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Für unseren Kunden, ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Aufzugtechnik mit Sitz im Raum Schwyz, suchen wir per sofort einenServicetechniker*in für Treppenlifte &amp; Schrägaufzüge 100% (a)Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Revisionsarbeiten an Sitz- und Treppenliften</li><li>Beheben von Störungen und Ausführen von Reparaturen</li><li>Teilnahme an Piketteinsätzen nach Planung</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich</li><li>Selbstständige und exakte Arbeitsweise</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und technischem Support</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet<ul><li>Regelmässige interne Schulungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mehr Ferien ab 40 Jahren</li><li>Ein internationales Umfeld mit lokalen und globalen Ansprechpartner</li><li>Zugang zu modernen IT- und Kommunikationsmitteln</li><li>Zahlreiche Mitarbeiteranlässe und ein kollegiales Team</li></ul>Warum du dich bewerben solltest:Bei unserem Kunden arbeitest du nicht nur an innovativen Produkten, sondern auch daran, die Lebensqualität der Kunden zu verbessern. Du hast die Freiheit, deine Einsätze eigenständig zu planen und kannst deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen direkt über unser Online-Portal.KontaktGi Group Zug Besiana Sejdiu Bundesstrasse 10, 6300 Zug besiana.sejdiu(at)gigroup.com / Tel. 041 727 05 03Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. Branche: Installation/Wartung/ReparaturFunktion: ProduktionAnstellungsart: Festanstellung

Servicetechniker*in für Treppenlifte & Schrägaufzüge

Wir suchen für unseren Kunden aufgrund einer Pensionierung einen Nachfolger als<h2>Sachbearbeiter/in technischer Kundendienst (m/w/d) 100%</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung</li><li>Rapportwesen: Import elektronischer Rapporte ins ERP-System, Datenverarbeitung für die Rechnungsstellung, Ersatzteilmanagement und monatliche Überprüfung ausstehender Aufträge</li><li>Planung der Einsätze der Servicetechniker</li><li>Bereitstellung von 1st und 2nd Level Support</li><li>Schulung der Mitarbeiter in technischen Themen</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen bei komplexen technischen Anlagen</li><li>Erstellung verschiedener statistischer Auswertungen</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in Maschinen- und Fördertechnik</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul> Ihre Perspektiven<ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem gut organisierten und dynamischen Team</li><li>Internationale Firma mit ca. 70 Mitarbeitern</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort</li><li>Gesunde Pensionskasse ohne Abzüge</li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul> Ihr KontaktHerr Radoslaw Szarko, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280. Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-RASZ-133122-35-DE.

