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ID#: 3911<h4> Ihre Mission</h4><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie und die Vorbereitung der KARL STORZ-Organisation auf einen erfolgreichen Eintritt in den Markt für chirurgische Robotik</li><li>Sie definieren und entwickeln die organisatorische und operative Struktur für die Markteinführung</li><li>Weitere wichtige Aufgaben für die Markteinführung der Robotik sind die Erstellung eines strategischen Marketingplans und die Planung umfassender Marketingaktivitäten sowie die Integration der Robotik in das KARL STORZ-Portfolio</li><li>Sie treiben die Downstream-Marketingstrategien und -initiativen für Digital Surgery &amp; Robotics in Abstimmung mit dem Upstream-Produktmanagement und unseren Specialty Business Bereichen voran</li><li>Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrukturen und -strategien, um eine Präsenz auf dem Markt für Robotik aufzubauen, dabei arbeiten Sie eng mit den Regional und Country Heads zusammen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit den globalen Marketing- und Marketing-Excellence-Teams, um die Downstream-Marketingaktivitäten und -Kampagnen aufeinander abzustimmen</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs-, Ausbildungs- und Veranstaltungsstrategien, um erste Verkaufsaktivitäten auf dem Markt für Robotik zu unterstützen</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Master of Science, Master of Economics oder Master of Engineering) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung im Marketing oder Vertrieb eines großen Unternehmens für Medizinprodukte oder in ähnlichen Positionen</li><li>Service- und Kundenorientierung sind wichtig, um einen erfolgreichen Einstieg in den Markt für chirurgische Robotik zu gewährleisten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten, da Sie mit verschiedenen Interessensgruppen interagieren werden</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Senior Principal Business Development Robotics (m/w/d)

Im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) eine/-n Sozialpädagogen/-pädagogin / Sozialarbeiter/-in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich innerhalb eines Teams</li><li>Sie beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung, unterstützen ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, beraten die Familien mit dem Ziel Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können</li><li>Sie analysieren Lebenssituationen, übernehmen die Hilfeplanung, richten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein</li><li>Sie wirken im Verfahren vor dem Familiengericht mit</li><li>Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII wahr</li><li>Sie arbeiten sozialraumorientiert und elternaktivierend</li><li>Sie sind in der Rufbereitschaft erreichbar</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen haben</li><li>Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben</li><li>gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien erarbeiten möchten</li><li>junge Menschen gut und gerne schützen</li><li>gerne im Team arbeiten</li><li>flexibel, belastbar, strukturiert, selbstorganisiert und kommunikativ sind</li><li>mobil sind (Führerschein Klasse B)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li><li>die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das Sie vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt</li><li>individuelle Anleitung und professionelle Einarbeitung</li><li>regelmäßige kollegiale Beratung</li><li>Fort-/Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Siebmanns, Tel. 07571 102-4216, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Januar 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sozialpädagoge/-pädagogin, Sozialarbeiter/-in, ASD (w/m/d)

Beim Fachbereich Bürgerservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Führerscheinstelle (w/m/d) Teil- oder Vollzeit 80% - 100 % zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Maßnahmen/Anordnungen einschl. Entziehung der Fahrerlaubnis im Bereich „Fahreignungsbewertungssystem“ und „Fahrerlaubnis auf Probe“</li><li>Überprüfung und Umschreibung ausländischer Fahrerlaubnisse</li><li>Verlängerungen ausländischer Fahrberechtigungen</li><li>Prüfung ausländischer Fahrerqualifikationsnachweise – Ausstellung und Erteilung FQN</li><li>Genehmigung von Ausnahmen nach § 18 FeV</li><li>Ausnahmegenehmigungen Erteilungen Fahrerlaubnis vom Mindestalter nach § 74 FeV</li><li>Registrierung Gerichtsentscheidungen und Fahrverbote</li><li>Präventionsmaßnahme „Gelbe Karte“ im Bereich Alkohol-, Drogen- und Aggressionsdelikte</li><li>Administration Fachprogramm Onlineanträge Wir erwarten: &nbsp;</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen sowie Organisationsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten im direkten und intensiven Umgang mit Bürgern- und Bürgerinnen auch in Konfliktsituationen</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office etc.)</li><li>Sprachkenntnisse in Englisch Wir bieten: &nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag im Angestelltenverhältnis bis EG 8 TVöD</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Julian Ziegler, Tel. 07571 102-5417 oder die Sachgebietsleitung Frau Yvonne Neuber, Tel. 07571 102-5420, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 19. Januar 2025 online karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachbearbeitung Führerscheinstelle (w/m/d)

