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Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat?Für unsere Niederlassung in Böblingen unweit von Stuttgart sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter Bau (m/w/d).Aufgaben<ul><li>Vorbereitung der Bauvorhaben in Abstimmung mit unseren Auftraggebern oder der interne Abteilung Projektentwicklung</li><li>Koordinierung des Projektteams und der Projektbeteiligten in allen Phasen der Projektrealisierung bis zur Schlüsselfertigstellung</li><li>Beauftragung von Nachunternehmern</li><li>Steuerung des eigenen Bauteams</li><li>Steuerung der Bauproduktionsabläufe in Zusammenarbeiten mit der örtlichen Bauleitung</li><li>Kosten- und Termincontrolling</li><li>Nachtragsmanagement</li><li>Disposition von Personal und Großtechnik</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien und betrieblichen Regelungen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TH) (wünschenswert)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im SF - Bau.</li><li>Managementqualitäten, ambitioniert, offen, dynamisch, flexibel und Durchhaltevermögen, ein ökonomisches und kommerzielles Denken</li><li>Organisatorisches Geschick, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement</li><li>Teamgeist, Wille jemand anders weiter zu entwickeln</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sind auf allen Ebenen besonders kontaktfähig</li><li>Fundierte Kenntnisse in EDV-Systeme wie MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) und Planungsprogramme (z.B. Asta oder MS Project)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li><li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li><li>Selbständig, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Getränke, Obst und kostenloses Parken</li><li>Fahrradleasing</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen, leistungsabhängige Tantieme</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li><li>Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups</li><li>Sicheren Arbeitsplatz und internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li></ul>Über unsDas Bürogebäude befindet sich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und der Motorworld entfernt. Aktuell arbeiten hier rund 50 Kolleginnen und Kollegen. Die Ten Brinke Projektentwicklung und Ten Brinke Bau bilden eine Einheit. Die Projekte werden gemeinsam abgewickelt. Typisch holländisch ist unsere Niederlassung geprägt von flachen Hierarchien, einem sehr kollegialen und offenen Arbeitsumfeld.Wir geben deinen Ambitionen Raum Haben wir dein Interesse geweckt? Klick auf den Button Bewerben oder nehme hierzu Kontakt mit unserem Kollegen Max Willing auf. <a href="mailto:mwilling@tenbrinke.com" target="_blank">mwilling@tenbrinke.com</a> M +49 151 26712167

Projektleiter Bau (m/w/d)

<li>Eigenständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich der Elektromobilität / Ladeinfrastruktur</li><li>Übernahme der Verantwortung für das Projektteam, Disposition des Personal- und Materialeinsatzes und Steuerung von Subauftragnehmern</li><li>Sicherstellung der Erreichung der Projektziele incl. der wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung sowie Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Ihren Projekten&nbsp;</li><li>Akquisition von Neukunden sowie eine kompetente Betreuung für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen&nbsp;m/w/d in allen Projektphasen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker&nbsp;/ Elektriker&nbsp;m/w/d&nbsp;mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter&nbsp;m/w/d&nbsp;wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team</li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)</li><li>30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld</li><li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich</li><li>Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops</li><li>Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards</li><li>Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)</li>

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World´s Most Admired Companies“TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu präsentieren und Wachstumschancen zu erschließen.Mit Hauptsitz in Clearwater, Florida, und Freemont, Kalifornien, widmen sich die 23.500 Mitarbeiter:innen von TD SYNNEX der Aufgabe, überzeugende IT-Produkte, Services und Lösungen von mehr als 1.500 erstklassigen Technologieherstellern zu vereinen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, darunter Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, Internet of Things (IoT), Mobility und Everything-as-a-Service.TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Community verschrieben. Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten haben können, indem wir bewusst als respektiertes Unternehmen handeln. Wir streben danach, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber für Talente im gesamten IT-Ecosystem zu sein.Dein Verantwortungsbereich: Als Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Ciena Networking bist Du für die strategische Entwicklung und Expansion unseres Geschäftsbereichs für den Hersteller "Ciena" verantwortlich. Es handelt sich um den führenden Hersteller für Optical-Networking und Opctical-Routingsysteme. Du identifizierst neue Marktchancen, knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden. Du bist die Schnittstelle zu dem Hersteller Ciena und der Ansprechpartner für unsere Kunden (IT-Systemhäuser).<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen</li><li>Planung der Umsatzziele und Zielerreichung</li><li>Akquise und Betreuung von Neukunden und Bestandskunden</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Partnern</li><li>Kundenbesuche und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reports</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst und dem Marketing</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Hersteller Ciena</li><li>Zusammenarbeit mit unserem europäischen Networking Team</li></ul>Deine Expertise:<ul><li>Erfahrung im Business Development oder in ähnlicher Funktion</li><li>Distributionserfahrung ist von Vorteil</li><li>IT-Branchenkenntnisse, Kenntnisse der Netzwerktechnologien sind von Vorteil</li><li>Erfolgreiche Akquise- und Vertriebserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten und ausgezeichnete interpersonelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken</li><li>Reisebereitschaft ca. 20%</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Neugierig? Dann komm zu TD SYNNEX und bewirb Dich JETZT! Wir bieten Dir:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub </li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell </li><li>Freie Platzwahl (Buchungssystem ) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen</li><li>Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen</li><li>Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team, nette internationale Arbeitskolleg:innen und kreative Köpfe, die auch gerne mal privat etwas zusammen unternehmen oder die Mittagspause in der Natur verbringen</li><li>Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. spezielles Mentoring Programm für Frauen, Themenveranstaltungen für LGBTQ&amp;I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden</li><li>Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation</li><li>Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!</li><li>TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf nette neue Kollegen, die gemeinsam mit uns unser Unternehmen voran bringen!#LI-IH1#LI-HYBRIDWhat’s In It For You?<ul><li>Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.</li><li>Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.</li><li>Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.</li><li>Diversity, Equity &amp; Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.</li><li>Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.</li><li>Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.</li></ul>

