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Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft ist ein wirtschaftlich selbständiges kommunales Unternehmen, das im Landkreis Lörrach für die Durchführung einer geordneten Abfallbewirtschaftung verantwortlich ist. Unterstützen Sie uns dabei! Maschinist/-in - Mitarbeiter/-in für die Deponie Scheinberg (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 6 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B.JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Annahme, Sortierung, Umschlag und Aufbereitung von Materialien nach Vorgabe auf der Deponie Scheinberg, einschließlich Profilierungsarbeiten </li> <li> Durchführung von Reinigungs-, Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen an den abfallwirtschaftlichen Einrichtungen: Grünpflege, Kontrollgänge und Begleitung von Probenahmen, Kanalarbeiten sowie Verlegen von Zwischenabdeckungen, Winterdienst, Reinigung und Pflege von Fahrzeugen und Maschinen einschl. Maschinenhalle </li> <li> Betrieb der Schlackenaufbereitungsanlage und Unterstützung extern beauftragter Unternehmen bei der Ausführung verschiedener Arbeiten </li> <li> Rufbereitschaft für die abfallwirtschaftlichen Einrichtungen </li> <li> Vertretung der Sachbearbeitung Waage: Bedienung der Waage mit Eingangskontrolle, Erfassung und Mengenüberwachung der Abfallanlieferungen und -abfuhren, Eingangs- und Ausgangswiegung, Zuweisung der Anlieferung zum Abladeort und Führen der Kasse </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf </li> <li> Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit </li> <li> Teamgeist und Kundenorientierung </li> <li> Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen wie z.B. Microsoft Office </li> <li> Staplerführerschein oder Berufserfahrung als Baumaschinenfahrer </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Majed Kalash, Telefon: 07621 410-1420, E-Mail: <a href="mailto:majed.kalash@loerrach-landkreis.de" target="_blank">majed.kalash@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höffllin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoeffllin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoeffllin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zum Arbeitgeber finden Sie auf unseren Internetseiten: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a> und <a href="http://www.abfallwirtschaft-loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Maschinist/-in - Mitarbeiter/-in für die Deponie Scheinberg (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Hausmeister/-in (m/w/d) Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge im Landkreis Lörrach befristet bis 31.12.2025 | Vollzeit | EG 6 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Eine vorerst bis zum 31.12.2025 befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährung der technischen Sicherheit und Ordnung in der jeweiligen Gemeinschaftsunterkunft mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Gebäudeinstandhaltung und -pflege: Reparaturen und Pflege des Gebäudes, des Inventars und der technischen Anlagen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Außenanlagen </li> <li> Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen, Einrichtungen und Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung </li> <li> Winterbereitschaftsdienst </li> <li> Die Tätigkeit im Aufgabengebiet erfordert das Heben und Tragen von Lasten bis zu einem Gewicht von 15 kg </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro-, Heizungs-, oder </li> <li> Sanitäranlageninstallation </li> <li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Flexibilität im Hinblick auf den Einsatzort </li> <li> Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben und Tragen von Lasten) </li> <li> Zwingend eine Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wünschenswert), verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen </li> <li> Aufgeschlossener und kommunikativer Umgang </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sarah Steiner, Telefon: 07621 410-5311, E-Mail: <a href="mailto:sarah.steiner@loerrach-landkreis.de" target="_blank">sarah.steiner@loerrach-landkreis.de</a> Frau Veronika Slivka, Telefon: 07621 410-5310, E-Mail: <a href="mailto:veronika.slivka@loerrach-landkreis.de" target="_blank">veronika.slivka@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: <a href="mailto:lara.piram@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lara.piram@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis" target="_blank">www.loerrach-landkreis</a>. de

Hausmeister/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Mitarbeiter/-in Poststelle (m/w/d) unbefristet | Teilzeit 80 % | EG 5 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum 01.03.2025 </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Analoge und digitale Postsortierung und -verteilung </li> <li> Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs- und Sonderaufgaben (z.B. Veröffentlichung von externen Stellenanzeigen im Intranet, Kuvertieraufträge oder das Prüfen von Rechnungen etc.) </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns aufgrund der Digitalisierung des Postein- und Postausgangs vor </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Teamgeist </li> <li> IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> <li> Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li> Körperliche Belastbarkeit zur täglichen Entgegennahme von Paketen </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Andreas Kramer, Telefon: 07621 410-1231, E-Mail: <a href="mailto:andreas.kramer@loerrach-landkreis.de" target="_blank">andreas.kramer@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: <a href="mailto:julian.kipf@loerrach-landkreis.de" target="_blank">julian.kipf@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Mitarbeiter/-in Poststelle (m/w/d)