Sachbearbeiter/in technischer Kundendienst (m/w/d) 100%

Wir sind ein erfahrener Fachspezialist in der Umweltsimulation, Kälte-, Klima-, und Wärmetechnik. Unser Sortiment erstreckt sich von kleinen Klimaschränken bis zu grossen, begehbaren Klimakammern. Alle Produkte überzeugen mit einer hervorragenden Qualität und Zuverlässigkeit wie auch mit modernen Bedienpanels. Unser Unternehmen ist bekannt für unseren kompetenten und freundlichen Service.Zu unseren Kunden zählen, neben Pharma, Chemie und Industrie, auch mehrere namhafte Schweizer Forschungsinstitute, die in spannenden und sehr zukunftsträchtigen Themen forschen, insbesondere in der Pflanzenbiologie. Als Mitarbeiter trägst Du somit zu einer nachhaltigen und eco-freundlichen Zukunft bei.<h2>Aufgaben</h2> Deine Aufgaben: • Wartungen, Kalibrierungen, Qualifizierungen und Validierungen • Inbetriebnahmen und Umbauten • Störungsanalyse und Behebung, Reparaturen • Einschulung und technische Begleitung, Informationsfluss<h2>Qualifikation</h2>Was Du mitbringst:• Grundausbildung als Kältesystem-Monteur/in, Mechatroniker/in, Polymechaniker/in oder Automatiker/in mit Berufserfahrung als Servicetechniker, von Vorteil im Forschungsumfeld• Kenntnisse in Steuerungsbau und Mess-/Regeltechnik• Erfahrung im Bereich Kälte-/Klimatechnik von Vorteil• Gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil• Gewandt im Umgang mit Office-UmgebungDas ist uns beiden wichtig:• Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft• Zuverlässigkeit, Engagement, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit• Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und sehr gute Umgangsformen• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft Neues zu lernen<h2>Benefits</h2> Wir bieten Dir: • Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet • Einarbeitung in Deine neue Aufgabe • ServicefahrzeugBist Du gerne unterwegs auf Serviceeinsätzen in der Deutschschweiz und gelegentlich in der Westschweiz?Bist Du der vernetzte Denker, mit Leidenschaft für Mechanik, Elektrik und Hydraulik? Bezeichnest Du Dich als vorbildlich und zuverlässig?Sind Dir Vertrauen und Wertschätzung wichtig?Findest Du das Forschungsumfeld cool und möchtest nachhaltig zur Zukunft beitragen?Dann bewerbe Dich bei uns als Service-Techniker/in im Forschungsumfeld.Bei Fragen steht Dir Herr Boulaguiem, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung. Wir sind ein erfahrener Fachspezialist in der Umweltsimulation, Kälte-, Klima-, und Wärmetechnik. Unser Sortiment erstreckt sich von kleinen Klimaschränken bis zu grossen, begehbaren Klimakammern. Alle Produkte überzeugen mit einer hervorragenden Qualität und Zuverlässigkeit wie auch mit modernen Bedien-panels. Unser Unternehmen ist bekannt für unseren kompetenten und freundlichen Service. Zu unseren Kunden zählen, neben Pharma, Chemie und Industrie, auch mehrere namhafte Schweizer Forschungsinstitute, die in spannenden und sehr zukunftsträchtigen Themen forschen, insbesondere in der Pflanzenbiologie. Als Mitarbeiter trägst Du somit zu einer nachhaltigen und eco-freundlichen Zukunft bei.

Service-Techniker/in im Forschungsumfeld

PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Für unseren Mandanten enovetic – ein Outsourcingunternehmen, das seinen Kunden seit 1981 hochwertige Softwarelösungen und umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Arbeit, Gesundheit und berufliche Vorsorge bietet, suchen wir eine/n LeiterIn Human Resources. enovetic hat sich mit ihrer Spezialisierung auf die Verarbeitung grosser Datenmengen als Pionier in der Branche spezialisiert. Die Kunden von enovetic sollen ihre Effizienz steigern und sich auf ihr Kernbusiness fokussieren können.&nbsp; Wir wenden uns an eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Macher-Qualitäten, die Freude an einem Mix aus strategischen und operativen HR-Tätigkeiten hat sowie eine hohe IT-Affinität mitbringt. HR Leitung Aufgaben &amp; Herausforderungen <li> Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Human Resources mit einem 4-köpfigen Team</li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie </li> <li> Monitoring des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes unter Einbezug der demographischen Entwicklung, der globalen Sicherheitslage sowie der fachlichen Trends im Personalwesen </li> <li> Entwicklung und Organisation einer zeitgemässen Personalrekrutierung unter Einbezug moderner Rekrutierungs- und Evaluationsmethoden </li> <li> Erarbeitung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen wie Skill Matrix, Führungskräfteschulungen und Karrierepfaden</li> <li> Aufbau und Durchführung eines professionellen Lehrlingswesen und Talent Scouting </li> <li> Beurteilung von Schulungsbedarf und Durchführung und Überwachung von Schulungsmassnahmen </li> <li> Förderung der Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) </li> <li> Sicherstellung und Qualitätssicherung aller administrativen HR-Prozesse </li> Qualifikationen &amp; Kompetenzen <li> Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens</li> <li> Erfahrung in ähnlicher Funktion mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li> Höhere Fachausbildung im HR-Bereich wie z.B. MAS in Human Capital Management </li> <li> Expertenkenntnisse in der Personalrekrutierung - vor allem von IT Profilen, und Personalentwicklung </li> <li> Umfangreiche Führungserfahrung mit einer hohen Sozialkompetenz</li> <li> Erfahrung mit strategischem, konzeptionellen und operativen HR</li> <li> Macher-Persönlichkeit, umsetzungsstark</li> <li> Dienstleistungsorientiert, motiviert und engagiert</li> <li> Gute Kenntnisse von IT-Systemen im HR-Bereich </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute bis sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch </li> Chancen &amp; Perspektiven Werden Sie Teil eines international - tätigen KMUs, in dem eine gewisse Reisebereitschaft national und sporadisch international dazu gehört. Bei der enovetic können Sie sich einbringen und etwas bewirken. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ausserdem profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise einen modernen Arbeitsplatz, guten Sozialleistungen und dem betriebsinternen grosszügigen Fitness Center.

