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Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d) bei Protektorwerk Florenz Maisch GmbH &amp; co. KG | softgarden





















 <a>View job here</a> <h1>Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> 76571, Gaggenau </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 20.11.24 </li> </ul> PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie.&nbsp;Zur Altersnachfolge im nächsten Jahr&nbsp;suchen wir Sie bereits jetzt für unsere Abteilung im Trocken- und Stahlleichtbau als&nbsp;Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung bei technischen Anfragen sowie Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und schriftlichen Stellungnahmen</li><li>Vertriebsunterstützung im Inland und europäischen Ausland</li><li>Pflege der technischen Dokumentation, der Kataloge und Flyer</li><li>Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Fachpräsentationen (z. B. für Tagungen oder Kundentermine)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung z. B. Stuckateur, Trockenbaumonteur, Maler oder auch ein kaufmännischer Hintergrund aus dem Baustoffhandel, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. Baufachberater), oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine analytische und systematische Arbeitsweise</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in PIM Anwendungen, CAD-Programmen und SAP</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive einer mehrmonatige Einarbeitung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles sowie mobiles Arbeiten</li><li>Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille</li><li>verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen</li><li>Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)</li><li>und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine</li></ul>Sie möchten mit uns etwas bewegen?Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal&nbsp;<a>https://karriere.protektor.de</a>. <a> Online bewerben </a> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> PR-Redakteur*in (m/w/d)</h1> Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort:Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung:Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer:2424<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Medien- und Pressearbeit sowie den Kontakt zu relevanten Multiplikator*innen und Journalist*innen. </li> <li> Die Redaktion für die unterschiedlichen Formate, Zielgruppen und PR-relevanten Kanäle des DHBW CAS (u. a. LinkedIn, Instagram) ist ein Aufgabenschwerpunkt. </li> <li> Sie betreuen die Newsletter von der crossmedialen Konzeption, über die Recherche, das Verfassen und die Produktion bis hin zur zielgruppenspezifischen Distribution. </li> <li> Durch ein aktives, frisches Storytelling, eine Themenfindung und -entwicklung, die neugierig macht und Aufmerksamkeit schafft, kommunizieren Sie wirksam die Leistungen des DHBW CAS und tragen zum Erfolg bei. </li> <li> Neben der externen Kommunikation gestalten Sie auch die interne Kommunikation im Team. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium möglichst im Bereich Kommunikation / Journalismus / Public Relations, ein Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Redaktionelle Erfahrungen, gerne im Hochschulumfeld, sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über: <ul> <li> Kommunikationsfähigkeit: Botschaften markant, klar und zielgruppengerecht formulieren – und Geschichten spannend erzählen </li> <li> Medienkompetenz: Kenntnisse über verschiedene Medienkanäle und deren optimale Nutzung </li> <li> Vernetzung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikator*innen, Journalist*innen und Stakeholdern </li> <li> Digitale Kompetenz: Kenntnisse in Social Media und Online-PR </li> </ul> </li> <li> Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und tragen Sie mit. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li> Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li> Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.11.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bastian Kieper E-Mail: <a href="mailto:bastian.kieper@cas.dhbw.de" target="_blank">bastian.kieper@cas.dhbw.de</a> Ansprechperson (Personal): Name: Carola Zartmann E-Mail: <a href="mailto:carola.zartmann@cas.dhbw.de" target="_blank">carola.zartmann@cas.dhbw.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

