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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Katholische Verwaltungszentrum in Ellwangen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von ca. 43 kath. Kirchengemeinden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1367/36/24) mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 50 % APCT1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1367/36/24)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der ...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Personalreferent (m/w/d) Wir erweitern unser Team und suchen einen erfahrenen HR-Profi (m/w/d), der die gesamte Bandbreite der Personalbetreuung souverän abdeckt. Bei uns gestalten Sie mit Weitblick und einem feinen Gespür für Menschen zukunfts­orientierte HR-Arbeit in einem selbstorganisierten Team von Experten. APCT1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (31,2 - 39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (32,8 - 41 Std./Woche)Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im BeamtenverhältnisEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im AngestelltenverhältnisJährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöDZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenSie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.

Personalreferent/in (m/w/d)

Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2025) Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisier... Studentenjob Universität FH Fachhochschule Studium Praktikum Praxissemester Werkstudium Betriebswirtschaftslehre BWL Wirtschaftswissenschaften WiWi Personalmanager HR Human Resources Personaler Wirtschaft;Führung;BWL;Englisch;Personalmarketing;Bewerbermanagement;Kommunikation;Kommunikation;Eigeninitiative;HR Projekt;Business;Deutsch;Bar;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Human Resources Manager (m/w/d) Automotive Stuttgart APCT1_DE

Human Resources Manager (m/w/d) Automotive

Unser Kunde berät und unterstützt deutschlandweit bei Personalveränderungsprozessen in den Bereichen Transfergesellschaft, Einzeloutplacement und Personalrekrutierung. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem hohen Qualitätsanspruch betreut es Kandidaten vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job. Für ihn suchen wir ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d). Es erwartet Sie:<ul><li>Je nach Erfahrung 30.000 - 50.000 Bruttojahresgehalt</li><li>Kernarbeitszeitregelung z.B. Montag bis Donnerstag 09:30- 15:30 Uhr, Freitags bis 13:30 Uhr</li><li>40 Stunden die Woche, nach Absprache auch weniger</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Süßigkeiten</li><li>Jährliche Leistungsprämie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen und Bewerbungsunterlagen</li><li>Gezielte Stellensuche zur erfolgreichen Platzierung der Kandidaten/innen am Arbeitsmarkt</li><li>Betreuung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Kandidaten /m/w/d) im Rahmen von Outplacement-Projekten</li><li>Schriftliche und telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern</li><li>Erfolgreiches Matching von Kandidaten/innen und Arbeitgebern</li><li>Active Search für Fach- und Führungskräfte</li><li>Keine Kalkaquise </li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder Personalvermittlung sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Freundlichkeit</li><li>Hohe Empathie, Freude am Netzwerken und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Fair &amp; Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!</li><li>Diskret &amp; Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes</li><li>Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.</li><li>Lernen &amp; Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.</li><li>Gesund &amp; Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.</li><li>Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.</li><li>Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören ()</li></ul>Über uns: Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit

Werden Sie Mitglied im Team der Pfiffner-GruppeDie PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung - von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausgerichtet. Fachkraft HR und Organisation [m/w/d]Unternehmen: K.R. Pfiffner GmbHStandort: OffenburgStellenart: VollzeitEintrittsdatum: sofortWesentliche Aufgaben:HR: Zeitwirtschaftsdatenpflege im Zeiterfassungssystem (ProAlpha) Bearbeitung / Klärung der anfallenden Mitarbeiteranfragen, z.B. betr. Zeitkonten, Lohnabrechnungen, etc. Bearbeitung der Änderungs-Meldungen an den Abrechnungsdienstleister Ansprechpartner und Kommunikation mit dem Sozialversicherungsträger Unterstützung der Führungskräfte bezüglich Mitarbeiterschulungsorganisation und Betreuung des Learning-Management-Systems (LMS) Planung und Koordination der jährlichen Personal-Entwicklung-Gespräche Bearbeitung von RentenangelegenheitenBusiness Organisation: Allgemeine Administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Geschäftsleitung Bestellung und Ausgabe von Arbeitskleidung und -schuhen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben, wie z.B. Telefonzentrale und PosteingangskoordinationWir bieten:Vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Std.-Woche Weiterbildung in allen relevanten Bereichen Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub BusinessbikeFachliche / Persönliche Voraussetzungen / Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitszeiterfassung und -Pflege mit Unterstützung durch ein ERP-System (z.B. ProAlpha oder SAP-HR) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gutes Zeitselbstmanagement Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Erfahrung mit MS-Office und ERP-SystemenIhr Kontakt:Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:Frank LierauDeutschland +49 7472 168-388 <a href="mailto:Frank.Lierau@mag-ias.com" target="_blank">Frank.Lierau@mag-ias.com</a>Jetzt bewerbenK.R. Pfiffner GmbH | Axtbühl 2 | DE-78658 Zimmern o.R. | +49 741 92 88 0 | <a href="mailto:info@pfiffner.de" target="_blank">info@pfiffner.de</a>

Fachkraft HR und Organisation (m/w/d)

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei ver... Public Management;Beamtenrecht;Selbstbewusstsein;Sozialkompetent;Deutsch;Recht;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %) – Public Management

Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium wie z.B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung / vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung aus dem Handel oder der DIY-Branche ergänzen Ihr Profil</li><li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise</li><li>Sie arbeiten proaktiv und können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten</li><li>Ein diplomatisches und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>In Ihrer Rolle als Executive Assistant to the CPO unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources</li><li>Zudem erarbeiten und erstellen Sie strategisch&nbsp;relevante Präsentationen und Berichte z. B. Entscheidungsvorlagen, Konzepte oder Analysen</li><li>Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und moderieren Jour Fixe zwischen dem CPO und HR-Führungskräften&nbsp;</li><li>Sie leiten selbstständig abteilungsübergreifende Projekte in- und außerhalb des Ressort Human Resources und verantworten die Planung und Durchführung von Workshops&nbsp;</li><li>Sie analysieren aktuelle Trends im Human Resources Umfeld und bringen diese aktiv ein</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten</li><li>Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die Sprachlernplattform speexx</li><li>30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance</li><li>Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen</li><li>Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li><li>Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li></ul>

566 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg