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Choose Your Character - Create Your Future: Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue. <h1>Stage d'orientation professionnelle</h1><ul><li>Mont-sur-Lausanne</li><li>Alimentation</li><li>possible dans la période du 01.08.2024 au 31.07.2025</li></ul> <h2>Tes missions</h2> <ul><li>Nous t'offrons un aperçu varié du métier pendant 2 jours. </li><li>Tu peux participer activement au travail quotidien. </li><li>Tu apprends à connaître l'entreprise. </li></ul> <h2>Ce que l'on attend de toi</h2> <ul><li>Tu es intéressé(e) par la découverte de l'apprentissage du métier choisi. </li><li>Tu fais preuve de curiosité et poses des questions. </li></ul> <ul><li>Abonnement annuel "update Fitness"</li><li>CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette</li><li>Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF</li><li>De nombreux avantages pour les collaborateurs</li></ul> Jérôme Borboën RH Formation professionnelle

Stage d'orientation professionnelle

Tu souhaites avoir un premier aperçu du quotidien professionnel ? Découvre le monde d'Interdiscount lors d'un stage d'orientation. <h1>Gestionnaire du commerce de detail</h1><ul><li>Oron-la-ville</li><li>Consumer-Electronics</li><li>possible dans la période du 19.09.2024 au 31.07.2025</li></ul> <h2>Tes missions</h2> <ul><li>Tu apprends à connaître la vente au quotidien dans la succursale.</li><li>Tu poses des questions, fais preuve de motivation et curiosité.</li></ul> <h2>Ce que l'on attend de toi</h2> <ul><li>Tu es enthousiaste pour les nouveautés technologiques</li><li>Tu t'intéresses à un apprentissage chez nous</li><li>Tu es âgé-e d'au moins 13 ans</li></ul> <ul><li>Abonnement annuel "update Fitness"</li><li>CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette</li><li>50% sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile</li><li>Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF</li><li>De nombreux avantages pour les collaborateurs</li></ul> Lea Helena Bucher RH Formation professionnelle

Gestionnaire du commerce de detail

Some highlights <li> Being part of an international company yet with local presence</li> <li> Build a safer digital society together with us</li> Working as an Account Manager We are the leading cybersecurity provider. We offer our customers consulting, solutions and managed security services. Specifically, with our Managed Detection &amp; Response and Threat Intelligence Services, we help our customers detect threats, identify risks and respond appropriately to incidents. This is how we protect their information assets and IT resources around the clock (24x7 continuous service delivery). With over 2,700 employees in 19 countries worldwide, we are always where our customers need us. Want and curious about new things? In IT security, change is the only constant! As a strong security service partner, we protect our customers' environments and ensure digital security. Our sales team is now looking for further sales support for the Bern and Eastern Switzerland region! Key tasks: <li> Acquisition of new customers and presentation of our sophisticated solution and service portfolio</li> <li> Active support of existing partnerships</li> <li> Creation and negotiation of customer-specific solution offers</li> <li> Preparation, coordination and coordination of sales activities with our technical teams</li> <li> Establishment and further development of strategic partnerships</li> <li> Participation in trade fairs, symposiums and customer events profile </li> What we expect of you <li> Successfully completed business or technical studies. Alternatively, a very successfully completed training course in the IT business area</li> <li> Several years of professional experience as an account manager for direct sales of complex IT solutions in the B2B sector</li> <li> Product knowledge in the area of IT security</li> <li> The ability to inspire yourself and others</li> <li> Negotiating strength and assertiveness</li> <li> Enjoy networking</li> <li> Proficient in German and English</li> What you can expect from us <li> A dynamic environment with varied topics, responsible tasks and plenty of space for personal initiative</li> <li> A highly motivated team</li> <li> Interesting, individually designed further development opportunities</li> <li> Performance-based compensation model</li> <li> Car Allowance</li> contract Regular Hybrid work

