field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Arbeitgeber: ALBA plc &amp; Co. KG Einsatzort: 74072 Heilbronn Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbei­ter*innen einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unternehmens! Wir suchen Sie in Heilbronn ab sofort als Teamleiter Hof / Anlagentechnik (m/w/d) APCT1_DE

Teamleiter Hof/ Anlagentechnik (m/w/d)

Teamleiter IT (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Freiburg Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.Unsere Mitarbeiter sind so vielseitig und haben eines gemeinsam: Die Leidenschaft für Performance und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Freiburg im Bereich Organisationsentwicklung/IT als... Teamleiter IT (m/w/d)Deine Aufgaben In dieser bedeutenden Rolle als IT-Teamleiter (m/w/d) bist du der Mentor und Wegbereiter für unser talentiertes IT-Team. Deine Aufgabe ist es, die Entwicklung und Inspiration deiner Mitarbeiter voranzutreiben, um gemeinsam technologische Spitzenleistungen zu erzielen. Zusätzlich stellst du die termingerechte und hochqualitative Durchführung aller IT-Betriebsprozesse sicher, um einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen zu gewährleisten. So gestaltest du die Zukunft aktiv und entscheidend mit! Du führst Dein Team von IT-Fachleuten und förderst die verschiedenen Talente durch individuelles Coaching und Mentoring Du planst die Durchführung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Du gewährleistest die IT-Sicherheit und die konsequente Einhaltung der Datenschutz-, Compliance- sowie anderer regulativen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Zusammen mit deinem Team stellst du den täglichen IT-Betrieb und Support im Unternehmen sicher und fokussierst dich auf deren kontinuierliche Optimierung Du koordinierst externe Dienstleister sowie Partner und trägst in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als »Brückenbauer« zur Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen beiDas zeichnet Dich aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Bereich, in der Du ein Team und/oder Talente entwickelt hast Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb in einem stark regulativen Umfeld (wie Banken, Finanzdienstleistung, Versicherungen, FinTech oder vergleichbare Umgebungen) Du hast idealerweise Erfahrung mit Konzeptionierung und Implementierung von Sicherheitsumgebungen ähnlich wie Citrix Mit deiner wertschätzenden Art kommunizierst du sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen und führst souverän das BerichtswesenDas bieten wir Dir Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten UnternehmenWertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen MiteinanderWachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden LeasinggesellschaftZusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen KommunikationVerantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen AufgabenbereichFörderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem FachbereichBenefits : Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehrDu möchtest einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten? Dann werde ein Teil der Lesora GmbH. Wir, als in-house Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe, haben uns auf nachhaltige Wirtschaftsgüter spezialisiert und wollen gemeinsam mit Dir die Mobilität von Morgen gestalten. Haben wir Dein Interesse? Dann starte gleich durch, wir freuen uns auf Deine Bewerbung gleich hier online oder unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> oder online! Chancengleichheit ist für Lesora als Arbeitgeber ein zentraler Wert und fördern deshalb die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben

Teamleiter IT (m/w/d)

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich&nbsp;suchen wir eine/n:<h2>Teamleiter/in Mechanik&nbsp;(m/w/d)</h2><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Koordination des Tagesgeschäftes</li><li>Unterstützung des Shopfloor-Management</li><li>Unterstützung im Störungsdienst (Eskalationsmanagement)</li><li>Leiten und Begleiten von Problemlösungen</li><li>Führen und Leiten von Rapporten</li><li>Umsetzen kleinerer Projekte (konstruktive Anpassungen)</li><li>Pikettdienst inkl. Schichtarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker*in</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung&nbsp;als Betriebsmechaniker*in&nbsp;</li><li>Gutes technisches Verständnis im Bereich Mechanik</li><li>Erfahrung im Produktionsumfeld</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>TPM Erfahrung</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul> <h2>Stellendetails:</h2><ul><li>Anstellungsart: Festanstellung</li><li>Eintrittsdatum: Ab sofort</li><li>Pensum: Vollzeit</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul>Fabrizio Bolz gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. 058 307 29 23 oder per E-Mail auf <a href="mailto:raimondo.marchica@manpower.ch" target="_blank">fabrizio.bolz@manpower.ch</a> In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf <a href="http://www.manpower.ch" target="_blank">www.manpower.ch</a> als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Teamleiter*in Mechanik

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Egal ob Türen, Fliesen oder Baustoffe: Du und dein Team seid die erste Anlaufstelle, die die Kund:innen vom Angebot bis zur Umsetzung begleiten und auch bei den ausgefallensten Ideen rund um das Thema Bauen zur Seite stehen. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.<h1>Teamleiter Bereich Bauen (m/w/d)</h1><ul><li> OBI Markt Heilbronn</li><li> Voll- oder Teilzeit</li><li> unbefristet</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen</li><li>Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb</li><li>Relevante Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe, Bauprojekte und Holz</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauen sowie Bericht an die Marktleitung</li><li>Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung&nbsp;</li><li>Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team</li><li>Begleitung von Kund:innen vom Angebot bis zur Umsetzung, auch ausgefallene Ideen begleitest du zielsicher</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Teamleiter Bereich Bauen (m/w/d)

