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EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Dein Profil<ul><li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik</li><li>Interesse für HR-IT Themen sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Cognigy, ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen, ab Februar 2025 für 6 Monate</li><li>Arbeite eng mit internationalen und nationalen HR Teams sowie der IT zusammen, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Hilf bei der Kommunikation und dem Change Management für den AI-basierten HR Chatbot und andere fortschrittliche HR Systeme</li><li>Unterstütze bei der Erstellung von Präsentationen sowie der Planung und Durchführung von interaktivem Workshop und Umfragen</li><li>Stärke die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik, um Prozesse und Datenstrukturen zu optimieren.</li></ul>Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - HR IT Transformation

Über Janitos Versicherung AGWir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden "Der Liebling der Makler" und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen. &gt; &gt; &gt; &gt; Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.Was erwartet dich?Profi für Rechtsangelegenheiten im IT-Recht<ul><li>Als Jurist des Stabes Recht (direkte Berichtslinie an den Vorstand) hast Du Verantwortung für das Feld der IT-Verträge, von Rechenzentrums-Verträgen über Managed-Services bis hin zu technischen Vertriebs- und Kundenanbindungen. Hierbei bist Du für verantwortlich für die Sicherstellung der rechtskonformen Berücksichtigung aller&nbsp;geschäftsfeldspezifischen Anforderungen, insbesondere hinsichtlich IT-rechtlicher, datenschutzrechtlicher, sowie versicherungsaufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Du berätst die Ressortvorstände und Bereichsleiter der Janitos und trägst die fachliche Verantwortung für die Prozessführung in Aktiv- und Passivprozessen in den bereichsspezifischen Rechtsfragen. Zudem steuerst Du den Einsatz externer Rechtsanwälte.</li><li>Du setzt als Experte in Deinem Gebiet proaktiv Impulse bei Veränderungsbedarf mit Blick auf die sich stetig wandelnden Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und setzt (rechtliche) Neuerungen dort um, wo notwendig und zielführend.</li><li>Du verantwortest die rechtliche Begleitung / Unterstützung von Deinen&nbsp;bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten. Unter Berücksichtigung der unternehmerischen Anforderungen erarbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team selbstständig rechtlich tragfähige Lösungskonzepte und Handlungsstrategien</li><li>Zudem trägst Du deinen Teil bei, dass wesentliche regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und Compliance eingehalten werden</li></ul>Was solltest du mitbringen?Ein guter Mix aus motivierender und kommunikativer Fachexpertise mit lösungsorientierter Persönlichkeit<ul><li>Du bist Volljurist mit hervorragenden Fachkenntnissen, insbesondere in Bezug auf komplexe Vertragsthemen im IT-Bereich</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, Datenschutzrecht sowie in benachbarten Rechtsgebieten.</li><li>Zudem verfügst du über mehrjährige (3 – 5 Jahre) Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzsektor, IT-Provider oder in einer Kanzlei oder IT-Beratungsgesellschaft</li><li>Du organisierst den effizienten Ressourceneinsatz auch über Bereichsgrenzen&nbsp;hinweg.</li><li>Du &nbsp;überzeugst mit Deiner Expertise in der Erarbeitung klarer, lösungs- und&nbsp;adressatenorientierter rechtlicher Stellungnahmen (schriftlich und mündlich) für den Vorstand, Bereiche und Geschäftspartner</li><li>Zur zentralen Rechtsabteilung des Konzerns (Barmenia.Gothaer) baust Du ein gutes Netzwerk aus</li><li>Du verfügst über strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und bildest dich kontinuierlich&nbsp;weiter</li><li>Die Stelle bedingt hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Erfahrung in Projektmanagement</li><li>Für diese Position sind uns darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowohl gegenüber Mitarbeitern aller Hierarchieebenen, als auch gegenüber Geschäftspartnern &nbsp;(intern/extern), Deine Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und &nbsp;Kooperation sowie Deine überzeugende Persönlichkeit.</li></ul>Was bieten wir dir?<ul><li>Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter in dem sich jeder wohlfühlt</li><li>Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays"</li><li>Weitere Benefits: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalem Mittagessen, regelmäßige Team-Events, Gesundheitstage und vieles mehr wartet auf dich!</li></ul>Zur Bewerbung:Unser Jobangebot Jurist*in (Schwerpunkt IT-Recht) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://recrumedia.com/D13Q1n/" target="_blank">https://janitos-versicherung.workwise.io/s/xz0BWln-juristin-schwerpunkt-itrecht</a>

