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Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à l’IT de la BCV&nbsp;?&nbsp; Mettez vos compétences et votre expérience au service de l’une des rares banques qui développe, maintient et assure la sécurité de son propre Système d’information. Les opportunités professionnelles infinies et variées au sein des 3 départements IT vous offrent la possibilité de mener à bien des projets stratégiques, qui contribueront au succès de toute la banque.Pour nos <a href="https://www.bcv.ch/fr/home/la-bcv/carrieres/poursuivre-votre-carriere/informatique.html" target="_blank">Départements IT</a>, nous recherchons une ou un :&nbsp;<h2>Annonce</h2>
Gestionnaire d'application IT - domaine IT Gestion de Patrimoine et AM &nbsp;Vos missions principales:<ul><li>développer et intégrer les composants applicatifs de notre plateforme Gestion de Patrimoine, suivre et maintenir leur performance et proposer des améliorations,</li><li>analyser les dysfonctionnements et les incidents afin d'y apporter des solutions pragmatiques,</li><li>gérer les activités de déploiements dans les divers environnements en respectant des processus rigoureux. Participer à l'industrialisation de ces processus,</li><li>réaliser la maintenance préventive et évolutive des applications,</li><li>maintenir à jour la documentation opérationnelle (y.c. procédures de dépannage). &nbsp;</li></ul>Vos compétences techniques:<ul><li>très bonnes connaissances des environnements Unix/Linux et Windows,</li><li>maîtrise des langages de scripting KSH Shell et PowerShell,</li><li>bonne connaissances des Bases de données,</li><li>maîtrise des outils d'ordonnancement, de monitoring et d'alerting,</li><li>connaissance des webservers, et de Tomcat en particulier et des serveurs applicatifs (idéalement IBM WAS),</li><li>connaissances de l’informatique bancaire, une connaissance d'une ou plusieurs applications liées à la gestion de fortune est un plus,</li><li>une expérience sur le progiciel Temenos TripleA Plus serait un grand atout. &nbsp;</li></ul>Votre profil:<ul><li>études supérieures en informatique,</li><li>expérience de 5 ans minimum dans l'intégration, la configuration et le support de progiciels bancaires,</li><li>intérêt prononcé pour l'automatisation des processus IT et l'amélioration continue,</li><li>fortes capacités analytiques et de structuration, orientation solutions, sens du service et esprit d'équipe,</li><li>maîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais,</li><li>résident Suisse ou volonté de se domicilier en Suisse, afin de participer au service de piquet.</li></ul>Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.&nbsp;

Gestionnaire d'application IT - domaine IT Gestion de Patrimoine et AM à Lausanne

