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Sie sind ein Profi in der Debitorenbuchhaltung und haben stets den Überblick über offene Posten? Genauigkeit, Verantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken? Dann bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und internationalen Umfeld ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams unseres Kunden mit Sitz in Stuttgart. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer langen Tradition und einem innovativen Ansatz in seiner Branche. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer Position, die Ihnen den Raum gibt, zu wachsen und Ihre Stärken einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verbuchung und Verwaltung von Debitorenrechnungen</li><li>Abgleich und Kontrolle offener Posten</li><li>Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports zu Debitorenposten und Zahlungseingängen</li><li>Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Unstimmigkeiten und Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer ähnlichen Position</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul> Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Nora Zaccaria <a href="mailto:stuttgart-finance@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Debitorenbuchhalter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%20%2D%20%28JOB%5FID%20303844%20%2F%20Schaltung%203474484%29" target="_blank">stuttgart-finance@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249260 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist. <ul> <li>Übernahme der Betriebsleitertätigkeit und fachlichen Verantwortung im Bereich HLS für einen definierten örtlichen Bereich (Eintragung in die Handwerksrolle)</li> <li>Fachliche Betreuung von Service- technikern in der Region Baden-Württemberg</li> <li>Durchführung von Servicetätigkeiten, Installationen durchführen, Störungen beseitigen</li> <li>Sicherstellen der Erreichung der Kennzahlen sowie der vertraglich geschuldeten Leistungsqualität</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von technischen Serviceorganisationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Anlagenbau TGA o.ä.</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Schaffung neuer Strukturen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Modernes Equipment</li> <li>Tolles Team</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildung ISS College</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Betriebsleiter Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003HZY Mercedes-Benz Mobility at a Glance With around 10,000 employees, Mercedes-Benz Mobility AG (MBM) specialises in financial and mobility services. The products range from financing, leasing, vehicle subscriptions, rental and fleet management to digital services for charging and payments, as well as insurance and innovative mobility services. Mercedes-Benz Mobility is a division of Mercedes-Benz Group AG, which also includes the vehicle manufacturer Mercedes-Benz AG, one of the largest suppliers of premium and luxury passenger cars and vans. As a financial services provider, Mercedes-Benz Mobility supports sales of the Mercedes-Benz Group's automotive brands worldwide. In Germany, Mercedes-Benz Bank AG, as part of Mercedes-Benz Mobility AG is one of the leading vehicle financing banks and offers around one million customers financial flexibility. Mercedes-Benz Mobility lives diversity and inclusion Diversity and inclusion are not only a concern of ours, we actively shape them. Employees from 100 different nations enrich our culture. Through numerous initiatives, we promote intercultural understanding, respect for one another, openness and willingness to change within the company, as well as non-profit organizations that are committed to this. As the team Brand &amp; Market Performance, we are responsible for the effective and sustainable development and growth of Mercedes-Benz Mobility AG (MBM) portfolio, and hence sales. We are responsible for the development of strategic products, data-based services and innovative business models in the area of online and direct sales, retention, electrification, marketing and CRM. Your main tasks will be… <ul> <li>Proactive support of the Head of Brand and Market Performance in managing internal Sales &amp; Marketing departments as well as all relevant operation and strategic topics, initiatives and projects </li> <li>Support the coordination and review of content for internal and external groups/committees including storyline building, document creation and post meeting analysis on complex and strategic topics </li> <li>Support creation of presentations and documents for management level meetings, while ensuring high quality level and attention to detail</li> <li>Support preparation and coordination of Brand Performance Leadership team meetings including agenda coordination </li> <li>Support execution of internal events in collaboration with administrative assistant, CCO team and Communications (e.g. social intranet communications, Townhalls) </li> <li>Support the internal communication strategy of the E2 area</li> <li>In a nutshell: You will be empowered to fully bring in your expertise, creativity and digital skills to jointly achieve our ambitious targets on a global level</li> </ul> <ul> <li>Bachelor degree in International Business &amp; Economics or equivalent.</li> <li>High degree of self-motivation and ability to work independently</li> <li>Proven record of performing in complex environment and delivering best-in-class results </li> <li>The ability to balance competing priorities and complete tasks on time</li> <li>Strong strategic planning &amp; analytical skills</li> <li>Excellent experience in Powerpoint (creative as well as top management decks)</li> <li>Experience in an intercultural and international context (fluent business English is working language and required)</li> <li>Ideally, you are experienced in financial services, automotive or similar field</li> <li>Team player and engaged with high level of integrity and interpersonal skills</li> <li>Growth mindset and eager to learn</li> </ul> Additional information: It doesn't work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, certificate of enrollment, current performance record, relevant certificates, if applicable proof of mandatory internship and the standard period of study (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. Please find the criteria of employment "here". Citizens of countries outside the European Trade Union please send, if applicable, your residence / work permit. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: <a href="mailto:sbv@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv@mercedes-benz.com</a> Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> or by phone: 0711/17-99000 (Monday to Friday between 10 a.m. to 12 a.m. and 1 p.m. to 3 p.m.). <ul><li>Discounts for employees possible</li><li>Meal-Discounts</li><li>Company Retirement</li><li>Annual profit share possible</li><li>Hybrid Work possible</li><li>Mobile Phone possible</li><li>Health Benefits</li><li>Flexitime possible</li><li>Events for employees</li><li>Mobility offers</li><li>Lifelong Learning</li><li>Inhouse Doctor</li><li>Canteen, Café</li><li>Barrier-free workplace</li><li>Good public transport</li><li>Parking</li></ul>

