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Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. Garching, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig).&nbsp; Ihr Aufgabenbereich <li> Verantwortung übernehmen : Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li> Analytisch vorgehen : Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;&nbsp;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen</li> <li> Aufgaben anpacken : Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;&nbsp;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li> Fortschritt vorantreiben : Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li> Kooperation leben : Projektbezogene Leitung der nationalen und internationalen Projektteams; erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> Ihr Profil <li> Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li> Erfahrung : Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams </li> <li> Know-How : Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li> Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li> Persönlichkeit : Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtes&nbsp;Interesse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li> Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Einsatz: Hohe Reisebereitschaft bei Projekteinsätzen innerhalb Europas</li> Ihre Benefits <li> Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li> Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li> Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li> Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li> Benefits : „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li> Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li> <li> PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>

(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir suchen für einen unserer Kunden<h2>Baustellenleiter / Projektleiter Malerei (80-100%) m/w</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Führung und Anleitung des Baustellenteams vor Ort</li><li>Sicherstellung von Effizienz und Qualitätsstandards in allen Arbeitsabläufen</li><li>Verantwortlich für die Mengenermittlung und die Rapportführung</li><li>Kommunikation und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Architekten, Bauleitungen und dem Team auf der Baustelle</li><li>Teilnahme an Bau- und Projektsitzungen</li><li>Kontrolle der fachgerechten Durchführung aller Malerarbeiten</li><li>Unterstützung der Projektleiter bei administrativen Aufgaben sowie Übernahme von Vertretungen bei deren Abwesenheit</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Praxis</li><li>Weiterbildung zum/r Baustellenleiter/in</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine unternehmerische Denkweise</li><li>Flexibilität und hohe Motivation zur Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerausweis der Kategorie B</li></ul> Ihre PerspektivenSie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung anerkennen, sowie einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiheit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und perspektivisch die Rolle als Projektleiter/in zu übernehmen. Ihr KontaktHerr Paulo Dias, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 233 2280 Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 267-JOGO-104476-2-DE. #prm

Baustellenleiter / Projektleiter Malerei (80-100%) m/w

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere ... Bauvorhaben;Neubauten;Budgetkontrolle;Immobilienprojekt;Qualitätssicherung;Architektur;Hoch- und Tiefbau;Aufsichtsfunktion;Planung;Kostenbewusstsein;Projektmanagement;Projektmanagement;Verhandlungsführung;Projekt-Konzeption;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durc... Selbstmotivation;Technologie-KnowHow;Datentechnik;Technik;Kommunikation;Faseroptik;Kundenorientiert;Eigeninitiative;Kostenschätzung;Neue Technologien;Baustellen;Tiefbau;Basic IT Skills;Kommunikation;Deutsch;Einführungen Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

IT Projektleiter - Glasfaser - Tiefbau (m/w/d)

SENDE DEINE BEWERBUNG AN: <a href="https://hokify.de/apply/24875073?uref=neuvoo&amp;utm_source=neuvoo&amp;utm_medium=feedde&amp;utm_campaign=apply-now-in-text" target="_blank">Bewerben über hokify</a> WIR SUCHEN: BAULEITER/PROJEKTLEITER (W/M/D) für die Bauleitung von Dachbegrünungen und Plattenbelägen. Sie sollten Erfahrung in der Bauleitung und/oder eine Ausbildung als Meister/in, Techniker/in, Master oder Bachelor haben. Führerschein ist erforderlich. Wir bieten: Auto, iPad, Smartphone, Weiterbildung Ruoff GmbH - Stockwiesen 11 72631 Aichtal Tel: 07127/957208 0