Job Description Dies ist ein Remote Job. EXECUTIVE PARTNER@INQIMACO® (m/f/d) remote in der Region Lausanne! Exzellente Chancen und ausgezeichnete Perspektiven! … für top ⏩ Coaches/Trainer, ⏩ Organisations-/Personalentwickler und ⏩ Executive/Business Consultants! Wir sind eine in drei Geschäftsfeldern tätige Unternehmensgruppe in der Top Personal- und Managementberatung, die aus über 20 Jahren hoch spezialisierter sowie internationaler Erfahrungen in der Organisations- und Prozessoptimierung sowie im Aufbau und der Führung komplexer Unternehmen und Unternehmensgruppen entwickelt wurde. Unser Hauptsitz befindet sich in der Region Düsseldorf/Köln. Mit unserer Marke INQIMACO® sind wir in den Geschäftsfeldern Leadership sowie HR Management Consulting &amp; Development tätig und mit unserer Marke INSEMACO® in den Geschäftsfeldern Headhunting/Executive Search, Interim Experten &amp; Manager sowie Personal Expert &amp; Leader Branding, mit beiden Marken hauptsächlich in den deutschsprachigen Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz). Mit unserer dritten Marke INSECOGO® sind wir ein weltweites Partner-Netzwerk von in ihren jeweiligen Ländern rechtlich unabhängigen und qualifizierten Partnern in den Geschäftsfeldern Worldwide Interim Experten &amp; Manager, Headhunting sowie Executive &amp; Business Consulting. Zur DNA unserer Gruppe gehört neben unserem hohen Anspruch an professionelle Beratung zudem unser hoher sozialer und ethischer Anspruch. Wir wollen echte Nachhaltigkeit in Bezug auf Wirtschaft im Einklang mit Menschen, Natur und Tieren, die wir fördern. Das macht unser Wir-Markenkonzept weltweit einzigartig, innovative und erfolgreich, mit echtem USP . Wir sind das Original. Wir sind:&nbsp;THE 1st HR ADVISORY &amp; ETHICS GROUP© Mit unserem Denken und Handeln sind wir eine der 1. Adressen, wenn&nbsp;es um Top Fach- und Führungskräfte mit Potenzial für Generationen übergreifende Lösungen geht. Im Zuge unserer rasanten Entwicklung suchen wir weitere fachlich und persönlich hoch qualifizierte Executive Partner@INQIMACO® (m/w/d) remote in der Region&nbsp;Lausanne. IHRE EXPERTISE &amp; QUALIFIKATIONEN <ul> <li>Professioneller Coach/Trainer, Organisations-/Personalentwickler oder Executive/Business Consultant, </li> <li>unternehmerisch und selbstständig in der Schweiz, </li> <li>Universitätsabschluss und zusätzliche Qualifikationen, </li> <li>sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse, </li> <li>Expertise in Branchen, Funktionen und Methoden, </li> <li>langjährige Beratungserfahrungen, </li> <li>Erfahrungen als Fach- und Führungskraft in Top-Positionen (C-Level) auf Kundenseite, </li> <li>Aufgabenverständnis und Lösungskompetenzen, </li> <li>hohe Qualität an nachprüfbaren Referenzen, </li> <li>gewinnende Persönlichkeit mit Souveränität, Kommunikations- und Vertriebsstärke, </li> <li>Leidenschaft für hohe Qualität und für Arbeit in Kontaktwelten und Netzwerken, </li> <li>sympathischer, humorvoller und authentischer Mensch, sowie </li> <li>Identifikation mit unseren hohen Qualitäts-, Leistungs- und Sozialstandards sowie unserem sozialen Engagement. </li> </ul> IHRE VORTEILE &amp; MEHRWERTE ALS EXECUTIVE PARTNER@INQIMACO® <ul> <li>Wir leben Unternehmertum, Verantwortung