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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics | softgarden





















 <a>View job here</a>                                                                                         <h1>Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)</h1>                             <ul>                    <li>                        Vollzeit                    </li>                        <li>                                                            79 Freiburg im Breisgau, Deutschland                                                    </li>                        <li>                                                            Mit Berufserfahrung                                                    </li>                        <li>                                                            24.10.24                                                    </li>                </ul>                                     <h2>Willkommen bei Fokus Academics - wir schreiben Erfolgsgeschichten</h2><p>Durch unsere innovative Arbeitsweise ermöglichen wir es hochqualifizierten&nbsp;Talenten, neue berufliche Herausforderungen in fester Anstellung zu finden, die ihre Karriere&nbsp;richtig in Schwung bringen. Wir bauen Brücken zwischen Bewerbern und Unternehmen, um&nbsp;für beide Seiten Erfolg zu garantieren.</p><p>Bist du bereit, deiner Karriere neuen Schwung zu geben und beruflich richtig&nbsp;durchzustarten? Dann werde Teil unseres großen Netzwerkes hochqualifizierter&nbsp;Kandidaten und innovativer Unternehmen.</p><p><strong><br>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </strong></p><p>Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>● Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding&nbsp;<br>● Beratung zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle<br>● Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Reportings&nbsp;<br>● Personalentwicklung und strategische Prozessoptimierung</p><h2>Das bringst du mit:</h2><p>● du hast ein erfolgreich <strong>abgeschlossenes Studium im Management, Personal oder Psychologie</strong><strong> oder ein vergleichbares Studium</strong><br>● du bringst das notwendige Know-how und mehrjährige Berufserfahrung mit&nbsp;<br>● Strukturiert, kreativ und kommunikationsstark arbeiten&nbsp;zeichnen dich aus<br>● du bist engagiert und hast eine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise<br>● du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Perks &amp; Benefits:</h2><p>Bei Fokus Academics geht es um dich. Du kannst aus verschiedenen, flexiblen Benefits wählen. Damit dein Beruf perfekt zu deinem Leben passt.</p><p>● unbefristeter Arbeitsvertrag<br>● Homeoffice&nbsp;<br>● Dienstwagen&nbsp;<br>● Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung<br>● Betriebliche Krankenversicherung<br>● Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresprämie<br>● Erstattung von Verpflegungsmehraufwand<br>● Fort- und Weiterbildungen<br>● Gewährung von Zuschlägen<br>● Zuschuss für Kinderbetreuung&nbsp;<br>● Fitnessstudios<br>● Familienurlaub&nbsp;<br>● Sabbatical&nbsp;</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach und bequem per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fokus-academics.de" target="_blank">bewerbung@fokus-academics.de</a> oder über das Bewerberformular. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</p><p><strong>Ansprechpartner<br></strong>Cihan Akpinar<br>Fokus Academics<br>Bergstraße 36<br>Ludwigshafen am Rhein<br><a>www.fokus-academics.de</a></p><p>Du hast Fragen zu deiner Bewerbung, der Stellenausschreibung oder zu uns? Wir freuen uns über deine Nachricht!</p><p>Gib deiner Karriere einen Extra-Schwung mit Fokus Academics.</p>                          <a> Online bewerben                 </a>                                                                                                  <a> Impressum                 </a> | <a> Datenschutzerklärung                  </a>                                <a>Powered by softgarden</a>

