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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Meißenheim einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Textilmanagement

Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Textilmanagement

Ihre Chance:&nbsp;Als Risikomanager (m/w/d) bei Grüner Fisher Investments (GFI) arbeiten Sie mit Geschäftsführenden und Kolleg:innen aus dem Risikobereich zusammen, um effektive Risikomanagement-Praktiken zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die auf die Erreichung wichtiger Geschäftsziele ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der ersten Ebene zusammen, entwickeln Risikomanagement-Schulungen und -Richtlinien und setzen Risikoberichte und -analysen ein, um eine risikobewusste Unternehmenskultur zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Risikostrategie von GFI und ermöglichen eine fundierte Entscheidungsfindung durch die leitenden Angestellten von GFI.Day-to-Day:&nbsp;<ul><li>Entwicklung und Pflege des Risikomanagement-Rahmens, der Richtlinien und Verfahren der FIL sowie deren Aktualisierung nach Bedarf</li><li>Bewertung der Wirksamkeit der internen Kontrollen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Kontrollmängeln</li><li>Pflege der Risikoregister von GFI, der Berichterstattung über die wichtigsten Risikoindikatoren und der zugehörigen Dokumentation</li><li>Identifizierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle von Risiken für GFI, einschließlich der Koordinierung mit der ersten Reihe von Funktionen zur Umsetzung von Risikokontrollmaßnahmen</li><li>Verwaltung von Risikoeskalationen, um zeitnahe Abhilfemaßnahmen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu gewährleisten</li><li>Erstellung aufschlussreicher Risikoberichte zur Eskalation von Systemrisiken und/oder Risiken, die außerhalb des von der Firma tolerierten Risikoniveaus liegen</li><li>Einbindung von Stakeholdern aus der ersten und zweiten Reihe, um eine ganzheitliche Bewertung der ermittelten Risiken und geeignete Abhilfemaßnahmen zu gewährleisten</li><li>Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus der zweiten Reihe, um den Risikomanagementansatz des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu stärken</li><li>Jährliche Aktualisierung des Internal Capital and Liquidity Adequacy Assessment Process (ICLAAP) und der damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Offenlegungen</li><li>Unterstützung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern durch enge Zusammenarbeit mit GFI Compliance und Legal</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung für Risikomanagement und/oder mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Risikomanagementfunktion bei Finanzdienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einschlägige Erfahrung im direkten Umgang mit der BaFin oder vergleichbaren Aufsichtsbehörden</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:&nbsp;<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr</li><li>Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen</li><li>Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden</li><li>Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit</li><li>Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten</li><li>Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden</li></ul>*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung.&nbsp;GRUNER FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Risk Manager (m/w/d)

Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser entstehendes Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Ringelsöckchen Fach- und Nachwuchskräfte, um ein neues Team aufzubauen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bisher steht nur der Name des Kinderhauses und wartet ganz gespannt auf Doch mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften!Sei mit dabei wenn der Zauber des Anfangs beginnt!Aufgaben und Verantwortungsbereich:Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a>Unsere Erwartungen und Anforderungen:Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern<ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?<ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul>3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.Wir bieten Dir:Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a>Interesse geweckt?Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Ringelsöckchen

<h3> Wir suchen </h3> … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. <h3> Wenn Du daran Spaß hast </h3> <ul><li>Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst</li><li>Gemeinsam im 2er Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie zum Beispiel Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehörigen Verrohrungen auszutauschen</li><li>Die Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben</li></ul> <h3> Und Dich hier wiedererkennst </h3> <ul><li>Du bist gelernte:r&nbsp;Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in</li><li>Du verfügst über&nbsp;Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit&nbsp;</li><li>Du legst hohen Wert auf&nbsp;Qualität und die&nbsp;Zufriedenheit Deiner Kundschaft</li><li>Du arbeitest gern im&nbsp;Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und&nbsp;verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit&nbsp;</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)</li></ul> <h3> Was wir Dir bieten </h3> <ul><li>Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.700,00 und 4.400,00 EUR brutto pro Monat</li><li>Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Zufriedenheit der Kundschaft mit einem Bonus von bis zu 300 EUR plus einem zusätzlichen Leistungsbonus</li><li>Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich</li><li>Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen</li><li>Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit</li><li>Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst</li><li>Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst</li><li>Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei</li><li>Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten</li><li>Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival</li><li>Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.</li></ul> <h3> Über uns </h3> Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. <h3> Dein Bewerbungsprozess </h3> Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter. <h3> Los geht's </h3> Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns. Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de <a href="#body"> Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren </a>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Region Lahr