Business Development Manager Netzwerk Technologien (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li> <li> Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li> <li> Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li> <li> Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li> Dein Profil <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Neutraler Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Leinfelden

<h3>EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben<ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten<ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</h3></h3></h3></h3>

Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;72144&nbsp;Dusslingen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;861980Ausbildungsbeginn:&nbsp;01.08.2025&nbsp;| geplantes Ausbildungsende:&nbsp;31.01.2027Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst! Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung! Das lernst du bei uns:<ul><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li><li>Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren</li><li>Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung</li><li>Umsetzung von Projekten z. B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung</li><li>Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)&nbsp;</li></ul> Darauf kannst du dich freuen:&nbsp;<ul><li>Azubiprojekte und Events&nbsp;</li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen&nbsp;</li><li>Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik</li></ul> So passt du perfekt zu uns: Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: <a href="https://karriere.rewe/ausbildung/markt/abiturientenprogramm" target="_blank">https://karriere.rewe/ausbildung/markt/abiturientenprogramm</a> Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr:&nbsp;<a href="https://karriere.rewe/berufundprivatleben" target="_blank">https://karriere.rewe/berufundprivatleben</a>Weitere Informationen erhältst du unter rewe/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 861980)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants &amp; Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Deine Aufgaben In Vollzeit 40 Stunden pro Woche ab 01.11.2024 <li> Du bist die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung. Dabei gehören zielorientierte Mitarbeitendenführung, Motivation Deines&nbsp;Teams, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung sowie die Ausübung der Vorbildfunktion für Deine Mitarbeitenden zu Deinen Aufgaben.</li> <li> Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele (Umsatz- und Kostenziele).</li> <li> Du bist zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse&nbsp;im verantworteten Bereich.</li> <li> Du stellst die optimale Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter:innen sicher und trägst damit zur&nbsp;Kundenzufriedenheit bei. Dabei achtest Du auf eine sehr&nbsp;hohe Qualität der Warenpräsentation.</li> <li> Du arbeitest eng mit internen Supportbereichen und Schnittstellen zusammen.</li> <li> Du führst&nbsp;Verkaufsgespräche mit einem sicheren Auftreten und bist präsent auf der Verkaufsfläche</li> Dein Profil <li> Du verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss</li> <li> Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion- oder Lifestylebereich nachweisen und verfügst über Erfahrung im Premium - Bereich</li> <li> Du hast Erfahrung in der Führung von Teams ab 20 Mitarbeiter:innen</li> <li> Du&nbsp;besitzt Kenntnisse der retailrelevanten KPI´s zur ergebnisorientierten Steuerung</li> <li> Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li> Du bist stark im Netzwerken und hast den Überblick über die Branche</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gepaart mit einer positiven Ausstrahlung zeichnen Dich aus</li> <li> Du verfügst über ein souveränes und authentisches Auftreten</li> <li> Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion &amp; Luxus runden Dein Profil ab</li> Wir bieten Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. <li> Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc. </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li> Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance </li> <li> Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen </li> <li> Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen </li>

Abteilungsleiter:in Verkauf

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li> <li> Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li> <li> Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li> Dein Profil <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li> <li> Tarifliche Altersvorsorge</li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit

<h3>EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten<ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</h3></h3></h3></h3>

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

<h3>EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben<ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten<ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</h3></h3></h3></h3>

102 Führungskräfte / Management Jobs in 72 Tübingen, Deutschland