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

<p><br>Die Rendler Holding AG ist ein inhabergeführtes Unternehmen und erbringt zentrale kaufmännische Dienstleistungen für die Firmen der Rendler Gruppe. Das Portfolio unserer Firmengruppe reicht vom traditionellen Bauunternehmen über den Handelsbereich bis hin zur Natursteintechnologie. Wir beschäftigen insgesamt über 300 Mitarbeiter und sind seit 174 Jahren erfolgreich am Markt tätig.</p> <p>Wir suchen ab sofort in <strong>Vollzeit</strong></p>   <h1><p>Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalreferent (m/w/d)</p></h1>   <h2> Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm</li> <li>zentraler Ansprechpartner in allen Personal- und Abrechnungsrelevanten Fragestellungen, incl. Erstellung Arbeitsverträge- und Zeugnisse.</li> <li>kontinuierliche Verbesserungen und Digitalisierungen unserer HR-Prozesse</li> <li>Verbuchung der Kontoauszüge, Erstellung der Lastschriften, Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenposten</li> </ul>   <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision.</li> </ul>   <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2> <ul> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte in den Unternehmen, kostenfreie Getränke, Job Rad</li> <li>Urlaubsgeld und erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul>   <h2>Interesse?</h2> <p>Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<br><a href="mailto:bewerbung@rendler-gruppe.de?subject=Ref-Nr.:%20REG-10305%20-%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Regio-Jobanzeiger:%20Lohn-%20und%20Gehaltsbuchhalter%20/%20Personalreferent%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbung[AT]rendler-gruppe.de</a>      </p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung<br><p>Wir leben in aussergewöhnlichen Zeiten. Die Technologie, die Gesellschaft, der Arbeitsmarkt - sie alle entwickeln sich rasch weiter und eröffnen neue Möglichkeiten. Da die Innovation die Arbeitswelt noch schneller vorantreibt, fragen sich viele von uns: Wie kann ich einen Job finden, der zu mir passt?<br><br>Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr als nur in einem Unternehmen tätig zu sein. In unserem Arbeitsumfeld steht der Mensch im Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Wir kombinieren unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem leistungsstarken Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Das ist unsere Idee von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.<br><br></p><p>Bist du unser neues Teammitglied? Wir suchen eine/n MSP Recruiter/in Life Science für unser Team in Basel<br><br>MSP Recruiter Life Sciences Basel <br><br>Was kannst du von deinen Aufgaben erwarten? <br></p><ul><li>Unterstützung unserer Grosskunden im Managed Services Provider Modell </li><li>Rekrutierung von Best-Fit-Personal für befristete und unbefristete Stellen </li><li>Aktive Suche nach qualifizierten Profilen über verschiedene Rekrutierungsplattformen (Xing, LinkedIn, etc.)</li><li>Auswahl geeigneter Kandidaten und Kommunikation der vom rekrutierenden Unternehmen angebotenen Möglichkeiten</li><li>Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerberauswahl und -betreuung über die Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Einsatz </li><li>Beratung und Verkauf der besten Lösung für die Ansprache von Kandidaten und die Pflege des Talentpools</li><li>Networking, um Informationen zu generieren, die weitere Geschäftsmöglichkeiten eröffnen</li><li>Erledigung aller administrativen Aufgaben, die mit der Rekrutierung verbunden sind, wie z.B. das Verfassen von Anzeigen, das Veröffentlichen von Vakanzen, telefonische Anfragen und das Einholen von Referenzen und Arbeitsgenehmigungen</li><li>Die Verwaltung von befristet angestellten Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit unserer administrativen Abteilung bedeutet, dass wir uns ständig mit ihnen in Verbindung setzen, um ein hohes Mass an Zufriedenheit zu erreichen.<br></li></ul>Functie-eisen<br><p>Anforderungsprofil: <br></p><ul><li>Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li><li>Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter in der Personalvermittlung mit Schwerpunkt auf dem Management von Zeitarbeitskräften</li><li>Fundierte Kenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetze und -vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Zeitarbeit</li><li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse der Biowissenschaftsbranche</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse mit hohem Volumen zu managen und dabei die Liebe zum Detail zu bewahren</li><li>Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Rekrutierungszielen</li><li>Eine vernetzte Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Enthusiasmus und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab</li><li>Du hast ein Organisationstalent und bist gut im Networking </li><li>Ein hohes Mass an Qualitäts- und Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Fliessende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich (mündlich und schriftlich)</li><li>Du verfügst über gute Computerkenntnisse und bist in der Lage, neue Programme schnell zu verstehen und zu bedienen<br></li></ul><p><br>Benefits:<br></p><ul><li>Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni</li><li>Wir übernehmen einen Anteil von 10 % an Ihrer Krankenversicherungsprämie</li><li>5 Wochen bezahlter Urlaub sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie profitieren von diversen Rabatten bei verschiedenen Kooperationspartnern</li><li>Wir bieten unseren frischgebackenen Vätern 1 Woche zusätzlich zum gesetzlichen Vaterschaftsurlaub.</li><li>Wir bieten Ihnen vom ersten Tag an ein Halbtax-Abo</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan zu beteiligen</li><li>Wir bieten Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können</li><li>80% der Führungspositionen werden an interne Mitarbeiter vergeben!<br></li></ul><p>Randstad hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Und das beginnt damit, dass Sie Ihre Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten können. Es ist die Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Arbeit sinnvoll gestalten!<br><br>Wenn Sie sich in dem oben genannten Profil wiedererkennen, möchten wir Sie einladen, sich für diese Stelle zu bewerben.<br><br>Vertrag:<br>Festanstellung<br>Vollzeit<br><br>Arbeitsort:<br>Basel </p>