und Gemeinschaft auf Basis eines für uns verbindlichen Wertesystems: Vertrauen, Partnerschaftlichkeit, Professionalität, Leidenschaft, Diversität, Vielfalt an Kompetenzen und Ideen usw. </li> <li>Wir verwenden eine der weltweit führenden KI-unterstützten Softwarelösungen in der Personalberatung und investieren in für Top-Leistungen erforderliche modernste Systemtechnologien. </li> <li>Unser Leopard ist unser Markenmotiv. Mit ihm verbinden wir Selbstverständnis, Positionierung, Mehrwerte und Einzigartigkeit. Er fasziniert und begeistert uns. Es ist wahrscheinlich die am meisten verfolgte Großkatze der Welt, die wir unterstützen. </li> <li>Sie erhalten ein äußerst lukratives Partnermodell mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. </li> <li>Sie sind ein unternehmerisch selbstständiger Partner auf Augenhöhe in einer Partnerschaft mit USP. </li> <li>Jeder Partner hat seine Spezialisierungen in bestimmten Branchen, Funktionen, Methoden usw. </li> <li>Mit Ihren individuellen Spezialisierungen sind Sie bei uns exklusiv der 1. Ansprechpartner für Ihre Kunden. </li> <li>Die individuelle unternehmerische Leistung jedes einzelnen Partners wird vertraglich und systemseitig für ihn/sie geschützt. </li> <li>Für unsere Kunden werden wir ausschließlich exklusiv tätig. </li> <li>Unseren Kunden bieten wir echte Nachhaltigkeit sowie höchste Qualitäts-, Leistungs- und Sozialstandards, mit Garantien und einem exzellenten Preis-Leistungsverhältnis. </li> <li>Wir nehmen nur Projekt an, für die wir die notwendigen Fähigkeiten haben, und bieten somit nur top Qualität. </li> <li>Sie erhalten Synergien durch unsere Unternehmensgruppe und unsere Partnerschaften wie z.B. Spezialwissen und innovative Lösungsansätze, Cross-Selling eines umfassenden Portfolios der Unternehmensgruppe, Split-Fee Partner für internationale grenzüberschreitende Projekte usw. </li> <li>Jeder Partner wird auf der INQIMACO®-Website exklusiv und professionell präsentiert und positioniert. </li> <li>Jeder aktive Partner wird unterstützt, um seine Kontakte und seinen Umsatz zu sichern und zu steigern. </li> <li>Jeder Partner beeinflusst seinen Erfolg durch seine eigenen Aktivitäten bei Kunden sowie im Rahmen unserer Partnerschaft und Unternehmensgruppe. </li> </ul> Neben aller Professionalität wollen wir vor allem auch sympathische und humorvolle Menschen sein. Weitere Vorteile und Mehrwerte durch eine Partnerschaft mit uns nennen wir Ihnen gerne in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch. Professionalität und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich! Ihr persönlicher Kontakt Thomas Timothé Behncke CEO/Managing Partner Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie uns Ihre Nachricht mit Ihrem Profil/CV hier über unser Karriere-Portal . BECOME PART OF THE SUCCESS! BE A PERSONALITY OF THE&nbsp;21TH CENTURY!© #personality21century Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir z. T. auf die gleichzeitige Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen verzichtet. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Webseite unter: <a href="http://www.insemaco.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">www.insemaco.de/datenschutzerklaerung</a>