HR Leitung

Lust auf Abwechslung im Job? Wir betreuen unsere lokalen KMU Kunden aus einer Hand. Das sorgt für spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit. Von der Planung, über die innovative Umsetzung bis zum anschliessenden Betrieb übernimmst du die Verantwortung. Du möchtest dabei beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und kreativen, inspirierenden Teamworkshops. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr. Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen <li> Du bist für die Betreuung von komplexen Kunden Infrastrukturen in engem Kundenkontakt vor Ort oder Remote im Bereich KMU verantwortlich</li> <li> Die Beratung, Betrieb und Weiterentwicklung der On-Premise, Private- und Public Cloud Plattformen unserer Kunden in den Technologiebereichen Microsoft Server- und Clients, Azure, Netzwerk, Virtualisierung, Backup/Restore, Datenbanken, Antivirus, Monitoring, Security uvm. gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li> Deine Mitarbeit im Change-, Problem- und Incident-Management (Second-Level) sowie selbständige Umsetzung von Projekten ist gefragt</li> <li> Zusätzlich unterstützt du mit deiner Expertise in der technischen Analyse und tiefgreifendem Troubleshooting (3rd Level)</li> <li> Im Bereich des Requirement Engineerings nimmst du die IT-Infrastrukturbezogenen Anforderungen vom Kunden gekonnt auf und unterstützt aktiv im Presales Prozess</li> <li> Du übernimmst die Verantwortung und erstellst IT-Konzepte/IT-Architekturen anhand der Anforderungen</li> <li> Gegenüber den Kunden agierst du als trusted Advisor und Kommunikation auf mittlerer Managementebene bereitet dir keine Sorgen</li> <li> Die optimale Kundenbetreuung und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf die Qualität runden dein Aufgabengebiet ab</li> Das bringst du mit <li> Du besitzt eine abgeschlossene höhere Informatikausbildung, eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandene Herstellerzertifizierungen oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li> Du hast ein breites, fundiertes Verständnis für Enterprise IT-Architekturen&nbsp;</li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung mit Enterprise IT-Infrastrukturen in den Bereichen Windows Server- und Client, Netzwerk, Datenbanken, Azure,&nbsp;Cloud Erfahrung&nbsp;und entwickelst Kerntechnologien stetig voran</li> <li> Du hast einen gesunden Innovationsgeist sowie Motivation für Verbesserung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen</li> <li> Mit Freude analysierst, optimierst und automatisierst du wiederkehrende Aufgaben (bspw. mit Windows PowerShell)</li> <li> Die Erarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Entscheidungsgremien sowie für den IT-Betrieb bereitet dir keine Schwierigkeiten</li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind hervorragend und zudem bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit</li> Mit diesen Stärken bist du top für den Job <li> Du liebst es, selbständig zu arbeiten</li> <li> Du bist ein Teamplayer</li> <li> Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe</li> <li> Qualität ist dir besonders wichtig</li> Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte&nbsp;keine&nbsp;Dossiers von Personalvermittlern, Danke. Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über unseren Netzwerk. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke. <li> Marco Troisio</li> <li> Leading Expert Talent Scout</li> <li> +41 58 510 15 61</li> #content_zone {max-width: 834px;}#scheme_detail_data {width:100%;display:table;margin-bottom: 10px;}.scheme-border {border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8);}.scheme-margin {margin-top: 10px;}.scheme-display .scheme-content {font-size: 16px;padding: 14px 24px;background-color: #ffffff;line-height: 1.6;}.scheme-display .scheme-title {word-break: break-word;}.scheme-display .scheme-title h2 {margin: 0px;font-size: 28px;line-height: 2;padding: 0px;}.scheme-display .scheme-title ul {margin-bottom: 16px;}.scheme-display .video {width: 100%;height: 400px;}.scheme-display h2.scheme-headline {margin: 0px 0px 18px 0px;padding: 0px;}.scheme-display .content-images {position: relative;height: 335px;overflow: hidden;display: block;box-sizing: border-box;padding: 0px;}#header_image {display: none;}#jobTplContainer ul.scheme-additional-data {margin-bottom: 0px;min-width: 40%;}.scheme-additional-data {float: left;margin: 0;padding: 0;list-style: none;}.scheme-additional-data li {list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important;}.scheme-additional-data li.left {float: left;}.scheme-display .slide-images:nth-child(2),.scheme-display .slide-images:nth-child(3) {display:none;}.scheme-display .slide-images {width: 100%;position:absolute;top: 50%;left: 50%;-webkit-transform: translate(-50%,-50%);-ms-transform: translate(-50%,-50%);}.scheme-content .user-image {width: 100px;height: 100px;border-radius: 50%;float: left;line-height: 100px;background: no-repeat center center;background-size: cover;}.scheme-content .user-data {height: 100px;margin-left: 80px;}.scheme-content .user-data li {list-style: none;}i.fa-fw {margin-right: 5px;margin-left: 5px;}@media (max-width: 768px) {.scheme-additional-data li {display: block;float: none;}.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 650px) {.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 450px) {.scheme-display .content-images {height: 133px;}}#frame_zone { background-color: #ffffff; }