Warum wir Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen. Goldschmied als Teamleiter (m/w/d) bei egf in Pforzheim DAS ERWARTET DICH Du führst und entwickelst Dein Team von 15 Mitarbeiter*innen in unserer Goldschmiedeabteilung Du wirkst bei der Ausbildung unserer Goldschmiedelehrlinge mit Du führst Goldschmiedearbeiten durch Du trägst die Verantwortung für die stetige Verbesserung der Prozesse sowie unserer Effizienz und Qualität Du schulst und arbeitest neue Mitarbeiter ein DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied (m/w/d) oder Goldschmiedemeister/in wünschenswert aber kein „muss“ Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams. Qualitätsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, präzise Arbeiten durchzuführen. EDV-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Schnellbewerbung Einfach schnell eine E-Mail senden. E-Mail Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular Onlinebewerbung Persönliche Bewerbung Stelle dich persönlich bei uns vor! +49 7231 1434-308 People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a>

Goldschmied als Teamleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Wertschöpfung verlagert sich in der Automobilindustrie zunehmend in Richtung Software. Free and Open Source Software (FOSS) wird zur entscheidenden Quelle für nicht wettbewerbsdifferenzierende Software in der Automobilindustrie und bietet die Möglichkeit, Kompetenzen unternehmensübergreifend zu bündeln, Kosten zu sparen und standardisierte Lösungen zu schaffen. Gemeinsam mit einem breiten Netzwerk aus Politik, Industrie und Forschung setzen Sie den Rahmen für Synergien und offene Standards, um so die Potenziale von FOSS in der Automobilwirtschaft in Baden-Württemberg (BW) bestmöglich zu schöpfen und die damit einhergehenden Risiken effizient aufzulösen. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: <ul><li>Aufbau, Organisation und inhaltliche Betreuung eines Firmen-Netzwerks im Bereich (Open-Source-) Software in der Automobilindustrie,</li><li>Erste Ansprechperson für Unternehmen und externe Anspruchsgruppen zum Thema Open-Source-Software,</li><li>Begleitung von Unternehmen beim Aufbau von Softwarekompetenzen,</li><li>Klassische Projektmanagementprozesse,</li><li>Vor- und Nachbereitungen sowie Leitung von Besprechungen und technisch orientierten Arbeitsgruppen,</li><li>Themen-Multiplikator durch Vorträge, Moderationen und schriftlichen Ausarbeitungen wie Vermerken, Fachbeiträgen etc.,</li><li>Recherche zu wissenschaftlichen und juristischen Fragestellungen,</li><li>Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsleitung und Teamleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten:<ul><li>Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich mit Schwerpunktsetzung im Fachbereich IT, Software o.ä.,</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Open-Source-Lizenzen und Compliance,</li><li>Juristische Grundkenntnisse im Themenbereich wünschenswert,</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung mit Bezug zu Open-Source-Software vorhanden,</li><li>Sehr gute Kenntnisse bei Anwendung von Open-Source-Tools wie GitHub etc.,</li><li>Grundlegendes Verständnis für die Transformation der Automobilbranche,</li><li>Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen,</li><li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache,</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Was wir Ihnen bieten können:<ul><li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld,</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team,</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag,</li><li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket,</li><li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm,</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über uns und unser Team unter Jobs &amp; Karriere - e-mobil BW GmbH .

Projektleiter (m/w/d) Open-Source-Software in der Automobilindustrie

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office &amp; Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Stuttgart agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus bist Du für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung</li><li>Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen</li><li>Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um</li><li>Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite</li><li>Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt</li><li>Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk</li><li>Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage</li><li>Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit</li><li>Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) </li><li>Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen</li><li>Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln</li><li>Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert</li><li>Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen</li><li>Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen</li><li>Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub </li><li>Ausstattung &amp; Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li><li>Mobile Working inkl. Home Office &amp; flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich</li><li>Onboarding, Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege </li><li>Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen</li><li>Zusatzleistungen &amp; Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 275104. Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Delia Schneider <a href="mailto:internekarriere@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Teamleiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Recruiting%20%20%2D%20%28JOB%5FID%20275104%20%2F%20Schaltung%203359250%29" target="_blank">internekarriere@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon +49 221 2773018 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Recruiting