PR-Redakteur*in (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Survivability" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktmanager*in Laser &amp; Survivability Systems (w/m/d)Die Produktgruppe "Laser &amp; Survivability" innerhalb von "Ground Based Systems (GBS)" beschäftigt sich unter anderem mit Selbstschutzsysteme, Recce Sensoren sowie Laserprodukten. GBS Survivability ist derzeit mit Kunden im Gespräch, um weitere Aufträge zu akquirieren und umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.Ihre AufgabenStrategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung Aktive Marktbearbeitung sowie Auf- und Ausbau längerfristiger Kundenbeziehungen Umsetzung einer erfolgreichen Produktpolitik Mitwirkung bei operativer Planung, F&amp;E-Planung sowie Personalplanung Überwachung der Einhaltung dieser Planung sowie das Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen Erstellen von Kooperationsstrategien Umsetzung der Kooperationsstrategien durch zielgerichtete Verhandlungen mit den entsprechenden internationalen Partnern Sicherstellung von strategisch relevanten und wirtschaftlichen ertragreichen Workshare-AnteilenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Projektleiter- und/oder Vertriebserfahrung Militärischer Hintergrund und handlungssicherer Umgang auf militärischer Ebene vorteilhaft Branchen- und Produktkenntnisse vorteilhaft Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie interpersonelles Schnittstellenmanagement Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil Fließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEntdecken Sie mehr über unsere Benefits » HIER «.Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Produktmanager*in Laser & Survivability Systems (w/m/d)

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung&nbsp;(keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert&nbsp; - KOSTENPFLICHTIG +++&nbsp; Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren:&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Neukundengewinnung</li><li>Marktkenntnisse&nbsp;</li><li>Kundenberatung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li><li>Generieren von Abschlüssen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännsiche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>MS-Office und&nbsp;Salesforce-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Kommunikationsstark&nbsp;</li></ul>Weitere Infos:<ul><li>Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie</li><li>Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Befristung: Unbefristete Beschäftigung</li><li>Einsatzorte: 70174 Stuttgart</li><li>Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung</li><li>Vergütung: nach Vereinbarung</li></ul>Interesse an dem Job?Online-Bewerbung: alternativ per Mail-Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@radas.de" target="_blank">jobs@radas.de</a> Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-185507-S (bitte bei Bewerbung angeben) Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse &amp; Personalvermittlung GmbH

Sales-Manager im Online-Marketing (m/w/d) für Stuttgart

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.&nbsp; Über das SAP Internship Experience Program:Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.&nbsp; Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.&nbsp;&nbsp; 3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.&nbsp; Was dich erwartet:Stellenbezeichnung:&nbsp; Praktikum (w/m/d) – Cloud Core MarketingArbeitsbereich: Marketing Ort: WalldorfVoraussichtlicher Starttermin: 01.02.2025In dieser Position wirst du:Deine Suche nach einem Praktikum, welches Dich weiterbringt, endlich beenden können!Bei uns hast Du die Chance, einen Einblick in die Gestaltung des Marketingplans für SAP Cloud ERP, mit Schwerpunkt auf unsere Finanz-Lösungen in Deutschland, zu bekommen. Dabei übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben und baust gleichzeitig Dein Netzwerk auf.Gemeinsam mit Deinem Team wirkst Du aktiv an der Planung, Steuerung und Umsetzung des Marketingplans für Deutschland mit. Konkret unterstützt Du Deine Teammitglieder bei ihren täglichen Aufgaben – von der Erstellung von PowerPoint Folien, dem Arbeiten mit Excel-Tabellen bis hin zu Kreativaufgaben. Dabei sammelst Du Erfahrungen mit Online- und Social-Media-Kampagnen und wirst auch in die Welt des Content Marketings eintauchen. Zusätzlich bietet sich die Möglichkeit, bei Messen und Events mitzuwirken.&nbsp; Neben Einblicken in den gesamten Marketing Mix von SAP in Deutschland wirst Du ganz automatisch SAP-spezifische Marketingprozesse, Tools und Systeme kennenlernen - und so in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele leisten.Also, worauf wartest Du?Wer bist du:Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.<ul type="disc"><li>Du bist an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben (ordentlich immatrikuliert) - bevorzugt BWL oder Marketing.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind fließend und Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li><li>Konzeptionelles und analytisches Denken zählen zu Deinen Stärken.</li><li>Du bist teamfähig und kommunikativ.</li><li>Engagement und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich.</li></ul>Über das Team:Du wirst als Praktikant:in (w/m/d) im Cloud Core Marketing ein leidenschaftliches Team unterstützen, das die Werte Innovation, Impact und Teamgeist hochhält.Gemeinsam mit dem Vertrieb setzen wir uns dafür ein, unsere Kunden und Interessenten bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten und Neukunden nachhaltig für unsere Lösungen zu begeistern.Dein Beitrag wird entscheidend sein, wenn wir gemeinsam die zielgerichtete und branchenübergreifende Marktansprache für Entscheider in Deutschland planen, steuern und umsetzen. Wir sind darauf ausgerichtet, nicht nur Aufmerksamkeit zu erzeugen, sondern langfristig echte Markenpräferenzen zu schaffen und so die Nachfrage zu steigern.Gemeinsam werden wir kreative Marketingpläne entwickeln, die verschiedene Marketing-Maßnahmen wie Tele-Aktionen, Veranstaltungen, digitales und Online-Marketing sowie den Austausch in Communities umfassen. Deine Ideen und Energie werden einen wichtigen Beitrag dazu leisten, dass wir als Team Großartiges erreichen!Besuche <a href="https://www.sap.com/about/careers/students-graduates/internships/internship-experience-program.html" target="_blank">unsere Karriereseite</a>, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.&nbsp; #Internship #Praktikum #SAPiXp #Thesis #Germany #Deutschland #Student #Transformation #Team #Marketing #ERP #Finance #SAPGermanStudentsCareers​Bring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.&nbsp;&nbsp;We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the <a href="https://one.int.sap/me@sap/jobs_at_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b_96fc" target="_blank">SAP Referral Policy.</a> Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.Requisition ID: 406934 &nbsp;| Work Area: Administration &nbsp;| Expected Travel: 0 - 10% &nbsp;| Career Status: Student &nbsp;| Employment Type: Limited Full Time &nbsp; | Additional Locations: #LI-Hybrid &nbsp;​