Executive Partner@INQIMACO (m/w/d) remote in der Region Lausanne!

A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.A propos du poste :Mandaté par l'un de nos clients implantés sur la Suisse Romande , nous vous proposons un poste d'infirmier en EMS votre mission :Effectuer des soins de bases et soins techniquesAssurer une prise en charge adapterSurveiller l'évolution de la santé des patientsExécuter des tâches déléguées par le médecinEvaluer l'état de santéDispenser des soins de nature préventive, curative et palliativeProfil recherché :votre profil :Diplôme infirmier HES ou diplôme jugé équivalent avec reconnaissance délivrée par la Croix Rouge SuisseExpérience en psychogériatrieExpérience en EMS ou en soins à domicile un atoutGrande capacité d'écoute et de communicationAutonome, flexible et dynamiqueTrès bonne capacité d'adaptationBonne gestion du stressPermis de conduire et véhicule indispensableSans retour de notre part sous 15 jours et conformément au règlement sur la protection des données, votre dossier relatif à cette postulation sera détruit.

Infirmier (H/F) 24195843

Dies ist ein Remote Job. EXECUTIVE PARTNER@INQIMACO® (m/f/d) remote in der Region Lausanne! Exzellente Chancen und ausgezeichnete Perspektiven! … für top ⏩ Coaches/Trainer, ⏩ Organisations-/Personalentwickler und ⏩ Executive/Business Consultants! Wir sind eine in drei Geschäftsfeldern tätige Unternehmensgruppe in der Top Personal- und Managementberatung, die aus über 20 Jahren hoch spezialisierter sowie internationaler Erfahrungen in der Organisations- und Prozessoptimierung sowie im Aufbau und der Führung komplexer Unternehmen und Unternehmensgruppen entwickelt wurde. Unser Hauptsitz befindet sich in der Region Düsseldorf/Köln. Mit unserer Marke INQIMACO® sind wir in den Geschäftsfeldern Leadership sowie HR Management Consulting &amp; Development tätig und mit unserer Marke INSEMACO® in den Geschäftsfeldern Headhunting/Executive Search, Interim Experten &amp; Manager sowie Personal Expert &amp; Leader Branding, mit beiden Marken hauptsächlich in den deutschsprachigen Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz). Mit unserer dritten Marke INSECOGO® sind wir ein weltweites Partner-Netzwerk von in ihren jeweiligen Ländern rechtlich unabhängigen und qualifizierten Partnern in den Geschäftsfeldern Worldwide Interim Experten &amp; Manager, Headhunting sowie Executive &amp; Business Consulting. Zur DNA unserer Gruppe gehört neben unserem hohen Anspruch an professionelle Beratung zudem unser hoher sozialer und ethischer Anspruch. Wir wollen echte Nachhaltigkeit in Bezug auf Wirtschaft im Einklang mit Menschen, Natur und Tieren, die wir fördern. Das macht unser Wir-Markenkonzept weltweit einzigartig, innovative und erfolgreich, mit echtem USP . Wir sind das Original. Wir sind:&nbsp;THE 1st HR ADVISORY &amp; ETHICS GROUP© Mit unserem Denken und Handeln sind wir eine der 1. Adressen, wenn&nbsp;es um Top Fach- und Führungskräfte mit Potenzial für Generationen übergreifende Lösungen geht. Im Zuge unserer rasanten Entwicklung suchen wir weitere fachlich und persönlich hoch qualifizierte Executive Partner@INQIMACO® (m/w/d) remote in der Region&nbsp;Lausanne. IHRE EXPERTISE &amp; QUALIFIKATIONEN <ul> <li>Professioneller Coach/Trainer, Organisations-/Personalentwickler oder Executive/Business Consultant, </li> <li>unternehmerisch und selbstständig in der Schweiz, </li> <li>Universitätsabschluss und zusätzliche Qualifikationen, </li> <li>sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse, </li> <li>Expertise in Branchen, Funktionen und Methoden, </li> <li>langjährige Beratungserfahrungen, </li> <li>Erfahrungen als Fach- und Führungskraft in Top-Positionen (C-Level) auf