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Über das Unternehmen RTS. Das ist die regional tätige Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg, die kleine und mittelständische Unternehmen beratend begleitet. All ihren Mitarbeitenden bietet die Gruppe hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Ortsnah. Dezentral. Optimal. Auszubildende, Studierende, Steuerfachkräfte und Steuerberatende finden bei uns ein hochdynamisches Umfeld, Zukunft zu gestalten. Ihre. Unsere. Und die unserer Mandant:innen. <h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Die Möglichkeit, Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen</li><li>Ein herzliches Onboarding an Ihrem Standort, in Ihrem Team und in der ganzen Gruppe</li><li>Einen großen Koffer an Führungswerkzeugen durch Teilnahme am "PEP" (persönliches Entwicklungsprogramm) der Akademie</li><li>Den regelmäßigen Austausch und das Netzwerken mit anderen Standortleiter:innen und Führungskräften an unseren zweimal jährlich stattfindenden Strategietagen</li><li>Die Chance, in Spezialbereichen wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation und bei Projekten der Fachgremien mitzuwirken</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen</li><li>Eine strukturierte Arbeitsumgebung mit definierten Organisationsabläufen (ProCheck)</li><li>Die Zusammenarbeit mit unserer Infoabteilung. Die Expert:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zum Beispiel, wenn es um steuerliche Spezialthemen und Sonderfragen geht</li><li>Die Chance einer zeitnahen Beteiligung an unserem Unternehmen – gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Vier-Augengespräch vor</li></ul><h3>Was erwartet Sie?</h3><ul> <li>Sie beteiligen sich konstruktiv an der Entwicklung und Positionierung von Strategien sowie an der Trendorientierung</li> <li>Sie sind IT-Ansprechperson und fördern die Digitalisierung der Kanzlei und entwickeln nachhaltige Organisationsvorschläge</li> <li>Sie organisieren das Standardgeschäft (FIBU, Lohn, Jahresabschluss, private Steuererklärungen)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden und optimieren Unterstützungsprozesse und wenden QM an</li> <li>Sie betreuen A-Mandate und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und verantworten die Leistungsabrechnung</li> <li>Sie führen Personalgespräche, wählen Bewerbende aus, fördern Mitarbeiterbindung und pflegen eine Feedbackkultur</li></ul><h3>Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>Sie sind Steuerberater:in oder ein:e erfahrene:r Steuerfachwirt:in</li> <li>Sie bringen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung mit</li> <li>Sie sehen sich als Dienstleister:in für Ihre Mandant:innen und bleiben auch in kritischen Gesprächssituationen sachlich und konstruktiv und haben immer das Wohl Ihrer Mandant:innen im Blick</li> <li>Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und lieben es, mit Zahlen umzugehen</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in DATEV und arbeiten gerne strukturiert, selbständig und durchdacht</li> <li>Sie können sich auf Menschen unterschiedlichen Charakters und unterschiedlicher Verantwortungsbereiche einstellen – seien es unsere Auszubildenden, Studierenden, Mitarbeitenden, Kolleg:innen oder Mandant:innen</li></ul>Unser Jobangebot Steuerberater als Teamleiter (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerberater als Teamleiter (m/w/d)

Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 878403 Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fr...

Teamleiter Qualitätssicherung Obst & Gemüse (m/w/d)

