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Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.Sie wollen nicht nur über den » Green Deal« reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:Projektleiter (m/w/d) ElektrotechnikIhre AufgabenSie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGASie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAISie erstellen die erforderlichen Berechnungen und AusschreibungsunterlagenSie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den ProjekterfolgIhre KompetenzenIngenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikKenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen GebäudeausrüstungErfahrung in allen Leistungsphasen der HOAIKenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. Simaris, Dialux)Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und DurchsetzungskraftUnser AngebotEinen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität leistenStrukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem PatenInterne und externe WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten mit der Option, &amp; Uuml;berstunden auszugleichenS-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.Um es kurz zu machenWir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die oder - ganz unkompliziert und offen.Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: oder.&gt; Jetzt bewerbenEGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mb HGropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a>

Projektleiter (m/w/d) elektrotechnik

Sie haben Berufserfahrung als Projektleiter*in (m/w/d) in den Bereichen HKLS oder im Hochbau, Sie wollen Verantwortung übernehmen und suchen nach einer neuen Herausforderung?Sie wollen durch Ihren Bewerbungsprozess begleitet werden und intensiv auf Ihre Vorstellungsgespräche mit meinem Kunden vorbereitet werden?Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.Für meinen im Großraum Stuttgart ansässigen Kunden suche ich in Direktvermittlung:Projektleiter*in (m/w/d) im Bereich HKLS - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben<ul><li>Projekte bearbeiten und leiten</li><li>Fachliche Führung des Projektteams</li><li>Gewerke des Auftrags und Nachunternehmen koordinieren</li><li>Abwicklungsprojekte kontinuierlich beobachten und analysieren, insbesondere bezüglich Qualitätssteigerung und Kosteneffizienz&nbsp;</li><li>Mit Beteiligten der Baustellen und Systemplaner*innen (m/w/d) regelmäßig abstimmen</li><li>Projektinteressen gegenüber Kundenunternehmen, deren Vertreter*innen (m/w/d) und intern vertreten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Ausbildung oder Studium in den Bereichen Bauwesen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder ähnlich</li><li>Erfahrung in Versorgungstechnik, Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung von Baustellen (ausführende Phasen)</li><li>Erfahrung mit Gewerken und mit VOB Vertragsthemen</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office Tools</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen (private Nutzung möglich)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Baustellen in naher Umgebung zum Arbeitsplatz</li><li>Nur in seltenen Ausnahmefällen Auswärtsübernachtung notwendig</li><li>Keine Rufbereitschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (verschiedene Maßnahmen)</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssichere Tätigkeit</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Parkplätze&nbsp;</li></ul> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und ich setze mich mit Ihnen in Verbindung. KontaktAdecco Personaldienstleistungen GmbH Ann-Kathrin Brandmeier Permanent Placement Consultant Calwer Straße 23, 70173 Stuttgart Telefon: +49 1741713926 <a href="mailto:Ann-Kathrin.Brandmeier@adecco.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Brandmeier@adecco.de</a> Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco<h5>Was ist eine direkte Personalvermittlung?</h5> Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.<h5>Wie viel kostet eine Personalvermittlung?</h5> Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.<h5>Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?</h5> Bei einer <a href="https://www.adecco.de/personalvermittlung/" target="_blank">Personalvermittlung</a> wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei <a href="https://www.adecco.de/zeitarbeit/" target="_blank">Zeitarbeit</a> ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.<h5>Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?</h5> Schauen Sie in <a href="https://www.adecco.de/stellenangebote/t-personalvermittlung/" target="_blank">unsere Stellenangebote in Personalvermittlung</a>. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer <a href="https://www.adecco.de/standorte/" target="_blank">unserer Niederlassungen</a> auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Projektleiter*in (m/w/d) im Bereich HKLS - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen

Job Description <ul><li>Tests fonctionnels et UAT : Participer aux sessions de tests fonctionnels et UAT, en identifiant les dépendances et en évaluant les risques liés à la productivité.</li><li>Conseil aux parties prenantes : Proposer des solutions métier et techniques adaptées aux besoins internes et externes.</li><li>Ateliers et collecte de besoins : Organiser et animer des ateliers pour recueillir les besoins, rédiger et diffuser les comptes rendus aux parties prenantes.</li><li>Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec le Product Owner Finances, les experts métier, les autres Business Analysts et les équipes IT pour assurer l’alignement et la mise en œuvre des solutions.</li></ul> Qualifications <ul><li>Comptabilité : Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, gestion des coûts, facturation, avec une bonne connaissance des spécificités suisses.</li><li>Méthodologies agiles : Expérience en Scrum, Kanban, gestion de backlog et priorisation des tâches.</li><li>Outils de gestion de projet : Bonne maîtrise de JIRA et Confluence.</li><li>Cycles de vie logiciels et transformation digitale : Expérience en gestion des cycles de vie de livraison de logiciels, en transformation d’environnements technologiques complexes et intégrés, ainsi qu’en gestion du changement.</li><li>Formation : Diplôme supérieur (HES ou universitaire) en informatique, finance ou économie, avec un minimum de 5 ans d'expérience en business analyse dans le secteur financier.</li><li>Compétences en intégration de solutions : Expérience avérée avec MS Dynamics 365 F&amp;O et gestion de projets en équipes pluridisciplinaires.</li><li>Compétences linguistiques : Français courant, anglais (B2 minimum), l'allemand serait un atout.</li></ul>

Business Analyst Finance (D365)

Ort:&nbsp;69168 Wiesloch&nbsp;|Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;|Job-ID:&nbsp;878403Waswir zusammen vorhaben:&nbsp;DieWarengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt underfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE GroupFruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst-und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNYMarkt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark machtuns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden,genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die unsverbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei derErreichung unsererZiele.Was dubei uns bewegst:<ul><li>Duverantwortest die qualitative Bewertung der Warengruppe&nbsp;Obstund Gemüse vom Wareneingang bis hin zumWarenausgang.&nbsp;</li><li>Du führst dieMitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch undbist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Prüfung aufArtikelvorgaben zuständig.&nbsp;</li><li>Du berätstMitarbeitende&nbsp;in allen Fragen zurWarenbeurteilung.&nbsp;</li><li>Du sorgst für dieEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzungder national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstütztwirst du hierbei durch innovativeSysteme.&nbsp;</li><li>Du trägst im Team dazu bei, dierechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Waresicherzustellen.</li></ul>Wasuns überzeugt:<ul><li>Deinegastronomische, landwirtschaftliche oderkaufmännische&nbsp;Ausbildung mit Bezug zur&nbsp;Warengruppe Obstund Gemüse. Idealerweise hast du dich zudem stetig in dem Bereichweitergebildet.&nbsp;</li><li>Deine Freude neueProjekte auszuarbeiten und in gemeinschaftlicher Arbeit dein Wissenzu vermitteln.</li><li>Deine ausgesprocheneZielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein sowie deineEigeninitiative und ausgeprägteKommunikationsfähigkeit.</li><li>Deine gutenAnwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw.MS-Office.&nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zurSchichtarbeit sowie regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsarbeit,für die du attraktive Zuschläge und alternative freie Tageerhältst.</li></ul>.Waswir bieten:<ul><li>EinBruttoentgelt&nbsp;von 3.474,00€ + 333,00€ Zulage =3.807,00€&nbsp;plus&nbsp;steuerfreie Zuschläge von durchschnittlich550,00€.</li><li>ZusätzlicheSonderleistungen wie Weihnachts- undUrlaubsgeld.</li><li>6 WochenUrlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönlicheEreignisse, Auszeitmodelle je nachLebenssituation.</li><li>Einenentspannten Arbeitsweg&nbsp;mit dem vergünstigtenDeutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor derTür.</li><li>Mitarbeitendenrabatt –5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beimtoom Baumarkt und bei DERTouristik.</li><li>VergünstigteVersorgung in derBetriebskantine.</li><li>Rundumversorgungdurch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung derAltersvorsorge.</li></ul>WeitereInformationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik.Wirfreuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deinerVerfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen inPapierform können wir leider nichtzurücksenden.Du hastFragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;878403)? Dann melde dichbei unserer Bewerbungshotline unter0.<h6>Wirbetonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig vonGeschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommensind</h6>