Jurist*in (Schwerpunkt IT-Recht)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- &amp; Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon &gt; 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision &amp; Mission zu begeistern. Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- &amp; Zielgruppenansprache, Erstkontakt, ... in Europa, Middle East und Afrika) und baust HR-Marketingstrategien (z.B. für HR-Messen, externe HR-Kommunikation, …) auf und begleitest diese. <ul> <li>Internationales Active Sourcing &amp; Candidate Journey: du unterstützt im kompletten Recruiting-Lifecycle -&gt; Erstellung &amp; Posting von Stellenausschreibungen, operatives Doing im Bewerbermanagementprozess incl. Unterstützung/ eigenständige Übernahme von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss</li> <li>Recruiting Strategien: dein „Out-of-the-Box Denken“ trifft auf Talent Acquisition &amp; Employer Branding Strategien (z.B. HR-Marketing-Kampagnen, Eventmarketing, Hochschulmarketing, …) die du aktiv mitgestalten &amp; umsetzen sollst</li> <li>HR-Projektmanagement: mit deinen neuen Impulsen entwickelst du (neue) Ideen, Prozesse und Strategien (weiter), z.B. zu Trend-Themen (z.B. KI-Prozesse im Recruiting) oder EMEA-relevanten Recruitingthemen</li> <li>Kollaboratives Arbeiten: du bist Sparringspartner*in des internationalen HR-Teams (HR-Services, HRBP´s, …) und der HR-Partner/ HR-Agenturen/ HR-Dienstleister/ Headhunter (Partnermanagement).</li> </ul> Laufendes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Geisteswissenschaften, …) mit dem Schwerpunkt Personal für noch mindestens 1 Jahr <ul> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Neugier, neue Tools zu erlernen (z.B. HRIS Workday, Oktopost, Canva, …)</li> <li>Proaktive/ Hands-On-Mentalität</li> <li>Kreatives (out-of-the-box) Denken um neue/ weitere Recruitingstrategien zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientierte, effiziente, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li> <li>Socializen im Stuttgarter Office ist dir genauso wichtig wie dein mobiles Office; hybrides Arbeiten ist dein Ding</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erste Praxiserfahrung im Bereich HR</li> </ul> Motiviert durch unsere Werte &amp; Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für dein Werkstudium voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: <ul> <li>einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day</li> <li>ein strukturiertes Werkstudium: Paten*innen/ Mentoren*innen-Programm, deine Entwicklung von der „Unterstützer-Rolle“ in eine „Übernahme von Verantwortung-Rolle“ durch deine Integration ins Daily Business &amp; Projekte, …</li> </ul> <ul> <li>Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)</li> <li>ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li> <li>Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …</li> <li>deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …</li> </ul>

Werkstudent (m/w) HR / Talent Acquisition EMEA

Die TradeCom GmbH ist ein erfolgreicher Onlineversandhandel, spezialisiert auf Produkte rund um die Haus- und Gebäudetechnik. Für unser motiviertes Team am Standort Bisingen suchen wir Verstärkung im Bürobereich. Bürofachkraft (m/w/d) gesucht! Starttermin: 01.02.2025 <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen (Verkauf und Auftragsabwicklung)</li> <li>Kundenbetreuung per Mail und Telefon</li> <li>Klärung von Anliegen und Lösungsfindung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kunden- und Artikeldaten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Kundenservice</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Belastbarkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Bürofachkraft (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Du planst und steuerst Projekte im Konzernumfeld sowie für externe Kunden. Du stimmst dich eng mit allen beteiligten Stakeholdern ab und berichtest direkt an das Project Board der Geschäftseinheit Utility Services.</li><li>Du leitest die operative Projektarbeit von der Anforderungsphase bis zum Projektabschluss (z.B. für Migrationsprojekte). Dabei hast du den Projekterfolg in den Dimensionen Profitabilität, Qualität, Termin und Motivation stets vor Augen.</li><li>Du übernimmst u.a. die fachliche Führung von Projektmitarbeiter*innen, leitest Junior Projektmanager*innen an und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du nutzt entsprechende KPIs zur Steuerung bzw. als Entscheidungsgrundlage und betreibst transparentes Problem- und Risikomanagement. Die bestehenden Projekt- und Programmmanagement Standards werden von dir angewandt und kontinuierlich verbessert.</li><li>Du moderierst Projektmeetings und Abstimmungstermine sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene, knüpfst Kontakte und pflegst dein Netzwerk.</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in im energiewirtschaftlichen IT- und Prozessumfeld mit Erfahrung im Multiprojektmanagement und/oder in der Steuerung von Großprojekten (agil und klassisch)&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen (R/3, S/4)&nbsp;</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu agieren – auf Deutsch, aber bei Bedarf auch auf Englisch</li><li>Know-how, eine passende, situationsgerechte Balance zwischen Hands-On Mentalität und professionellem Projektmanagement zu finden und somit sicher sowohl in Richtung Management als auch innerhalb des Projektteams zu agieren&nbsp;</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung und Lösung von Zielkonflikten</li></ul>