Account Manager

Nous sommes un réseau de personnes talentueuses spécialisées dans la conception et la gestion de projets d'ingénierie complexes. En associant le savoir-faire international et les bonnes pratiques locales, nos équipes pluridisciplinaires développent des solutions intelligentes, rentables et durables pour les secteurs suivants:Infrastructures et transports Énergie et environnement Urbanisme et villes&nbsp; Digitalisation et innovation&nbsp; Nous sommes le choix idéal pour les projets complexes. En transformant les idées en réalité, nous dépassons les conventions et misons sur l'audace. Nous travaillons en plusieurs langues et sur cinq continents, créant ainsi une ingénierie de valeur pour les générations futures.Pour renforcer notre équipe de Lausanne, nous recherchons unChef de projet ingénieur GC infrastructure 80-100% (h/f)Sous la responsabilité du chef de section, vous serez principalement responsable de la gestion de projets pour des mandats d'infrastructure routière. En particulier :<ul><li>Soutenir le directeur de la succursale</li><li>Gérer le suivi technique et organisationnel des projets d'infrastructures et d'aménagements routiers</li><li>Gérer et suivre les séances d'études et d'exécution</li><li>Encadrer et travailler avec une équipe d'ingénieurs et de modélisateurs</li><li>Soutenir le développement commercial grâce à votre réseau professionnel</li></ul>&nbsp;Prérequis<ul><li>MSc ou BSc en ingénierie d'infrastructure civil, avec au moins 5 ans d'expérience, connaissance de l'économie locale</li><li>Bonnes connaissances des normes VSS, SIA et des directives cantonales</li><li>Maîtrise des logiciels Office, Messerli ou Baubit. Alize LCPC serait un atout</li><li>Connaissance du français (min. C1). Une deuxième langue nationale et l'anglais sont des atouts</li><li>Rigoureux et autonome, vous avez l'expérience de la conduite d'équipes de projets</li></ul>&nbsp;Nous offrons<ul><li>Un environnement de travail moderne et stimulant dans une entreprise dynamique avec des ambitions de croissance future</li><li>Des possibilités attrayantes de développement et de formation continue</li><li>De nombreuses possibilités de collaboration au sein des filiales du Groupe Pini (aussi à l'étranger)</li><li>Un lieu de travail moderne et central, à proximité d'une gare ferroviaire</li><li>Des conditions de travail flexibles (temps partiel, télétravail, horaires de travail, etc.)</li></ul>Seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en considération. Les candidats sont invités à envoyer leur dossier de candidature complet, comprenant une lettre de motivation, un CV avec photo, des diplômes et des certificats de travail. Vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement d'un groupe dynamique et de pointe ? Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. #pinigroup #smartengineering #joinus Branche: IngenieurwesenFunktion: Ingenieurwesen/PlanungAnstellungsart: Festanstellung

Chef de projet ingénieur GC 80-100% (h/f)

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche dans une fonction d'éducatrice et d'éducateur&nbsp;Un.e éducateur.rice, 80%-100%Votre mission :&nbsp;Dans le contexte d'un récent projet d'accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures de transition. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené.e.s à participer à l'accueil et au départ des bénéficiaires, mener des observations et des évaluations de compétences via des outils reconnus, développer des apprentissages, piloter et créer des projets de vie en fonction des besoins des résident.e.s tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents réseaux.&nbsp;Nous souhaitons :<ul><li>Une formation de niveau ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques</li><li>&nbsp;Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire, tant à l'interne de l'institution qu'avec les partenaires du réseau, notamment les équipe de la Section de Psychiatrie du Développement Mental (SPDM - CHUV)&nbsp;</li><li>Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine</li><li>De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités&nbsp;</li><li>Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité</li><li>De la résistance au stress lié à la gestion de crises et des troubles du comportement</li><li>De bonnes connaissances des outils informatiques usuels</li><li>Une bonne maîtrise du français écrit et oral</li><li>Une certaine flexibilité horaire</li><li>Un permis de conduire</li><li>Un casier judiciaire vierge&nbsp;</li></ul>Nous offrons :&nbsp;<ul><li>Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois</li><li>Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail</li><li>Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante&nbsp;</li></ul>Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2025 ou à convenirNous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 décembre 2024.&nbsp;Directeur des Ressources humaines : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30.&nbsp;Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur <a href="http://www.labranche.ch" target="_blank">www.labranche.ch</a> Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-ProfitFunktion: Gesundheitswesen/MedizinAnstellungsart: Festanstellung