Ihre Aufgaben
Sie entwickeln einen Kriterienkatalog zur Machbarkeit und
Priorisierung der Einführung von RPA-Bots in der
Stadtverwaltung
Sie leiten Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit dem Amt für
Informationstechnik und Digitalisierung für das Einführen von
Software-Bots
Sie beraten und begleiten die Dienststellen methodisch beim
Implementieren und Optimieren von Prozessen
Sie entwickeln Kommunikationsstrategien zum Thema RPA und
dessen Einsatzmöglichkeiten in der Stadtverwaltung und
konzipieren entsprechende Schulungen
Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die
Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder im
gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Bereich
Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management mit
Vertiefung Informationstechnik und -management
beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich
Prozessautomatisierung und RPA-Technologien mit
Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der
Prozessoptimierung sowie im Projektmanagement
Eine systematische und lösungsorientierte Denkweise ist für Sie
selbstverständlich
Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können sich
schnell in neue Themengebiete einarbeiten

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Marina Münch, Teamleiterin
Change Management, Telefon 0721 133-1839

Stadt Karlsruhe
Personal- und Organisationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic
Process Automation (RPA)
Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) im Team Change
Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Projektstelle ist vorerst befristet bis 30.11.2026. Die Stelle
bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden
Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Zeigen Sie Ihr Können in der zentralen Rechnungslegung – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Prüfung, Abwicklung und Organisation abrechnungsrelevanter Aufgaben. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Selbstständige Prüfung und Durchführung der zentralen Abrechnung von Dienstleistungen und Produkten</li><li>Auftragsabwicklung mit Leasinggesellschaften und Werkstattaufträgen</li><li>Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen</li><li>Aktive Kommunikation und Koordination mit Abteilungen sowie Herstellern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li><li>Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten</li><li>Bearbeitung von Garantie- und Kulanzaufträgen</li></ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Autohaus</li><li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in nur wenigen Minuten.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Abrechner (m/w/d) Gewährleistung und Mechanik

Ihre Aufgaben
Selbstständige gärtnerische Unterhaltung, Neubepflanzung und
Pflegen von Grünflächen, Beeten, Gehölzen, Formschnitthecken
sowie kleinere Baumarbeiten auf unseren Friedhöfen
Beraten von Kund*innen über Grabstätten sowie Grabpflege-
und Grabgestaltungsmöglichkeiten jeder Art
Ansprechperson (in Uniform) bei Veranstaltungen, auch an
Feiertagen (zum Beispiel Allerheiligen, Volkstrauertag,
Heiligabend)
Einsatz auf verschiedenen Friedhöfen 

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise
in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder eine vergleichbare
Qualifikation
Führerschein Klasse B, vorzugsweise BE (früher Klasse 3)
Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Geräten und
Maschinen zur Grünpflege 
Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit auf einem Friedhof ist von Vorteil

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.24.012 an:
Stadt Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Carolin Heuser, Personalstelle
des Friedhofs- und Bestattungsamts, Telefon 0721-133 6911

Stadt Karlsruhe
Friedhofs- und Bestattungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Friedhofsgärtner*in
Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Friedhofsgärtner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Ein
dauerhafter Einsatz wird angestrebt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Friedhofsgärtner*in

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Verpassen Sie nicht Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch!Für unsere Niederlassung in Aach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Steuerung und Planung des Gebrauchtwagenangebots</li><li>Zukauf über Hersteller der Marken Audi, Volkswagen und Skoda sowie Erschließung neuer Zukaufsquellen</li><li>Kalkulation von Einkaufspreisen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Bestands- und Standtagemanagement</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen</li><li>Vermarktung von Fahrzeugen über Auktionsplattformen</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Gebrauchtwagenbereich, vorzugsweise mit Marken des VW-Konzerns</li><li>Fundierte Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarkts</li><li>Leidenschaft für Automobile</li><li>Teamgeist und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Affinität zu IT Systemen</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in nur einer Minute.

Einkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, Ihre Talente im Kundenservice zu entfalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen - nur ein paar Klicks bis zum neuen Job!Unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Kaufmännischen Angestellten / Serviceassistent (m/w/d) </h2> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Freundlicher Kundenempfang und -betreuung im Servicebereich</li><li>Annahme von Aufträgen sowohl telefonisch als auch persönlich und Terminvereinbarung</li><li>Unterstützung bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen</li><li>Unterstützung Service-Teams</li><li>Vermietung und Abrechnung von Mietfahrzeugen (Euromobil)</li><li>Kassieren von Rechnungen und Durchführen von Kassenabschluss</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch aktive Kommunikation und Problemlösung</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und Kommunikationsfreude</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Samstagarbeit</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Klingt spannend? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Anschreiben!