Praktikum (w/m/d) - SAP Cloud Core Marketing

Arbeiten an der Pforte zum schönen Schwarzwald, in angenehmer Atmosphäre. Das Design, die Herstellung, das Marketing und der Vertrieb von hochwertigen mechanischen Uhren ist seit 1927 unsere Leidenschaft. Wir verkaufen sehr erfolgreich im In- und Ausland über einen Onlineshop oder auch bei uns direkt vor Ort!<h2>Aufgaben</h2>E-Commerce Umsetzung von Kampagnen im:• E-Mail-Marketing • Social Media (Instagram/Facebook) • Onsite-Marketing • Aufbau neuer Kanäle im Social Media • Betreuung des YouTube Kanals • Auswertung und Analyse von KPIs und Ableitung von Marketing-Maßnahmen • Aufbau, Pflege und Umsetzung von Redaktionsplänen • Content Management PR• Erstellung von Pressemitteilungen • Planung von Events • Vorbereitung und Umsetzung von Produktlaunches • Koordination von Social Media Partnern Marketing• Abwicklung und Koordination von Print- und Online-Anzeigen • Media-Budget-Planung<h2>Qualifikation</h2>• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Marketing/Kommunikation o.ä. • Langjährige Berufs­erfahrung im Bereich Marketing und E-Commerce • Kommunikationsstärke und exzellente Beherrschung des Deutschen und Englischen in Wort und Schrift • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Organisationsgeschick und Flexibilität • Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie allen gängigen Social Media-/Online-Marketing-Tools<h2>Benefits</h2>• Individuelle Einarbeitung • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben • Ein modernes Arbeitsumfeld, mit Wertschätzung und Kollegialität • Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz • Unbefristeter Vertrag • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatt • Fahrrad-Leasing über Jobrad • Deutschlandticket oder Mitarbeiterbenefits über Edenred • Kostenloser Kaffee aus der SiebträgermaschineHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. STOWA ist Pionier im Bereich des Onlinehandels hochwertiger Uhren im Direktvertrieb und blickt heute auf eine über 95-jährige Geschichte zurück.