Kundenseite, </li> <li>Aufgabenverständnis und Lösungskompetenzen, </li> <li>hohe Qualität an nachprüfbaren Referenzen, </li> <li>gewinnende Persönlichkeit mit Souveränität, Kommunikations- und Vertriebsstärke, </li> <li>Leidenschaft für hohe Qualität und für Arbeit in Kontaktwelten und Netzwerken, </li> <li>sympathischer, humorvoller und authentischer Mensch, sowie </li> <li>Identifikation mit unseren hohen Qualitäts-, Leistungs- und Sozialstandards sowie unserem sozialen Engagement. </li> </ul> IHRE VORTEILE &amp; MEHRWERTE ALS EXECUTIVE PARTNER@INQIMACO® <ul> <li>Wir leben Unternehmertum, Verantwortung und Gemeinschaft auf Basis eines für uns verbindlichen Wertesystems: Vertrauen, Partnerschaftlichkeit, Professionalität, Leidenschaft, Diversität, Vielfalt an Kompetenzen und Ideen usw. </li> <li>Wir verwenden eine der weltweit führenden KI-unterstützten Softwarelösungen in der Personalberatung und investieren in für Top-Leistungen erforderliche modernste Systemtechnologien. </li> <li>Unser Leopard ist unser Markenmotiv. Mit ihm verbinden wir Selbstverständnis, Positionierung, Mehrwerte und Einzigartigkeit. Er fasziniert und begeistert uns. Es ist wahrscheinlich die am meisten verfolgte Großkatze der Welt, die wir unterstützen. </li> <li>Sie erhalten ein äußerst lukratives Partnermodell mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. </li> <li>Sie sind ein unternehmerisch selbstständiger Partner auf Augenhöhe in einer Partnerschaft mit USP. </li> <li>Jeder Partner hat seine Spezialisierungen in bestimmten Branchen, Funktionen, Methoden usw. </li> <li>Mit Ihren individuellen Spezialisierungen sind Sie bei uns exklusiv der 1. Ansprechpartner für Ihre Kunden. </li> <li>Die individuelle unternehmerische Leistung jedes einzelnen Partners wird vertraglich und systemseitig für ihn/sie geschützt. </li> <li>Für unsere Kunden werden wir ausschließlich exklusiv tätig. </li> <li>Unseren Kunden bieten wir echte Nachhaltigkeit sowie höchste Qualitäts-, Leistungs- und Sozialstandards, mit Garantien und einem exzellenten Preis-Leistungsverhältnis. </li> <li>Wir nehmen nur Projekt an, für die wir die notwendigen Fähigkeiten haben, und bieten somit nur top Qualität. </li> <li>Sie erhalten Synergien durch unsere Unternehmensgruppe und unsere Partnerschaften wie z.B. Spezialwissen und innovative Lösungsansätze, Cross-Selling eines umfassenden Portfolios der Unternehmensgruppe, Split-Fee Partner für internationale grenzüberschreitende Projekte usw. </li> <li>Jeder Partner wird auf der INQIMACO®-Website exklusiv und professionell präsentiert und positioniert. </li> <li>Jeder aktive Partner wird unterstützt, um seine Kontakte und seinen Umsatz zu sichern und zu steigern. </li> <li>Jeder Partner beeinflusst seinen Erfolg durch seine eigenen Aktivitäten bei Kunden sowie im Rahmen unserer Partnerschaft und Unternehmensgruppe. </li> </ul> Neben aller Professionalität wollen wir vor allem auch sympathische und humorvolle Menschen sein. Weitere Vorteile und Mehrwerte durch eine Partnerschaft mit uns nennen wir Ihnen gerne in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch. Professionalität und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich! Ihr persönlicher Kontakt Thomas Timothé Behncke CEO/Managing Partner Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie uns Ihre Nachricht mit Ihrem Profil/CV hier über unser Karriere-Portal . BECOME PART OF THE SUCCESS! BE A PERSONALITY OF THE&nbsp;21TH CENTURY!© #personality21century Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir z. T. auf die gleichzeitige Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen verzichtet. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Webseite unter: <a href></a>