Teamleiter Qualitätssicherung Obst & Gemüse(m/w/d)

Wir sind ein motiviertes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (HLKSE). Mit den Schwerpunkten in der Planung und Beratung verfolgt das Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, um seinen Kunden nachhaltige Konzepte bei optimalen Investitions- und Nutzungskosten zu bieten. Aktuell bearbeiten wir schwerpunktmäßig mittlere und große Vorhaben aus dem Bereich Wohnungsbau, Gewerbe und Industrie. APCT1_DE

Projektleiter - Elektrotechnik / VDE / CAD (m/w/d)

Ort: 88682 Salem​​​​​​​​​​​​​​ | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880644PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam. </li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. </li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. </li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. </li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau. </li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung. </li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880644)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Salem 0366302583

Ort: 73463 Westhausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 856864Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes . Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag </li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856864)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Aufgaben: <ul> <li>Sie identifizieren und bewerten Erfindungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen, insbesondere mit der Forschung &amp; Entwicklung</li> <li>Im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses überwachen und recherchieren Sie Wettbewerberpatente und nehmen eine gemeinsame Bewertung im Team vor</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Patentanmeldungen und erweitern dabei kontinuierlich Ihr Wissen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Mitwirkung bei Einspruchsverfahren gegen störende Patente von Wettbewerbern sowie bei Verletzungsverfahren und patentrechtlichen Gutachten</li> <li>Sie bereiten Patentinformationen auf und erstellen „Patent Landscapes“, um die Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen, wobei Sie moderne IT-Plattformen einsetzen.</li> </ul>Kompetenzen:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (Bachelor/Master, gern auch Promotion).</li> <li>Interesse an rechtlichen und technischen Fragestellungen: Sie bringen Neugier für das Patentwesen mit, auch wenn Sie noch keine direkte Vorerfahrung haben</li> <li>Erste Berufserfahrung idealerweise im Patentwesen oder in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen: Sie können komplexe Sachverhalte klar ausdrücken, haben ein gutes Abstraktionsvermögen und arbeiten strukturiert</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten </li> <li>International Mobile Working</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li> <li>Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop</li> <li>Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)</li> <li>Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.</li> <li>JobRad Leasing </li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform</li> </ul>

Junior Manager Patentwesen (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Unser Kunde ist einer der weltweit fhrenden Anbieter von ITBeratung digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der grte ConsultingAnbieter europischen Ursprungs mit 300.000 Beschftigten in ber 40 Lndern. Fr die Business Cloud suchen wir bundesweit eine(n)<h2>SAP Business Development Manager (w/m/d)</h2><h3>Deine Rolle</h3>Du spielst eine Schlsselrolle um SAPGeschfte zu entwickeln und zu verkaufen (Sell with SAP). Du entwickelst eine berzeugende Go2MarketStrategie und baust eine starke Verkaufspipeline auf.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du positionierstSAPAngebote indem du eng mit den globalen und lokalen Geschftseinheiten unseres Auftraggeberssowie mit SAP als Partner zusammenarbeitest.</li><li>Du ermglichstden Kunden ihre SAPLandschaft (oder Teile davon) zu SAP RISE und/oder einem Hyperscaler zu migrieren und zu betreiben.</li><li>Du untersttztKunden bei der Gestaltung und bertragung ihrer SAPLandschaft auf einen Hyperscaler einschlielich der Implementierung und des Betriebs endtoend auf einem Hyperscaler.</li><li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Schlsselentscheidern bei Zielkunden sowohl auf technischer Ebene als auch auf CLevel.</li></ul><h3> </h3><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Tiefgreifendes Wissen ber SAP (RISE) und Hyperscaler (AWS AZURE GCP).</li><li>Starke Fhigkeiten in Thought Leadership sowohl intern als auch extern.</li><li>Erfahrung im Entwerfen berzeugender SAPLsungen Untersttzung bei der Lsungskonzeption und bei Kundenprsentationen.</li><li>Fhigkeit zur Bildung und Leitung eines virtuellen Teams von SAP (RISE)Experten.</li><li>Mentor fr zuknftige Talente.</li></ul><h3>Interesse</h3>Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Krze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter <a>. Wir freuen uns auf dich!</a>

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