referenz: 60718eine top-bewertung ...... bekommt dieses dynamische und sehr erfolgreiche baumanagement- und generalplanungsbüro, welches eine moderne architektur verfolgt. seine stärke liegt in der umsetzung von anspruchsvollen bauprojekten. dabei legt das kmugrossen wert auf nachhaltigkeit und individualität. nun sucht&nbsp;sie über diesen weg einen unternehmerisch&nbsp;denkenden und engagiertenerfahrener bauleiter / projektleiter, 90-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>als bau- und projektleiter koordinieren und überwachen sie die baustellen vor ort und im büro, dabei&nbsp;führen sie bauprojekte von der planungsphase bis zur&nbsp;bauphase selbständig aus</li><li>mit ihrem team begleiten sie die bauvorhaben im wohnungs-, hotel- und&nbsp;industriebereich</li><li>gegenüber bauherrschaft und handwerkern treten sie in einer beratenden und führenden&nbsp;rolle auf</li><li>die kosten- und terminplanung, die devisierung&nbsp;und die örtliche bauleitung ergänzen ihr vielseitiges und anspruchsvolles aufgabengebiet</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine grundausbildung als maurer, zimmermann, hochbauzeichner und haben sich im idealfall als architekt, projektleiter oder bauleiter / bautechniker weitergebildet oder sind auf dem weg dazu</li><li>solide berufserfahrung als bauleiter oder projektleiter ist von vorteil (sie können aber auch in diesen bereich eingearbeitet werden.)</li><li>sie sind ein belastbarer, kompetenter und lösungsorientierter bauprojektleiter mit profil?</li></ul>perfekt, sorgen SIE bitte für den "6. stern" dieses top-unternehmens. herzliche gratulation zur neuen herausforderung.das unternehmen bietet ihnen zudem:&nbsp;<ul><li>attraktive anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden sowie kollegialen umfeld</li><li>moderne büros mit cooler einrichtung</li><li>5 wochen ferien</li><li>gratisparkplatz sowie mit öv gut erreichbar</li><li>pc, tablet, telefon&nbsp;auch für den privaten gebrauch</li><li>flexible arbeitszeiten mit viel freiraum</li></ul>arbeitsort: stadt st. gallenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa ho0dlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel: 07124320 5" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Bauwesen/BauingenieurwesenFunktion: Architektur/Landschaft/StadtplanungStellenprozent: 100%Führungsperson: NeinAnstellungsart: Festanstellung

erfahrener bauleiter / projektleiter, 90-100% (m/w/d)

ââ ̄PROJEKTLEITER:IN BAU (m/w/d)Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:nPROJEKTLEITER:IN BAU (m/w/d)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE<ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von nationalen und internationalen Bauprojekten.</li><li>Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Architekten, Bauleiter, Ingenieure).</li><li>Begleitung der Bauphase und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.</li><li>Verantwortung für die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Baustellendokumentation, Verhandlungen mit unseren Nachunternehmen sowie das Gewährleistungsmanagement.</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten.</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project).</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Spannende internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich.</li><li>4,5 Tage Woche.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: GmbH Röntgenstraße 14/1 D-73730 Esslingen am Neckar

PROJEKTLEITER:IN BAU (m/w/d)

Contexte et environnement You will be part of a vibrant team within the Information and Digital Systems (IDS) department, contributing to the expansion of our business applications. Activités Are you looking to make a significant impact in the financial domain with your expertise and innovative ideas? Join us as a Business Analyst Finance in our Shared Services team at TotalEnergies in Geneva, where we are at the forefront of the energy trading market. About the Role: &nbsp;We are seeking a dynamic and driven individual with a financial background, ideally with experience in ERP integration , to support the growth of our trading activities. You will be part of a vibrant team within the Information and Digital Systems (IDS) department, contributing to the expansion of our business applications. Your Impact: <li> Play a pivotal role in the international deployment and maintenance of new business applications across multiple locations.</li> <li> Collaborate with a passionate team, eager to drive innovation and excellence in our trading activities.</li> <li> Engage in a fast-paced, international environment that values expertise, entrepreneurship, agility, and a purpose-driven culture.</li> What We Offer: <li> A culture that fosters learning and growth, with opportunities to enhance your skills and expertise.</li> <li> A commitment to the energy transition and a workplace that values diversity, teamwork, and respect.</li> <li> A chance to flourish in an environment that encourages safety, innovation, and an entrepreneurial spirit.</li> Profil du candidat Your Profile: <li> A Master's Degree holder in IT, Finance, or equivalent.</li> <li> 0-1 year of experience in Business Analysis/Project Management or a related field.</li> <li> A previous experience in the financial sector, especially in ERP integration/migration is a huge asset.</li> <li> Excellent communication skills and a collaborative team spirit.</li> <li> A curious mind, eager to learn and excel in a challenging environment.</li> Join us at TotalEnergies, where your career development is a priority, and be a part of a company that is an equal opportunity employer, committed to respecting diversity and inclusion in the workplace. Embark on a journey with us where your financial acumen will be highly valued and where your potential will be recognized and nurtured. Apply now and take the leap towards an exciting and fulfilling career with TotalEnergies! Informations supplémentaires TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

2.213 Führungskräfte / Management Jobs