Editeur (trice) Junior - stage chez Digital Talents Matchmakers | softgarden





















 <a>View job here</a> <h1>Editeur (trice) Junior - stage</h1> <ul> <li> Temps plein </li> <li> Lausanne </li> <li> Sans expérience professionnelle </li> <li> 20.12.24 </li> </ul> <h2>A propos de l’entreprise</h2>DTM recherche, pour l'un de ses clients, une maison d'édition spécialisée dans la publication de contenus dédiés à la santé naturelle et médecine alternative, un.e éditeur.trice très motivé.e et intéressé.e par les thématiques de la santé dans le cadre d'un stage de 6 mois.<h2>Vos missions</h2><ul><li>Assister le responsable éditorial dans la création de nos programmes multimédias (rédaction d’e-mails à destination des abonnés, de dossiers-support, de fiches-résumés, validation du montage des vidéos et de la mise en page des dossiers-supports en lien avec les services de production…)</li><li>Créer et adapter le contenu éditorial de publications mensuelles (rédaction de brèves, articles, dossiers, etc.) sous l’autorité directe du ou des rédacteurs en chef et en lien étroit avec l’équipe éditoriale</li><li>Effectuer un travail de veille scientifique et de revue de presse quotidien, sur internet et dans les publications spécialisées</li><li>Soutenir l’effort éditorial de l’équipe sur d’autres projets et publications.</li></ul><h2>Votre profil </h2><ul><li>Vous disposez d’un goût affirmé pour l’écriture et la pratiquez régulièrement ;</li><li>Vous avez déjà publié sur un support imprimé ou numérique (blog, journal étudiant, etc.) ;</li><li>Vous adaptez aisément et rapidement votre plume aux contraintes de fond comme de forme d’une commande ;</li><li>Votre curiosité vous a permis de vous former une solide culture générale, y compris scientifique, et vous êtes capable de trouver rapidement vos repères dans un nouveau domaine intellectuel ;</li><li>Esprit ouvert, sensible aux opinions et idées innovantes ;</li><li>Intérêt pour la santé naturelle ;</li><li>Expression écrite et orthographe irréprochables ;</li><li>Solide formation académique ;</li><li>Vous savez aller à l’essentiel tout en ayant le souci du détail</li></ul><h2>Ce que notre client vous propose</h2><ul><li>Intégrer une entreprise jeune, en pleine croissance, dont le succès repose sur un business-model novateur ;</li><li>Rejoindre un environnement de travail dynamique, en plein centre de Lausanne, au sein d’une équipe motivée ;</li><li>L’opportunité d’acquérir des connaissances de pointe dans un domaine passionnant ;</li><li>Une rémunération mensuelle de 3000 CHF brut</li><li>Un cadre de vie idyllique, entre lac en montagnes !</li></ul> <a> Postuler </a> <a> Mentions légales </a> | <a> Accord de confidentialité </a> <a>Powered by softgarden</a>

Editeur (trice) Junior - stage

<h1>Mécanicien en maintenance automobile (F/H) 100%</h1><ul><li>AMAG Group</li><li>St.-Légier</li><li>Expérience professionnelle</li></ul><ul><li>Professions techniques (autres)</li><li>Temps complet</li><li>Publié: 13.12.2024</li></ul><h2>Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.</h2>Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité individuelle durable. Nos 7300 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie. Pour renforcer notre équipe AMAG St-Légier, nous recherchons un(e) Mécanicien en maintenance d'automobiles (F/H) à 100% pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir.<h2>Tes tâches</h2><ul><li>Tu répares et révises des véhicules conformément aux directives du constructeur</li><li>Tu réalises des contrôles de qualité et examines les véhicules dans les règles de l’art et de manière systématique à la recherche de problèmes de sécurité et de dysfonctionnements</li><li>Tu collabores étroitement avec nos conseillers après-vente, tu te charges du traitement professionnel des ordres de réparation et tu garantis une satisfaction maximale du client</li><li>Tu assistes l’équipe d’atelier et vous garantissez ensemble que les rendez-vous convenus puissent être respectés</li></ul><h2>Ton profil</h2><ul><li>Formation de mécanicien en maintenance d'automobiles CFC (F/H); plusieurs années d’expérience professionnelle un atout</li><li>Des connaissances professionnelles fondées et un goût prononcé pour la technologie ultramoderne</li><li>Volonté de se former en continu afin de pouvoir faire face à l’évolution rapide de la technologie</li><li>Tu as une exigence de qualité élevée quant à ton travail et au respect des délais lors du traitement des ordres</li><li>Permis de conduire catégorie B</li></ul><h2>Ce que nous t’offrons</h2><ul><li>Travailler sur des marques haut de gamme et offrant une technologie moderne</li><li>Possibilité de se former régulièrement et d’évoluer en interne</li><li>Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les défis ensemble</li><li>Une entreprise qui contribue activement à l’avenir de la mobilité</li><li>Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d’égalité</li><li>5 semaines de vacances</li><li>Un salaire adapté au marché, des remises attrayantes sur nos véhicules et d’autres prestations de services</li></ul><h2>Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?</h2>Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste. Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N'hésite pas à m’envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.<ul><li>Lorena</li><li>Recruiter</li><li>+41 79 510 92 51</li></ul>

