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Unternehmergeist gesucht! Werde Teil unseres Teams als Personalberaterr in Vollzeit. Du möchtest deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen? Gemeinsam mit einem starken Team am Standort Stuttgart und den Kollegen bundesweit, machst du die Personalvermittlung erfolgreich. Entwickle dein eigenes Business, treffe eine Auswahl deiner Kunden und Kandidaten und gestalte deinen Erfolg. Mit Manpower als etabliertem und weit vernetztem Dienstleister an deiner Seite vermittelst du in Form der Direktvermittlung erfolgreich Spezialisten, Fach- und Führungskräfte in spannende Jobs im kaufmännischen Bereich. Warum Wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Das bieten wir dir als Perm Consultant: <li>Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.</li><li> Teamarbeit:&nbsp;Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.</li><li>Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.</li><li>Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.</li><li>Dein Grund um ins Büro zu kommen:&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.Unser Standort in Stuttgart bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.</li><li> Echte Anerkennung:&nbsp;wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene</li><li>Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten</li> Deine Aufgaben in Vollzeit in Stuttgart: <li>Vertriebsbegeisterung: Baue dein Kundennetzwerk zielstrebig aus.</li><li> Entrepreneur: Gestalte dein Business.</li><li> Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen Rekrutierungsstrategien.</li><li> Kandidatenrekrutierung: Finde passende Kandidaten für dein Netzwerk.</li><li> Selbstständigkeit: Fülle eigenständig deine Kandidatenpipeline.</li> Dein Profil als Consultant in der Personalvermittlung ist von entscheidender Bedeutung, um die richtigen Talente zu finden und Unternehmen bei der Besetzung ihrer Positionen zu unterstützen: <li>Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder hast ein Studium absolviert.</li><li> Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.</li><li> Entscheidungsfreudigkeit: Als Personalvermittler musst du oft schnelle Entscheidungen treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.</li><li> Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld. Du trägst dazu bei, die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen.</li><li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch und Englisch stattfindet. </li> Sprich mit uns über deinen nächsten Karriereschritt als Personalvermittler! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-MG1

Personalberater (gn) im kaufmännischen Bereich

Wir sind talaneo und finden deinen Traumjob!Mit uns startest du neu durch oder pushst deineKarriere! Und das immer in direkter Vermittlung und immer so wie essein soll: mit viel Passion und vor allen Dingen richtigschnell und digital!Unsere Kontakte sind dein Vorteil:Wir arbeiten mit sehr vielen spannenden Unternehmen ausder Region zusammen und verstehen die Anforderungenunserer Kunden – ganz egal ob Startup, Mittelstand oderKonzern.Und das beste:Du musst dich nur ein einziges Mal bewerben, wir stellen dichgerne direkt bei mehreren Kunden vor – anonymisiert undimmer nur nach Absprache mit dir! <h1>Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting</h1> Jobbeschreibung:Unser Kunde ist ein Unternehmen im Raum Filderstadt, das großen Wert auf Teamkultur und ein gutes Miteinander legt. Deine Aufgaben:- Durchführung der Bedarfsanalyse mit den jeweiligen Ansprechpartnern- Gezielte Planung und Durchführung der Recruiting-Aktivitäten- Durchführung des Bewerbermanagements und Sichtung der Unterlagen, dann Durchführung der ersten Interviews- Neue Wege gehen: Recruiting über Active Sourcing und Direktansprache- Erster Ansprechpartner für die Bewerber- Mitwirkung beim Ausbau der Employer Brand Das bringst du mit:- Studium im Bereich Personalwesen oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung- Gute Erfahrung im Recruiting, gerne auch als Recruiter/in in der Personaldienstleistung- Gute Kenntnisse gängiger Systeme- Gute Englischkenntnisse So einfach findest du deinen neuen Job:Registriere dich einfach direkt für unseren Pool und lass dich einfach, schnell und direkt von unseren Kunden finden:<a href="https://talaneo.kandiboard.de/bewerben" target="_blank">https://talaneo.kandiboard.de/bewerben</a> oder schick uns einfach deine Bewerbung an:<a href="mailto:karriere@talaneo.com" target="_blank">karriere@talaneo.com</a>Und das solltest du noch wissen:Sichere dir direkt deinen Reference-Bonus oder Trust-Bonus: Du erhältst 700 € wenn du dich über uns exklusiv (erfolgreich) vermitteln lässt oder uns eine:n Bewerber:in empfiehlst, den wir erfolgreich vermitteln.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

