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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar.Ihre Aufgaben&nbsp;° Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen&nbsp;° Entwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten&nbsp;° Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung° Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts&nbsp;° Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung&nbsp;Ihr Profil&nbsp;° ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;° Voraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes&nbsp;° Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum&nbsp;° Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept&nbsp;Freuen Sie sich auf&nbsp;° die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten&nbsp;° leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14&nbsp;° Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen&nbsp;° einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen&nbsp;° Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket&nbsp;° Gesundheitsprävention über Hansefit&nbsp;° Die Möglichkeit zum Fahrradleasing mit Jobrad&nbsp;Bewerbungsfrist: 20.12.2024In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.&nbsp;Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:&nbsp;Name: Jessica Schon&nbsp;Funktion: Teamleitung&nbsp;Tel: 07721/913-7727&nbsp;Name: Franziska Eigeldinger&nbsp;Funktion: Sachgebietsleitung&nbsp;Tel: 07721/913-7720

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.&nbsp;Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bereich Produktionslogistik &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;- Materialbereitstellung auf Anforderungsbelege und Rüstlisten für Fertigung, externe Standorte und Kundenaufträge &nbsp;- Lagerhaltung / Bestandspflege und Stammdatenpflege Hauptlager sowie Produktionslagerplätze (Supermärkte / Kanban System) &nbsp;- Lagerbereichsverantwortung &nbsp;- Auftragsbezogene Ablängung von Kabeln sowie Bedienung und Bestückung eines Kabellagers/-regals &nbsp;- Einlagerung von Gütern &nbsp;- Umgang mit Flurförderfahrzeugen &nbsp;- Mitarbeit bei der jährlichen Inventur &nbsp;Ihr Profil &nbsp;- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) &nbsp;- Berufserfahrung im Bereich Logistik ist wünschenswert &nbsp;- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen &nbsp;- Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein) von Vorteil &nbsp;- Körperliche Belastbarkeit &nbsp;- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitUnsere Leistungen - Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits - Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände - Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner - Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre&nbsp; &nbsp; Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – und senden Sie uns Ihre Bewerbung – über unsere Homepage – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli. &nbsp;

METZ CONNECT TECH GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Bereich Produktionslogistik

Die Stelle ist als Vollzeitstelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. &nbsp;Die Stelle ist angesiedelt im Sachgebiet Pflanzenbau, produktionsbezogener Boden- und Wasserschutz, beim Landwirtschaftsamt mit Sitz in Donaueschingen.Ihre Aufgaben<ul><li>Information von Landwirten in pflanzenbaulichen Fragen im Bereich Boden- und Gewässerschutz sowie zur Düngung</li><li>Information zur ökologischen Bewirtschaftung</li><li>Umsetzung und Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) in den Wasserschutzgebieten und der Wasserrahmenrichtlinie</li><li>Organisation und Durchführung von Fachrechtskontrollen im Bereich Pflanzenbau sowie im Rahmen der SchALVO (Herbstkontrollaktion) einschließlich Vollzug bei Verstößen</li><li>Koordination der Fachrechtskontrollen einschl. Qualitätsmanagement (Qualitätsmanagementbeauftragter)</li><li>Vor-Ort-Kontrollen im Rahmen des Gemeinsamen Antrages</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Düngeverordnung Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im landwirtschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation, Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in</li><li>fundierte Fachkenntnisse und umfangreiche Praxiserfahrungen in der Pflanzenproduktion</li><li>team- und kooperationsfähig, kundenorientiert</li><li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zum Außendienst sowie zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen der Stelle</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit</li><li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG (unter Vorbehalt der noch zu erfolgenden Stellenbewertung)</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 15.12.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich: Frau Gertraud Lohrmann Amts- und Schulleitung Landwirtschaftsamt Telefon: 07721 913-5301

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Pflanzenproduktion mit dem Schwerpunkt Wasserschutz