Un.e éducateur.rice 80% à 100%

<h2>Vos tâches principales</h2> <ul><li>Vous êtes responsable d´évaluer les risques géologiques </li><li>Vous apportez vos conseils sur les problématiques de stabilité et des sols </li><li>Vous dimensionnez les structures de fondations pour les constructions </li><li>Vous réalisez le suivi de vos projets </li></ul> <h2>Votre profil</h2> <ul><li>Vous avez validé un diplôme d´ingénieur en génie civil ou géotechnique </li><li>Vous possédez déjà une première expérience dans la gestion de projets </li><li>Vous êtes une personne sérieuse et impliquée </li><li>Vous avez le souhait de vous investir durablement au sein dune société à taille humaine </li></ul>

Ingénieur Géotechnique

Nous recherchons plusieurs éducateurs HES ou ES passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe de pooliste. Vous serez responsable de l'accompagnement et du soutien de personnes adultes avec des troubles du spectres de l'autisme ainsi qu'une déficience intellectuelle et d'autres troubles associés comme par exemple de l'épilepsie. Responsabilités<ul><li>Soutenir les bénéficiaires dans leur développement personnel et social, en tenant compte de leurs besoins spécifiques</li><li>Concevoir et mettre en œuvre des activités qui favorisent l’autonomie, l’intégration et le bien-être des personnes accompagnées.</li><li>Suivre les progrès des bénéficiaires, identifier les obstacles et adapter les interventions en fonction de leurs besoins.</li><li>Travailler avec une équipe pluridisciplinaires et impliquer les familles pour assurer un accompagnement cohérent.</li><li>Etre un intermédiaire entre les bénéficiaires et le monde extérieur, en favorisant l’expression de leurs besoins et désirs.</li><li>Patricipation au colloque d'équipe&nbsp;</li></ul> Profil<ul><li>Diplôme d'éducateur ES/HES ou si diplôme étranger reconnaissance SEFRI</li><li>Expériences ou connaissances des troubles du spectre autistique et des troubles du comportement, un atout.</li><li>Sens de l'organisation et intérêt pour le travail pluridisciplinaire.</li><li>Rigueur et ouverture à la remise en question de vos pratiques.</li><li>Capacité à être bousculé dans votre quotidien professionnel. Réflexivité, proactivité et motivation, avec la capacité de se positionner efficacement.</li><li>Maîtrise des outils informatiques, permis de conduire, disponibilité pour des horaires irréguliers, y compris le week-end.</li></ul> BénéficesParticipez à un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Bénéficiez des prestations sociales de la CCT du secteur social parapublic vaudois Plusieurs opportunités de missions sur l'Arc Lémanique&nbsp;Un suivi personnalisé et humain&nbsp; Informations de contactSi tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -102024-657027), contacte Mégane Gilliand au +41582332520. À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.

Educateur HES ou ES (H/F/D)

Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV&nbsp;?&nbsp; Mettez vos ambitions managériales au service d’une performance saine et durable en rejoignant la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000&nbsp;collaboratrices et collaborateurs. Prenez part au succès d’une institution notée AA par Standard &amp; Poor’s depuis 2011 et contribuez à l’essor du tissu économique vaudois ainsi qu’à l’attractivité et à la vitalité de notre région.Pour notre division <a href="https://www.bcv.ch/fr/home/la-bcv/carrieres/poursuivre-votre-carriere/gestion-credits.html" target="_blank">Gestion Crédits</a>, nous recherchons une ou un :&nbsp;<h2>Annonce</h2>
Responsable de l'Analyse Pays et Banques -&nbsp;Cheffe ou chef de secteur Vos missions principales :<ul><li>conduire et animer un secteur composé de six personnes,</li><li>analyser et évaluer les risques macroéconomiques, financiers, géopolitiques et la stabilité institutionnelle des pays où BCV et sa clientèle opèrent,</li><li>définir et suivre les limites d'exposition par pays et par contrepartie bancaire, dans le cadre de compétences de crédits individuelles ou en préavisant les demandes à l'attention des instances décisionnelles supérieures (comités de crédit, Direction générale et Conseil d'administration),</li><li>suivre l'évolution des notations des agences de rating internationales, établir et mettre à jour les notations des pays et des banques selon la méthodologie interne,</li><li>monitorer les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur bancaire,</li><li>soutenir le traitement des opérations du Trade Finance, de la Salle des marchés et de la Trésorerie,</li><li>assurer la conduite de projets du secteur d’activité ainsi que collaborer de manière transverse avec les autres départements de la banque.</li></ul>Votre profil :<ul><li>formation supérieure (économie ou finance) &nbsp;avec une bonne compréhension des mécanismes macro-économiques,</li><li>intérêt marqué pour les questions géopolitiques et connaissance approfondie du secteur bancaire domestique et &nbsp;international et de ses réglementations,</li><li>compréhension des produits bancaires complexes,</li><li>expertise en analyse de crédit et en gestion des risques, de préférence, dans les dimensions pays et/ou interbancaires,</li><li>expérience dans la conduite d’équipes souhaitée,</li><li>excellentes capacités d’analyse et de synthèse,</li><li>aisance dans la communication et force de proposition, notamment dans les présentations aux instances décisionnelles,</li><li>très bonnes capacités rédactionnelles en français et très bonnes connaissances de l’anglais,</li><li>disponibilité pour des déplacements professionnels.</li></ul>Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.&nbsp; &nbsp;

Responsable de l'Analyse Pays et Banques - Cheffe ou chef de secteur à Lausanne

Nous somme à la recherche d'un enseigant spécailisé pour Fondation de la protection de l'enfance accueille des jeunes en difficulté. La mission est de leur offrir un cadre sécurisant et éducatif pour favoriser leur développement personnel, scolaire et social. Mission En tant qu'enseignant spécialisé, vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des jeunes accueillis. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un soutien holistique. Responsabilités<ul><li>Élaborer et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des jeunes.</li><li>Suivre et évaluer les progrès académiques et sociaux, en adaptant les méthodes selon leur évolution.</li><li>Collaborer avec les éducateurs, psychologues et autres professionnels pour créer un environnement d’apprentissage intégré.</li><li>Communiquer avec les familles et les tuteurs pour assurer un suivi cohérent et constructif.</li><li>Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’élaboration de projets éducatifs et de loisirs.</li></ul> Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE.

Enseignant Spécialisé (H/F) en Intérim (H/F/D)

INTRODUCTION: Pour une belle entreprise construction de la région de Châtel-St-Denis, on recherche un <h4>Contremaître génie civil</h4>DESCRIPTION DE LA MISSION: <ul><li>Préparer et organiser le chantier avec le conducteur de travaux</li><li>Evaluer les besoins en personnel, en machines et en matériaux</li><li>Gérer et coordonner les interventions et l'attribution des tâches au sein de votre équipe</li><li>Rédiger les rapports de travail journaliers et établir les décomptes horaires de votre équipe</li><li>Veiller au maintien d'un bon esprit d'équipe et au respect des valeurs de l'entreprise, du planning et des règles de sécurité</li><li>Favoriser la collaboration entre les parties prenantes, entreprise, mandataires, maître d'ouvrage,</li></ul>PROFIL ATTENDU: Expérience confirmée en qualité de contremaître génie civil ou un poste équivalent Formation de contremaître un réel atout Permis de machiniste, un plus Capacité à motiver et fédérer les équipes Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques <h4>Offre</h4> Poste fixe au sein d'une solide entreprise de la région Un salaire à la hauteur de vos compétences Un cadre et outil de travail moderne

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