Working Student in the field of brand & market performance starting February 2025

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), AußendienstÜBER DIE SDK:Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter. In unserer Filialdirektion lernst du die vertriebliche Tätigkeit in ihrer ganzen Vielfalt kennen. Dabei:<ul><li>Bekommst du die nötigen Fachkenntnisse, um zuerst unter Anleitung, dann Schritt für Schritt selbständig den Bedarf der Kunden zu analysieren und diese kompetent zu beraten,</li><li>Erhältst du umfassende Kenntnisse zu unseren attraktiven Versicherungsprodukten,</li><li>Hast du von Anfang an direkten, persönlichen Kundenkontakt,</li><li>Wirst du von unseren erfahrenen Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt und begleitet</li></ul> <ul><li>Durch deine offene und kommunikative Art überzeugst du im Kundenkontakt</li><li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Selbständigkeit und Zielstrebigkeit</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li></ul> <ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Ausflüge und Teamevents</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Außendienst

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Tunnel-, Ingenieur- und Sonderbau des Fachbereiches Bauwerke. <ul> <li>In deiner Rolle übernimmst du sowohl Verantwortung für die strategische wie operative Ausrichtung des Teilbereichs als auch die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.</li> <li>Du agierst als gesamtverantwortliche Vertretung der Bauherren und stellst sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen erfüllt werden.</li> <li>Darüber hinaus bist du zuständig für das gesamtheitliche Projektmanagement – dabei vertrauen wir auf dein Know-how in der passgenauen Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung.</li> <li>Im Rahmen der Personalplanung, -förderung und -entwicklung sind dein Kommunikationstalent und wertschätzender Führungsstil gefragt.</li> <li>Zu guter Letzt stehen das bereichsübergreifende Vernetzen und Zusammenarbeiten sowie das kontinuierliche Optimieren und Neugestalten unserer Prozesse auf deiner Agenda.</li> </ul> <ul> <li>Als Basis bringst du ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.</li> <li>Ergänzend besitzt du umfassende Berufspraxis in der Planung, Sanierung sowie dem Neubau von Ingenieurbauwerken und hast Erfahrung als Projektleitung, konkret im Führen von Projektteams.</li> <li>Außerdem kennst du dich bestens mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen aus, insbesondere mit der LBO, HOAI, VOB/B, DIN 1076.</li> <li>Auch im Umgang mit MS Office, MS Project, RIP-iTwo oder vergleichbaren Ausschreibungssoftwares sowie bestenfalls mit SAP bist du routiniert.</li> <li>Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.</li> <li>Persönlich punktest du mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und einem ebenso strukturierten wie vernetzten Arbeitsstil.</li> <li>Last, but not least hast du eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenzen sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li> </ul> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab. Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <ul> <li>So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten</li> <li>Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Teamleiter:in (m/w/d) Tunnel-, Ingenieur- und Sonderbauwerke

Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder und jede Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten! Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit an unserem Standort in Stuttgart. Sie sind IT Spezialist (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Tätigkeiten. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser IT-Team als IT Mitarbeiter (m/w/d) Application Management, mit Datev-, SharePoint-Erfahrung <ul> <li>Leitung von IT-Projekten (z.B. Datev Migrationen)</li> <li>Verwaltung, Administration und Support der gesamten DATEV Arbeitsumgebungen (inkl. Infrastruktur)</li> <li>Verwaltung, Administration und Support von verschiedenen kleineren Programmen (z.B. XBRL Publisher)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung per Telefon, E-Mail, Remote-Zugriff und direkt vor Ort im 2/3-Level Bereich (Fokus: Datev &amp; Projekt-Tätigkeiten)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister</li> <li>Durchführung von internen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch in agilen Methoden</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Datev EO und DMS, insbesondere in der Installation, Konfiguration und Administration</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung: Sie verstehen sich als Dienstleister (m/w/d) für unsere internen Kunden und bearbeiten deren Anliegen kompetent, wobei Sie stets darauf achten, Ihre Kolleginnen und Kollegen einzubeziehen</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in einem unterstützenden Team und sind bereit, fachübergreifend zusammenzuarbeiten</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie ergreifen die Initiative und bringen Ihre Erfahrung sowie Ihr Engagement aktiv in unsere Projekte ein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse</li> <li>BANSBACH Tag und Team-Events</li> <li>Bedarfsgerechte Benefits</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Moderne Geschäftsausstattung</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul>

IT Mitarbeiter (m/w/d) Application Management, mit Datev-, SharePoint-Erfahrung

<h2>Kundenberaterin / Kundenberater (m/w/d) in den Geschäftsstellen</h2> Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. <ul> <li>In dieser Position beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden an den oben genannten Standorten serviceorientiert und individuell zu den Leistungen und Produkten der BARMER.</li> <li>Die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden umfasst neben der persönlichen und telefonischen Beratung auch die Beratung über unsere digitalen Kanäle.</li> <li>Zudem bearbeiten Sie Leistungsanträge unserer Versicherten.</li> <li>Bei Bedarf führen Sie Beratungen auch in englischer Sprache durch, um alle Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen.</li> <li>In Ihrer Aufgabe geben Sie den Kundinnen und Kunden als persönliche Ansprechpartnerin oder persönlicher Ansprechpartner ein Gesicht und bauen so eine Kundenbindung auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesetzlichen Krankenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke sind Sie in der Lage, unsere Kundinnen und Kunden mit unserer Servicestärke und unseren Produkten zu begeistern.</li> <li>Auch in herausfordernden Situationen suchen Sie mit Empathie und Einfühlungsvermögen nach Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.</li> <li>In der Beratung bringen Sie die Interessen der Kundinnen und Kunden geschickt mit denen des Unternehmens in Einklang.</li> <li>Sie beherrschen die englische Sprache und zeigen sich offen gegenüber digitalen Medien.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an digitaler Affinität und Flexibilität aus.</li> <li>Ihre Mobilität stellen Sie über ihre wechselnden Einsätze an den o.g. Standorten sicher.</li> </ul> Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

