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<ul> <li>Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Personalrabatt in unseren KiK-Filialen</li> <li>Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams</li> <li>Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung</li> <li>Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale</li> <li>Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation</li> <li>Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Für unseren Fachbereich Production Operations am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Konfektionierung (all) <ul> <li>Sie führen ein Team von ca. 28 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln dieses stetig weiter</li> <li>Sie kümmern sich um die Personal- und Maschineneinsatzplanung Ihres Teams und verantworten das Ihrem Bereich zugeordnete Budget</li> <li>Weiterhin tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben sowie der gesetzlichen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften für Ihren Bereich</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li> <li>Sie bewerten Abweichungen, ergreifen entsprechende CAPA Maßnahmen und überwachen deren Umsetzung</li> <li>Darüber hinaus bearbeiten Sie Reklamationen, erstellen SOPs und Herstellungsvorschriften und kontrollieren die Herstelldokumentation</li> <li>Sie nehmen an Lieferantenaudits und Selbstinspektionen teil und unterstützen Behördenaudits</li> </ul> <ul> <li>Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im technischen oder pharmazeutischen Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Führungserfahrung in der Produktion eines Pharmaunternehmens sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der notwendigen regulatorischen Anforderungen (AMG, AMWHV inkl. GMP Leitfaden, etc.) und bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Ihre Arbeit ist von einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit sowie prozessorientiertem Denken geprägt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 €, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen</li> </ul> JBTC1_DE

Teamleiter Konfektionierung (all)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).<h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li> Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li> Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li> Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li> Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li> Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li> Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Teamleiter:in HKLS (m/w/d) OberkochenVollzeitreq64127Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.Aufgaben Erster Ansprechpartner Bereich TGM Fachliche Führung von Service- und Haustechnikern Planung, Koordination von Kollegen: innen Mitwirken bei Bedienen, Instandsetzung, Wartung, Prüfungen und Dokumentation durchgeführter Arbeiten Begleitung Sachverständigen-Prüfungen Durchführen und Dokumentieren von Reparaturen, Montagearbeiten Mangelbearbeitung, Angebotserstellung, Beauftragung von Nachunternehmern Betriebsdokumentation durchführenQualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation. Diplom-Ingenieur, Master, Techniker oder Meister im jeweiligen Fachbereich (in Einzelfällen kann hiervon abgewichen werden, wenn fachliche Qualifikation über vergleichbarer langjähriger beruflicher Erfahrung nachweislich gegeben), Erfahrungen in der Nutzung von CAFM-Systemen Kenntnisse der Arbeitssicherheit Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien für den technischen Gebäudebetrieb,i.d.R. abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Handwerksberuf (z.B. Elektriker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker), Zusatzqualifikationen für spezielle Anlagensysteme der LiegenschaftZusatzqualifikationen: Kenntnis insbesondere der ISO-Zertifikate 9001 und 14000 Sachkunde BMA und Sachkunde WasserhaushaltsgesetzWir bieten Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Kostenlose Parkplätze Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.<a href="https://www.youtube.com/embed/qTF0LrdHtS4" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/qTF0LrdHtS4</a>Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Company BikeKontakt STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Eleni Tsalpara Waldburgstraße 19, 70563 Stuttgart +491704150429 <a href="http://www.strabag-pfs.de" target="_blank">www.strabag-pfs.de</a>

Teamleiter:in HKLS (m/w/d)

Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li> Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li> Vielfältige Aufgaben <li> Führung der zugeordneten Teammitglieder im Netzbetrieb der Region Schönbuch-Filder</li> <li> Übernahme der Betreiberverantwortung nach DIN VDE 0105-100&nbsp;</li> <li> Wahrnehmung der Pflichten im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement&nbsp;</li> <li> Organisation und Sicherstellung der Bereitschaftsdienste und ggf. Teilnahme&nbsp;</li> <li> Abwicklung von netznahen Dienstleistungen&nbsp;</li> <li> Gemeinsame Umsetzung von Veränderungen und Transformationsthemen mit dem Führungskreis&nbsp;</li> Überzeugendes Profil <li> Ingenieur oder Meister/ Techniker im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar</li> <li> Erfahrung im Betrieb von Versorgungsnetzen und -anlagen&nbsp;</li> <li> Kenntnisse gängiger MS-Office Anwendungen und SAP sowie Interesse an modernen IT-Anwendungen&nbsp;</li> <li> Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung&nbsp;</li> <li> Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li>

Teamleiter Betrieb (w/m/d)