System Engineer Enterprise

Ihre Hauptaufgaben <li> Eigenständige administrative und technische Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohn- und Geschäftsliegenschaften (alles eigene Liegenschaften) </li> <li> Durchführen von Objektbesichtigungen</li> <li> Abnahmen und Übergaben von Objekten</li> <li> Führen der Liegenschaftenbuchhaltungen</li> <li> Heiz- und Nebenkostenabrechnungen</li> <li> Erarbeiten der Jahresabschlüsse</li> Ihr Profil <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis</li> <li> Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Bewirtschaftung mit</li> <li> Deutsch ist Ihre Muttersprache oder auf exzellentem Level, Englischkenntnisse sind auf gutem Level</li> <li> Sie sind eine sozialkompetente, offene, freundliche und belastbare Persönlichkeit</li> <li> Sie treten sicher auf und können sich auch durchsetzen</li>

ImmobilienbewirtschafterIN 80%

The Position Das Manufacturing Science &amp; Technology (MSAT)-Team im Bereich Sensor &amp; Cartridge (S&amp;C) Operations unterstützt die Herstellungsprozesse und die Qualitätskontrolle von Roche-Blutgas- und Elektrolytsensoren (BG&amp;E) und Reagenzien, die in BG&amp;E-Systemen (z. B. cobas b123 Blutgas System) verwendet werden. Blutgas- und Elektrolytsysteme (BG&amp;E) von Roche sind bahnbrechende Diagnosesysteme, die schnelle und zuverlässige Ergebnisse liefern, die für das Wohlergehen des Patienten von entscheidender Bedeutung sind.: <li> Intensivstation </li> <li> Notaufnahme </li> <li> Operationssaal </li> <li> Neugeborenenstation </li> Im Chapter Mechanical Engineering sind wir verantwortlich für die Durchführung von Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung für automatisierte Maschinen und Laborequipments im regulierten Umfeld im Schichtbetrieb unter Reinraumbedingungen der ISO Klasse 7. Wir sind ein dynamisches und vielseitiges Team, welches eine Schlüsselfunktion nicht nur im Routinebetrieb darstellt, sondern auch aktiv in Projekten mitwirkt. Wir suchen einen hochmotivierten Praktikanten, der/die uns bei der Erstellung von Dokumentationen in der Produktion von Sensoren und Reagenzien unterstützt. Sie lernen unsere Produktionsprozesse zu verstehen, den Umgang mit SAP im GxP Umfeld und bekommen Einblick in unsere komplexe Sensorproduktion. Sie werden Teil unseres hochqualifizierten S&amp;C Technik Teams von 18 Technical Engineers sein, welches die Produktion des S&amp;C-Portfolios (cobas b123 &amp; cobas b221 Sensoren, klassische Elektroden und deren Reagenzien) unterstützt. Sie bekommen somit die Möglichkeit direkt Einfluss auf unsere Produkte zu haben. Für diese Aufgabe suchen wir einen absoluten Teamplayer, welcher durch eine ruhige kommunikative Art überzeugt und über folgendes Verständnis für technische Details verfügt.