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Senior Full-Stack-Developer (w/m/d)

Senior Full-Stack-Developer (w/m/d)

companyIT Baden-Württemberg (BITBW)
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.12.2024
IT / Telekommunikation
mit Berufserfahrung

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Senior Full-Stack-Developer (w/m/d)

in der Softwarearchitektur und Softwareentwicklung der BITBW


  • Sie entwerfen, entwickeln und pflegen Webanwendungen im Umfeld der Verwaltungsdigitalisierung
  • Sie sind für Backend und Frontend gleichermaßen verantwortlich
  • Sie arbeiten nach agilen Methoden mit modernen Programmiersprachen (TypeScript, Java) und Frameworks (React, Next.JS, Spring Boot)
  • Mit Ihrem Know-How tragen Sie dazu bei, professionelle Software-Anwendungen nutzerzentriert umzusetzen
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des teameigenen Anwendungsstacks bei, indem Sie in Bezug auf die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien am Ball bleiben und Innovationen in die BITBW tragen
  • Nach dem DevOps-Prinzip „you build it, you run it“ übernehmen Sie sowohl Entwicklungsaufgaben, als auch das Deployment und den Betrieb der eigenen Software im hauseigenen Kubernetes-Cluster

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (z. B. Client-Server- und Microservice-Architekturen, GraphQL/REST, HTML/CSS/JavaScript)
  • Sie sind mit der Entwicklung von Web-Frontends mit React/Next.JS und Backends in TypeScript/Node.JS oder Java/Spring Boot vertraut
  • Sie verfügen über breite Kenntnisse von Bibliotheken und Tools aus den genannten Ökosystemen. Idealerweise besteht eine Schnittmenge mit den bei uns eingesetzten Produkten – im Bereich TypeScript bspw. Prisma ORM, Pothos, NextAuth.js, vitest, React Testing Library, Playwright und Turborepo; im Bereich Java u. a. JPA, JUnit sowie Gradle
  • Alternativ sind Sie aufgrund anderweitiger Vorkenntnisse und Ihrer persönlichen Eigenschaften in besonderem Maße befähigt, sich in einem neuen Umfeld in kurzer Zeit zum Experten/zur Expertin zu entwickeln
  • Sie kennen gängige Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltungssysteme und agile Tools aus dem praktischen Einsatz
  • Kenntnisse agiler Methoden sowie von Cloud-Technologien, insbesondere CI/CD (z. B. GitLab CI) und Kubernetes sind von Vorteil
  • Es fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen
  • Ihr Anspruch ist es, die fachlich und technisch optimale Umsetzung für jede Entwicklungsaufgabe zu finden
  • Eine hohe Qualität der von Ihnen entwickelten Softwarekomponenten (Architektur, Clean Code, Wartbarkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein rundet ihr Profil ab

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausge­zeichnete ÖPNV-Anbindung
  • Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L (Anlage A Teil 2 Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten in Bes. Gr. A 13 g.D.
  • Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Frei­stellung an Heiligabend und Silvester
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungs­zulage bei Tarifbeschäftigten
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung