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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Amt für Umwelt, Wasser- und Bodenschutz &nbsp; Die Stelle ist zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. &nbsp;Das Amt für Umwelt, Wasser- und Bodenschutz nimmt u. a. als untere Wasser- und Bodenschutzbehörde sowohl rechtliche als auch fachtechnische Aufgaben der Wasserwirtschaft und des Bodenschutzes wahr und ist zudem rechtlich als untere Immissionsschutzbehörde tätig.Haben Sie Lust aktiv einen positiven Beitrag für die Belange der Umwelt zu leisten und auf einen Arbeitsplatz mit&nbsp; Außendiensten? Dann sind Sie in unserem Amt genau richtig! &nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp; &nbsp;  Fachtechnische Stellungnahmen mit bescheidfertigen Nebenbestimmungen zu privaten und&nbsp; landwirtschaftlichen Bauvoranfragen und Bauanträgen, sowie zu Leitungsverlegungsmaßnahmen mit&nbsp; Prüfung und Beurteilung wasserwirtschaftlicher und bodenschutzfachlicher Belange&nbsp;  Fachtechnische Stellungnahmen bei Bauvorhaben in Gewässernähe und im Überschwemmungsgebiet&nbsp; einschließlich zugehöriger Ausnahmeanträge und Beurteilung sowie Überwachung von&nbsp; Retentionsausgleichsmaßnahmen&nbsp;  Bearbeitung von Illegalem am Gewässer und im Gewässerrandstreifen&nbsp;  Prüfung und Beurteilung von Bohranzeigen und Erdaufschlüssen&nbsp;  Bearbeitung von eingehenden Umweltmeldungen sowie Umweltschadensfällen während der Dienstzeit im&nbsp; Kreis einschließlich jährliche Schulung der Personen der Rufbereitschaft Umweltalarm&nbsp;  UmweltalarmdienstIhr Profil&nbsp; &nbsp;  einen Abschluss als Bachelor of Science im Umweltbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp; Techniker/-in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil,&nbsp;  ein freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;  eine gute Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Team- und&nbsp; Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;  gute Kenntnisse der gängigen EDV Programme; Kenntnisse mit dem geographischen Informationssystem&nbsp; (GIS) sind von Vorteil,&nbsp;  einen PKW-Führerschein.Freuen Sie sich auf&nbsp; &nbsp;  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team&nbsp;  eine unbefristete Beschäftigung mit Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp; vorbehaltlich der finalen Entscheidung durch die Bewertungskommission&nbsp;  Homeoffice&nbsp;  Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;  ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit&nbsp;  ein kostengünstiges Job-Ticket und Jobrad (Fahrradleasing)Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp; 08.12.2024Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:&nbsp; Name: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Carla André&nbsp; Funktion: stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung&nbsp; Tel: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 07721/913-7672&nbsp;

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Amt für Umwelt,  Wasser- und Bodenschutz

Ihre Aufgaben
Mitarbeit an der Infotheke
Organisation der Infotheke, insbesondere des Einsatzes der
Vertretungskräfte
Einarbeiten neuer Vertretungskräfte
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Fachliches Unterstützen der Abteilungsleitung
Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bereich der
Infotheke
Internetbeauftragte*r für den Fachbereich Soziales und Teilhabe

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft
zur Weiterqualifizierung
Hohe kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen Notlagen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Vernetztes Denken, Belastbarkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.088 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser,
Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133-
5453

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Koordinator*in Infotheke
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Koordinator*in für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-
oder Teilzeit (Tandem). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen des Rathauses und wird von einem festen Team ergänzt
durch Vertretungskräfte aus vielen Bereichen der Sozial- und Jugendbehörde betrieben. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bis
Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Ziel
einer Neubewertung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10330/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10330/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Koordinator*in Infotheke

Ihre Aufgaben
Entgegennehmen von Anträgen auf laufende und einmalige
Leistungen nach dem SGB II
Selbstständiges Prüfen, Entscheiden und Zahlbarmachen der
Leistungen nach dem SGB II
Herstellen des Nachrangs der Leistungsgewährung durch
Verfolgen von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber
Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern
Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der
Arbeitsvermittlung des Jobcenters Stadt Karlsruhe

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst
Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als
Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer
Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse im
Sozialrecht, insbesondere im SGB II, sowie in den
verschiedenen DV-Fachanwendungen anzueignen
Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit
Menschen
Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.089a an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Manuel Bauer, Bereichsleiter
Leistungsgewährung Jobcenter, Telefon 0721 8319-306

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung
SGB II
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Leistungsgewährung im Jobcenter zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise
Entgeltgruppe 9c TVöD .

