Mitarbeitenden für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Kriseninterventionsdienst und das CaseManagement im Kreisjugendamt

"Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."

Die Stellen sind baldmöglichst unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Allgemeiner Sozialer Dienst und Kriseninterventionsdienst:

• Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen
• Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  
  Im CaseManagement:
• Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des CaseManagements
• unverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im Kinderschutz
• Deeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des Familiensystems
• Aktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der kindeswohlgefährdenden Situationen
• Abwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst
• Implementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Fachkräfte mit einschlägiger Berufserfahrung und persönlicher Eignung
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept

Freuen Sie sich auf

• die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabengebiete bis S 15 TVöD SuE
• Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
• einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team, sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen
• ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
• ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 €für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
• JobRad (Fahrradleasing)
   

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsfrist:   07.01.2025

In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:

Frau Jessica Schon
Teamleitung
Telefon: 07721 913-7727

Frau Franziska Eigeldinger
Sachgebietsleitung
Telefon: 07721 913-7720