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Unternehmensbeschreibung Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!&nbsp; Stellenbeschreibung Als Abteilungsleiter Verkauf Frische (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung sicher. Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen aus der Gastronomie und verantwortlich für die Führung Ihres Teams.&nbsp; <li> Teamleitung : Sie führen die Frischeabteilung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> <li> Kundenservice : Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Frische</li> <li> Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick </li> <li> Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse&nbsp;</li> <li> Qualitätssicherung : Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher ( HACCP)&nbsp;</li> Qualifikationen <li> Ausbildung : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel ( Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d))</li> <li> Führungserfahrung : Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert&nbsp;</li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Frische und einen sicheren Umgang mit MS-Office&nbsp;</li> <li> Kundenorientierung : Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind&nbsp;</li> <li> Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick </li> <li> Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten&nbsp;</li> Zusätzliche Informationen <li> Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens </li> <li> 30 Tage Urlaub&nbsp;</li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge&nbsp;</li> <li> Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche&nbsp;</li> <li> Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li> <li> Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ </li> <li> Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld&nbsp;</li>

Abteilungsleiter Verkauf Frische (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschanlagen<h1>Einleitung </h1>Für unseren Kunden (Bereich Brandschutz) in Filderstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschanlagen<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für die gesamte Realisierung verschiedener Projekte im Bereich Sprinkler- und Anlagenbau</li><li>Übernahme der technischen Planung und Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit technischen Zeichnern und Konstrukteuren</li><li>Erstellung hydraulischer Berechnung und Aufmaße</li><li>Betreuung der Projekte vor Ort und technischer Ansprechpartner für Kunden</li><li>Verantwortlich für die Dokumentation, Abrechnung und das Nachtragswesen</li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von Feuerlöschanlagen und im Projektmanagement</li><li>Gute Kenntnisse von VOB-, VdS- und FM-Richtlinien</li><li>sicheres Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h1>Leistung für glückliche Mitarbeiter </h1><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Firmenfahrzeug und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt</li><li>Fachgerechte Einarbeitung: Qualifizierten Mitarbeiter zeigen Arbeitsabläufe Schritt für Schritt und stehen nach der Einarbeitungsphase zur Verfügung</li><li>Übertarifliche Konditionen: Entlohnung leistungsgerecht sowie nach persönlichem Erfolg</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag eine langjährige Zusammenarbeit ist uns wichtig</li><li>Einkaufsvergünstigungen: bei z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Schulungen / Fortbildungen</li><li>Anspruchsvolles Umfeld: abwechslungsreichen Projekten in einem produktiven und angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen: unabhängig und mittelständisch</li></ul>Unsere Jobs machen Glücklich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Projektleiter (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschanlagen

Ort: 70771 Leinfelden-Echterdingen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 861857Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst! Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung! Das lernst du bei uns:<ul><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li><li>Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren</li><li>Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung</li><li>Umsetzung von Projekten z. B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung</li><li>Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen) </li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Azubiprojekte und Events </li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen </li><li>Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik</li></ul> So passt du perfekt zu uns: Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm" target="_blank">https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm</a> Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: <a href="https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben" target="_blank">https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben</a>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 861857)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Ihre Aufgaben <li> Beratung und Betreuung des zugeordneten Kundenstammes, Ausbau der Geschäfte</li> <li> Generierung von Neukunden</li> <li> Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen im Außendienst sowie auf Messen und Veranstaltungen</li> <li> Präsentationen vor Entscheidungsträgern</li> <li> Erstellung von individuellen Kundenofferten, inkl. Nachverfolgung</li> Ihr Profil <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Studium der Fachrichtungen BWL oder Logistik&nbsp;</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Speditionsunternehmen der Luft- und Seefracht sowie Kenntnisse aus dem operativen Bereich</li> <li> Vorzugsweise Erfahrung im Sales-Bereich</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li> Hohe Motivation sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li> Unser Angebot <li> Ein spannendes und interessantes Umfeld mit einer flachen Unternehmenskultur</li> <li> Viel Freiraum für Ihre Kreativität und Ihre persönliche Entwicklung</li> <li> Ein Unternehmen was seine Mitarbeiter als wichtigstes Kapital sieht</li>

