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STELLENANGEBOTE Ab sofort suchen wir Unterstützung in u.a. diesen Positionen: <h2>Abteilungsleiter:in Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit</h2> Interesse? Weitere Stellen &amp; alle näheren Informationen unter konstanz-info.com/Jobs KONTAKT Marketing &amp; Tourismus Konstanz GmbHLisa Kaier Obere Laube 71 78462 KonstanzT +49 [0]7531 1330-83 <a href="mailto:kaier@konstanz-info.com" target="_blank">kaier@konstanz-info.com</a>konstanz-info.com

Abteilungsleiter:in Presse- & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Ihr Weg zu uns: <h2>Fallmanager (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich: bodenseekreis.de/karriere Landratsamt Bodenseekreis

Landratsamt Bodenseekreis

Fallmanager (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitim Rahmen einer Altersnachfolgezum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKüchenleiter:in (m/w/d)für unseren Küchenbetrieb am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Leitung der Küchenorganisation sowie Führung und Koordination des Küchenteams</li><li>Dienstplanung und Urlaubsplanung</li><li>Verantwortliche Planung und Zubereitung gesunder und ausgewogener Mahlzeiten für unsere Patienten und Beschäftigten</li><li>Vorbereitung, Betreuung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Überwachung des Wareneinkaufs und der Lagerhaltung</li><li>Kommunikation und Absprache mit dem Betriebsleiter</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, Küchenmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Küchenleiter in der Gemeinschaftsverpflegung, Hotellerie oder Gastronomie ist wünschenswert</li><li>Sie haben Freude am Kochen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine hohe Gastgebermentalität</li><li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität mit</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einen motivierenden Führungsstil</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive, motivierte Einstellung runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Die Möglichkeit Ihre Ideen in die Arbeit mit einzubringen und mitzugestalten</li><li>Freiraum und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kooperation mit Hansefit</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Scander Radsi, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Küchenleiter:in (m/w/d)

Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Perspektive:Wir suchen einen engagierten Bau- und Projektleiter (m/w/d) für spannende Bauprojekte und Sanierungen, der eine entscheidende Rolle in der Leitung und Überwachung diverser Bauprojekte übernimmt. Sie sind verantwortlich für alle Projektphasen, von der Planung bis zur Fertigstellung, und koordinieren die jeweiligen Projektteams, Architekten, Ingenieure, Handwerker und Dienstleister.&nbsp;In dieser Funktion planen und organisieren Sie den Bauablauf sowie die Baustellenlogistik, während Sie gleichzeitig die Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards überwachen. Regelmäßige Baubesprechungen zur Status- und Fortschrittskontrolle gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie identifizieren potenzielle Probleme im Bauverlauf und managen entsprechende Risiken, während Sie sicherstellen, dass alle baurechtlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Abschließend dokumentieren Sie den Projektfortschritt und erstellen Berichte für das Management.&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Chance, Ihre Ideen und Lösungen aktiv einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauorganisation!Ihre Qualifikationen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder Handwerksmeister</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Projektmanagement</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, strukturierte, sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li></ul>KontaktRamona Kurz <a href="mailto:ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de" target="_blank">ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de</a> 07551/9301652

Volksbank Überlingen

VolksbankeG, Überlingen

Bau- und Projektleiter im Immobilienmanagement (m/w/d)

Der Golfclub Owingen-Überlingen e.V. ist Eigentümer und Betreiber einer wunderschön gelegenen Golfanlage und Mitglied in "Leading Golf Clubs of Germany" und entwickelt sich stetig weiter. Er ist ein Beispiel für zeitgemäßen Golfsport mit lässiger Sportmanship-Atmosphäre, in der sich Mitglieder und Gäste wohl fühlen. Das würden wir gerne ab dem 1.1.2025 mit Ihnen weiter entwickeln!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Operative Leitung und Steuerung der Gesamtanlage&nbsp;</li><li>Entwicklung einer Service-Exzellenz in allen Geschäftsbereichen&nbsp;</li><li>Konsequenter Mitglieder- und Gästefokus im Sinne von Leading</li><li>Koordination der verschiedenen Betriebe der Anlage&nbsp;</li><li>Marketing- und Vertriebsverantwortung&nbsp;</li><li>Verantwortung für Budgetsteuerung und Controlling</li><li>Weiterentwicklung des Clubs im Sinne der Clubstrategie</li></ul>Ihr Profil: &nbsp;&nbsp;<ul><li>Erfahrung in Führungspositionen im Golf-, Sport- oder im Hotelbusiness&nbsp;</li><li>Empathie und Begeisterung für Golf &amp; für die Sport- und Freizeitbranche</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Mediale und digitale Kompetenzen</li><li>Sportlich gepflegtes Auftreten und Stil</li><li>Flexibel und belastbar (Betrieb mit zunehmendem Ganzjahresbetrieb)</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>Trauen Sie sich zu, die Zukunft des Golfclub Owingen-Überlingen als Leading Golf Club mitzu- gestalten und weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie sich bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Vita, Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.&nbsp;Diese senden Sie per E-Mail an: <a href="mailto:praesident@golfclub-owingen.de" target="_blank">praesident@golfclub-owingen.de</a>. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Mehr unter <a href="http://www.golfclub-owingen.de/golfclub/jobs" target="_blank">www.golfclub-owingen.de/golfclub/jobs</a>.