referenz: 31219wohnraum für viel lebensfreude ...... bietet dieses äusserst erfolgreichen und regional verankerte unternehmen im bereich der immobiliendienstleistungen. leidenschaft für den beruf sowie hohe fachkompetenz zeichnen das gut eingespielte team dieses kmu's aus. für den weiteren ausbau des unternehmens sucht es eine engagierte, kooperative und erfahreneteamleiterin stockwerkeigentum, 80 - 100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die fachliche und personelle führung eines kleinen teams zuständig und tragen die mitverantwortung für den weiteren ausbau des fachbereiches stockwerkeigentum</li><li>zudem bewirtschaften sie ein eigenes portfolio von mit- und stockwerkeigentum, wobei sie auch versammlungen mit den eigentümern planen und selbständig durchführen</li><li>die kommunikation mit den wohnungseigentümern, hauswarten, ämtern und handwerkern gehört dabei ebenso zu ihrem vielseitigen aufgabengebiet wie auch das überwachen der liegenschaften auf ihren baulichen zustand</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über mehrjährige berufserfahrung in der bewirtschaftung von stockwerkeigentum</li><li>eine weiterbildung zur immobilienbewirtschafterin fa / zum immobilienbewirtschafter fa (oder in ausbildung dazu) ist von vorteil</li><li>kenntnisse der software rimo r5 sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li><li>bezeichnen sie sich als gut organisierte persönlichkeit mit unternehmerischer denkweise sowie einem gewinnenden auftreten? &nbsp;</li></ul>perfekt, dann ist mir ihre bewerbung eine "pure freude"!es erwarten sie:<ul><li>individuelle weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible arbeitsgestaltung inkl. möglichkeit für homeoffice</li><li>eine 4 1/2-tage-woche</li><li>ein kostenloser parkplatz</li><li>regelmässige teamevents und -ausflüge</li></ul>arbeitsort:&nbsp;stadt schaffhausenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432014" target="_blank">071 243 20 14</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">stefan.sammali@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: ImmobilienFunktion: ImmobilienverwaltungStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

teamleiterin stockwerkeigentum, 80 - 100% (w/m/d)

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 53689 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. ﻿ Die Klinik Linde, ist das führende Privatspital im Raum Biel-Seeland-Jura. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patient:innen sowie für sehr gut qualifizierte Belegärzt:innen erste Wahl. <h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle </li> <li>SAP: Buchungen von Wareneingängen, Korrekturbuchungen, anpassen von Bestellungen</li> <li>Personalführung</li> <li>Bestellerfassung via Scanner </li> <li>Bewirtschaftung des Zentrallagers </li> <li>Durchführung von internen Transporten &amp; Kurierdiensten</li> <li>Dienstzeiten Montag-Freitag flexibel von 07.00 Uhr bis 18.00 Uhr</li> </ul> <h3>DEIN PROFIL</h3> <ul> <li>Grundbildung als Logistikerin / Logistiker EFZ und idealerweise Logistikfachmann / Logistikfachfrau mit eidg. Fachausweis </li> <li>Führungserfahrung </li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse SAP MM von Vorteil </li> <li>Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deutsch- oder Französischkenntnisse C1 und gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache</li> </ul> Warum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten? <ul> <li>Wir arbeiten wertschätzend und respektvoll auf Augenhöhe miteinander</li> <li>Möglichkeit zur Arbeitsgestaltung mit Flex- und Freizeitplusmodellen</li> <li>Bis zu 4 zusätzliche freie Tage im Jahr als Entschädigung für die Umkleidezeit (Pensumabhängig)</li> <li>Überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulage von CHF 10.- pro Stunde</li> <li>Viele Rabatte und Vergünstigungen im Fitnesszentrum, über 100 Dienstleistungsanbietern, Freizeitveranstaltungen und Mobile-Abos</li> </ul> Profitiere als Hirslanden Mitarbeiter:in von vielen weiteren <a href="http://www.hirslanden.ch/de/klinik-linde/jobs-karriere/bewerberinformationen-linde.html" target="_blank">Benefits</a>! Für zusätzliche Informationen steht dir Géraldine Elisabeth Zuber Luder, Leiter/in Beschaffung &amp; Logistik, unter <a href="mailto:geraldine.zuber@hirslanden.ch" target="_blank">geraldine.zuber@hirslanden.ch</a> oder Jennifer Perez unter <a href="mailto:jennifer.perez@hirslanden.ch" target="_blank">jennifer.perez@hirslanden.ch</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über das Tool auf unserer <a href="http://www.hirslanden.ch/de/klinik-linde/jobs-karriere.html" target="_blank">Homepage</a>.