Kundenberaterin / Kundenberater (m/w/d) in den Geschäftsstellen

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der fachlichen Ausgestaltung des SGB IX, der Einrichtungsplanung (Bedarf, Standort, Konzeption, Wirtschaftlichkeit) für Menschen mit Behinderung und in der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Unterstützung der Träger der Einrichtungen und Dienste in konzeptionellen, wirtschaftlichen und baulichen Fragen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung der Projekte in Gremien</li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in der Sozialen Arbeit, (Sozial)Pädagogik, in der Sozialwirtschaft oder im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) </li> <li>Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Konsensfindung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere in Excel) </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder der Wohnungsnotfallhilfe sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Referent für die Planung und Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Mit intuitiver Cloud-Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern. Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen – und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst. Du begeisterst dich sowohl für Zahlen und Prozesse als auch für Menschen? Dir ist es wichtig, Optimierungspotential zu erkennen und den Freiraum zu haben, diese auch umzusetzen? Das alles machst du gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig und kannst deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Beratung und Betreuung in arbeitsrechtlichen Themen voll entfalten und weiterentwickeln: <ul> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung (national und international) unter Beachtung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Bestimmungen</li> <li>Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien</li> <li>Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. Erstellung von Statistiken und Reports</li> </ul> Wir sind interessiert an nachhaltigen, vertrauensvollen Beziehungen – das gilt für unsere Kunden, aber natürlich auch für dich. Heißt: du solltest zu uns passen und dich in den Werten wiederfinden. Die folgenden Fähigkeiten bringen dich bei deiner Arbeit weiter. Wir erwarten nicht, dass du sie alle schon mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt </li> <li>Gute Excel Kenntnisse</li> <li>Proaktive Arbeitsweise und gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Beratungskompetenz – um die besten Lösungen für die unterschiedlichen Anliegen unserer Mitarbeitenden zu finden</li> <li>Einen kühlen Kopf bewahren, um auch in turbulenten Zeiten Fristen und Stichtage einzuhalten </li> </ul> Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features: <ul> <li>Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten</li> <li>Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Angebote für körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, instahelp, etc.)</li> </ul>

HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Senior Full-Stack-Developer (w/m/d) in der Softwarearchitektur und Softwareentwicklung der BITBW <ul> <li>Sie entwerfen, entwickeln und pflegen Webanwendungen im Umfeld der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Sie sind für Backend und Frontend gleichermaßen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten nach agilen Methoden mit modernen Programmiersprachen (TypeScript, Java) und Frameworks (React, Next.JS, Spring Boot)</li> <li>Mit Ihrem Know-How tragen Sie dazu bei, professionelle Software-Anwendungen nutzerzentriert umzusetzen</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des teameigenen Anwendungsstacks bei, indem Sie in Bezug auf die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien am Ball bleiben und Innovationen in die BITBW tragen</li> <li>Nach dem DevOps-Prinzip „you build it, you run it“ übernehmen Sie sowohl Entwicklungsaufgaben, als auch das Deployment und den Betrieb der eigenen Software im hauseigenen Kubernetes-Cluster</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (z. B. Client-Server- und Microservice-Architekturen, GraphQL/REST, HTML/CSS/JavaScript)</li> <li>Sie sind mit der Entwicklung von Web-Frontends mit React/Next.JS und Backends in TypeScript/Node.JS oder Java/Spring Boot vertraut</li> <li>Sie verfügen über breite Kenntnisse von Bibliotheken und Tools aus den genannten Ökosystemen. Idealerweise besteht eine Schnittmenge mit den bei uns eingesetzten Produkten – im Bereich TypeScript bspw. Prisma ORM, Pothos, NextAuth.js, vitest, React Testing Library, Playwright und Turborepo; im Bereich Java u. a. JPA, JUnit sowie Gradle</li> <li>Alternativ sind Sie aufgrund anderweitiger Vorkenntnisse und Ihrer persönlichen Eigenschaften in besonderem Maße befähigt, sich in einem neuen Umfeld in kurzer Zeit zum Experten/zur Expertin zu entwickeln</li> <li>Sie kennen gängige Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltungssysteme und agile Tools aus dem praktischen Einsatz</li> <li>Kenntnisse agiler Methoden sowie von Cloud-Technologien, insbesondere CI/CD (z. B. GitLab CI) und Kubernetes sind von Vorteil</li> <li>Es fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen</li> <li>Ihr Anspruch ist es, die fachlich und technisch optimale Umsetzung für jede Entwicklungsaufgabe zu finden</li> <li>Eine hohe Qualität der von Ihnen entwickelten Softwarekomponenten (Architektur, Clean Code, Wartbarkeit ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein rundet ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausge­zeichnete ÖPNV-Anbindung</li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L (Anlage A Teil 2 Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten in Bes. Gr. A 13 g.D.</li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Frei­stellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungs­zulage bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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