Marketing Manager/in (m/w/d)

Digital Marketing Manager Annonceur Fondation du Verbier Festival Localité Date de publication 05.09.2024 Délai de postulation 31.10.2024 Type de contrat CDI Taux d'activité 100% Entrée en fonction De suite Domaine Administratif Le Verbier Festival est un festival de musique classique qui promeut et développe la rencontre et le partage entre de grands musiciens et de jeunes artistes en devenir du monde entier. À travers ses différents programmes pédagogiques, le festival s’engage pour l’excellence de l’enseignement musical à travers sa très respectée Academy. Le public est invité à vivre une expérience unique et conviviale au cœur des Alpes suisses, au fil de concerts prestigieux, de Rencontres Inédites et d’un grand nombre d’activités de médiation culturelle. La Fondation du Verbier Festival recherche: un·e Digital Marketing Manager (100%) Sous la responsabilité de la Direction Marketing &amp; Communication de la Fondation du Verbier Festival, cette fonction consiste à l’élaboration de la stratégie digitale pour promouvoir le Festival, en particulier sa billetterie, et assurer la conduite opérationnelle de tous ces actions on-line de communication du Festival. ACTIVITÉS PRINCIPALES Social media and community management <li> Collaborer avec l’équipe de communication pour le calendrier éditorial et mise en ligne sur les réseaux sociaux</li> <li> Assurer le community management pour les différents réseaux (création, publication, analyse des post)</li> <li> Déployer les campagnes d’acquisition (paid et organique)</li> <li> Assurer la cohérence de tous les supports numériques</li> <li> Développer une stratégie de communication digitale</li> CRM et marketing digital <li> Créer le contenu des newsletters pour les différentes entités du Festival</li> <li> Assurer les envois des newsletters</li> <li> Travailler avec le data application manager pour garantir la confidentialité des données</li> Website <li> Management du site verbierfestival.com</li> <li> Effectuer les mises à jour techniques nécessaires avec les prestataires du site</li> <li> Maintenir le site à jour au niveau des contenus</li> <li> Optimiser l'expérience utilisateur du site</li> <li> Mettre en place une stratégie de SEO pour le site</li> Autres fonctions <li> Suivi et reporting des actions commerciales, suivi et interprétation des indicateurs clés: statistiques, tableaux de bord, audiences, ROI, etc.</li> <li> Veille et maintenance de la boîte <a href="mailto:digital@verbierfestival.com" target="_blank">digital@verbierfestival.com</a></li> PROFIL SOUHAITÉ <li> Minimum 4 ans d’expérience professionnelle prouvée en digital Community manager</li> <li> Langue maternelle anglaise ou expérience dans la rédaction en anglais avérée</li> <li> Connaissance en musique classique, formation musicale nécessaire pour le poste</li> <li> Maitrise de Wordpress, les réseaux sociaux: Facebook, Instagram, Linkedin et X</li> <li> Connaissance des outils de gestion de réseaux sociaux: MetaBusiness, Google Analytics</li> <li> Autonome, proactif et faisant preuve d’esprit d’équipe</li> <li> Précision et sens du détail</li> <li> Dynamique, organisé et force de proposition</li> <li> Bonne gestion du stress face aux imprévus</li> CONDITIONS <li> Type de contrat: CDI</li> <li> Taux d'activité: 100%</li> <li> Lieu de travail: Vevey, sauf l’été sur Verbier pendant environ 1 mois</li> <li> Entrée en fonction: De suite</li> CANDIDATURE Délai de postulation: 31 octobre 2024 En lien 15.10.24 <li> Genève, GE </li> <li> Radio Vostok </li> 15.10.24 <li> Morges, VD </li> <li> Office de la culture - Ville de Morges </li> 11.10.24 <li> Lausanne, VD </li> <li> Fondation Sinfonietta de Lausanne </li>