Business Development Manager (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li> <li> Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li> <li> Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li> Dein Profil <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li> <li> Tarifliche Altersvorsorge</li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter

Vertragsart: &nbsp;Vollzeit&nbsp; Standort:&nbsp; Sindelfingen&nbsp; Position:&nbsp; P-2142&nbsp; &nbsp; Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? Werden Sie ein Teil unseres Teams!&nbsp; Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Entlang der Megatrends von Emissionsreduktion, Qualitätskontrolle, Mobilität und Fahrzeugsicherheit erbringen wir Spitzenleistungen für eine zukunftsfähige Welt. Eingebettet in unserem Entwicklungs-Team an unserem deutschen Headquarter in Sindelfingen leitet unser vier-köpfiges Team die Projekte für neue Produkte im Bereich Systeme. In unserer modernen Entwicklungsumgebung gehen wir immer wieder an die Grenzen des Machbaren, um herausragende Systeme und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten&nbsp; &nbsp; Projektleiter (m/w/d) Entwicklung 80 - 100 % Ihre Aufgaben <ul> <li> Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Product Life Cycle und Kundenprojekten </li> <li> Verfolgung und Sicherstellung der Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität&nbsp; </li> <li> Klärung technischer Anforderungen mit Fachabteilungen und Kunden&nbsp; </li> <li> Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von bereichsinternen Prozessen&nbsp; </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektronik oder vergleichbar&nbsp; </li> <li> Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams und ausgezeichnete Fähigkeiten in Organisation und Präsentation. </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools im klassischen und agilen Umfeld (Kenntnisse in Jira und Clarity wünschenswert) </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Unser Angebot – Ihre Chance <ul> <li> Sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit DU-Kultur </li> <li> Engagiertes, kompetentes und kollegiales Team </li> <li> Projekte an der Technologie-Grenze mit viel Innovations-Potential&nbsp; </li> <li> Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeit mit Home-Office Möglichkeit </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung / Weiterentwicklung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl via ÖPNV als auch mit dem Auto sowie kostenlose Parkplätze </li> </ul> Jasmin Strobel, Talent Acquisition Partner, <a href="mailto:jasmin.strobel@kistler.com" target="_blank">jasmin.strobel@kistler.com</a> / +41 52 224 18 62, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. By the way, your documents are also welcome in English.&nbsp; &nbsp; Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschließlich Direktbewerbungen. Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Entlang der Megatrends von Emissionsreduktion, Qualitätskontrolle, Mobilität und Fahrzeugsicherheit erbringen wir Spitzenleistungen für eine zukunftsfähige Welt. Indem wir gemeinsam die Grenzen des Möglichen verschieben, ermöglichen wir unseren Kunden Innovation, Fortschritt sowie Wachstum und schaffen ideale Voraussetzungen für Industrie 4.0. <a href="https://jobs.kistler.com" target="_blank"> jobs.kistler.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung

