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Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nRecruiter*in (w/m/d)

Recruiter*in (w/m/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Ihr Stellenprofil:<ul><li>Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.</li><li>Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter.</li><li>Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR-Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.</li><li>Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.</li><li>Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und führen das HR-Team der Werke.</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringen Sie mit.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert.</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Unsere Benefits:Attraktive Vergütung gem. Metall-TarifFlexible Arbeits zeit modelleHybrides Arbeiten35-Stunden WocheWeiterbildungs möglichkeitenJobradUnternehmens eigenes Betriebs restaurantMitarbeiter rabatteCompany Events

Manager Human Resources / Personalmanagement (m|w|d)

Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Teilen Assistenzfunktionen, die das Personalteam unseres Kunden bei administrativen Aufgaben unterstützt. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege von Mitarbeiterdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und anderen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung</li><li>Erstellung von Reports und Statistiken</li><li>Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsstärke</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Laptop &amp; iPhone</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Antonia Santangelo <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20HR%2DAssistenz%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20269654%20%2F%20Schaltung%203430794%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249100 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

HR-Assistenz (m/w/d)

HR-Manager (m|w|d) Werke / Werkspersonalleiter

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum 01.04.2025 eine HR-Projektassistenz Qualifikationsdatenbank (w/m/d) zur Verstärkung der Stabsstelle Qualifikationsdatenbank in Vollzeit und unbefristet. Die Stabsstelle Qualifikationsdatenbank wurde 2024 etabliert und ist für den Aufbau und die Implementierung der Qualifikationsdatenbank zuständig, die in den verschiedenen Bereichen dezentral gepflegt wird. Als koordinierende Instanz liegt der Fokus der Stabsstelle auf der Beratung und Schulung der dezentralen Qualifikationsbeauftragten im Umgang mit dem IT-System. <ul> <li>Unterstützung der Stabsstellenleitung beim Aufbau und Rollout der Qualifikationsdatenbank</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Systems</li> <li>First-Level-Support von User- / Kundenanfragen und Problemlösung</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen der dezentralen Qualifikationsbeauftragten</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Geschäftsbereichs Personal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL / Personal oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung von HR-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse</li> <li>Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft sowie diplomatisches Geschick gegenüber internen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen</li> <li>Proaktive, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und kommunikatives Geschick sowie Geduld, komplexe Vorgänge verständlich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. JBTC1_DE

HR-Projektassistenz Qualifikationsdatenbank (w/m/d)

HR-Manager (m|w|d) Werke / WerkspersonalleiterIhr Stellenprofil:Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden. Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter. Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher. Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR-Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten. Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und führen das HR-Team der Werke.Das zeichnet Sie aus:Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringen Sie mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert. Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Benefits:Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif Flexible Arbeitszeitmodelle Hybrides Arbeiten 35-Stunden Woche Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Company EventsStarten Sie jetzt mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. online . Jetzt online bewerben Ihre Kontaktperson Petra Flüg location_on Dettingen/Erms location_away Hybrid confirmation_number DE18616 elringklinger.de/karriere

Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit bundesweiten Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalte gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Entwickle unsere Geschäftsfelder Personalvermittlung, Contracting und hochqualifizierte Arbeitsnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen der jeweiligen Region weiter. <h1>Personalberater (m/w/d)</h1> für unser Professional Center in Stuttgart Aufgaben: <ul> <li>Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet</li> <li>Du übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses </li> <li>Du berätst Deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt</li> <li>Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab</li> <li>durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher</li> <li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus</li></ul> Profil: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenshaften, eine vergleichbare Ausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern </li> <li>Du konntest bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln </li> <li>idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse </li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du kennzeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchtest selbst Entscheidungen treffen </li> <li>Du überzeugst uns mit Deinem Selbstbewusstsein, diplomatischen Geschick und Vertriebstalent </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst</li> <li>Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder</li> <li>Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig</li> <li>Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies</li> <li>betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso</li></ul> Jetzt bewerben! Gehe den nächsten Schritt. Nutze Deine Chance. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1002661 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert Bolzstr. 6 • 70173 Stuttgart • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

Personalberater (m/w/d) in Stuttgart

Unser Kunde berät und unterstützt deutschlandweit bei Personalveränderungsprozessen in den Bereichen Transfergesellschaft, Einzeloutplacement und Personalrekrutierung. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem hohen Qualitätsanspruch betreut es Kandidaten vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job. Für ihn suchen wir ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d). Es erwartet Sie:<ul><li>Je nach Erfahrung 30.000 - 50.000 Bruttojahresgehalt</li><li>Kernarbeitszeitregelung z.B. Montag bis Donnerstag 09:30- 15:30 Uhr, Freitags bis 13:30 Uhr</li><li>40 Stunden die Woche, nach Absprache auch weniger</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Süßigkeiten</li><li>Jährliche Leistungsprämie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen und Bewerbungsunterlagen</li><li>Gezielte Stellensuche zur erfolgreichen Platzierung der Kandidaten/innen am Arbeitsmarkt</li><li>Betreuung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Kandidaten /m/w/d) im Rahmen von Outplacement-Projekten</li><li>Schriftliche und telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern</li><li>Erfolgreiches Matching von Kandidaten/innen und Arbeitgebern</li><li>Active Search für Fach- und Führungskräfte</li><li>Keine Kalkaquise </li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder Personalvermittlung sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Freundlichkeit</li><li>Hohe Empathie, Freude am Netzwerken und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Fair &amp; Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!</li><li>Diskret &amp; Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes</li><li>Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.</li><li>Lernen &amp; Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.</li><li>Gesund &amp; Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.</li><li>Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.</li><li>Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören ()</li></ul>Über uns: Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Personaldisponent (m/w/d)

hinzugefügt 28/11/2024 <ul> <li> Werde Teil eines dynamischen Teams!</li> <li> Unser Kunde in Nürtingen stellt ein!</li> </ul> <h2> Firmenprofil</h2> Ihre Leidenschaft ist die Arbeit mit Menschen? Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Designunternehmen in Nürtingen, und sucht ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines Teams, das Kreativität und Professionalität vereint! <h2> Aufgabengebiet</h2> <ul> <li> Personaladministration : Bearbeitung von Ein- und Austritten, Pflege von Personalakten und Stammdaten.</li> <li> Entgeltabrechnung : Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li> Ansprechpartner : für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.</li> <li> Arbeitsrechtliche Themen : Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.</li> <li> Unterstützung bei Projekten im Bereich Employer Branding und Personalentwicklung.</li> </ul> <h2> Anforderungsprofil</h2> <ul> <li> Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.</li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware sind ein Plus.</li> <li> Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.</li> <li> Begeisterung für die Arbeit in einem kreativen, dynamischen Umfeld.</li> </ul> <h2> Vergütungspaket</h2> Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: <ul> <li> Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse </li> <li> Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass </li> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung </li> </ul>

46 HR / Personalwesen Jobs in 72 Tübingen, Deutschland