Abrechner (m/w/d) Gewährleistung und Mechanik

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.

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Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Prüfung, Abwicklung und Organisation abrechnungsrelevanter Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Prüfung und Durchführung der zentralen Abrechnung von Dienstleistungen und Produkten
• Auftragsabwicklung mit Leasinggesellschaften und Werkstattaufträgen
• Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen
• Aktive Kommunikation und Koordination mit Abteilungen sowie Herstellern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten
• Bearbeitung von Garantie- und Kulanzaufträgen

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Autohaus
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)
• Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
• Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
• Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild
• Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
• Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

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