Bei der DIS AG glauben wir daran, dass großartige Karrieren mit den richtigen Chancen beginnen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir Menschen mit ihren beruflichen Möglichkeiten – maßgeschneidert und zukunftsorientiert. Egal, ob Sie nach neuen Herausforderungen suchen oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen wollen: Mit uns an Ihrer Seite entdecken Sie spannende Perspektiven, attraktive Arbeitsplätze und das Potenzial, wirklich etwas zu bewegen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben! Wir suchen ab sofort einen Pulverbeschichter (m/w/d) für unseren Kunden aus Friesenheim in der Arbeitnehmerüberlassung. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Manuelles Vorbeschichten einer Automatikanlage</li><li>Auf- und Abhängearbeiten</li><li>Wartung der Beschichtungsanlage</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Deutschkenntnisse B2</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in einem Beschichtungsbetrieb</li><li>Motivation sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Schneller und unkomplizierter Einstieg</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ausstattung mit Arbeitskleidung</li><li>Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze</li><li>Chance auf Übernahme durch unsere Kunden</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Kompetenzausbau durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Nutzung der DIS AG App (Urlaubsanträge online, einfache Zeiterfassung, Jobangebote und vieles mehr)</li><li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li></ul> Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:&nbsp; spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. <h3>Dein Kontakt</h3>Frau Nadine Metzinger <a href="mailto:freiburg-industrie@dis-ag.com?subject=Bewerbung auf Ihre Anzeige Pulverbeschichter (m/w/d)- (JOB_ID 306856 / Schaltung 3568568)" target="_blank">freiburg-industrie@dis-ag.com</a><h3>DIS AG</h3>Industrie Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon+49 761/389080 <a href></a>

Pulverbeschichter (m/w/d)

Arbeiten im Europa-Park – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Aushilfe (m|w|d) im Rettungsdienst.Dein Aufgabengebiet<ul><li>Du arbeitest im Wechsel (tagesabhängig) in einer unserer Rettungsstationen im Europa-Park und in der Wasserwelt Rulantica</li><li>Du übernimmst die vielfältigen und qualitativ hochwertigen Aufgaben eines Betriebssanitäters in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li><li>Als Helfer in der Not behandelst und versorgst Du unsere (inter-)nationalen Gäste in allen medizinischen Belangen</li><li>Allzeit bereit: Die selbstständige Abarbeitung von notfallmedizinischen Ereignissen ist für Dich kein Problem</li><li>Hand in Hand: Du stellst die medizinische Absicherung bei Einsätzen der Werkfeuerwehr und des Sicherheitsdienstes sicher</li><li>Lückenlos: Du stellst die Dokumentation und die Übergabe unserer Patienten an den öffentlichen Rettungsdienst sicher</li><li>Du stellst die medizinische Absicherung während unserer Veranstaltungen und Events sicher</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du besitzt mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in und würdest uns ein Lächeln ins Gesicht zaubern, wenn Du bereits die Ausbildung zum Betriebssanitäter absolviert hast</li><li>Der Mensch im Mittelpunkt: Hilfsbereitschaft und Sensibilität gegenüber unseren Patienten sind Dir genauso wichtig wie medizinische Fachkenntnisse Up-to-date: Du erbringst uns den Nachweis über die regelmäßigen Pflichtfortbildungen - 30 Stunden Theorie und/oder Praxis</li><li>Lupenrein: Ein eintragungsfreies, polizeiliches Führungszeugnis und den Führerschein der Klasse B hast Du selbstverständlich im Gepäck</li><li>Du bewegst Dich sicher mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel)</li><li>Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich Rettungsdienst und eine feuerwehrtechnische Ausbildung sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit, Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>In der MACK Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul>Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Aushilfe (m|w|d) Werkfeuerwehr - Fachbereich Sanitätsdienst

SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in derEntwicklung und Produktion von Pharma­wirk­stoffen,pharma­zeutischen Zwischen­produkten und Spezial­chemikalien.Der Standort in Lahr / Schwarzwald ist einanerkannter Hersteller von Feinchemikalien, Zwischenprodukten undPharmawirkstoffen. Durch mehr als 30 Jahre Erfahrung und unserengagiertes Team von rund 230 Mitarbeitenden können unsere Kundenerstklassige Leistung erwarten.Für unserenStandort in Lahr suchen wiraktuellAuszubildende zumChemikanten (m/w/d)Du bistneugierig, engagiert und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du beiuns genau richtig! Arbeite vom ersten Tag an aktiv mit im SeqensTeam und bring Deine Vorschläge, Ideen und Deine Meinungein.Die 3 1/2-jährige Ausbildung zum Chemikanten(m/w/d) mit Start am 01.09.2025 an unserem Standort in Lahr findetin Kooperation mit der Berufsschule in Karlsruhestatt. APCT1_DE

Ausbildung zum Chemikant* (m/w/d) 2025

* In Kippenheim zu Hause - weltweit präsent * 38,75-Stunden-Woche, Zuschuss zum Fitness­studio, betriebliche Alters­vorsorge, Bike-Leasing, Lebens­arbeitszeit­konto * Mitarbeiter-Events, Zuschuss zu Teamveranstaltungen * Gesundheits­bonus, vermögens­wirksame Leistungen, leistungs­abhängige Ergebnisbeteiligung * Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten und Home­office-Möglichkeit HIER BEWERBEN Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsum­güterindustrie. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Teamleiter Logistik (m/w/d) * Vollzeit * Kippenheim Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Logistik und Zoll * Verantwortung und Koordination vom Wareneingang bis zum Warenausgang * Kontinuierliche Verbes­serung der Strukturen und Prozesse in der Logistik, in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen * Bereitstellung aller für den Versand benötigten Unterlagen und Abwicklung aller Zollformalitäten für den weltweiten Versand * Erstellung und Analyse von Statistiken sowie Aus­wertungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Aus­bildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management * Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse * Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, und die Fähigkeit zu begeistern * Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische, kreative und lösungsorientierte Denk­weise * Hands-on-Mentalität Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung . Janoschka Deutschland GmbH Mattweg 1, Kippenheim Human Resources Emely Erb - Janoschka Deutschland GmbH Website -03-30T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null -01-29 Kippenheim Mattweg 1 48. 7.

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler PersonaldienstleisterDie gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.Zur Unterstützung unseres Kundenin Appenweiersuchen wir Dich alsFahrzeuglackierer (m/w/d)Standort: AppenweierAnstellungsart(en): Schicht, VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheDeine Aufgaben:<ul><li>Begutachtung der Bauteile vor der Lackierung auf Qualitätsmängel</li><li>Durchführung der Lackierung nach Arbeitsanweisung</li><li>Oberflächenkontrolle, Bewertung und Dokumentation der lackierten Bauteile</li><li>Einleitung von Nacharbeitsmaßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung in der Lackierung von PKW-Teilen</li><li>Ein „gutes Auge“ und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktive übertarifliche Bezahlung</li><li>Branchenzuschläge</li><li>Schichtzuschläge und Zulagen</li><li>Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche</li><li>Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden</li><li>Einsätze in Wohnortnähe</li><li>Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp CallBesuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und InstagramKontakt:Trio PersonalmanagementRappenstraße 8, 76437 RastattJetzt bewerbenJetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: IGZ

Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Appenweier

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Inne...

2.353 Jobs in 77781 Biberach, Deutschland