Kaufmännischer Angestellter / Serviceassistent (m/w/d) Volkswagen

Ihre Aufgaben
Selbstständige pietätvolle Durchführung von Trauerfeiern,
Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich des
Tragens von Särgen/Urnen, der Vorbereitung von Aufbahrungen
sowie der Begleitung von Hinterbliebenen
Eigenverantwortliche Umsetzung der erforderlichen
Geschäftsprozesse bei Bestattungen vom Grabaushub,
Dekorieren der Kapelle, Grabschließungen bis zum Herrichten
der Grabausstattung
Würdevoller Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen sowie
Diskretion mit vertraulichen Informationen und Daten
Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen,
Trauerredner*innen und Geistlichen
Einfühlsame Unterstützung und Beraten bei der Grabauswahl
inklusive Zuteilung der Grabstätten
Unterhaltung einer Friedhofsanlage (Anlagenpflege,
Winterdienst, Instandhaltungsarbeiten mit Unterstützung von
Kleingeräten)
Einsatz bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen auf
verschiedenen Friedhöfen möglich

Ihr Profil
Gärtnerische Kenntnisse in der Pflege von Grünflächen und
Pflanzen sowie Freude an der Arbeit im Freien und der
Gestaltung von Grünanlagen
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - eine
abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht
zwingend erforderlich
Einfühlungsvermögen im Umgang mit trauernden Menschen
Selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit, Organisationstalent
und Teamfähigkeit
Besitz des Führerscheines der Klasse B

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.24.013 an:
Stadt Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Carolin Heuser, Personalstelle
des Friedhofs- und Bestattungsamts, Telefon 0721-133 6911

Stadt Karlsruhe
Friedhofs- und Bestattungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Friedhofs- und Bestattungsmitarbeiter*innen
Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Friedhofs- und Bestattungsmitarbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Friedhofs- und Bestattungsmitarbeiter*innen

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 
			 Wir verlassen uns auf Sie: 
			<ul>
				<li>Sie fühlen sich verantwortlich für die pharmazeutische und betriebliche Umsetzung unserer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Abfüllung in der Produktion</li>
				<li>Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der abzufüllenden Produkte in die Hand</li>
				<li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der Guten Herstellungspraxis (GMP), der Herstellvorschriften (HV), Standardarbeitsanweisungen (SOPs), der Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV) und des Arzneimittelgesetzes (AMG) sicher</li>
				<li>Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Abweichungen im Abfüllprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten</li>
				<li>Sie übernehmen die Rolle der disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern, Mechanikern und Schichtkoordinatoren </li>
				<li>Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Mitwirkung in Projekten, Prozessimplementierungen und -optimierungen</li>
			</ul> So machen Sie unser Team komplett: 
			<ul>
				<li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studium oder abgeschlossener technischer oder naturwissenschaftlicher Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)</li>
				<li>Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen</li>
				<li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen</li>
				<li>Mit Ihrer Sozialkompetenz ein Produktionsteam wertschätzend und zielorientiert fachlich und disziplinarisch zu führen </li>
				<li>Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit und als Vorbild für Qualitätsbewusstsein</li>
				<li>Mit Ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise im Sinne eines reibungslosen Produktionsablaufs</li>
				<li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li>
			</ul> Unsere Anforderungen passen nicht 100% zu Ihnen? Kein Problem - bewerben Sie sich trotzdem, damit wir uns persönlich kennenlernen können! Your browser does not support the video tag.
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 Das spricht für Vetter:
 
<ul>
<li>
Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
</li>
<li>
Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
</li>
<li>
Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)
</li>
<li>
Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
</li>
</ul> Vertragsart:
 
 Vollzeit
 
 Ref. Nr.:
 
 44211
 
 Arbeitszeit:
 
 2-Schicht mit Wochenende bei Bedarf
 
 Zu besetzen ab:
 
 ab sofort bzw. nach Vereinbarung
 
 Kontakt:
 
 Anna-Lena Keckeisen
 
 Standort:
 
 Langenargen
 
 Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle
Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. 
Wir zählen auf Sie!
 Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Teamleiter Pharmazeutische Produktion Langenargen (m/w/d)

58.403 Vollzeit Jobs