&nbsp; <li> Prinzip der Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung für automatisierte Maschinen im regulierten Umfeld&nbsp; </li> <li> Ersatzteilbeschaffung für die Anlage · Dokumente für den Betrieb anpassen Arbeitsanweisungen,Wartungsanweisungen) </li> Wer Sie sind Sie sind immatrikuliert oder haben Ihr Studium an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise im Bereich Mechanical Engineering, Naturwissenschaften &nbsp;oder verwandte Richtungen innerhalb der letzten 12 Monate abgeschlossen Überdies runden Sich Ihr Profil mit folgenden Kompetenzen ab: <li> Elektrotechnische / Mechanische Grundverständnis </li> <li> Gute Schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Verständnis von Koordinieren, Planen und Durchführen von Änderungen an den Anlagen </li> <li> Deutsch fliessend mit guter Grammatik (Dokumentation) </li> <li> Teamorientiertes Verhalten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP und gute Englischkenntnisse sind ein Plus </li> Sie haben Interesse an: <li> Koordinieren, planen und durchführen von Änderungen / Verbesserungen an den Anlagen </li> <li> Planung von Wartungsfenstern mit Absprache · GMP gerecht dokumentieren </li> <li> Vorantreiben der Digitalisierung der Instandhaltung (Industrie Predicitive maintenance; papierlose Dokumentation) </li> Technische Angaben: Der bevorzugte Start des Praktikums ist im Dezember 2023 oder nach Vereinbarung. Das späteste Startdatum ist im Februar 2024. Nicht-EU/EFTA Bürger (m/w/n) müssen eine Bestätigung der Universität, dass ein Pflichtpraktikum Teil der Ausbildung ist, den Bewerbungsunterlagen beilegen. Eine Teilzeitanstellung ist bei dieser möglich (mind. 60%). Bei dieser Position ist es nicht möglich, während des Praktikums eine Abschlussarbeit zu schreiben.&nbsp; Sollten Sie Fragen haben, so schauen Sie sich unsere FAQs und Videos an unter:

Student Internship in Technical Documentation

Windows System Engineer, Informatik Über unseren Kunden Für unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir: Ihr Aufgabenbereich <li> Sie sind verantwortlich für das Engineering und Management der verschiedenen Backend-Infrastrukturen mit über 800 (vorwiegend virtuellen) Servern auf Basis von VMware vSphere</li> <li> Sie übernehmen mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer Erfahrung eine wichtige Rolle in zukunftsweisenden Projekten im Umfeld Datacenter &amp; Backend Systems</li> <li> Sie implementieren unternehmensweit neue Applikationen und stellen die Qualität / Standards sowie den stabilen Betrieb der Server sicher</li> <li> In der Zusammenarbeit mit dem IT-Kundenservice, den Applikationsverantwortlichen, sowie unseren Partnern unterstützen Sie die Mitarbeitenden dank Ihrem Know-How und Ihrer Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> Ihr Profil <li> Sie verfügen über eine Grundausbildung in der Informatik (EFZ o. a.), Zertifikate im Bereich System Engineering (z.B. VCP, MCSE, ITILv3) und vorzugsweise einen zusätzlichen HF- oder FH-Abschluss</li> <li> Umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich Datacenter &amp; Backend Systems, VMware (vSphere, vRA, NSX), Windows Server und Skripting (PowerShell, JavaScript) zeichnen Sie aus</li> <li> Während mindestens 4 Jahren konnten Sie praktische Erfahrungen im Bereich Datacenter &amp; Backend Systems sammeln</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Ihr analytisches und vernetztes Denkvermögen, eine hohe Einsatzbereitschaft (inkl. Bereitschaft Pikettdienst) und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li>