job details Sie möchten beruflich vorankommen und wünschen sich einen Job, in dem Sie gefordert und gefördert werden? Mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig: Unser Geschäftspartner bietet an seinem Standort Altlußheim&nbsp;eine attraktive Position als Sachbearbeiter im Bereich Personal. Bewerben Sie sich gleich online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. ... Sie möchten beruflich vorankommen und wünschen sich einen Job, in dem Sie gefordert und gefördert werden? Mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig: Unser Geschäftspartner bietet an seinem Standort Altlußheim&nbsp;eine attraktive Position als Sachbearbeiter im Bereich Personal. Bewerben Sie sich gleich online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. <li> experience Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement&nbsp;mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannBerufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch in SAPHohes VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> skills PersonalwesenPersonalverwaltungE-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz</li>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung&nbsp;(keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert&nbsp; - KOSTENPFLICHTIG +++&nbsp; Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren:&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Melde- und Berichtswesen</li><li>Pflege aller Personaldaten</li><li>Personalmanagement</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Planung und Organisation von Mitarbeiterevents</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ca. 2-3 Jahren Erfahrung im Personalbereich (vorzugsweise in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse mit den gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen</li></ul>Weitere Infos:<ul><li>Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie</li><li>Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Befristung: Unbefristete Beschäftigung</li><li>Einsatzorte: 69115 Heidelberg</li><li>Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung</li><li>Vergütung: nach Vereinbarung</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Sonstige Angaben zur Ausbildung: Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit ca. 2-3 Jahren Erfahrung im Personalbereich (vorzugsweise in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche)</li><li>Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung</li><li>Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)</li></ul>Interesse an dem Job?Online-Bewerbung: alternativ per Mail-Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@radas.de" target="_blank">jobs@radas.de</a> Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-185478-S (bitte bei Bewerbung angeben) Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse &amp; Personalvermittlung GmbH

Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben Unser dynamisches Talent Acquisition &amp; Employer Branding-Team sucht Dich! Als Werkstudent*in kannst Du Dich auf folgende spannende Aufgaben freuen: <li> Du stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher: Von der Stellenausschreibung, über den Bewerbungseingang bis hin zum Austausch mit Bewerbenden bist Du die erste Ansprechperson.</li> <li> Du übernimmst eigenständig das Bewerbermanagement für unsere Werkstudierenden und Praktikant*innen.</li> <li> Du hast die Möglichkeit neben Deinem Tagesgeschäft an unserem Social Media-Konzept mitzuwirken.</li> <li> Du bringst Deine Ideen ein und wirkst aktiv bei Projekten mit.</li> <li> Wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit themenübergreifende Aufgaben, wie z.B. Unterstützung im Active Sourcing oder im Bereich Diversity wahrzunehmen.</li> Das wünschen wir uns Du befindest Dich aktuell in Deinem Bachelor- oder Masterstudium und brennst für Alles rund um Personalthemen. Folgendes zeichnet Dich aus: <li> Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig. </li> <li> Du liebst es zu organisieren und bringst eine sorgfältige Arbeitsweise mit. </li> <li> Du hast Spaß daran mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.</li> <li> Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbung die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine gültige Immatrikulationsbescheinigung benötigen. Was wir Ihnen noch sagen möchten <li> Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation</li> <li> Stundenlohn: Bachelor: 14,00€ / Master: 16,00€ + 15% Zulage je Arbeitsstunde</li> <li> Flexibler Arbeitsort: Hybrid 2 Tage Home-Office/Woche</li> <li> Flexible Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche oder bis zu 40 Stunden in Deiner vorlesungsfreien Zeit</li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring</li> <li> Vorteile und Zusatzleistungen: Jobticket, Corporate Benefits Portal</li> <li> Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse</li> <li> Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com</li>

