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<h4>Das wird dein Job</h4><ul><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte für die interne Kommunikation mit dem Ziel einer effizienten Wissens- und Informationsvermittlung</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Content-Pflege des Intranets</li><li>Redaktionelle Planung und Umsetzung von crossmedialen internen Kommunikationsaktivitäten</li><li>Recherche interner Kommunikationsthemen und verständliche, redaktionelle Informationsaufbereitung </li><li>Inhaltliche Unterstützung bei der Implementierung der Mitarbeiter-App</li><li>Mitarbeit bei Employer Branding-Themen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen </li><li>Koordination der internen Kommunikationsaktivitäten mit den internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Monitoring der Kommunikationsmaßnahmen anhand von KPIs sowie iterative Entwicklung von datengetriebenen Maßnahmen</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften oder Medienwissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation in einer Agentur oder auf Unternehmensseite</li><li>Hohe Textaffinität mit ausgeprägtem Interesse an redaktionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte strukturiert zu erarbeiten sowie verständlich und zielgruppenspezifisch zu formulieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Das bieten wir dir</h4><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen  </li><li>Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr </li><li>Flexibles Arbeitsumfeld (Büro &amp; mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft </li><li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal </li><li>Individuelle Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen</li></ul> <h4>Wer wir sind.</h4>Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört.Im Auftrag der PreZero Stiftung &amp; Co. KG suchen wir Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!PreZero Stiftung &amp; Co. KG Ivana Cico Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm+49 7132 30-773773 <a href="http://www.prezero-international.com" target="_blank">www.prezero-international.com</a>Referenz-ID: 11212 Die PreZero Stiftung &amp; Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm: PreZero Stiftung &amp; Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH. Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung &amp; Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.

Experte Kommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich für unsere Medical-Family:</h2><h1> Produktmanager exacure (m/w/d) Robotische Patientenpositionierung in der Strahlentherapie</h1> in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Willkommen in unserem dynamischen Team, das Innovation liebt und lebt! Mehr Informationen zur TEC-Family Medical findest du hier. Patientenpositionierung mit Robotik exacure ist ein hochmodernes Medizinprodukt zur robotergestützten Patientenpositionierung in der Strahlentherapie. Unsere Kunden sind internationale Hersteller von Anlagen für die Strahlentherapie (Partikeltherapie und BNCT). Der modulare Aufbau von exacure ermöglicht es, die Ausbaustufen des Systems an die jeweiligen Kundenanforderungen anzupassen. Wir unterstützen unsere Kunden von der Planung über die Zulassung und Inbetriebnahme bis hin zur Betreuung und Wartung im späteren Betrieb.<h3> Folgende Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li> Weiterentwicklung und Produktpflege unseres Medizinprodukts exacure für die Märkte in Europa, USA und China (CE, FDA und weitere) </li> <li> Anpassung des Systems an Kunden- und Marktanforderungen </li> <li> Interne Koordination von Softwareentwicklung, Elektrotechnik und mechanischem Design </li> <li> Kontinuierliche Marktanalyse, um die Wettbewerbsfähigkeit des Produkts zu gewährleisten und die Produktvision zu schärfen </li> <li> Intensiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um deren Bedürfnisse und Wünsche umfassend zu verstehen </li> <li> Planung der Entwicklungsmeilensteine, Termine und Aufwände </li> <li> Fachliche Führung und Koordination der KollegInnen in der Produktentwicklung im Bereich exacure </li></ul><h3> Damit kannst Du uns beeindrucken</h3><ul> <li> Du verfügst über eine naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein Studium (z.B. Informatik, Physik) </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung mit </li> <li> Deine Begeisterung Technologien im Bereich Strahlentherapie zur Bekämpfung von Krebserkrankungen weiterzuentwickeln, treibt dich an </li> <li> Du bist bereit, dich eigenständig in die Themenkomplexe einzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln </li> <li> Dein Grundlagenwissen in Softwareentwicklung, Hardwaredesign und Elektrotechnik ermöglichen es dir, das Gesamtprodukt zu verstehen. Zudem zeichnest du dich durch deine Motivation aus, dich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li> Du bist kreativ und findest innovative Lösungen und bringst dich mit viel Engagement, Ideen und Erfindungsreichtum ein </li> <li> Du verfügst über Reisebereitschaft und Freude an Einsätzen im In- und Ausland und besitzt einen Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das bietet BEC Robotics</h3><ul> <li> Die Möglichkeit, ein hochmodernes Medizinprodukt maßgeblich zu prägen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsweise </li> <li> Spannende Teamarbeit an innovativen Projekten </li> <li> Begeisternde Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Kollegiales Umfeld und familiäres Miteinander </li> <li> Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch BEC </li> <li> JobRad für umweltbewusste Arbeitswege </li> <li> Modernste technische Ausstattung </li></ul><h3> Du findest, wir würden gut zusammenpassen?</h3> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.). Kontaktperson Lisa Willich: <a href="mailto:jobs@bec-robotics.com" target="_blank">jobs@bec-robotics.com</a>

