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Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen. Als Seminarleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden zu unseren digitalen Weiterbildungsangeboten LOU!S (Live-Online Unterricht mit individuellem Support). Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die von uns individuell beraten werden um ein passendes Weiterbildungsangebot zu finden. Die Kundinnen und Kunden werden anschließend während unserer Weiterbildung begleitet und unterstützt. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Ehingen (Donau)</li> <li>jederzeit möglich</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen</li> <li>Erstellung von Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung im Weiterbildungsprozess</li> <li>Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Weiterbildungen</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Organisationstalent sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Lernprozessbegleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d) - Bereich: Digitale Weiterbildung

Im bfz Augsburg ist ab 01.01.2025 die Stelle als Vertriebsspezialist / Experte für hybride Bildungsmaßnahmen (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Augsburg</li> <li>Bewerbungen jederzeit möglich</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Vertrieb neuer hybrider Lernkonzepte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren in hybriden Formaten (Präsenz und Online)</li> <li>Akquise und Beratung von Teilnehmer*innen für die angebotenen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen während der gesamten Lehrgangsphase</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Referent*innen</li> <li>Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen</li> <li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Seminaren, idealerweise in hybriden Formaten</li> <li>Vertriebsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Claudia Bachmann, Tel.: +49 821 40802-174 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Vertriebsspezialist / Experte für hybride Bildungsmaßnahmen (m/w/d)

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Memmingen zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Memmingen</li> <li>Bewerbungsschluss 17.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung der Teilnehmer*innen</li> <li>Unterstützung im Weiterbildungsprozess</li> <li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li> <li>Kontakte zu Auftraggebern</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss idealerweise im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Lernprozessbegleiter (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Radolfzell zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Radolfzell</li> <li>Bewerbungsschluss 24.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung der Teilnehmer*innen</li> <li>Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess</li> <li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li> <li>Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Singen</li> <li>Bewerbungsschluss 24.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung der Teilnehmer*innen</li> <li>Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess</li> <li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li> <li>Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Müller Hydraulik GmbH&nbsp;ist ein familiengeführtes Unternehmen und ein führender Hersteller von Peripheriegeräten für Werkzeugmaschinen sowie für Erstausrüstungslösungen im Bereich Nutzfahrzeuge Brandschutz mit zwei Standorten in Deutschland. Wir haben uns über die letzten zehn Jahre permanent weiterentwickelt und sind organisch gewachsen.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Leistungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus gemäß der Ertragslage des Unternehmens, geregelte und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Onboarding: individuelle Einarbeitung, Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche</li><li>Offene Unternehmenskultur: moderne Matrix-Organisation, expansives KMU, Führung vom Ergebnis, regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, aktives Coaching, Förderung von Talenten</li><li>Moderne Ausstattung: moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, zeitgemäße Peripherie-Technologie</li><li>Betriebliche Sozialleistungen: Leistungen aus Direktversicherung</li></ul>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:<ul><li>Telefonischer Kundenerstkontakt</li><li>Erfassung von Service- und Reparaturvorgängen</li><li>Erstellung von Servicerechnungen</li><li>Einpflegen von Montageberichten</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen</li><li>Büromanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li></ul>Werden Sie Teil eines dynamisch, organisch wachsenden Unternehmens mit einem schlagkräftigen Team.Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.KontaktPersonalmanagement - Frau Viktoria Reichmann - Tel. 0741/174575-154&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Müller Hydraulik GmbH

Sachbearbeitung Service-Support (m/w/d)  in Teilzeit am Standort in Zimmern o.R.