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.&nbsp;Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n): Leitung Vertrieb DACH Industrieautomation/Geräteanschlusstechnik (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;- Erarbeitung der Marketing- und Vertriebsstrategie sowie konsequente Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in den definierten Märkten &nbsp;- Permanente Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds inklusive Bewertung von Veränderungen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement &nbsp;- Entwicklung und Implementierung von Vertriebs-, Produkt- und Marketingstrategien &nbsp;- Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Rahmen- und Budgetplanungen &nbsp;- Auf- und Ausbau bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld und Sicherstellung der optimalen Betreuung von Key Account Kunden &nbsp;- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme &nbsp;- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungszentrum bei der Planung und Anpassung der Produkt-Roadmap und des Liefersortiments an die Marktbedürfnisse &nbsp;- Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von zirka 10 Mitarbeitenden &nbsp;Ihr Profil &nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis &nbsp;- Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb beratungsintensiver Produkte der Elektrotechnik &nbsp;- Ausgeprägte Erfahrung im industriellen Direkt- und Distributionsvertrieb &nbsp;- Nachweisbare Führungskompetenz &nbsp;- Fundiertes Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit &nbsp;- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen &nbsp;- Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse &nbsp;- Strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise &nbsp;- Reisebereitschaft und sicheres Auftreten, auch im internationalen UmfeldUnsere Leistungen &nbsp;- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung &nbsp;- Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche &nbsp;- Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln &nbsp;- Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen &nbsp;- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &nbsp;- Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände &nbsp;- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u.v.m. &nbsp;- Mitarbeiterempfehlungsprogramm &nbsp;- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits &nbsp;- Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner &nbsp;- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der HaustüreBei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Leitung Vertrieb DACH Industrieautomation/Geräteanschlusstechnik (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Der Schwarzwald-Baar-Kreis ist ein Flächenlandkreis, der verkehrsgünstig zwischen Stuttgart, Freiburg und Bodensee liegt. Wir legen einen großen Wert auf einen gut ausgebauten ÖPNV und haben das Verkehrsangebot in den vergangenen Jahren sukzessive ausgebaut. Gleichzeitig erfolgte auch die Umstellung auf gemeinwirtschaftliche Verkehre.Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Verkehrskonzepten und der Fortschreibung des Nahverkehrsplans</li><li>Mitarbeit bei innovativen Projekte, wie z.B. eines On-Demand-Konzepts für die bedarfsgesteuerte Verkehrsbedienung im ÖPNV oder der Umstellung auf Elektromobilität</li><li>Fortschreibung und Pflege von Fahrplänen, Planung von Linienführung und Fahrzeugumläufen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen einschließlich der Erstellung von Kostenkalkulationen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und des laufenden Betriebs eines automatischen Fahrgastzählsystems (AFZS) sowie des Aufbaus eines Baustellenkatasters Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit dem Studiengang Verkehrsplanung, Raumplanung, Verkehrswissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Verkehrsplanung, ÖPNV oder Mobilität, eine mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Unternehmern und Behördenvertretern sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über ein hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie können gute analytische Fähigkeiten mit Affinität zu technischen, datenverarbeitenden und statistischen Fragestellungen in die Aufgabenstellungen mit einbringen</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohe Motivation und verfügen über zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Bürokommunikationsprogrammen (MS-Office) setzen wir voraus; Kenntnisse in Fahrplanungs- und GIS-Tools sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A12 LBesG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 31.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Frank Fetzer Amtsleitung im Straßenverkehrsamt Telefon: 07721 913-7213 &nbsp;Herr Michael Rautland&nbsp; Sachgebietsleitung Nahverkehr Telefon: 07721 913-7579

Nahverkehrsplaner/-in (m/w/d) für die Nahverkehrsabteilung des Straßenverkehrsamtes

Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael 

Frankenstraße 15 

78048 Villingen - Schwenningen 

Telefon: 07721 / 53359 


Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.vst-villingen.de" target="_blank">www.vst-villingen.de</a> 


Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 

5 Kindertageseinrichtungen. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere 5-gruppige 

Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 


eine pädagogische Fachkraft w/m/d 


mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). 

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. 

Über uns: 

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im 

Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung 

an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend 

nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. 


Wir bieten Ihnen: 

ï· fröhliche, unternehmungslustige Kinder 

ï· eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge-

schäftsführung 

ï· Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) 

ï· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen 

ï· jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

ï· geregelte Verfügungszeit (20 %) 

ï· Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese" target="_blank">https://www.ebfr.de/erzdioezese</a>-

freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) 

ï· Jobrad, Jobticket, Hansefit 
 

Wir erwarten von Ihnen: 

ï· Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern 

ï· persönliche und fachliche Kompetenz 

ï· engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 

ï· professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit 

den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung 


Ihr Profil : 

Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich 

(lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ 

innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas-

ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und 

Dorfhelfer/innen) 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Herrn 

Gerhard Feucht, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-

Format) an <a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>. 