Wir suchen Sie in Metzingen ab sofort alsTeamleiter Disposition (m/w/d)Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Gemeinsam stark: Ihr Team und AufgabenUmfeld: Sie führen und motivieren ein 5-köpfiges Disponenten-Team sowie ein Team von ca. 70 Fahrern/LadernVerantwortung: Die kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse und die Rückerfassung und Dokumentation der AuftragsinformationenIm Fokus: Sie kontrollieren die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der LogistikMitgestaltung: Als Verantwortlicher für die wirtschaftliche Disposition des Fuhrparks minimieren Sie die Kosten und maximieren die EffizienzWeiterentwicklung: Sie unterstützen die Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit anderen FachbereichenProzesse: Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Dispositionsprozesse liegt in Ihrem VerantwortungsbereichDas erwartet Sie: Unsere BenefitsVolles Paket: Attraktives Gehalt, pünktliche Bezahlung und ein motiviertes TeamFlexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten könnenWork-Life-Integration: Geregelte Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbarenVereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im AlltagBenefit @work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren LebenssituationenStrukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensivJobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonenBetriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem ZuschussVergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft stattNachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leistenIdeale Ergänzung: Das bringen Sie mitAusbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Speditionskaufmann/-frau, einen technischen Meister und/oder verfügen über Berufserfahrung in der EntsorgungsbranchePersönlichkeit: Sie lieben Abwechslung und vielfältige Aufgabengebiete und bringen zudem Neugier für die Recyclingbranche mitSkills: Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus und Sie haben Freude am täglichen Kundenkontakt sowie eine freundliche sowie einfühlsame UmgangsartAuftreten: Außerdem verstehen Sie sich als Dienstleister*in und lassen sich auch in stressigen Zeiten nicht so schnell aus der Ruhe bringenMiteinander: Wir schätzen eine klare und offene Kommunikation, um eine effektive Zusammenarbeit im Team zu gewährleistenÜberblick: Als Organisationstalent sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu managen und zu koordinierenJetzt BewerbenPerspektiven gestalten und Maßstäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in zukunftsträchtigen und innovativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Team. Wir begleiten Sie mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "zur Online-Bewerbung" und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie. Online-BewerbungIhr*e Ansprechpartner*inBeatrice Wieschendorf Personalreferent*in+49 30 35182-6110 karriere (at) albagroup.de

Teamleiter Disposition (m/w/d)

Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Un...

Teamleiter (m/w/d) im Stanz-Biegebereich (Bihler oder Wafios)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Bereich Debitoren und Finanzierungen zu übernehmen. In dieser Position leiten Sie ein engagiertes Team und tragen massgeblich zur Optimierung der Finanzprozesse bei. Ihre Expertise in der Führung und im Forderungsmanagement wird entscheidend sein, um das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Finanzlösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination eines Teams im Bereich Forderungsmanagement und Finanzierungen </li><li>Stellvertretung der Leitung</li><li>Optimierung und Überwachung des Forderungsmanagements, inklusive Rechnungsstellung, Mahnwesen und Überwachung der Forderungen.</li><li>Betreuung eines eigenen Debitoren-Portfolios.</li><li>Evaluierung und Koordination von Finanzierungsanträgen.</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen im Bereich Finanzdienstleistungen.</li><li>Analyse von Kreditrisiken und Einführung von Massnahmen zur Risikominimierung.</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung eines BI-Reporting-Systems und Etablierung einer kennzahlenbasierten Arbeitsweise.</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Aktive Teilnahme an operativen und strategischen Projekten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium (HF/FH) oder äquivalente Ausbildung mit signifikanter Erfahrung in Accounting und Controlling.</li><li>Fachliche SchKG-Kenntnissen.</li><li>Erfahrung in der Führung sowie im Debitorenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Italienischkenntnisse von Vorteil.</li></ul><h2>Benefits</h2>Sie erleben einen hervorragenden Arbeitgeber, mit vielen tollen Benefits.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Über 15 Jahre Erfahrung und Fachwissen: Mit unserer fundierten Branchenkenntnis stehen wir Ihnen zur Seite, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre HR-Herausforderungen erfolgreich zu meistern.Eines unserer Erfolgskonzepte: Wir betrachten Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln und entwickeln dadurch umfassende und massgeschneiderte Lösungen. Diese ganzheitliche Herangehensweise ermöglicht es uns, effektive Strategien zu erarbeiten, die optimal auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.

Teamleiter Forderungsmanagement und Finanzierungen (M/W/D)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ... Leiter Leitung Geschäftsbereichsführung Rechnungsprüfer Prüfer Kaufmann Kauffrau Prozessmanagement Rechnung Management Kontrollfähigkeiten;Prozessentwicklung;Microsoft Outlook;Projektmanagement;Buchhaltung;Selbstmotivation;Detailgenauigkeit;Datenaustausch;Schulen;Teamleitung;Teamleitung;Mathe-Affinität;IT Kenntnisse;Abrechnungsprüfung;MS Excel;Einkauf Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der Bereich Energie- und Ausgleichsmärkte der TransnetBW GmbH ist verantwortlich für die Gestaltung der Strommärkte und europäischer Netzsicherheits­prozesse. Wir verantworten energiewirtschaftliche Prognosen, die Vermarktung erneuerbarer Energien und die Beschaffung der Übertragungs­netzverluste. Wir treiben die europäische Marktintegration voran und entwickeln Konzepte für die europäische Koordination der Netzsicherheit. In dieser Rolle sind wir die zentrale Schnittstelle des Übertragungs­netzbetreibers zum europäischen Energiemarkt. Referenznummer: 24861 APCT1_DE

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