Digital Marketing Manager - CDI - 100%

<h4>Wir sind</h4>ein Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren entwickelt RAABE Fachinformationen für Schulen, wie Unterrichtsmaterialien oder Fortbildungen für Lehrkräfte. Außerdem begleiten wir Schulen mit Softwareprodukten und Expertise bei der Digitalisierung.&nbsp; Werden Sie Teil unseres RAABE Teams, um gemeinsam unser Ziel zu verwirklichen: Schulen den Schulalltag mit seinen zahlreichen Herausforderungen zu erleichtern.<h4>Die Aufgabe</h4>Performance Kampagnen<ul><li>Verantwortung für SEA-Kampagnen: Sie übernehmen die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing) sowie Meta-Kampagnen und tragen zur strategischen Expansion in neue Performance-Kanäle, wie z.B. Affiliate Marketing, bei.</li><li>Koordination interner und externer Partner: Sie arbeiten eng mit unserem internen Online-Marketing-Team zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit mit unserer externen SEA-Agentur für Google Ads und Bing.</li></ul> Analyse &amp; Optimierung<ul><li>Datenanalyse: Sie analysieren Kundendaten über alle Webseiten und Kanäle hinweg und leiten daraus gezielte Strategien zur Verbesserung der Sales Experience ab.</li><li>Performanceanalyse und Optimierung: Sie führen detaillierte Analysen zur Performance unserer Webseiten durch, identifizieren Verbesserungspotenziale und unterstützen die Implementierung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung.</li><li>Reporting: Sie erstellen regelmäßige, detaillierte Reports zu den durchgeführten Maßnahmen und bieten wertvolle Einblicke in die Performance unserer Marketingstrategie.</li></ul> Messe- &amp; Eventmanagement:<ul><li>Messen und Kongresse: Sie entwickeln Maßnahmen für die Teilnahme an Messen und Kongressen, übernehmen die Konzeption, Organisation und Durchführung dieser Events und tragen somit aktiv zur Steigerung unserer Markenpräsenz und Lead-Generierung bei.</li></ul><h4>Wen wir suchen</h4><ul><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEA und Performance-Marketing.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen sowie im Umgang mit Kundendaten und Analyse-Tools wie z.B econda.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für die Optimierung von Kampagnen und Marketingprozessen.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Messe- und Eventmanagement und verstehen es, diese Veranstaltungen erfolgreich zur Lead-Generierung zu nutzen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen.</li></ul><h4>Was uns ausmacht</h4>Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.<h4>Was wir bieten</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Home Office/mobiles Arbeiten</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkörbe</li><li>Jobrad</li><li>Kantine</li><li>Zentrale Lage</li><li>Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung,&nbsp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und&nbsp; für die Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Arbeitsproben und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Ihrem Alter oder Geschlecht. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.raabe.de" target="_blank">www.RAABE.de</a> <a href="http://www.raabits.de" target="_blank">www.RAAbits.de</a> <a href="//www.EduPage-RAABE.de" target="_blank">www.EduPage-RAABE.de</a><h4>Über uns</h4>RAABE – Fachinformation aktuell und praxisnah Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist ein Bildungsverlag mit langer Tradition und anerkannter Kompetenz für alle Schularten. Das Verlagsprogramm von RAABE umfasst Unterrichtsmaterialien und Fachpublikationen in Loseblattwerken, Broschüren und das Onlineportal RAAbits.de Die direkt einsetzbaren Materialien sowie die praxisnahen Informationen und Arbeitshilfen entlasten Referendar:innen, Lehrer:innen und Schulleitungen in ihrem anspruchsvollen und herausfordernden Alltag. Inhaltlich decken die Angebote alle Bereiche des schulischen Lehrens und des Schulmanagements von der Unterrichtsvorbereitung über die Schulentwicklung bis hin zum Schulrecht ab. Die besondere Stärke der Produkte besteht in der garantierten Aktualität sowie der benutzerorientierten Aufbereitung der Informationen. Daneben bietet RAABE mit EduPage umfassende und anwenderfreundliche Softwarelösungen für Schulverwaltung und Stundenplanung an. Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Die Unternehmensgruppe Klett ist ein führendes Bildungsunternehmen in Europa und ist international in 18 Ländern vertreten. Das Angebot umfasst klassische und moderne Bildungsmedien für den Schulalltag sowie die Unterrichtsvorbereitung, Fachliteratur und Schöne Literatur. Darüber hinaus betreibt die Klett Gruppe zahlreiche Bildungseinrichtungen von Kindertagesstätten über Schulen bis hin zu Fernschulen, Fernfach- und Präsenzhochschulen. &nbsp;

Online Marketing Manager – Schwerpunkt Performance und Analyse (m/w/d)

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