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Recruiter (m/w/d)WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.KundendetailsDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!Die <strong>PageGroup</strong> ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten.Die kontinuierliche Vermittlung von Talenten über die Arbeitnehmerüberlassung ist hierbei unter dem fortwährenden Einfluss des Fachkräftemangels in Deutschland ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Marke <strong>Page Personnel</strong>. Die richtige Ansprache dieser Talente ist bedeutender denn je und ist somit eine unserer obersten Prioritäten. Wir suchen Dich als Schlüsselfigur in diesem Bereich am Standort Düsseldorf.Stellenbeschreibung<ul><li>Als Recruiter bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig.</li><li>Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke.</li><li>In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber:innen.</li><li>Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in.</li><li>Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen sowie Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community.</li><li>Du betreust die externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes.</li><li>Du arbeitest eng und in direkter Berichtslinie an das lokale Management.</li></ul>Profil<ul><li>Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!</li><li>Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg.</li><li>Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit.</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.</li><li>Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.</li><li>Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen.</li></ul>Das AngebotDie Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus</li><li>Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings</li><li>Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)</li><li>Diversity &amp; Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage</li><li>Eine flexible Mobility/Car Policy</li><li>Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit ( Gympass)</li></ul>Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte <br>BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

Recruiter (m/w/d)

<p>HR Generalist (m/w/d)Gestalte die HR-Welt aktiv mit!KundendetailsIch suche einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der das HR Team bei unserem Kunden tatkräftig unterstützt und die vielfältigen Facetten des Personalwesens mit Herz und Verstand gestaltet.Stellenbeschreibung</p><ul><li>Kompetenter Anspre...</li></ul>

HR Generalist (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Payroll-Bereich? Bei Vector betreutest du die Vorbereitung und Erstellung unserer Gehaltsabrechnungen mit allen Verantwortungsbereichen in einem dynamischen und wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, du hast die Möglichkeit Prozesse zu optimieren und eng mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.Deine Aufgaben<ul><li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der Stammdaten in DATEV</li><li> Ansprechpartner:in bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge und zu Direktversicherungen</li><li> Mitwirken bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen sowie bei der Realisierung von bereichsübergreifenden Projekten</li><li> Korrespondenz mit Mitarbeiter:innen, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden</li><li> Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li> Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li></ul>Dein Profil<ul><li> Idealerweise kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Lohnbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll</li><li> Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit und der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen</li><li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel)</li><li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Deine Vorteile<p>Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.<br></p>

HR Payroll Manager für Lohnabrechnung (m/w/d)

<p>Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswese...</p>

Personalreferent (m/w/d)

Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen? <br><br>Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und stets auf Ihre erfolgreiche Organisation zählen?<br><br>Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Rastatt suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.<br><br>Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten</li><li>Personalstammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit und eine sichere und präzise Ausdrucksweise</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag   </li><li>Attraktives Fixgehalt   </li><li>Vermögenswirksame Leistungen   </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil   </li><li>Sicherer Arbeitsplatz   <br>…und vieles mehr!</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a><br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Frau Hajar Afroune<br><a href="mailto:Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20HR%2DAssistant%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20259047%20%2F%20Schaltung%203438028%29" target="_blank">Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Frühlingstraße 10<br>76131 Karlsruhe</p><br><br><p>Telefon +49 721/9335810<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

HR-Assistant (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Teilen Assistenzfunktionen, die das Personalteam unseres Kunden bei administrativen Aufgaben unterstützt.<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege von Mitarbeiterdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und anderen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung</li><li>Erstellung von Reports und Statistiken</li><li>Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsstärke</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Laptop &amp; iPhone</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a><br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Frau Antonia Santangelo<br><a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20HR%2DAssistenz%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20269654%20%2F%20Schaltung%203430794%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Pragstraße 154<br>70376 Stuttgart</p><br><br><p>Telefon +49 711/22249100<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

HR-Assistenz (m/w/d)

<p>Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "HR &amp; Supply Chain Management" in der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Produktmanager:in für Weiterbildung in den Themen Personalmanagement (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit (70-100%). DAS ERWARTET DICH: Produktentwicklung und Konzeption: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Personalmanagement und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden entsprechen Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Strategien für dein Produktportfolio, erkennst neue Trends und setzt diese zielgerichtet um Wirtschaftlichkeit im Fokus: Du überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Produkte, optimierst Prozesse und kalkulierst Preise, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du behältst die Entwicklungen im Bereich Personalmanagement genau im Blick und leitest daraus innovative Ansätze für unser Angebot ab Zusammenarbeit und Führung: Gemeinsam mit einem weiteren Produktmanager teilst du dir die Verantwortung für den Bereich Personalmanagement. Zudem arbeitet ihr mit zwei erfahrenen Fachkräften zusammen, die euch bei operativen Aufgaben zur Seite stehen Teamarbeit: Du bist Teil eines engagierten 15-köpfigen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme arbeitet. DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung und Wissen: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Weiterbildung oder im Bereich Personalmanagement, und bringst fundiertes Wissen über den Markt und dessen Anforderungen mit. Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und langfristige Strategien für ein zukunftsfähiges Produktportfolio zu entwickeln. Analytisches Geschick: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Wirtschaftlichkeit, mit einem sicheren Blick für Preisgestaltung und Performance-Optimierung. Organisationstalent: Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, überzeugst intern wie extern und arbeitest gerne im Team. Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, ergänzt dein Profil. IT-Affinität: Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Informationstechnologie und deren Anwendungen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 8019 haufegroup Du willst wissen, wie wir im Produktmanagement arbeiten? Die Kolleg:innen unten im Video zeigen es dir. Scroll nach unten.</p>

HR-Manager:in / Personalentwickler:in für Produktmanagement (d/m/w)

<p>Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden. Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter. Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR-Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten. Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und führen das HR-Team der Werke. Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert.</p>

HR Manager - Personalmanagement (m/w/d)

<h1><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong><br> </h1> <h4> Vollzeit  |   unbefristet</h4> <h4> Zentrale, Home Office, Stuttgart</h4>  <p>Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p> <p><strong>Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</strong></p> <p>Wir suchen in Vollzeit eine <strong>Personalsachbearbeitung (m/w/d)</strong> für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart. </p><br><p>APCT1_DE</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Wir sind ein innovatives mittel­ständisches Software­unternehmen mit bundes­weit über 550 hoch­qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasser­wirtschaft“ begleiten wir Versorgungs­unter­nehmen mit kauf­männischen Software­lösungen sowie umfassenden Dienst­leistungen durch die Energie­wende. Hier zählen wir genauso zu den Markt­führern wie im Geschäfts­bereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produkt­familie bieten wir branchen­gerechte, individuell konfigurier­bare Software­lösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.</p>  <p></p><p><strong>HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehalts­abrechnung (m/w/d)</strong></p><br><p>APCT1_DE</p>

512 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg