung) </li> <li> Betreuung der IT-Infrastruktur am Kreismedienzentrum </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung medienpädagogischer Fortbildungen und Projekte </li> <li> Zusammenarbeit mit Schulverwaltungen, Schulleitungen sowie dem Fachbereich Bildung &amp; Kultur </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im praktischen Einsatz analoger und digitaler Medien, der aktiven Medienarbeit sowie medienpädagogische und -technische Kenntnisse </li> <li> Eine sichere Kommunikation und die Innovationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Die konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team begeistert Sie </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fundierte IT-Kenntnisse </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Michael Steiger, Telefon: 07621 167988-1, E-Mail: <a href="mailto:leitung@kmz-loerrach.de" target="_blank">leitung@kmz-loerrach.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: <a href="mailto:julian.kipf@loerrach-landkreis.de" target="_blank">julian.kipf@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sachbearbeiter/-in IT-Medientechnik (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort "Entenbad" umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li> Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO </li> <li> Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen </li> <li> Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen </li> <li> Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen </li> <li> Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle </li> <li> Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes </li> <li> Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland. </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: <a href="mailto:nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de" target="_blank">nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

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