MSP Recruiter Life Sciences Basel

<p> Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.600 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.</p> <p> Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten  Personalreferenten (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse. </p>   Ihre Aufgaben  <li> Fachliche Systemverantwortung für unsere HR-Systeme, insbesondere P&amp;I LOGA und Aconso</li> <li> Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse</li> <li> Support bei Problemen einschließlich Fehleranalyse und –behebung</li> <li> Anwenderschulung und Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Erstellung&nbsp;von Reports und Szenarien</li> <li> Mitarbeit im Personalmanagement sowie in Projekten </li>   Ihre Qualifikationen  <li> abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen</li> <li> Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li> IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li> Erfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, vorzugsweise P&amp;I LOGA</li> <li> schnelle Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, einen Schritt weiter zu denken</li> <li> eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer auch in kritischen Situationen</li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>   Ihre Benefits  <p> Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …</p>  <li> eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li> die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li> <li> überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li> hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich einzubringen</li> <li> eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li> täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten</li> <li> einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li> eine Bezuschussung&nbsp;für den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li> <li> Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li>

Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse

<h3> Unternehmensprofil:</h3><p> Als unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau und den Geschäftsbereichen Kompressoren und Hebetechnik sind wir weltweit erfolgreich tätig. Derzeit beschäftigen wir 120 Mitarbeiter am Unternehmenssitz in Erlenbach im Herzen des Wirtschaftsraums Heilbronn-Franken. <br> <br> Dafür suchen wir, Sie! </p><p>  Personalreferent (m/w/d) </p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Personalgewinnung von der Stellenausschreibung über das Führen der Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter </li> <li>  Pflege des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Erstellen, Organisieren und Umsetzen von Personalmarketing-Maßnahmen wie Pflege der Karriereseite, Beteiligung an Karrieremessen, Social Media Personalmarketing </li> <li>  Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Auswertungen, Statistiken etc. </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung </li> <li>  Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR </li> <li>  Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Sicher im Umgang mit Personalsoftware, MS-Office </li> <li>  Social Media Kenntnisse (LinkedIn, Instagram etc.) </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Diskretion </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Zuverlässiger Teamplayer mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen...</h3><ul> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Inhabergeführtes Unternehmen seit über 125 Jahren </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Bezahlung im Metalltarif </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung über unser Bewerberportal. <br> <br> Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kircher unter der Tel. Nr. 07132 367-231 zur Verfügung.</p><p> J.A. Becker &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG <br> Hauptstr. 102 <br> 74235 Erlenbach <br> <br> Tel.: 07132 367 231 <br> E-Mail: <a href="mailto:doris.kircher@jab-becker.de" target="_blank">doris.kircher@jab-becker.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.jab-becker.de" target="_blank">www.jab-becker.de</a></p><p> J.A. Becker &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG <br> <br> Hauptstr. 102 <br> 74235 Erlenbach <br></p><p> Tel.: 07132/367-231 <br> <a href="mailto:doris.kircher@jab-becker.de" target="_blank">doris.kircher@jab-becker.de</a> <br> <a href="http://www.jab-becker.de" target="_blank">www.jab-becker.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

Sind Sie ein Verkaufstalent mit Leidenschaft für Karrierevermittlung? Adecco sucht dynamische Personalberater im Kaufmännischen Bereich in Zürich, die bestehende Kunden betreuen, neue akquirieren und den Rekrutierungsprozess leiten können. Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und eine integrative Arbeitskultur warten auf Sie.<br><p>Aufgaben</p><ul><li>Betreuung unserer bestehenden Kunden und Gewinnung neuer Kunden für temporäre und feste Anstellungen<br></li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen<br></li><li>Zuverlässiger und kundenorientierter Partner für unsere Kunden<br></li><li>Auswahl, Beratung und Rekrutierung von kaufmännischem Personal<br></li><li>Führung von Vorstellungsgesprächen und Verhandlung von Gehältern<br></li><li>Verfassen ansprechender Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen<br></li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zum Vertragsabschluss<br></li><li>Marktanalyse und Verfolgung von Trends in der Branche und Region</li></ul><p>Profil</p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Verkauf oder Personalwesen<br></li><li>Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und Interesse an kaufmännischen Berufen<br></li><li>Proaktive und überzeugende Kommunikation mit Kunden und Kandidaten<br></li><li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen<br></li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und sozialen Netzwerken<br></li><li>Gültiger Führerschein der Kategorie B</li></ul><p>Vorteile</p><ul><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni<br></li><li>Überobligatorische Sozialleistungen und umfassende Versicherungen<br></li><li>Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy<br></li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigene Ideen und Zielerreichung<br></li><li>Dienstfahrzeug für Aussendiensttätigkeiten<br></li><li>Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits<br></li><li>Moderner Arbeitsplatz mit kostenfreiem Kaffee und Tee<br></li><li>Integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Events und Sportaktivitäten</li></ul><p>Kontaktinformationen</p><p>Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-669037) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegö unter 058 233 39 39.</p><p>Über uns</p><p>Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;</p><p>Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.</p>

Personalberater (m/w/d) 80-100%

<h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><br><br><p> Kongregation der Franziskanerinnen von Bonlanden e.V.</p><p> <a href="mailto:sr.ellen@kloster-bonlanden.de" target="_blank">sr.ellen@kloster-bonlanden.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p>Als <strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><p>am Standort Ludwigsburg oder Heilbronn, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)</p><p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuver...</p>

<p>In dritter Generation familien­geführt, bieten wir unseren Kunden die komplet­te Logistik­palette. In Zusammen­arbeit mit unserer Spe­dition er­füllen wir jeden Kunden­wunsch. Hierbei setzen wir auf die Digitali­sierung von Prozessen, Qualität und Nach­haltigkeit. Unsere Mitarbeiter sind dabei der Dreh- und Angel­punkt. Wir schaffen Vertrauen und bieten Sicherheit.</p><br><p>APCT1_DE</p>

Senior Personalreferent (m/w/x)

<h1> PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) SAP</h1><p> Leiber Group GmbH &amp; Co. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2> Leichtigkeit, Stabilität und Präzision</h2><p> Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><p> Emmingen-Liptingen ab sofort</p><br><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind ein echtes Organisationstalent und werden bei uns rasch zum geschätzten Ansprechpartner im Team Personal: Schließlich sorgen Sie dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt ausgezahlt werden und unsere Personalstammdaten stets auf dem aktuellen Stand sind </li> <li>  Zudem sind Sie Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und beraten unsere Mitarbeiter professionell, sowie geben externen Stellen Auskunft und erstellen Bescheinigungen </li> <li>  Durch die tatkräftige Unterstützung des Back Offices unseres Personalteams kommen Sie auch mit HR Themen außerhalb der Abrechnung in Berührung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie haben eine Affinität für IT- und Zahlen </li> <li>  Wir suchen eine sympathische, kommunikative und loyale Persönlichkeit, die sehr sorgfältig und zuverlässig arbeitet und selbst in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf sowie ihre Freundlichkeit behält </li></ul><h3> Benefits bei LEIBER</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsrat</p><p> E-Bike leasing</p><p> Sonderurlaub für <br> persönliche Ereignisse</p><p> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</p><p> Personalentwicklung</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><br><br><h4> Valerie Müller</h4><p> Personalleiterin</p><p> +497465292356</p><p> LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 1-3 <br> 78576 Emmingen</p><h4> Das ist genau, was Sie suchen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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