Für Fragen stehen Ihnen Herr Gerhard Feucht (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) 

unter 07705 / 9260-48 oder Herr Nico Makowe (Einrichtungsleitung) unter 07721 / 53359 

gerne zur Verfügung. 


<a href="http://www.vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.vst-villingen.de/</a>
<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/" target="_blank">https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/</a>
<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/" target="_blank">https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael Villingen

Together into the futurePajunk ist ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Geisingen in Süddeutschland und Vertriebsniederlassungen in den USA, Großbritannien und der Schweiz. Wir beschäftigen weltweit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Fokus liegt in den Bereichen der Regionalanästhesie, Schmerztherapie, Neurologie, Biopsie sowie der minimalinvasiven Chirurgie.&nbsp;Der Pioniergeist hat uns von Anfang an getrieben. Damit Innovation immer Tradition bleibt, suchen wir Menschen die neuen Aufgaben mit Innovation und Kreativität begegnen.&nbsp;Unterstützen Sie unser Team ab sofort als ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) an unserem Standort in Geisingen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Als erster Ansprechpartner in allen ERP-Themen Supportanfragen selbständig oder mit externen Softwarepartnern beheben</li><li>ERP-System und dazugehörige Schnittstellen betreuen und weiterentwickeln</li><li>IT-Projekte begleiten und steuern</li><li>Schulungen für Anwender des ERP-Systems durchführen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System und als Projektleitung bei ERP-Projekten</li><li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit ausgeprägtem Servicegedanke</li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen in einem produzierenden Unternehmen</li></ul>Ihre Vorteile bei Pajunk:<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team</li><li>Systematisches Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten</li><li>Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot</li><li>Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)</li><li>Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam</li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Förderung unseres Teamgeistes</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von namhaften Marken über Corporate Benefits</li></ul>Sie haben noch Fragen?Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547). &nbsp;

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie

ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit unbefristet zu besetzen.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>die Bearbeitung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX, Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen, Bearbeitung einfacher Widersprüche, Beratung in Fragen der Eingliederungshilfe und vorrangigen Ansprüchen</li><li>Neufallbegleitungen mit der Fallsteuerung</li><li>Statistik und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management), Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>soziales und menschliches Verständnis</li><li>ein vielseitiges Fachwissen und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Erfahrungen im Sozialbereich und in der EDV sind erwünscht</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich</li><li>die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch im Homeoffice zu arbeiten</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 12.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Jan Hauser Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe Telefon: 07721 913-7254Frau Janina Wursthorn&nbsp; Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe Telefon: 07721 913-7874

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung, zu besetzen. Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Erst- und Pflegeberatung in allen Fragen zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige Personen und deren Angehörige sowie Darstellung bedarfsorientierter Angebote regionaler Anbieter</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>einen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video unter: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=YZyM7sJiEcA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=YZyM7sJiEcA</a></li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein Abschluss als Bachelor of Arts in den Bereichen Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, angewandte Gesundheitswissenschaften, Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Sozialbereich sowie in einem Dokumentenmanagement wie z.B. ENAIO sind erwünscht</li><li>Qualifizierung als Pflegeberater/in ist erwünscht</li><li>eine gute und schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzfreude</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum, ein selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Kfz-Führerschein und Einsatz des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke sind erforderlich</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine selbständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. S 15 TVöD SuE</li><li>die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 05.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Herr Jan Hauser Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe Telefon: 07721 913-7254Herr Jürgen Schweizer Sachgebietsleitung Hilfe zur Pflege Telefon: 07721 913-7266 &nbsp;

Pflegeberater/-in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Schwarzwald-Baar-Kreis

"Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."Die Stellen sind baldmöglichst unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Ihre AufgabenAllgemeiner Sozialer Dienst und Kriseninterventionsdienst:<ul><li>Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen</li><li>Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Im CaseManagement:</li><li>Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des CaseManagements</li><li>unverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im Kinderschutz</li><li>Deeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des Familiensystems</li><li>Aktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der kindeswohlgefährdenden Situationen</li><li>Abwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst</li><li>Implementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Fachkräfte mit einschlägiger Berufserfahrung und persönlicher Eignung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabengebiete bis S 15 TVöD SuE</li><li>Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen</li><li>einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team, sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 €für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 07.01.2025In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Frau Jessica Schon Teamleitung Telefon: 07721 913-7727Frau Franziska Eigeldinger Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7720

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