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Teamleiter (m/w/d) EntgeltabrechnungWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.Ihre AufgabenFachliche Führung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Abrechnungsteams Verantwortung für die Abrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Effiziente Steuerung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (insgesamt ca. 850 Abrechnungen über mehrere Gesellschaften hinweg) Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben Qualitätssicherung der Abrechnung und Durchführung notwendiger Folgeaktivitäten Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung externer Prüfungen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung und Effizienzsteigerung der Payroll-ProzesseIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Tiefgehende Kenntnisse im SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben Hands-On-Mentalität: Sie packen gerne an, räumen auf und strukturieren Abläufe effizient Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften und MitarbeiternWir bieten IhnenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Ihr KontaktFrau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li> Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li> Vielfältige Aufgaben <li> Du leitest dein Team im Netzbetrieb der Region Schönbuch-Filder und sorgst dafür, dass gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielt werden.</li> <li> Als verantwortliche Person übernimmst du die Betreiberverantwortung nach DIN VDE 0105-100 und stellst sicher, dass alle relevanten Standards eingehalten werden.</li> <li> Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement liegen in deiner Verantwortung, und du setzt die Vorgaben gewissenhaft um.</li> <li> Durch deine Organisation stellst du die Bereitschaftsdienste sicher und beteiligst dich bei Bedarf auch selbst daran.</li> <li> Bei der Abwicklung netznaher Dienstleistungen behältst du den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li> Gemeinsam mit dem Führungskreis setzt du Veränderungen und Transformationsthemen um und bringst dabei innovative Ansätze ein.</li> Überzeugendes Profil <li> Du bist Ingenieur*in oder Meister*in/Techniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Feld.</li> <li> Im Betrieb von Versorgungsnetzen und -anlagen bringst du idealerweise bereits wertvolle Erfahrung mit.</li> <li> Du führst dein Team souverän durch Veränderungsprozesse, förderst den Dialog und unterstützt die Weiterentwicklung der Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden.</li> <li> Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig und handlungsfähig und gibst deinem Team klare Orientierung und Unterstützung.</li> <li> Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP kennst du dich aus und bist offen für moderne IT-Anwendungen.</li> <li> Du besitzt den Führerschein Klasse B, der Führerschein BE wäre ein zusätzlicher Vorteil.</li>

Teamleiter Betrieb (w/m/d)

hinzugefügt 16/08/2024 <li> Direktvermittlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li> Internationales Unternehmen</li> Firmenprofil Zur Verstärkung unseres Teams bei unserem Klienten suchen wir einen engagierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Customer Service, der mit Leidenschaft und Kompetenz die Weiterentwicklung unseres Kundenservices vorantreibt. Aufgabengebiet <li> Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Kundenservicemitarbeitern.</li> <li> Gewährleistung, dass alle Kundenanfragen zeitnah und kompetent bearbeitet werden. Sie sind dafür verantwortlich, dass hohe Kundenzufriedenheit und Service-Standards eingehalten werden.</li> <li> Analyse und Verbesserung bestehender Kundenservice-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität. Einführung und Überwachung von KPI-Systemen zur Leistungsbewertung.</li> <li> Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für das Team. Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder.</li> <li> Eskalationsstufe bei komplexen Kundenanfragen und Beschwerden. Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten Bearbeitung.</li> <li> Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Leistung des Teams und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung.</li> <li> Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung des Kundenservice und Einführung neuer Technologien oder Tools.</li> Anforderungsprofil <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer leitenden Position.</li> <li> Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, starke Motivationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil).</li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Organisation von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li> Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und anderen relevanten Softwarelösungen.</li> Vergütungspaket <li> Wettbewerbsfähige Vergütung, inkl. variabler Bestandteile und Zusatzleistungen.</li> <li> Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li> Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.</li> <li> Ein motiviertes Team, das zusammen an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.</li>

Teamleiter Customer Service (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bietest Du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem Du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch Deinen Einsatz trägst Du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten&nbsp;</li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)&nbsp;</li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden</li><li>Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung</li><li>Du stimmst ich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet</li></ul> Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li><li>Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li><li>Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li></ul> Deine Benefits am Standort Reutlingen<ul><li>Attraktives Gehalt + leistungsabhängiger Quartalbonus (bis zu 1.500€)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste</li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunde</li><li>Regionale Kundeneinsätze</li><li>Abwechslungsreiche und saubere Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>Stundenkonto</li><li>Zuschüsse für private Fahrzeuge (Elektro- oder Verbrennermodelle), E-/Bikes und Kinderbetreuung mittels KiTa-Zuschuss&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in über 5.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen über EGYM Wellpass</li></ul>Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Leitlinie und gelebte Unternehmenskultur.Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen sicherer und lebenswerter zu machen. Deshalb setzen wir auf eine elektrische Flotte und kurze Fahrtwege zum Kunden.

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben <li> Verantwortung für die Entwicklung von Neuprodukten und den Aufbau von Prototypen und Fertigungsmustern</li> <li> Festlegung von konstruktiven Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Entwicklungsziele</li> <li> Termingerechte Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter den Aspekten Kosten, Effizienz und Qualität</li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Konstrukteure und technischen Produktdesigner</li> <li> Kapazitäts- und Personalplanung mitsamt Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der benötigten Ressourcen</li> <li> Effektive Koordination der Serienüberführung von Neuproduktentwicklungen gemeinsam mit relevanten Steakholdern</li> <li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse</li> <li> Durchführung von Änderungs- und Faceliftprojekten</li> <li> Pflege des aktuellen Produktportfolios</li> Das überzeugt uns <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li> Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung aus dem industriell geprägten Mittelstand wünschenswert</li> <li> Kompetenz in Bezug auf den Einsatz bewährter Methoden und gängiger Ansätze im konstruktiven Umfeld</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li> Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke, der Fähigkeit dem Team, Freiräume zu schaffen, aber auch Leitplanken zu setzen</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Motivationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> Das sind die Benefits <li> Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio</li> <li> Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten</li> <li> Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das Dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt</li> <li> Umfangreiches Einarbeitungsprogramm</li> <li> Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten</li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und ein sehr gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Programm</li> <li> Firmenhandy zum privaten Gebrauch, Geldkarte mit monatlicher Aufladung, Jobradleasing</li>

16 Teamleiter Jobs in 72 Tübingen, Deutschland