Produktmanager exacure (m/w/d) Robotische Patientenpositionierung in der Strahlentherapie

<h3>Über den Job</h3> Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Activia, Actimel, Alpro und mehr.<ul><li>Verantwortung der Region Mitte-Südwest</li><li>Einarbeitung, Führung und Coaching eines zehn köpfigen Teams zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie und bei Mitfahrten</li><li>Auf- und Ausbau von Beziehungen zu den Top-Entscheidern innerhalb der Region und enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team zur Optimierung des POS-Auftritts</li><li>Analyse der Vertriebskennzahlen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten (insb. Perfect Store)</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Erreichung kundenindividueller Ziele</li><li>Eigenständige abteilungsübergreifende Projektarbeit, sowie aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li></ul> <h3>Über Dich</h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung als Führungskraft für FMCG/Konsumgüter, in der regionalen Steuerung eines Teams</li><li>Gewinnbringende Führungspersönlichkeit, die das Team durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit motivieren und nachhaltig weiterentwickeln kann</li><li>Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke</li><li>Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands on Mentalität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Start ist ab sofort in Frankfurt am Main oder Umgebung.

Regional Team Lead - Sales & Marketing (m/w/d)

Technische/r Spezialist/in für Gebäudeautomation (m/w/d) Die RecruitPlus GmbH sucht im Auftrag eines renommierten Partnerunternehmens eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Bereich Gebäudeautomation. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei. Aufgaben: - Verantwortung für die Erstellung komplexer technischer Dokumentationen und Schemata. - Durchführung technischer Klärungen im Rahmen von Projekten bis zur Erstellung von Elektroschemata. - Unterstützung bei der Einhaltung spezifischer Projektabläufe in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter. - Mitwirkung bei Inbetriebsetzungs- und Projektierungsarbeiten im Bereich der Gebäudeautomation. Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (EFZ). - Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation und MSRL. - Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN oder vergleichbarer Software. - Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit. Angebot: - Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte RecruitPlus GmbH per E-Mail: <a href="mailto:Recruiting@recruitplus.ch" target="_blank">Recruiting@recruitplus.ch</a> oder Tel: 032 621 00 80.

Technischer Sachbearbeiter Gebäudeautomation MSRL (m/w/d)

Wir suchen einen kreativen Digital Marketing Manager, der die Online-Marketingstrategie unseres Kunden entwickelt, umsetzt und optimiert. Bewerben Sie sich jetzt!Arbeitsort: Stuttgart<h5>Das sind Ihre Aufgaben als Digital Marketing Manager</h5><ul> <li>Entwickeln, Umsetzen und Optimieren einer ganzheitlichen Digital Marketing Strategie</li> <li>Planen und Durchführen von digitalen Marketingkampagnen auf verschiedenen Kanälen </li> <li>Erstellen von zielgruppenspezifischen Inhalten und Werbematerialien</li> <li>Kontinuierliches Analysieren und Auswerten von Kampagnenleistung und ableiten von Handlungsempfehlungen</li> <li>Identifizieren und Erschließen neuer digitaler Marketingmöglichkeiten</li></ul><h5>Damit können Sie punkten als Digital Marketing Manager</h5><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Digital Marketing</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Social Media, SEO/SEA, Content Marketing und E-Mail-Marketing</li> <li>Kreativität, Innovationsgeist und hohe Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h5>Das dürfen Sie erwarten</h5><ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Attraktive und faire Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Team Stuttgart | info.stuttgart(at)bindan-personal.de | 0711 252508-10 bindan GmbH &amp; Co. KG | Heusteigstraße 64 | 70180 StuttgartSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.Willkommen bei bindan! Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg, einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Ihr Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Sie menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie. <h3>HIER KOMME ICH WEITER.</h3> Wir suchen für unsere Niederlassung Stuttgart zum sofortigen Start einen <h1>Technischen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1> <h2>AUFGABEN, DIE SIE TATKRÄFTIG ANGEHEN</h2> <ul> <li>Aufträge in SAP anlegen und bearbeiten</li> <li>Handwerkskunden betreuen und beraten</li> <li>Reklamationen bearbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li> </ul> <h2>IHRE QUALIFIKATION</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine technisch-kaufmännische Qualifikation</li> <li>Technisches Interesse und Verständnis wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise verfügen Sie über nachgewiesene Kompetenzen in SAP</li> </ul> <h2>DAS BIETEN WIR</h2> <ul> <li>Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittel­ständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021/2022/2023)</li> <li>Tarifvergütung Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeits­umfeld</li> <li>Modern gestaltete Büroräume</li> <li>Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme</li> <li>Weiterbildung über unsere Hagos|akademie oder individuelle Qualifizierungen</li> </ul> Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse - auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. <a href="https://www.hagos.de/job-boerse" target="_blank">https://www.hagos.de/job-boerse</a> Weitere Informationen: <a href="https://www.hagos.de/job-boerse" target="_blank"></a> <a href="https://www.hagos.de/" target="_blank"></a> Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart <a href="mailto:bewerbungen@hagos.de?subject=Ref-Nr.:%20YF-14322%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Technischen%20Sachbearbeiter%20Vertriebsinnendienst%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbungen[AT]hagos.de</a> Telefon <a href="tel:+49711788057041" target="_blank">0711 78805-7041</a> <a href="http://www.hagos.de" target="_blank">www.hagos.de</a>