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

<h2>Lohn - 85'000 - 100'000</h2> Unser ROCKEN Partner ist ein nationales sowie internationales Unternehmen, welche eine umfassende Palette an massgeschneiderten Transport - und Logistikdienstleistungen anbieten. An verschiedenen Standorten in Europa und Nordafrika sind über 600 Mitarbeitende.<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Leitung von Digitalisierungsprojekten: Übernimm die Verantwortung für das eigenständige Management herausfordernder Digitalisierungsprojekte, bei denen Du innovative Lösungen entwickelst und umsetzt, um die digitale Transformation voranzutreiben</li><li>Analyse und Prozessoptimierung: Führe eine gründliche Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse durch und entwickle Strategien zur Optimierung, um Effizienz und Leistung zu steigern</li><li>Anforderungsanalysen und Spezifikationen: Erstelle detaillierte Anforderungsanalysen und Spezifikationen, um klare Vorgaben für die Projektumsetzung zu definieren</li><li>Schnittstellenüberwachung und -programmierung: Überwache die Programmierung und Integration von Schnittstellen mittels der EDI-Software, um einen reibungslosen Austausch von Daten zwischen Systemen zu gewährleisten</li><li>Datenbankprobleme lösen: Erkenne und behebe Probleme in MSSQL-Datenbanken, um die Datenintegrität und Systemstabilität zu sichern</li></ul> <h2>Deine Skills</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Deine Informatikausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und Du bereits 3 - 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt</li><li>Erfahrung in Digitalisierungsprojekten: Du hast Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten und verstehst die branchenspezifischen Anforderungen</li><li>Moderne Projektmanagementfähigkeiten: Du beherrschst die Kunst des modernen Projektmanagements, einschliesslich agiler Methoden, um Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern</li><li>Kenntnisse in EDI und MSSQL: Du hast ein fundiertes Wissen im Umgang mit EDI-Software und kennst Dich im Betrieb und der Verwaltung von MSSQL-Datenbanken aus</li><li>Sprache: Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul> <h2>Benefits</h2><ul><li>Homeoffice</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li><li>Eingespieltes und dynamisches Team </li><li>Flache Hierarchien</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

IT-Projektleiter für digitale Lösungen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als IT-Projektleiter*in (m/w/d) Voll-/Teilzeit, Teilweise befristet teilweise zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadt Ulm wird angestrebt. Im Sachgebiet Projektmanagement und -steuerung beraten wir alle Fachabteilungen der Stadt Ulm in der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, um Leistungen für die Bürger*innen wie auch innerhalb der Verwaltung auf dem Weg zu einer end-2-end-Digitalisierung aktiv zu begleiten. Dabei verantworten wir nicht nur übergreifende IT-Projekte und spezifische IT-Kundenprojekte mit dem Ziel, die Fachabteilungen der Stadt Ulm in ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. APCT1_DE

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich&nbsp;suchen wir eine/n:<h2>Teamleiter/in Mechanik&nbsp;(m/w/d)</h2><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Verantwortung als Bauherrenvertreter über Planung und Koordination von Bau- und Installationsaktivitäten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Schnellladeinfrastruktur</li><li>Zuständig für die Konzeptionierung und Erstellung von Lösungskonzepten</li><li>Analyse und Erstellung von Energieversorgungs- und Erschliessungskonzepten (MS- und NS-Anlagen)</li><li>Erstellen der Projektunterlagen, Bauplänen und Durchführung von Bewilligungsverfahren</li><li>Begleiten von Ausschreibungen, Vergaben, Terminplanung, Ausführungsplanung und Kostenkontrolle bis zur Inbetriebnahme</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Elektrizitätswerken und Gemeinden</li><li>Bauleitung vor Ort von Neubauten, Erweiterungen und Umbauten</li><li>Weiterentwicklung der Ladestandorte und Mitwirken bei diversen Spezialprojekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Selbstständige und&nbsp;initiative Persönlichkeit&nbsp;mit hoher Eigenmotivation und Antrieb</li><li>Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) in Elektroingenieurwesen, Energie oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Erfahrung im Bereich der Bauleitung oder Projektmanagement ein Plus</li><li>Deutsche oder französische Muttersprache, jede weitere Sprache (italienisch, englisch) ein Plus</li><li>Teamplayer und offen für neue Aufgaben</li><li>Fahrausweis der Kategorie B</li></ul> <h2>Stellendetails:</h2><ul><li>Anstellungsart: Festanstellung</li><li>Eintrittsdatum: Ab sofort</li><li>Pensum: Vollzeit</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Fabrizio Bolz gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. 058 307 29 23 oder per E-Mail auf <a href="mailto:raimondo.marchica@manpower.ch" target="_blank">fabrizio.bolz@manpower.ch</a> In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf <a href="http://www.manpower.ch" target="_blank">www.manpower.ch</a> als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