Projektmanager - energiewirtschaftliches IT- und Prozessumfeld (w/m/d) [S-VUP 02299876] - Projektmanagement, Ingenieur

<h4>About Us</h4> AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet. Join us in shaping the future of software technology! <h4>What we are looking for:</h4> To help us on our mission, we are looking for an experienced and highly ambitious Technical Project Manager to oversee our company's technical projects. You will be responsible for managing the entire project lifecycle, from project planning and resource allocation to project execution and delivery. Leveraging your strong technical background, you will manage complex projects in a fast-paced environment, ensuring that all objectives are met efficiently and effectively. In this role, you will maintain transparency for management, providing clear and detailed updates on project progress, milestones, and potential roadblocks. Your leadership skills will be critical in inspiring and guiding your team, fostering collaboration and innovation throughout all project phases. <ul> <li>Deliver projects in line with the required quality within agreed time, scope, and budget </li> <li>Define project tasks and resource requirements, prepare project schedule and plan project deliverables </li> <li>Specify the product/functional requirements for our core product AnyDesk in the area of client development and/or for the extension of our backend   </li> <li>Organize the day-to-day project work with the team of developers, and provide direction and support to the project team </li> <li>Involve relevant stakeholders such as QA, Customer Care and Marketing/Sales in the product development process to ensure expectations are met  </li> <li>Perform project monitoring and control, take corrective measures when required within predefined thresholds, and escalate if the responsibility thresholds are exceeded </li> <li>Prioritize and coordinate multiple concurrent projects  </li> <li>Create technical documentation relating to each project </li> <li>As part of the PMO team, you act as the primary point of contact for company-wide projects.</li> <li>You collaborate closely with internal and external stakeholders to define project goals and ensure alignment with the company's strategic objectives.</li> </ul> <h4>Basic Qualifications:</h4> <ul> <li>Education in business informatics/ computer science/ software engineering or equivalent professional experience  </li> <li>Proven experience in development as well as product management of software solutions  </li> <li>Very strong ability to listen attentively, apply logic and reason, follow- through, can-do attitude, and exceptional communication skills both written and verbal </li> <li>Fluency in English and German </li> </ul> <h4>Preferred Skills and Experience:</h4> <ul> <li>Advanced knowledge of technical principles and mechanisms </li> <li>Ability to solve complex problems and operate proactively </li> <li>Flexibility and adaptability to succeed in a constantly fast changing environment </li> <li>Committed to teamwork and supporting team members </li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Centrally located office in Stuttgart.</li> <li>Flexible working hours and a hybrid working model.</li> <li>30 vacation days/year in a full-time position.</li> <li>Free drinks and weekly team lunch.</li> <li>Personal and professional development potentialities and room for creative ideas.</li> <li>An international team.</li> </ul> Are you ready for exciting tasks in an agile work environment with a both professional and collegial atmosphere? Apply now! Your contact person is Sandro Silveira Carvalho, Talent Acquisition Associate. AnyDesk is an equal opportunities employer. We want to give our employees room to grow, create a fun atmosphere to work in, and offer you the opportunity to produce the most creative, most daring, most exceptional results of your career. That's exactly why we're looking for people who enrich us. We do not care about age, gender, sexual orientation, disability, civil status, religion, or ethnicity. We consider all equal and provide equal opportunity to all. <a>Privacy Policy of AnyDesk</a>

Technical Project Manager (m/f/d)

Seit über 40 Jahren entwickeln wir kaufmännische Software für das Baunebengewerbe und sind stetig auf Wachstumskurs. Unsere Software und Apps kommen im gesamten deutschsprachigen Raum bei tausenden zufriedenen Anwendern zum Einsatz - in kleinen als auch großen Handwerksbetrieben. Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich auf Kaufmännische Mitarbeiter / Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Groß- &amp; Außenhandelskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä. Deine Mission Als erste Anlaufstelle für Anwenderfragen sorgst Du für die Zufriedenheit unserer Kunden. Deine exzellente telefonische Betreuung und kaufmännische Beratung führen Kunden zur optimalen Nutzung unserer Software und Apps für ihre Betriebsorganisation. Damit leistest Du einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Digitalisierung des Handwerks. <ul><li>Anwenderberatung zu unseren Softwarelösungen am Telefon</li><li>Beratung des Handwerks in Fragen zur Betriebsorganisation</li><li>Vermittlung Deines kaufmännischen Wissens (kein Vertrieb) an unsere Kunden</li><li>Testing neuer Software-Funktionen</li><li>Erstellung digitaler Lerninhalte</li><li>Teilnahme und optional Durchführung von internen Schulungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. als Bankkaufmann, Industriekaufmann, Groß- &amp; Außenhandelskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä.)</li><li>Gerne auch Betriebswirte / Fachwirte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – keine Voraussetzung</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, offene und freundliche Art</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung</li><li>Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Tätigkeit mit direktem Beitrag zur erfolgreichen Digitalisierung der Handwerksbranche</li><li>Umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm</li><li>Aufstiegschancen</li><li>Home-Office-Anteil auf Wunsch</li><li>Attraktives, ergonomisches Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiter-Karte für Sachbezüge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Was uns ausmacht: Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.