Windows System Engineer, Informatik

Zur Verstärkung unseres Service-Teams in der Region Zentralschweiz (Schwyz - Altdorf - Stans - Luzern) suchen wir SIE! Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unsere umfangreichen Servicedienstleistungen für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Tätigkeiten: <li> Inbetriebnahmen von neuen Anlagen</li> <li> Störungsbehebungen bei Hoval Öl-Heizsystemen</li> <li> Unterhalts- und Wartungsarbeiten</li> <li> Kundenberatung beim Verkauf von Serviceverträgen und Ersatzteilen</li> <li> Pikettdienst, Einteilung in Absprache mit dem Team</li> <li> Die Einsätze sind jeweils ab Wohnort in die Region</li> Wir bieten Ihnen: <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li> Verkaufsprämien und attraktive Sozialleistungen</li> <li> Kollegiales und aufgeschlossenes Team</li> <li> Gezielte Einschulung in unsere Hoval-Produkte sowie laufende Fortbildungen</li> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachmann </li> <li> Geschäftsfahrzeug sowie Laptop und Smartphone etc.</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaminfeger, Polymechaniker, Automatiker oder ähnliche Ausbildung</li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li> Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit</li> <li> Grosse Lernbereitschaft</li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li> Freude an einer regen Reisetätigkeit innerhalb der Region</li> Sind Sie eine Person, welche das selbstständige Arbeiten und den Kundenkontakt liebt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Servicetechniker Öl-Heizsysteme (m/w/d)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h1>Was dich erwartet</h1><ul><li>Organisation der Baustelle mit Überwachung von Kosten, Termine und Qualität</li><li>Erstellen von Bau- und Sanierungskonzepte</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen, Ausschreibungen und Werkverträgen, Vergabewesen und Bewirtschaftung der Baubuchhaltung</li><li>Erstellung von Zustandsanalysen und -berichte</li><li>bauliche/technische Beratung der Bewirtschaftungsabteilung</li><li>Unterstützung oder Übernahme von Projektleitungen</li><li>Mitwirkung im Kompetenzcenter&nbsp;Bauberatung/Baumanagement</li></ul>&nbsp;<h1>Warum du passen würdest</h1><ul><li>Du möchtest dich gemeinsam mit unserem&nbsp;Auftraggeber weiterentwickeln?</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung&nbsp;als Bauleiter im Hochbau (Umbau und Sanierung)&nbsp;mit?</li><li>Du arbeitest gerne sorgfältig, bist zuverlässig und entwickelst gerne pragmatische Lösungen?</li><li>Du bist ein&nbsp;Profi im Umgang mit Bauherren und Behörden, sowie mit (Sub-)Unternehmer und Dienstleister?</li><li>Du verfügst über&nbsp;eine hohe IT-Affinität?</li><li>Du siehst dich als Unternehmer im Unternehmen?</li></ul> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h1>Was du mitbringst</h1><ul><li>Grundausbildung im Bau oder Baunebengewerbe</li><li>Weiterbildung als Eidg. Dipl. Bauleiter, Hochbautechniker HF oder Zeichner EFZ Architektur mit Bauleitungserfahrung</li><li>mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in der Schweizer Baubranche</li><li>solide PC-Kenntnisse und digitales Arbeiten, sowie gute MS Office-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Besitz des Führerausweis Kat. B</li><li>Wohnhaft und verwurzelt&nbsp;in der Region&nbsp;von Vorteil</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h1>Was dir geboten wird</h1><ul><li>Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür.</li><li>Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.</li><li>Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbständigkeit.</li><li>Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen sind&nbsp;selbstverständlich</li><li>eingespieltes Team, welches dich ab dem ersten Tag unterstützt</li><li>Unternehmen mit Expertise im Immobilien- und Treuhandsektor</li></ul>

194 Ingenieure / Technik Jobs in Ebikon, Schweiz