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

<h3> Deine Benefits</h3> <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit</li> <li> flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Fitnessstudio und Events</li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Obst, Wasser, Tee) und Betriebsarzt</li> <li> aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li> zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li> Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl</li> <li> Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen</li> <li> Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank</li> <li> Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes</li> <li> Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren</li> <li> Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten</li> <li> Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen</li> <li> Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter</li> <li> bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort</li> </ul> Dein Profil <ul> <li> erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting</li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li> <li> strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten</li> <li> hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität</li> <li> Interesse für neue Sourcing-Trends</li> </ul> Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Pforzheim dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren 22 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.

(Junior) Recruiter (m/w/d)

job details Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Recruiter&nbsp;am Standort Baden-Baden. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. ... Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Recruiter&nbsp;am Standort Baden-Baden. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. <li> experience Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im RecruitingVersierter Umgang mit MS-Office und HR-relevanten ToolsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute KommunikationsfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>

Recruiter (m/w/d)

<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region&nbsp;</li><li>Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter</li><li>Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen</li><li>Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken&nbsp;</li><li>Neben dem Bewerbermanagement gehören auch Kundenbetreuung und administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;</li><li>Ein starkes und motiviertes Team</li><li>Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens</li><li>Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab</li></ul><h4>Über uns</h4>Die ACTIEF Personalmanagement GmbH wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei sind wir deutschlandweit an rund 80 Standorten vertreten und gehören mit rund 160 Mio. Euro Umsatz zu den TOP 20 der Personalanbieter in Deutschland.&nbsp;&nbsp; ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen dabei auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.&nbsp; &nbsp; HOME OF THE PERFECT MATCH Rund 4.500 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - ganz nach unserem Motto&nbsp;HOME OF THE PERFECT MATCH. Wir setzen uns (intern wie extern) für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – bei ACTIEF stehen Dir alle Türen offen. UND: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Dich.&nbsp; Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an unterstützen wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere.&nbsp;&nbsp; Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!&nbsp;

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.Für unseren internationalen Kunden mit Sitz in Zug suchen wir eine versierte und freundliche Persönlichkeit als HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) Ihre Hauptaufgaben <li>Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle</li><li>Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen</li><li>Beratung der Linienvorgesetzten in relevanten HR-Themen</li><li>Unterstützung administrativer Gruppenprozesse: Bonuspläne, globale HR-Initiativen</li><li>Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Abacus</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung der KV-Lernenden</li> Ihr Profil <li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. eidg. HR-Fachausweis)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im Schweizer Arbeitsrecht</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Versierter Umgang mit HR-Informationssystemen und MS-Office</li><li>Selbständige sowie&nbsp;strukturierte Arbeitsweise</li> Ihre Benefits <li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten</li> Möglichen Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene Du-Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe Eigenverantwortung. Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:cro@art-of-work.ch" target="_blank">cro@art-of-work.ch</a>. *(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.

HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)

Unser Angebot: <li> Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li> Persönliche Begleitung durch den Vermittlungsprozess</li> Ihre Orizon Pluspunkte <li> Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€</li> <li> Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.</li> <li> Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.</li> Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind. <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).</li> <li> Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.</li> <li> Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.</li> Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <li> Sie sind Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte und betreuen Mitarbeiter*innen</li> <li> Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen Analysen und Reportings</li> <li> Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung bis hin zur Abrechnung</li> Ihr Profil: <li> Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht mit und können diese anwenden</li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li> Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus</li> Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

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