Kaufmännische Mitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) – z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Groß- & Außenhandelskaufmann (m/w/d) o. ä.

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications &amp; Data Analytics, IT &amp; Managed Services, TI Fixnet &amp; Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung. 2023: 644 Millionen Euro Umsatz // 2.706 Mitarbeitende // 49 Standort Die Axians Infoma GmbH ist erfahrener Partner von Kommunen und ihren Betrieben, Rechenzentren sowie kirchlichen Institutionen. Den Kunden ermöglicht das nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Produkt- und Dienstleistungsangebot die Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen. Mit der modular aufgebauten Software Infoma newsystem steht dafür eine einzigartige integrierte Komplettlösung für das Finanzwesen zur Verfügung, ergänzt um Fachverfahren sowie Lösungen rund um das Thema eGovernment. Für den Weg zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen übernimmt Axians Infoma auch die konzeptionelle Beratung und begleitet die Kunden bei der Realisierung. Axians Infoma gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Microsoft Business Central Entwickler / Developer (m/w/d) Facility Management Vollzeit | Münster oder Ulm, Deutschland | Berufserfahrene | Hybrid Wir suchen Dich und Deine Programmierskills: Du stärkst unser Team in Münster oder Ulm und übernimmst Verantwortung im Bereich der Anwendungsentwicklung für den kommunalen Bereich. Hier sind wir markführend mit unserem Produktportfolio. Gemeinsam mit Dir möchten wir weiterwachsen und dabei Dein Potential voll entfalten. <ul> <li>Erweiterung unseres umfangreichen Produkt­portfolios für das Facility Management sowohl in der Cloud als auch On-Premise </li> <li>AL-Programmierung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business</li> <li>Integration von Business Central mit anderen Systemen und Anwendungen, z.B. unseren mobilen Apps, CAD-Systeme, GIS, BI, Gebäudeleitechnik oder IoT</li> <li>Agile Arbeit in einem kleinen internationalen Team nach Scrum mit modernsten Entwicklungswerkzeugen, wie Visual Studio Code, GIT und AL</li> <li>Coole Kolleg:innen, tolle Kunden &amp; eine sichere Branche</li> <li>Gemeinsame Einarbeitung in den jeweiligen Fachbereich und begleitete Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Fort-, Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Spaß bei der Arbeit &amp; zahlreiche Benefits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung mit einigen Jahren Erfahrung in Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mind. einer Programmiersprachen wie C#, JavaScript oder AL</li> <li>Praktische Erfahrungen mit einem ERP-System von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Technologien bzw. Tools wie Git, Docker, Azure, Visual Studio Code und SQL</li> <li>Kreativität, Engagement und Motivation</li> <li>Strukturiertes und methodisches Vorgehen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.</li> <li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li> <li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wenden.</li> </ul> <ul> <li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, …) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li> <li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li> <li>Modernste Arbeitsausstattung, die Dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> <li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn und vieles mehr!</li> </ul>

Microsoft Business Central Entwickler / Developer (m/w/d) Facility Management

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems Stuttgart APCT1_DE

Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA &amp; Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering &amp; IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie &amp; Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen &amp; Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffenFür ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Definition, Abstimmung und Analyse von Requirements, sowie System Design &amp; Architekturen</li><li>Du entwickelst Funktionen und Abläufe in PREEvision</li><li>Du verantwortest die Identifikation, Bewertung, und Ausarbeitung sowie die Abstimmung von Änderungsszenarien an bestehenden Architekturen</li><li>Die Erstellung von Lastenheften und Pflege von Anforderungsdokumenten über den gesamten Entwicklungsprozess gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Requirements- Engineering</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im Automotive-Bereich</li><li>Erfahrungen mit einem Requirements Management Tool (z. B. DOORS next generation, PREEvision)</li><li>Sehr gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.<h2>Dein Kontakt</h2>Frau Julia BauerAkkodis Germany Tech Experts GmbHEngineeringFlugfeld-Allee 1271063 SindelfingenTelefon +49 151 74632390<a href="http://www.akkodis.com/de" target="_blank">www.akkodis.com/de</a>

2.375 IT / Telekommunikation Jobs in Baden-Württemberg