Ihr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen&nbsp;weltweit tätig. Als selbstständiges&nbsp;Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut&nbsp;und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH&nbsp;&amp; Co. KG in Biberach Füll- und&nbsp;Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Marktführer&nbsp;auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Zum Geschäftsbereich gehört auch die Inotec&nbsp;Gruppe, die führender Hersteller von&nbsp;innovativer Misch- und Zerkleinerungstechnik sowie&nbsp;von Abbindemaschinen für die Lebensmittelverarbeitung ist. Die Aufgabe: Für den stetigen Ausbau unserer Stellung im Markt sind innovative Weiterentwicklungen unserer Produkte unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten von entscheidender Bedeutung.&nbsp;Als Projektleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für die technische Funktionalität unserer Prozessanlagen und Maschinen für die Bereiche Fleisch, Prozesskäse, Vegan und Tiernahrung der Nahrungsmittelindustrie. <li> Sie leiten eigenständig Projekte und überwachen deren Kosten, Termine und Qualität mit Hilfe hausinterner Controlling-Tools.</li> <li> Mit AD AutoCAD und AD Inventor erstellen Sie Anlagenlayouts und verantworten die Erfüllung der technischen Kundenanforderungen.</li> <li> Sie erarbeiten Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und steuern das Nachtrags- und Änderungsmanagement.</li> <li> Sie planen weltweite Kundenbesuche und führen diese eigenständig durch.</li> Ihr Profil: <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau,&nbsp;Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und&nbsp;haben bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen&nbsp;Projektmanagement, Projektabwicklung&nbsp;oder in der Projektierung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.</li> <li> Neben guten Kenntnissen im Umgang mit AD Inventor, AD AutoCAD, Microsoft Office und&nbsp;Project bringen Sie sehr gute&nbsp;Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie&nbsp;idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit.</li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft (ca. 10-20%) zeichnen Sie ebenso aus wie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und&nbsp;interdisziplinären Teams.</li> <li> Eine selbstständige, strukturierte, geschäfts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,&nbsp;sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden&nbsp;sowie ein hohes Maß an Teamgeist und&nbsp;Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> Arbeiten und Leben bei Handtmann: Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze,&nbsp;denn bei uns steht der Mensch im&nbsp;Mittelpunkt. <li> Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der&nbsp;Vereinbarkeit beruflicher und privater&nbsp;Anforderungen.</li> <li> Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes&nbsp;offenes Seminarprogramm, interne&nbsp;Entwicklungsprogramme, moderne Angebote&nbsp;des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;vorantreiben.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze,&nbsp;Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.</li>

Projektleiter (m/w/d) Anlagen Nahrungsmittelindustrie

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World´s Most Admired Companies“TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu präsentieren und Wachstumschancen zu erschließen.Mit Hauptsitz in Clearwater, Florida, und Freemont, Kalifornien, widmen sich die 23.500 Mitarbeiter:innen von TD SYNNEX der Aufgabe, überzeugende IT-Produkte, Services und Lösungen von mehr als 1.500 erstklassigen Technologieherstellern zu vereinen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, darunter Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, Internet of Things (IoT), Mobility und Everything-as-a-Service.TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Community verschrieben. Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten haben können, indem wir bewusst als respektiertes Unternehmen handeln. Wir streben danach, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber für Talente im gesamten IT-Ecosystem zu sein.Als Business Development Manager (m/w/d) Cisco &amp; Networking in München, Berlin oder remote bist Du für die strategische Entwicklung und Expansion unseres Geschäftsbereichs Cisco &amp; Networking verantwortlich. Due identifizierst neue Marktchancen, knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden und bist die Schnittstelle zu den Herstellern aus unserem Networking Bereich. &nbsp;<h2>Deine Tätigkeit:</h2><ul><li>Identifizierung und Analyse von Marktchancen im Bereich Cisco &amp; Networking</li><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Businessplänen</li><li>Umsatzplanung und Zielerreichung</li><li>Akquise und Betreuung von Neukunden und Bestandskunden</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Marketinketingabteilung</li><li>Ansprechpartner für unsere Hersteller aus dem Networking Bereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise im Bereich Networking</li><li>Distributionserfahrung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind auch willkommen</li><li>Erfolgreiche Akquise- und Vertriebserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten und ausgezeichnete interpersonelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken</li><li>Fundierte Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li><li>Reisebereitschaft von ca. 20-30%</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Neugierig? Dann komm zu TD SYNNEX und bewirb Dich JETZT! Wir bieten Dir:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub </li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell </li><li>Freie Platzwahl (Buchungssystem ) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen</li><li>Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen</li><li>Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team, nette internationale Arbeitskolleg:innen und kreative Köpfe, die auch gerne mal privat etwas zusammen unternehmen oder die Mittagspause in der Natur verbringen</li><li>Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. spezielles Mentoring Programm für Frauen, Themenveranstaltungen für LGBTQ&amp;I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden</li><li>Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation</li><li>Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!</li><li>TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen</li></ul>#LI-IH1#LI-HYBRIDWhat’s In It For You?<ul><li>Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.</li><li>Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.</li><li>Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.</li><li>Diversity, Equity &amp; Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.</li><li>Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.</li><li>Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.</li></ul>

Business Development Manager Cisco & Networking (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li> <li> Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li> <li> Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li> <li> Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li> Dein Profil <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

102 Führungskräfte / Management Jobs in 72 Tübingen, Deutschland