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.&nbsp;Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n): Leitung Vertrieb DACH Industrieautomation/Geräteanschlusstechnik (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;- Erarbeitung der Marketing- und Vertriebsstrategie sowie konsequente Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in den definierten Märkten &nbsp;- Permanente Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds inklusive Bewertung von Veränderungen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement &nbsp;- Entwicklung und Implementierung von Vertriebs-, Produkt- und Marketingstrategien &nbsp;- Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Rahmen- und Budgetplanungen &nbsp;- Auf- und Ausbau bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld und Sicherstellung der optimalen Betreuung von Key Account Kunden &nbsp;- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme &nbsp;- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungszentrum bei der Planung und Anpassung der Produkt-Roadmap und des Liefersortiments an die Marktbedürfnisse &nbsp;- Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von zirka 10 Mitarbeitenden &nbsp;Ihr Profil &nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis &nbsp;- Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb beratungsintensiver Produkte der Elektrotechnik &nbsp;- Ausgeprägte Erfahrung im industriellen Direkt- und Distributionsvertrieb &nbsp;- Nachweisbare Führungskompetenz &nbsp;- Fundiertes Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit &nbsp;- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen &nbsp;- Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse &nbsp;- Strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise &nbsp;- Reisebereitschaft und sicheres Auftreten, auch im internationalen UmfeldUnsere Leistungen &nbsp;- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung &nbsp;- Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche &nbsp;- Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln &nbsp;- Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen &nbsp;- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &nbsp;- Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände &nbsp;- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u.v.m. &nbsp;- Mitarbeiterempfehlungsprogramm &nbsp;- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits &nbsp;- Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner &nbsp;- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der HaustüreBei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

METZ CONNECT TECH GmbH

Leitung Vertrieb DACH Industrieautomation/Geräteanschlusstechnik (m/w/d)

AUF ALLEN FELDERN ZUHAUSE ﻿Zur Unterstützung unseres Teams für die Saatgutaufbereitung in Hüfingen suchen wir ab sofort <h2>Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h2> Interessiert? Steigen Sie jetzt ein! Das genaue Aufgaben-/Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.zg-raiffeisen.de/jobs" target="_blank">www.zg-raiffeisen.de/jobs</a> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne Gotthard Sterk telefonisch unter 0771 89836-43 ZG Raiffeisen Agrar<a href="http://www.zg-raiffeisen.de" target="_blank">www.zg-raiffeisen.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d) 

&lt;p&gt;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das sind Ihre Aufgaben:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Sie sind im täglichen Kundenkontakt die Nahtstelle zwischen den Kunden und unserem Autohaus. Dabei leben Sie Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Positive und offene Ausstrahlung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Engagement und Lernbereitschaft&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Das erwartet Sie:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Dynamisches mittelständisches Unternehmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Moderner Arbeitsplatz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Top qualifizierte und motivierte Kollegen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!&lt;/p&gt;

Autohaus Peter Ebner GmbH

Serviceberater (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unser Know-how steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Unsere Arbeitsweise ist kreativ und digital. Unsere Leitgedanken heißen Präzision und Nahbarkeit. Unsere Kultur prägen nachhaltige Werte. Wir fördern den Einzelnen und das Team. Unsere Kunden sind in der Welt zuhause. Die Vielfalt der Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unsere Marken MARYAN MEHLHORN, LIDEA und CHARMLINE suchen wir zum Eintritt ab Mai 2025 einen Area Manager Germany (m/w/d) – Südwest (Teil Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland)Die Aufgabe:<ul><li>Verantwortung für Sell-in, Order Management, Abverkaufskontrolle und Nachsteuerung Selektiver Vertrieb der Kollektionen entsprechend dem Markenprofil</li><li>Forecasting und Sales-Planung mit unseren Partnern im Handel</li><li>Administrative Nachbearbeitung von Orders und Terminen</li><li>Kundenbesuche zur Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung</li><li>Wöchentliche Reportings zu Tasks, Zielen und Marktentwicklungen</li><li>Selbstständige Neukundenakquise</li><li>Teilnahme an Messen oder Veranstaltungen im Showroom</li><li>Planung, Umsetzung und Unterstützung von Aktionen am POS</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HQ, Flächenmanagement und Brand Marketing Team &nbsp;</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen: &nbsp;<ul><li>Leidenschaft für Mode, verbunden mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel und/oder Kundenservice</li><li>Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit, unsere Partner in die Markenwelt der maryan beachwear group zu begleiten</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Flächenbetreuung</li><li>Effiziente, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit Order- und ERP-Systemen</li><li>Hohe Reisebereitschaft, besonders in den intensiven Orderphasen &nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Eine dynamische, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten</li><li>Flexibler Arbeitsort im Homeoffice/Showroom im Gebiet &nbsp;</li></ul>Sind Sie Interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Melanie Fessler gibt Auskunft zu dieser Position unter unter 07763/9201-1709.

2.483 Vertrieb / Verkauf Jobs