ProjektleiterIn Elektro E-Mobilität (60-100%)

Sie haben Berufserfahrung als Projektleiter*in (m/w/d) in den Bereichen HKLS oder im Hochbau, Sie wollen Verantwortung übernehmen und suchen nach einer neuen Herausforderung?Sie wollen durch Ihren Bewerbungsprozess begleitet werden und intensiv auf Ihre Vorstellungsgespräche mit meinem Kunden vorbereitet werden?Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.Für meinen im Großraum Stuttgart ansässigen Kunden suche ich in Direktvermittlung:Projektleiter*in (m/w/d) im Bereich HKLS - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben<ul><li>Projekte bearbeiten und leiten</li><li>Fachliche Führung des Projektteams</li><li>Gewerke des Auftrags und Nachunternehmen koordinieren</li><li>Abwicklungsprojekte kontinuierlich beobachten und analysieren, insbesondere bezüglich Qualitätssteigerung und Kosteneffizienz&nbsp;</li><li>Mit Beteiligten der Baustellen und Systemplaner*innen (m/w/d) regelmäßig abstimmen</li><li>Projektinteressen gegenüber Kundenunternehmen, deren Vertreter*innen (m/w/d) und intern vertreten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Ausbildung oder Studium in den Bereichen Bauwesen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder ähnlich</li><li>Erfahrung in Versorgungstechnik, Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung von Baustellen (ausführende Phasen)</li><li>Erfahrung mit Gewerken und mit VOB Vertragsthemen</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office Tools</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen (private Nutzung möglich)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Baustellen in naher Umgebung zum Arbeitsplatz</li><li>Nur in seltenen Ausnahmefällen Auswärtsübernachtung notwendig</li><li>Keine Rufbereitschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (verschiedene Maßnahmen)</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssichere Tätigkeit</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Parkplätze&nbsp;</li></ul> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und ich setze mich mit Ihnen in Verbindung. KontaktAdecco Personaldienstleistungen GmbH Ann-Kathrin Brandmeier Permanent Placement Consultant Calwer Straße 23, 70173 Stuttgart Telefon: +49 1741713926 <a href="mailto:Ann-Kathrin.Brandmeier@adecco.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Brandmeier@adecco.de</a> Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco<h5>Was ist eine direkte Personalvermittlung?</h5> Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.<h5>Wie viel kostet eine Personalvermittlung?</h5> Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.<h5>Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?</h5> Bei einer <a href="https://www.adecco.de/personalvermittlung/" target="_blank">Personalvermittlung</a> wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei <a href="https://www.adecco.de/zeitarbeit/" target="_blank">Zeitarbeit</a> ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.<h5>Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?</h5> Schauen Sie in <a href="https://www.adecco.de/stellenangebote/t-personalvermittlung/" target="_blank">unsere Stellenangebote in Personalvermittlung</a>. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer <a href="https://www.adecco.de/standorte/" target="_blank">unserer Niederlassungen</a> auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Projektleiter*in (m/w/d) im Bereich HKLS - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Metzingen, Frankfurt am Main Bereich Projektabwicklung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li> Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li> Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li> Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li> Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li> Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li> Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li> Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a>

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