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10332/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10332/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz- Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 19 Hauptstandorten und 150 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit ggf. auch Teilzeit möglich mit Dienstsitz in Singen zu besetzen. Zielgruppe sind Jugendliche. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Singen</li> <li>24.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Organisation und Durchführung des Berufsorientierungsprogramms auf Grundlage der vorgegebenen Rahmenbedingungen</li> <li>Teilnahme an Vorbereitungstreffen, Netzwerkarbeit mit Betrieben und Ausbilder*innen</li> <li>Organisation von praxisorientierten (Werkstatt-)Tagen zur beruflichen Orientierung in Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen</li> <li>Organisation und Begleitung von Betriebserkundungen und Berufsinfotagen</li> <li>Ansprechpartner/-in für Schüler*innen und Eltern, Zusammenarbeit und Abstimmung mit beteiligten Schulen und Lehrkräften sowie anderen Institutionen</li> <li>Nachbereitung und Dokumentation der Projekte einschließlich Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiger Ausbildungs- oder Studienabschluss bzw. Nachweis von pädagogischen Kompetenzen entweder durch Studium, Ausbildung und/oder AdA-Schein</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert</li> <li>Begeisterung für die Arbeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit jungen Menschen am Übergang Schule-Beruf</li> <li>Souveränes und dienstleistungsorientiertes Agieren im System Schule</li> <li>Freude an der Teamarbeit und an der Kooperation mit anderen Fachgebieten</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Berufsorientierung

Im bfz Hochfranken ist ab Januar 2025 die Stelle als Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Berufsschul-Kooperationsprojekte/Jugendmaßnahmen in Vollzeit mit Dienstsitz in Marktredwitz zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Marktredwitz</li> <li>Bewerbungsschluss 23.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung von Jugendlichen</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention)</li> <li>Training sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen sowie Bewerbungstraining</li> <li>Förderplanung Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Praktikumsakquisition</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen</li> <li>Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li> <li>Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Herrn Stephan Elbel, Tel.: +49 9231 9656-82 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Berufsschul-Kooperationsprojekte/Jugendmaßnahmen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:BÄCKER/IN TEIGERPOSTEN (m/w/d) 60-100% &nbsp;<h2>DEINE&nbsp;AUFGABEN:</h2><ul><li>Herstellen&nbsp;von Teigen&nbsp;mit Fingerspitzengefühl</li><li>Händische&nbsp;Aufarbeitung&nbsp;von&nbsp;Gross-und&nbsp;Kleinbrot</li><li>Bedienung&nbsp;diverser&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;z.B.&nbsp;der&nbsp;Waage</li><li>Zusammen&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;Team&nbsp;Ordnung&nbsp;halten und&nbsp;reinigen</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Bäcker-Konditor EFZ oder EBA)&nbsp;oder mehrjährige Erfahrung in einer Bäckerei</li><li>Du bist bereit in der Nacht- und teilweise auch am Wochenende zu arbeiten&nbsp;(Arbeitsstart zwischen 21 Uhr und 00 Uhr)</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;speditiveArbeitsweise</li><li>Du&nbsp;arbeitest&nbsp;sauber,&nbsp;qualitätsbewusst&nbsp;und&nbsp;detailorientiert</li><li>Du&nbsp;bist&nbsp;teamorientiert&nbsp;und&nbsp;freust&nbsp;dich&nbsp;am&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Erfolg</li><li>Du&nbsp;denkst&nbsp;mit&nbsp;und&nbsp;versuchst Abläufe&nbsp;und&nbsp;Prozesse zu&nbsp;verbessern</li></ul><h2>UNSER&nbsp;ANGEBOT:</h2><ul><li>Wir&nbsp;stellen&nbsp;die&nbsp;Arbeitspläne&nbsp;mehrere Wochen&nbsp;im&nbsp;Voraus&nbsp;zur&nbsp;Verfügung</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;beim&nbsp;Einkauf&nbsp;von&nbsp;eigenen&nbsp;Produkten</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;ein&nbsp;angenehmes&nbsp;Miteinander&nbsp;in&nbsp;unserem&nbsp;familiären&nbsp;Team</li><li>Wir bieten&nbsp;die&nbsp;Chance&nbsp;innerhalb&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;aufzusteigen</li><li>Wir bieten einen angenehmen Arbeitsplatz in modernen und großzügigen Pro-&nbsp;duktionsräumlichkeiten</li></ul><h2>DEIN ARBEITSORT:</h2>Schwyter&nbsp;Backstube,&nbsp;Schuppisstrasse&nbsp;17,&nbsp;9016&nbsp;St.&nbsp;Gallen Du&nbsp;bringst eine&nbsp;Ausbildung&nbsp;und/oder Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Bäckerei&nbsp;mit&nbsp;und suchst einen modernen &nbsp;Betrieb&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;herzlichen&nbsp;Team?&nbsp;Dann&nbsp;sende uns&nbsp;doch&nbsp;deine&nbsp;aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungs-unterlagen&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:info@schwyter.com" target="_blank">info@schwyter.com.</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Dein&nbsp;Schwyter-Team

Bäckerei Schwyter AG

Bäcker/in Teigerposten (m/w/d) 60-100%

Im eigenen Zuhause gepflegt zu werden ist für viele Menschen ein großer Wunsch. Diesen Wunsch machen wir wahr. Als Ambulanter Pflegedienst der Spitalstiftung Konstanz sind wir Dienstleister für Grundpflege, Behandlungspflege und hauswirtschaftliche Leistungen in der häuslichen Umgebung. So können auch pflegende Angehörige entlastet werden. Sie möchten dazu beitragen, dass Pflegebedürftige auch zuhause gut versorgt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Gute Bezahlung nach TVöD </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Dienstfahrzeuge</li> <li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Altenpflegehilfskraft</li> <li>Führerschein </li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe. Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Leiterin Frau Ehrenberg beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 2887800; E-Mail: <a href="mailto:mandy.ehrenberg@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">mandy.ehrenberg@spitalstiftung-konstanz.de</a>. <a href="https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/706-pflegefachkraft-m-w-d-fuer-unseren-ambulanten-pflegedienst/job_application/new" target="_blank">https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/706-pflegefachk…</a> zur Onlinebewerbung

Spitalstiftung Konstanz

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Setzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin in der Veterinärhygienekontrolle im Landkreis Konstanz ein: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ausbildungsstellen zur Veterinärhygienekontrolleurin / zum Veterinärhygienekontrolleur mit Amtlicher Fachassistenz (w/m/d). Es erwartet Sie eine duale Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld. Während Ihrer 12-monatigen Berufsausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung im Veterinäramt in Radolfzell sowie eine theoretischen Ausbildung in zwei Seminarblöcken an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Veterinaerhygienekontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart. Im Anschluss sind Sie für weitere 12 Monate im Veterinäramt als Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d) im Einsatz. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren eigenständig und verantwortungsvoll die Einhaltung der Vorschriften im Tierschutz.</li> <li>Sie führen Cross Compliance-Kontrollen durch.</li> <li>Sie wirken bei der Überwachung der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung mit.</li> <li> Sie erfassen Kontrolltätigkeiten und erstellen eine Sachverhaltsbewertung gemäß der Rechtsvorgaben. </li> <li> Sie leiten Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren ein. </li> <li> Sie wirken bei der Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und dem Verkehr mit tierischen Nebenprodukten mit. </li> <li> Sie sind bei der Überwachung des Tierverkehrs im europäischen und internationalen Handel beteiligt. </li> <li> Im vierwöchentlichen Wechsel sind Sie an zwei Tagen für wenige Stunden am örtlichen Schlachthof in der Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung tätig. </li> <li> Sie führen im Zentrallabor des Veterinäramtes die Trichinenuntersuchung durch. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Qualifikation: Sie verfügen über einen Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld - zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li> Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können diese sicher einsetzen. </li> <li> Kommunikationsstärke: Ihre Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch sind sehr gut.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> <li> Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten - auch gelegentlich an Abenden und Wochenenden. </li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD in der Ausbildung (3.281,44 - 3.995,85 Euro) sowie Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD nach Abschluss der Ausbildung (3.448,96 - 4.703,23 Euro).</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Dr. Cornelia Pfleghar, Leiterin des Veterinäramtes unter T. +49 7531 800-2500