Golfclub Owingen-Überlingen Hofgut Lugenhof e.V.

Golfclub Owingen-Überlingen

Golfclub Manager (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.03.2025Was Sie erwartet:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs</li><li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li><li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li><li>Krisenintervention</li><li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li><li>24 Stunden Rufbereitschaft</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li><li>Sie haben zudem eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit&nbsp;</li></ul>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li><li>Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung des Teams Brückenpflege/SAPV (m/w/d)

Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie zur thermischen Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten.Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten &nbsp;Leiter Kundendienst / Customer Support (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei technischen Problemen</li><li>Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Kundendienst mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Steuerung der Auftragsabwicklung, von der Auftragsannahme bis zum Debitorenmanagement</li><li>Auswertung kundenspezifischer Daten und Durchführung der daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li><li>Kontakt und Zusammenarbeit mit dem Serviceteam des Konzerns und der Schwestergesellschaften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung als Kundendienstleiter im Maschinen- und Anlagenbau&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit mit Innovation bei Problemlösungen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und viel Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vollausgestattetes Servicefahrzeug</li><li>Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte&nbsp;</li><li>Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm</li><li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>HANSEFIT Firmenfitnessprogramm</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul>Standort:&nbsp;Reichenau bei Konstanz am Bodensee &nbsp;Interessiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Frau Paraschiva,E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maurer-atmos.de" target="_blank">bewerbung@maurer-atmos.de</a> Telefon +49 7531 9422-210

Maurer-Atmos Middleby GmbH

Leiter Kundendienst / Customer Support (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)für das Entlassmanagement/Casemanagement am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.02.2025, im Zuge einer NachfolgeregelungWas Sie erwartet:In dieser spannenden Schnittstellenfunktion fungieren Sie als Bindeglied zwischen Patienten, Ärzten und externen Leistungsträgern. Sie übernehmen zu 50% die Leitungsfunktion, zudem arbeiten Sie mit 50% Ihrer Arbeitszeit im operativen Bereich mit. Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Ausrichtung für das Entlass- und Casemanagement am Klinikum Konstanz unter Anwendung moderner Managementinstrumente. Sie sind zuständig für für die Organisationseinheit Entlass- und Casemanagement und übernehmen die organisatorisch-administrative Verantwortung für diesen Bereich mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind Sie für die Überarbeitung des Rahmenkonzeptes Entlassmanagement mit Einbindung der betreffenden Berufsgruppen zur patientenorientieren Versorgung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zuständig. Sie steuern und initiieren digitale Prozesse, stellen die fachliche Qualität des Entlass- und Casemanagement sicher und arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.Ihr Tätigkeitsprofil:<ul><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter:innen im Entlassmanagement</li><li>Sicherstellung und Qualitätsverantwortung für effiziente, patienten- und lösungsorientierte Entlass- und Casemanagement-Prozesse Ihrer Abteilung</li><li>Gestaltung, Steuerung, und Entwicklung von Abläufen</li><li>Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung</li><li>Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen einer Erkrankung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten/ Ärztinnen, Pflegefachkräften sowie externen Stellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein Studium der sozialen Arbeit (Bachelor oder Master of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder ein gleichwertiges Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Eine Weiterbildung im Case Management (DGCC) ist wünschenswert</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Abteilungsleitung (Grundlagen des Qualitätsmanagements und betriebswirtschaftliches Basiswissen, Kompetenzen im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung, Arbeitsrechtliche Kenntnisse)</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, eine Abteilung selbständig und eigenverantwortlich zu leiten</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Motivation und Leistungsfähigkeit sowie physische und psychische Stabilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken</li><li>Sie denken strategisch und zukunftsorientiert</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz&nbsp;</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (kein Nachtdienst!)</li><li>Moderne Ausstattung</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen die Teamleitung, Frau Lorenz (Tel. 07531/801-1278) oder die Personalleitung, Frau Gaag (Tel. 07531-801-2131) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)

Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre PerspektiveIn dieser Position werden Sie verantwortlich sein für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer Projekte, die Koordination von Projektteams und Stakeholder, der Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien, der Optimierung unserer Strukturen &amp; Prozesse sowie der Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung. Diese Rolle bietet eine vielversprechende Perspektive für einen agilen Projektmanager und Organisationsentwickler. Sie eröffnet die Möglichkeit, maßgeblich an bedeutenden Projekten teilzuhaben und sich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse</li><li>Mut, die Bank neu zu denken, zu digitalisieren und zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Begeisterung etwas bewegen zu wollen</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li><li>Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Kontakt Ramona Kurz <a href="mailto:ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de" target="_blank">ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de</a> 07551 / 930 1652

47 Führungskräfte / Management Jobs in 78 Konstanz, Deutschland