Mécanicien en maintenance automobile (F/H) 100%

Hobson Prior is seeking a Trial Data Manager for a contract role in Switzerland. This position involves managing data for clinical trials, ensuring consistency, and meeting study timelines. The role requires working on-site with some flexibility for remote work.Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location.Responsibilities:<ul><li>Manage data for clinical trials and ensure consistency.</li><li>Lead data management activities for assigned studies.</li><li>Provide input for study protocols.</li><li>Coordinate the development of electronic case report forms (eCRF).</li><li>Write data management documents for external data transfer and data cleaning.</li><li>Monitor and track data entry screens, data cleaning tools, and their implementation.</li><li>Oversee data cleaning, review, query management, and database lock processes.</li><li>Generate study metrics and status reports.</li><li>Represent data management in clinical trial team meetings.</li><li>Manage data management activities for outsourced studies.</li><li>Prepare and archive study documentation.</li><li>Present study-related topics at meetings.</li><li>Participate in the development and review of policies and procedures.</li><li>Represent data management in cross-functional working groups.</li><li>Forecast study team resource requirements.</li><li>Ensure data managers have required training.</li><li>Ensure Study Data Tabulation Model (SDTM) deliverables are created and validated.</li><li>Perform quality control checks to verify data handling according to protocols.</li><li>Act as data manager for studies without an assigned data manager.</li></ul>Key Skills and Requirements:<ul><li>Experience in clinical research or clinical studies.</li><li>Ability to lead and switch between different studies.</li><li>Strong organizational and monitoring skills.</li><li>Ability to work collaboratively with clinical development stakeholders.</li><li>Experience with cardiovascular studies is a plus.</li><li>Ability to stay calm in hectic situations.</li></ul>For more information, please contact Charlotte Mears. Apply nowIf you are interested in learning more or applying to this exciting opportunity then please click 'Apply' and upload a copy of your CV. Alternatively for further details or to talk directly to a life sciences recruitment specialist directly please select 'Contact me' at the top of this page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.By providing your details and submitting this form you confirm you have read and understood our privacy policy. We only share your personal details with our group companies at acaciumgroup.com/affiliates and those categories of third parties in our privacy policy at hobsonprior.com/privacy-policy.

Trial Data Manager

Rejoignez la famille Sandro! Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme. Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience. Description du poste Notre promesse Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie «&nbsp;Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles&nbsp;».&nbsp; Votre équipe&nbsp; Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions&nbsp; A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : <li> Acteur de la performance de votre point de vente</li> -Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients -Développer le portefeuille clients de votre point de vente -Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs ainsi que l’évolution des objectifs et des performances de la boutique -Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés – Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail <li> Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement</li> -Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe -Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs&nbsp; -Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur. -Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants <li> Gestionnaire back office rigoureux et efficace</li> -Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique -Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports&nbsp; <li> Leader exemplaire et enthousiaste</li> -Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente -Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative Qualifications À propos de vous Pour ce poste, si vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité aux clients et aux besoins de l’entreprise, d’un esprit commercial&nbsp;et managérial, d’un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles. Le poste de Responsable de Boutique pour Sandro Lausanne est à temps complet à partir de Janvier 2025. Informations supplémentaires Prochaine étape&nbsp; Notre équipe RH et l’area manager examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.&nbsp; Vous êtes maintenant à un clic de commencer l’aventure !