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Ausbildung Veterinärhygienekontrolleurin | Veterinärhygienekontrolleur und Amtliche Fachassistenz (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams an der Zeppelin-Gewerbeschule in Konstanz! Die gewerblich-technische Schule mit rund 1.000 Schülerinnen und Schülern bietet ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld. Mit direktem Anschluss an die Bahnhaltestelle Konstanz-Petershausen und einem neu entstehenden Campus für die Lehre von morgen wird unser Team durch den Teamgedanken und ein respektvolles Miteinander geprägt: Bei uns sollen sich Schülerschaft wie Mitarbeitende wohlfühlen! Für unser Schulsekretariat suchen wir zum 22. Februar 2025 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d) in Elternzeitvertretung. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Büroorganisation: Sie übernehmen Sekretariats- und Organisationstätigkeiten, einschließlich Auskunftserteilungen (persönlich und telefonisch), Postbearbeitung, digitale und analoge Aktenverwaltung sowie Terminorganisation.</li> <li>Verlässliche Ansprechperson: Sie bearbeiten Anträge auf Erstattung von Schülerbeförderungskosten, beraten Jugendliche bei der Anmeldung und wirken am Aufnahme- und Abgabeprozess von Schulpflichtigen mit.</li> <li>Unterstützung der Schulleitung: Sie unterstützen die Schulleitung in verschiedenen Bereichen.</li> <li>Budgetverwaltung: Sie prüfen Rechnungen, führen die Handkasse und verwalten das Schulbudget.</li> <li>Materialmanagement: Sie verwalten und bestellen Lehr- und Lernmittel für den Schulbetrieb.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Qualifikation im Verwaltungsbereich: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, eine Laufbahnprüfung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung willkommen: Kenntnisse im Schulsekretariat und mit Fachverfahren sind ein Plus.</li> <li>PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li>Vergütung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (das entspricht 3.042,04 - 3.708,02 Euro).</li> <li>Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Gesundheit: Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li> Sportangebote: Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Rabattprogramm: Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360

Sekretärin | Sekretär (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Gestalten Sie die Finanzstrategie des Landkreises als stellvertretende Kämmereiamtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Finanzverwaltung! Das Kämmereiamt des Landkreises Konstanz verantwortet die Kreiskasse und Finanzverwaltung, das Beteiligungsmanagement sowie das zentrale Verwaltungscontrolling. In der Finanzverwaltung werden der Haushaltsplan und der Jahresabschluss erstellt und die Beratung des Haushaltsplanentwurfs in Kreistag und Gremien begleitet. Ein Haushaltscontrolling fasst mehrmals jährlich den finanziellen Jahresverlauf in Budgetberichten zusammen. Darüber hinaus verwaltet die Finanzverwaltung das Vermögen (Bilanz) und die Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle bearbeitet sämtliche buchhalterischen Vorgänge, inklusive der Anlagenbuchhaltung, und bereitet die Zahlungsabwicklung der Kreiskasse vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Kämmereiamtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Leitung der Finanzverwaltung: Sie leiten das Referat Finanzverwaltung und übernehmen federführend die Haushaltsplanung, den Haushaltsvollzug mit Berichtswesen sowie das Finanzcontrolling. </li> <li> Jahresabschluss und Finanzierung: Sie erstellen gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss, widmen sich den Finanzierungsthemen des Landkreishaushalts und gestalten die Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li> Steuer- und Spendenmanagement: Sie managen die steuer rechtlichen Verpflichtungen und Spendenangelegenheiten des Landkreises (Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner) . </li> <li> Kassenaufsicht: Sie üben die Kassenaufsicht aus. </li> <li> Stellvertretung: Sie vertreten die Amtsleitung des Kämmereiamts während deren Abwesenheit oder Urlaub. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Qualifikation: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ Bereitschaft, den Verwaltungsfachwirt berufsbegleitend zu absolvieren. </li> <li> Führungserfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position.</li> <li> Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP-R/3 sind von Vorteil. </li> <li> Fachwissen: Kenntnisse in Buchhaltung, Betriebswirtschaft und im Kommunalen Finanzwesen (NKHR).</li> <li> Persönliche Stärken: Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise. </li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.170,32 - 6.516,74 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500

Referatsleitung Finanzverwaltung (w/m/d)

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