Sie sind Hochschulabsolvent/-in oder haben bereits einen Abschluss und vor allem Humor? Zeigen Sie uns Ihre besten Grimassen! Wir suchen kreative Köpfe, die nicht nur durch Fachwissen glänzen, sondern auch mit einem Lächeln und einer Portion Humor durch den Arbeitsalltag gehen. Bei uns ist der Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie der Erfolg! Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere beim Landkreis Lörrach. Gestalten Sie die Zukunft unserer Region aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt online oder direkt per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und die passende Stelle für Sie zu finden! Zukunftsgestalter/-in mit Humor (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Einstieg in A 10 LBesG Ihr Job - Verantwortung von Anfang an In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Verwaltung des Landkreises Lörrach tatkräftig und bringen sich in verschiedenen Bereichen ein. Ob Bürgeranliegen, Verwaltungsprozesse oder interne Projekte - bei uns arbeiten Sie aktiv daran mit, das Leben in unserer Region noch besser zu machen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einer offenen und wertschätzenden Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen. Das bieten wir Ihnen <ul> <li> Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zu einem für Sie passenden Zeitpunkt </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding in modern ausgestatteten Büros </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten - egal ob im Büro, unterwegs oder von zu Hause aus </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket, verschiedene Mitarbeiterrabatte und der Möglichkeit zu Auszeiten, wie etwa einem Sabbatical </li> <li> Eine mitarbeiterorientierte Regelung zur Probezeitverkürzung </li> <li> Qualifizierungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte </li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> Ein (demnächst) abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li> Interesse an der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Organisationsgeschick und gute IT-Kenntnisse </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: <a href="mailto:massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de" target="_blank">massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de</a> Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: <a href="mailto:lara.piram@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lara.piram@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Zukunftsgestalter/-in mit Humor (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Trainee (m/w/d) zur Qualifizierung für den gehobenen Forstdienst befristet | Vollzeit | EG 10 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein bis zum 30.06.2027 befristeter und abwechslungsreicher Job </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Vorbereitung auf Tätigkeiten im Forstsektor mit Laufbahnvoraussetzung gehobener technischer Forstdienst </li> <li> Selbstständige Erledigung von forstlichen Betreuungsaufgaben im Rahmen des forstlichen Revierdienstes </li> <li> Innendienst- und Querschnittsaufgaben des Fachbereichs Waldwirtschaft </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen und praktischen Umsetzung des Biotop- und Artenschutzes im Wald </li> <li> Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Durchführung waldpädagogischer Angebote </li> <li> Teilnahme an praxisbegleitenden Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science - Forstwirtschaft bzw. Diplom-Forstingenieur/-in (FH) </li> <li> Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li> <li> Forstdiensttauglichkeit </li> <li> Flexibilität, rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B, mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten KFZ sowie einen gültigen Jagdschein </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Michael Kauffmann, Telefon: 07621 410-4000, E-Mail: <a href="mailto:michael.kauffmann@loerrach-landkreis.de" target="_blank">michael.kauffmann@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Trainee zur Qualifizierung für den gehobenen Forstdienst (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Teamleitung Hausmeister/-innen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 9b mit Zulage zur EG 9c TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer strukturierten und umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines gelebten Onboarding-Prozesses </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten sowie das Angebot eines Jobtickets </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Sie leiten das Team der Hausmeister/-innen in unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden in fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen und vertreten das Team gegenüber Ihren Vorgesetzten sowie gegenüber den Schulleitungen </li> <li> Sie erstellen zukunftsorientierte Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung der Tätigkeiten, stellen die Aufgabenerledigung und Entwicklung des Teams durch gezielte Weiterbildungen sicher und sind dessen erster Ansprechpartner. </li> <li> Sie können mit Ihrem technischen Know-How die Hausmeister/-innen