Store Manager - boutique Lausanne

Description du poste Nouveau challenge pour les infirmier·e·s passionné·e·s par le secteur médical! Notre client, un établissement de renom dans le milieu de la santé, offre une opportunité excitante pour ceux et celles qui souhaitent faire une réelle différence dans la vie des patients. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée, et vos missions incluront :<li> Assurer les soins infirmiers en conformité avec les protocoles médicaux et légaux</li> <li> Accompagner les patients tout au long de leur parcours de soin avec empathie et professionnalisme</li> <li> Participer activement à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre des soins</li> <li> Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale</li> <li> Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein de l'établissement</li> En rejoignant cette structure, chaque jour apporte son lot de défis stimulants où votre expertise et votre sens du relationnel seront mis à l'honneur. Professionnalisme, dévouement et respect sont les piliers qui guideront vos actions au quotidien. Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE. Profil recherché Pour ce poste, notre client privilégie des candidat·e·s avec une formation en soins infirmiers validée et reconnus par la Croix-Rouge suisse. Vous maîtrisez les soins infirmiers de qualité, avez un sens aiguisé de l'organisation, et êtes apte à maintenir votre calme en situations de stress. Un esprit d'équipe aiguisé et un véritable dévouement envers le bien-être des patients sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans un environnement dynamique où le soutien entre collègues est primordial. Qualités recherchées : <li> Grande capacité d'écoute et d'empathie.</li> <li> Excellente aisance relationnelle.</li> <li> Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.</li> <li> Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li> <li> Maîtrise des outils informatiques dédiés aux soins.</li>

Infirmier Longue mission Ortho et Traumatologie (H/F/D)

Savoir-faire <li> Maintenance de différentes installations de systèmes de sécurité auprès d’un portefeuille de clients défini&nbsp;; </li> <li> Installation, mise en service et programmation des systèmes de sécurité inclus le câblage de la centrale, le raccordement des périphériques et les tests de fonctionnement de l’installation globale&nbsp;; </li> <li> Instruction, formation et remise des installations aux clients selon les normes de conformité&nbsp;; </li> <li> Rédaction de rapports techniques de l’installation et suivi de la mise à jour annuelle&nbsp;; </li> <li> Participation au service d'astreinte jour/nuit&nbsp;pour la globalité des technologies (incendie + intrusion)&nbsp;; </li> Comment vous abordez vos tâches En tant que technicien·ne pour les systèmes de sécurité, vous travaillez de manière consciencieuse et orientée client. Vous êtes flexible et bien organisé·e. Notre parc de clients s’étend à toute la Romandie. Vos qualifications <li> Formation de base informaticien du bâtiment, automaticien, électronicien ou installateur-électricien&nbsp;;</li> <li> Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la sécurité en tant que technicien&nbsp;;</li> <li> Formations complémentaires dans différents systèmes de sécurité un atout (exemple Ccure, Nedap, Salto, Milestone…)&nbsp;; </li> <li> Forte orientation vers le service et la clientèle ainsi qu'avec une méthode de travail autonome&nbsp;; </li> <li> Personnalité ouverte et communicative, résistante au stress, flexible et orientée solution&nbsp;; </li> <li> Langues parlées : Français langue maternelle, connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un atout&nbsp;; </li> <li> Maitrise des outils informatiques usuels&nbsp;; </li> <li> Permis de conduire cat. B&nbsp;; </li> Ce que nous vous offrons Nous vous offrons des tâches responsables et variées, une ambiance de travail agréable ainsi qu'une rémunération adaptée à vos performances. Une carrière professionnelle chez Johnson Controls vous ouvre les portes d'une formation continue complète, de différents parcours de carrière, de projets stimulants et d'expériences inspirantes au sein d'une équipe familiale. Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe mondiale crée des solutions innovantes et intégrées pour des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus efficaces. Avec passion, nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons dans ce monde. L'avenir exige des idées audacieuses, un esprit d'entreprise et une collaboration transfrontalière. Vous avez besoin d'une carrière orientée vers l'avenir. Nous avons éveillé votre intérêt? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée (CV, lettre de motivation, diplômes) en indiquant vos prétentions salariales et votre date d'entrée en fonction la plus rapide, de préférence en ligne. Votre interlocutrice est Erza Musliu (). #LI-EM1

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