Teamleiterin / Teamleiter Logistik & Disposition (a) 80-100%

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Planung und Kalkulation" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Produktionsplanung und Kalkulation (w/m/d)Der Bereich "Planung und Kalkulation" ist verantwortlich für die Planung und Abwicklung aller Kundenaufträge sowohl auf taktischer als auch auf operativer Ebene über die komplette Supply Chain. Dies beinhaltet die Koordination aller beteiligten Abteilungen, die dispositive Umsetzung der Kundenbedarfe in Fertigungsaufträge und Beschaffungsanforderungen, die Kapazitätsplanung in den Produktionsbereichen und die qualitative und termingerechte Materialanlieferung für die Produktion. Zusätzlich werden die Kalkulationen für Anfragen, Angebote und Herstellkostenoptimierungen erstellt.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Produktionsplanung, Disposition und Herstellkostenkalkulation Sicherstellung einer robusten und transparenten Planung der Produktionsaufträge auf operativer, taktischer und strategischer Ebene Förderung einer übergreifenden und integrierten Zusammenarbeit innerhalb der Supply Chain, insbesondere mit den Programmbereichen, dem Einkauf und der Produktion Kontinuierliche Optimierung der kompletten Supply Chain und de Herstellkostenkalkulation Erarbeitung und Optimierung konzernweiter Supply Chain - und Kalkulations- Prozesse im Team und Verantwortung für die lokale Umsetzung am Standort Oberkochen Verantwortung für die zeitnahe Bereitstellung von angefragten Kalkulationen nach öffentlichem PreisrechtIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung innerhalb einer Supply Chain Funktion (zum Beispiel Disposition, Einkauf, Produktion, Logistik, Planung) Erste Führungserfahrung vorteilhaft Fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, PP Hohes Maß an Eigenmotivation und Gestaltungswillen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung Sicheres, freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Teamleiter*in Produktionsplanung und Kalkulation (w/m/d)

Teamleiter m/w/d Infrastruktur und Auflagenmanagement Referenznummer: Vollzeit, unbefristet Wendlingen am Neckar Als Anlagenbetrieb stellen wir den Betrieb und die Instand­haltung des Transportnetzes in Baden-Württemberg in Zusammenarbeit mit den netzführenden und den projektumsetzenden Stellen sicher. Dazu definieren wir die notwendigen Prozesse für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb auf der Basis einer nachhaltigen Instand­haltungs­strategie und entwickeln diese mit verfügbaren Innovationen weiter. Ein funktionierender, sicherer und effizienter Anlagen­betrieb ist die Basis für das Gelingen der Energiewende. Wenn Sie dieses Fundament mitgestalten wollen, sind Sie bei uns richtig. BEWERBEN SIE SICH JETZT WIR SIND TRANSNET BW Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. DAS KANN DER JOB * Sie führen das Team Infrastruktur und Auflagenmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden nach den Führungs­grundsätzen der TransnetBW * Sie stellen mit Ihrem Team das technische Expertenwissen für die Infrastruktur und zugehöriger Transportwege der Anlagen im Transportnetz aus betrieblicher Sicht zur Verfügung * Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für die Erfassung von Genehmigungs­auflagen in Netzbauprojekten, die Überführung in den Betrieb und die Überwachung der Umsetzung dieser * Sie entwickeln die Standards und Prozesse kontinuierlich weiter, dadurch sorgen Sie für einen effizienten Betrieb * Sie prüfen hier insbesondere den Einsatz von Innovationen, die vom Markt bereitgestellt werden * Sie entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter – dies beinhaltet auch die Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden * Sie verantworten die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umweltschutz­vorschriften und schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Ihre Mitarbeitenden motiviert * Sie strukturieren die Ausrichtung Ihres Teams im Hinblick auf Strategie und Ziele und schaffen für die Team­mitglieder – sei es als Sparrings­partner oder Coach – die Grundlage für erfolgreiche Arbeit DAS KÖNNEN SIE * Sie besitzen ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Ingenieur­wesen oder in einem vergleichbaren Studienabschluss in einem tech­nischen oder naturwissen­schaftlichen Studiengang und haben mehrjährige Berufserfahrung * Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, sind kommunikationsstark, können Menschen führen, wie auch motivieren und verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung * Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Anlagen mit oder verfügen über Kenntnisse hinsichtlich Genehmigungsverfahren von Infrastrukturprojekten * Sie sind ein Teamplayer, besitzen ausgeprägte Leadership-Kompetenzen und sind in der Lage, ein positives und ergebnisorientiertes Umfeld für hochqualifizierte Mitarbeitende zu schaffen * Sie verfügen über verhandlungs­sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B DAS TUN WIR FÜR SIE Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance. Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite. KONTAKT Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache ein­setzen und Ant­worten auf eine der größten Heraus­forde­run­gen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen­lernen. Senden Sie uns Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung mit möglichem Eintritts­datum und Ihrer Gehalts­vor­stel­lung. Ihre neue berufliche Heraus­forderung ist nur einen Klick entfernt. BEWERBEN SIE SICH JETZT TransnetBW GmbH Michael Fischer Heilbronner Str. 51-55 Stuttgart T: - Website

Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur und Auflagenmanagement

Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Logistik, sucht einen engagierten Teamleiter Logistik (m/w/d) – in Vollzeit . Mit innovativen Lösungen und persönlichem Service setzt das Unternehmen neue Maßstäbe. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und führen Sie ein Team, das die Zukunft der Logistik mitgestaltet! Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Einarbeitung des Teams in der Schicht; Einteilung der Lagermitarbeiter</li><li>Steuerung des Tagesgeschäfts und Organisation der termingerechten Sendungssortierung</li><li>Durchführung der Grob- und Feinsortierung von Sendungen (max. 31,5 kg)</li><li>Umsetzung von Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen</li><li>Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen, Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung</li><li>Führen von Statistiken</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Lagerlogistik</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in Spedition, KEP-Branche oder Umschlagsbetrieb</li><li>Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik; MS Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Anstellung mit Perspektive: Vom ersten Tag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Fair &amp; Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!</li><li>Diskret &amp; Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes</li><li>Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.</li><li>Lernen &amp; Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.</li><li>Gesund &amp; Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.</li><li>Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.</li><li>Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören ()</li></ul>Über uns: Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Teamleiter Logistik (m/w/d) – in Vollzeit

Objektleiter/Teamleiter (m/w/d) Gebäudeservice (1000 Euro Wechselprämie) in HeilbronnStandort: 74076 Heilbronn • Beschäftigungsart: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Aufgaben anpacken: Sie organisieren die infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Grün- und Grauflächenpflege sowie Winterdienst) in unseren Kundenobjekten (m/w/d) und setzen unsere Qualitätsstandards um</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie sind als Führungspersönlichkeit der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicekräfte und Kunden</li><li>Systematisch agieren: Sie stellen die Materialversorgung sicher und erstellen Arbeits- und Urlaubspläne</li><li>Fortschritt vorantreiben: Sie unterstützen bei der Umsetzung des Kundenauftrages und haben dabei Optimierungen im Blick</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie sind in der Gebäudedienstleistung zuhause</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne am Computer</li><li>Sie arbeiten strukturiert und kunden- sowie serviceorientiert</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mit dem Auto unterwegs</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit eine Wechselprämie in Höhe von 1000 Euro brutto zu erhalten</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits</li><li>Eine umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Start</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie</li><li>Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird</li><li>Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands</li><li>Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!</li></ul>Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

Objektleiter/Teamleiter (m/w/d) Gebäudeservice (1000 Euro Wechselprämie) in Heilbronn

Objektleiter/Teamleiter (m/w/d) Gebäudeservice (1000 Euro Wechselprämie) in HeilbronnStandort: 74076 Heilbronn • Beschäftigungsart: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Aufgaben anpacken: Sie organisieren die infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Grün- und Grauflächenpflege sowie Winterdienst) in unseren Kundenobjekten (m/w/d) und setzen unsere Qualitätsstandards um</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie sind als Führungspersönlichkeit der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicekräfte und Kunden</li><li>Systematisch agieren: Sie stellen die Materialversorgung sicher und erstellen Arbeits- und Urlaubspläne</li><li>Fortschritt vorantreiben: Sie unterstützen bei der Umsetzung des Kundenauftrages und haben dabei Optimierungen im Blick</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie sind in der Gebäudedienstleistung zuhause</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne am Computer</li><li>Sie arbeiten strukturiert und kunden- sowie serviceorientiert</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mit dem Auto unterwegs</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit eine Wechselprämie in Höhe von 1000 Euro brutto zu erhalten</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits</li><li>Eine umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Start</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie</li><li>Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird</li><li>Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands</li><li>Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!</li></ul>Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