Technischer Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Praktikum Corporate Marketing (SoSe 2025) Bereich: Corporate Marketing Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. APCT1_DE

Praktikum Corporate Marketing

Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unser Team hochqualifizierter Lehrer*innen bietet umfassende Unterstützung in einer Vielzahl von Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Auf unserer Plattform können Nachhilfelehrer*innen kostenlos Anzeigen für Nachhilfe- oder Privatunterricht schalten und so mit Schüler*innen in Kontakt treten. Wir von Nachhilfeunterricht&nbsp;suchen aufgeschlossene und motivierte Übersetzer*innen (m/w/d), die unser Team verstärken. Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. Anforderungsprofil: - Sehr gute Sprachkenntnisse in den zu übersetzenden Sprachen Vorteile: - Bezahlung zwischen 15 und 35 € pro Stunde - Flexible Arbeitszeit und -ort: Arbeite wann und wo du willst (online oder vor Ort) Um Teil unserer Übersetzer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich!

Minijob als Übersetzer:in (Homeoffice möglich)

Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d) bei Protektorwerk Florenz Maisch GmbH &amp; co. KG | softgarden





















 <a>View job here</a> <h1>Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> 76571, Gaggenau </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 20.11.24 </li> </ul> PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie.&nbsp;Zur Altersnachfolge im nächsten Jahr&nbsp;suchen wir Sie bereits jetzt für unsere Abteilung im Trocken- und Stahlleichtbau als&nbsp;Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung bei technischen Anfragen sowie Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und schriftlichen Stellungnahmen</li><li>Vertriebsunterstützung im Inland und europäischen Ausland</li><li>Pflege der technischen Dokumentation, der Kataloge und Flyer</li><li>Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Fachpräsentationen (z. B. für Tagungen oder Kundentermine)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung z. B. Stuckateur, Trockenbaumonteur, Maler oder auch ein kaufmännischer Hintergrund aus dem Baustoffhandel, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. Baufachberater), oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine analytische und systematische Arbeitsweise</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in PIM Anwendungen, CAD-Programmen und SAP</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive einer mehrmonatige Einarbeitung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles sowie mobiles Arbeiten</li><li>Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille</li><li>verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen</li><li>Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)</li><li>und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine</li></ul>Sie möchten mit uns etwas bewegen?Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal&nbsp;<a>https://karriere.protektor.de</a>. <a> Online bewerben </a> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> PR-Redakteur*in (m/w/d)</h1> Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort:Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung:Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer:2424<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Medien- und Pressearbeit sowie den Kontakt zu relevanten Multiplikator*innen und Journalist*innen. </li> <li> Die Redaktion für die unterschiedlichen Formate, Zielgruppen und PR-relevanten Kanäle des DHBW CAS (u. a. LinkedIn, Instagram) ist ein Aufgabenschwerpunkt. </li> <li> Sie betreuen die Newsletter von der crossmedialen Konzeption, über die Recherche, das Verfassen und die Produktion bis hin zur zielgruppenspezifischen Distribution. </li> <li> Durch ein aktives, frisches Storytelling, eine Themenfindung und -entwicklung, die neugierig macht und Aufmerksamkeit schafft, kommunizieren Sie wirksam die Leistungen des DHBW CAS und tragen zum Erfolg bei. </li> <li> Neben der externen Kommunikation gestalten Sie auch die interne Kommunikation im Team. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium möglichst im Bereich Kommunikation / Journalismus / Public Relations, ein Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Redaktionelle Erfahrungen, gerne im Hochschulumfeld, sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über: <ul> <li> Kommunikationsfähigkeit: Botschaften markant, klar und zielgruppengerecht formulieren – und Geschichten spannend erzählen </li> <li> Medienkompetenz: Kenntnisse über verschiedene Medienkanäle und deren optimale Nutzung </li> <li> Vernetzung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikator*innen, Journalist*innen und Stakeholdern </li> <li> Digitale Kompetenz: Kenntnisse in Social Media und Online-PR </li> </ul> </li> <li> Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und tragen Sie mit. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li> Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li> Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.11.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bastian Kieper E-Mail: <a href="mailto:bastian.kieper@cas.dhbw.de" target="_blank">bastian.kieper@cas.dhbw.de</a> Ansprechperson (Personal): Name: Carola Zartmann E-Mail: <a href="mailto:carola.zartmann@cas.dhbw.de" target="_blank">carola.zartmann@cas.dhbw.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

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