insbesondere bei Problemen an technischen Anlagen beratend und lösungsorientiert unterstützen und stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und im Austausch mit den zuständigen Objektmanagenden die ordentliche Durchführung und Dokumentationspflicht der durchgeführten Maßnahmen in den Gebäuden und technischen Anlagen sicher. Die Umsetzung energiesparender Maßnahmen ist Ihnen dabei ein großes Anliegen. </li> <li> Sie sind verantwortlich für ein vollständiges Kostencontrolling, der Aufstellung der Haushaltsansätze und deren Bewirtschaftung </li> <li> Sie planen selbständig und kümmern sich um die Organisation und Durchführung der Einsatz- und Dienstpläne sowie des Bereitschafts- und Winterdienstes </li> </ul> Was braucht es dafür? <ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Meister/-in/Techniker/-in im Handwerk (gern im Bereich der Haustechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung in der Leitung eines Teams ist von Vorteil) </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office Anwendungen, digitaler Rechnungsbearbeitung sowie Gebäudeleittechnik und Gebäudemanagementsoftwarelösungen und haben den Führerschein Klasse B </li> <li> Neuen Herausforderungen und Aufgaben stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen </li> <li> Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig </li> <li> Sie sind es gewohnt, selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert zu arbeiten </li> <li> Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in Problemen </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Irene Stehle, Telefon: 07621 410-1320, E-Mail: <a href="mailto:irene.stehle@loerrach-landkreis.de" target="_blank">irene.stehle@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Teamleitung Hausmeister/-innen (m/w/d)

Der Helen-Keller-Schulkindergarten in Weil am Rhein ist eine öffentliche vorschulische Einrichtung des Landkreises Lörrach für Kinder, die aufgrund einer geistigen Behinderung oder einer deutlichen Entwicklungsverzögerung einer besonderen Förderung bedürfen: Mitarbeiter/-in als Unterrichtsassistenz (m/w/d) Helen-Keller-Schulkindergarten Weil am Rhein befristet | Teilzeit | S 4 TVöD-SuE Warum wir? <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine zunächst bis 31.07.2025 befristete Einstellung </li> <li> Der vergütete Stellenumfang beträgt rd. 71%, aufgrund der Freistellung während der Schulferien entspricht der tatsächliche Arbeitsumfang jedoch 82% (32h/W), um den entstehenden Überhang zu kompensieren </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten - in den Schulferien haben Sie frei </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Begleitung der Kinder mit einer Behinderung durch den Schulkindergarten-Alltag </li> <li> Unterstützung der Lehrkräfte </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Besonderes Verständnis für die Bedürfnisse dieses Personenkreises </li> <li> Psychische und physische Belastbarkeit </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern / Schülern sind von Vorteil </li> <li> Eine besondere Ausbildung ist nicht erforderlich </li> <li> Verfügbarkeit an drei Wochentagen, auch am Nachmittag </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Carmen Keller, Telefon: 07621 410 1410, E-Mail: <a href="mailto:carmen.keller@loerrach-landkreis.de" target="_blank">carmen.keller@loerrach-landkreis.de</a> Frau Julia Rabe, Telefon: 07621 71167, E-Mail: <a href="mailto:schulkindergarten@hks-maulburg.de" target="_blank">schulkindergarten@hks-maulburg.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410 1219, E-Mail: <a href="mailto:julian.kipf@loerrach-landkreis.de" target="_blank">julian.kipf@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Mitarbeiter/-in als Unterrichtsassistenz (m/w/d)

Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft managen Sie die vielfältigen Themen in unserem Sozialamt! Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.07.2025 eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Soziales (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 15 TVöD vergütet. IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li> Souveräne und professionelle Leitung des Fachbereichs Soziales mit sieben Sachgebieten, inkl. Finanz- und Budgetverantwortung </li> <li> Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches, unserer Sozialstrategie und der sozialen Hilfen im Landkreis Lörrach </li> <li> Sicherstellung einer zukunftsorientierten Optimierung von wichtigen Prozessen wie z.B. der Verwaltungsdigitalisierung </li> <li> Motivierende Führung der rund 160 Mitarbeitenden sowie Festigung einer modernen Unternehmenskultur im Fachbereich </li> <li> Loyale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Arbeitsgruppen, der Verwaltungsspitze, dem Landkreistag sowie Verbänden und freien Trägern </li> </ul> UNSERE ANFORDERUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Public Management, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Sozialdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Wohlfahrtsverband </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick </li> <li> Ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Kompetenzen sowie hoher Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit </li> </ul> Als strategisch denkende Führungskraft identifizieren Sie frühzeitig Herausforderungen und setzen auf lösungsorientiertes Handeln. Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk, welches Sie pflegen und ausbauen. Mit Ihrer offenen und wertschätzenden Herangehensweise fördern Sie zudem ein harmonisches und motivierendes Miteinander im Fachbereich. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und zukunftssicheren Job in einem offenen und engagierten Team. Wir bieten Ihnen eine faire Unternehmenskultur und viel Raum für eigene Gestaltung. Zudem sorgen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie auch von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Benefits wie JobRad, Zuschuss zum Jobticket oder einem Sabbatical. Der Landkreis Lörrach engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.02.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereichsleitung Soziales (w/m/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftliche Erzeugung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 10 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 02.08.2027 </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Landwirtschaft und Naturschutz </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li> Beratende Tätigkeit zur Stärkung des ökologischen Landbaus und der Biodiversität </li> <li> Umsetzung zu landesspezifischen Vorgaben des Integrierten Pflanzenschutzes in allen Schutzgebieten sowie die Reduktion der eingesetzten chemisch-synthetischen Pflanzenschutzmitteln </li> <li> Landwirtschaftliche Beratung und Erwachsenenfortbildung mit Schwerpunkt gute fachliche Praxis in der Landwirtschaft (Klimaschutz- und Anpassung, ökologischer Landbau) </li> <li> Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen im Rahmen des integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS) </li> <li> Die Aufgaben können je nach dienstlichem Bedarf variieren </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science mit Schwerpunkt pflanzliche oder tierische Erzeugung bzw. Diplom-Agraringenieur/-in (FH), Techniker/-in oder Meister/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfangreiche fachtechnische Kenntnisse in der pflanzlichen und tierischen Produktion </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> <li> Eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melissa Mark, Telefon: 07621 410-4420, E-Mail: <a href="mailto:melissa.mark@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melissa.mark@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftliche Erzeugung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Organisationsberater/-in E-Government (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein motiviertes Team mit engagierten Kollegen und Kolleginnen. Sie erhalten eine Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung bis A 12 LBesG (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) oder eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach EG 11 TVöD (39 h/W). Für eine gute Work-Life-Balance werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten tatsächlich gelebt. Freuen dürfen Sie sich zusätzlich auf ein attraktives Gesundheitsangebot, ein gefördertes Jobticket sowie regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. Das erwartet Sie als Teil unseres #TeamE-Gov: Im Team E-Government gestalten wir die Organisation der Zukunft und bringen den digitalen Wandel in unserer Verwaltung voran. Unsere Aufgaben sind daher sehr vielseitig und wir müssen stehts agil auf neue Entwicklungen reagieren. Zu unseren aktuellen Grundaufgaben zählen die Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie die Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines flächendeckenden Dokumentenmanagementsystems. Die Betreuung und Beratung der Bereiche in Bezug auf Prozess- und Change-Management sind ebenfalls feste Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Mit unseren Ideen, unserer Offenheit, unserem Netzwerk und unserem Engagement gehen wir neue Wege und gestalten hierarchieübergreifend mit den Mitarbeitenden und Führungskräften ein zukunftsfähiges und kundenorientiertes Landratsamt. Hierbei arbeiten wir als Team eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Im #TeamE-Gov sind Sie genau richtig, wenn... ...Sie kommunikationsstark sind, über ein sicheres Auftreten verfügen und mit Führungskräften auf Augenhöhe arbeiten wollen. Zudem sind Sie wissbegierig, innovativ und arbeiten gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Außerdem bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. Unser Angebot zusammengefasst : <ul> <li> Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Stelle ist mit mindestens 80% auch teilzeitgeeignet </li> <li> Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem aktiven Onboarding-Prozess - auch digital - in einem engagierten und aufgeschlossenen E-Government Team </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals für Ihre optimale Work-Life-Balance </li> <li> Moderne Arbeitsplätze: Notebook, Softphone, digitale Kollaborationstools und bis zu zwei Monitore im Büro und für Ihr mobiles Arbeiten </li> <li> Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten - persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung </li> <li> Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten wie z.B. der Gesundheitsplattform "machtfit" </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad oder das Angebot eines Jobtickets </li> </ul> Lust auf den Job bei uns im Team bekommen? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Stefan Krause, Telefon: 07621 410-1500, E-Mail: <a href="mailto:stefan.krause@loerrach-landkreis.de" target="_blank">stefan.krause@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

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