<h4>DEINE AUFGABEN</h4>Wir suchen zwei Führungskräfte für unser Außendienstteam von 7–9 Mitarbeitern im Bereich Tabakwaren im Lebensmitteleinzelhandel. Idealerweise wohnst du im Raum&nbsp;Stuttgart oder Koblenz. Wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, dann bist du bei uns richtig!&nbsp; Wir wünschen uns einen Teamleiter Außendienst, der:<ul><li>mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion vorangeht, stets die Weiterentwicklung im Blick hat, klare Ziele setzt und kontinuierlich nachhält, um gemeinsam mit uns die bestmögliche Projektperformance zu erreichen.</li><li>von Montag bis Freitag seine 7–9 Mitarbeiter wertschätzend begeistert, motiviert und zu Höchstleistungen fördert. Dabei bist du im Schnitt 50 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 50 % im Feld mit deinen Mitarbeitern unterwegs.</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche führt und seine Mitarbeiter individuell coacht, um die Stärken jedes Einzelnen weiter auszubauen.</li><li>täglich mit MS-Office (z. B. Excel-Auswertungen) und unseren Dokumentationstools arbeitet und Berichte sowie Fotos zur Analyse der Marktaktivitäten prüft. Dabei identifizierst du gezielt Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ein, um die Performance deines Teams kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h4>DEIN PROFIL</h4>Das bringst du mit: <ul><li>Führungserfahrung:&nbsp;Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich, z. B. als Standortleiter.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du kommunizierst klar, transparent und motivierend.</li><li>Empathie trifft auf Organisationsgeschick: Du spürst, was dein Team braucht, und sorgst für eine reibungslose Koordination aller Aufgaben.</li><li>Selbstständig und lösungsorientiert: Du handelst proaktiv und findest stets Lösungen für neue Herausforderungen. Zudem legst du Wert auf einen engen Austausch mit deinem Team und Vorgesetzten. Bei Meetings und Workshops punktest du durch gute Vorbereitung und konstruktive Beiträge.</li><li>Sehr gute&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Excel.</li></ul><h4>DAS BIETEN WIR</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest flexibel ohne Schicht- oder Wochenenddienst und genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienstwagen (z. B. VW Golf Variant) und Apple-Geräte (iPad &amp; iPhone) stehen dir zur Verfügung, um deine Arbeit effizient zu gestalten.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir regelmäßige Schulungen und Coachings, um deine Führungs- und Vertriebsfähigkeiten weiter auszubauen.</li><li>Familiäres Teamumfeld:&nbsp;Du arbeitest in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.</li><li>Leistungsorientierte Vergütung: Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt bieten wir dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur.</li></ul> <h4>WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE</h4>Klingt unglaublich? Probiere es aus und überzeuge uns durch deine Begeisterungsfähigkeit für deine Arbeit und deine Bereitschaft, im Unternehmen mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen. Ob Fachkraft oder ambitionierter Quereinsteiger – wenn du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest – dann bewirb dich jetzt! Deine Schritte zum Erfolg: <ol><li>Bewerbungsunterlagen senden: Link anklicken, Alle Fragen ausfüllen, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse hochladen.</li><li>Unser Prozess: Du erhältst eine Bestätigungsmail. Innerhalb von 5 Tagen kontaktieren wir Dich für den nächsten Schritt.</li><li>Interview: Lerne uns kennen und überzeuge uns von Dir!</li><li>Jobangebot: Bei Eignung folgt unser Angebot für einen gemeinsamen Weg.</li></ol><h4>Über uns</h4>Willkommen bei der hubFactory nextLevel GmbH - wo Leidenschaft für Innovation, Effizienz und höchste Qualität Hand in Hand gehen. Unsere Identität ist geprägt von zwei zentralen Säulen: erstklassige Personallösungen und eine unerschütterliche Passion zu Technologie. Wir sind ein Team von Visionären, das in der Lage ist, die Welt der Vertriebs- und Merchandising - Aktivitäten neu zu gestalten und gleichzeitig den neuesten technologischen Fortschritt voranzutreiben. Innovation ist unser Antrieb. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und modernen Ansätzen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, in höchster Effizienz erstklassige Ergebnisse zu erzielen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Technologie ist unsere zweite Natur. Wir verstehen, dass dies nicht für jeden selbstverständlich ist, aber genau deshalb sind wir für unsere Kunden da. Wir machen komplexe Technologien verständlich und nutzen sie, &nbsp;um Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Bei der hubFactory nextLevel GmbH hast du die Gelegenheit, dich sowohl beruflich als auch technologisch weiterzuentwickeln. Wir investieren in deine Fähigkeiten und fördern deine Leidenschaft, denn wir glauben, dass unser Erfolg eng mit deiner Expertise und Ihrem Engagement verbunden ist.

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