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Stellenbeschreibung Du interessierst dich für den Bahnbetrieb, möchtest eine Ausbildung im direkten Bahnumfeld machen und weißt aber noch nicht, in welche Richtung es gehen soll. Wir helfen dir weiter. Grundsätzlich hast du die Auswahl zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen, wie z. B. <li> Zugverkehrssteuerer (Fahrdienstleiter:in)</li> <li> Lokrangierführer:in</li> <li> Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in</li> <li> Elektroniker:in für Betriebstechnik</li> Um herauszufinden, welche Ausbildung zu dir passt, solltest du dich im ersten Schritt auf diese Ausschreibung bewerben. Im Anschluss kontaktieren wir dich und prüfen in einem telefonischen Beratungsgespräch gemeinsam, welcher Ausbildungsberuf der Deutschen Bahn der richtige für dich ist und welche Voraussetzungen du hierfür benötigst. Dein Profil: <li> Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen</li> <li> Dein Wunsch ist es, im direkten Bahnbetrieb mitzuwirken, du weißt aber noch nicht genau wo</li> <li> Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li> Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li> Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li> <li> Unterschiedliche Arbeitszeiten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li>

Beratung für eine Ausbildung im Bahnbetrieb 2024 (w/m/d)

Description and Requirements Lenovo DACH is growing and we are investing in our Smart Collaboration team! We are looking for a Business Development Manager to be responsible for driving Workplace Transformation opportunities through new and existing Channel Partners.&nbsp; In this position you will have responsibility to grow the revenue and profit and position our company for continued success. You will champion the innovative power of our products to make our customers more productive, collaborative and transformative. You are joining an EMEA spread team and are reporting to our EMEA Smart Collaboration Channel Lead. Your responsibilities are to: <li> Build partnerships with existing and new Smart Collaboration Expert partners by coordinating the efforts of sales, opportunity management, marketing and pre and post sales technical support to maximize Revenue and Margin for Lenovo Workplace Transformation products.</li> <li> Build &amp; execute operational plans for Workplace Transformation products and options.</li> <li> Own ongoing analysis of metrics &amp; business performance</li> <li> Assess &amp; mitigate risks / issues through effective contingency plans.</li> <li> Keep deals moving through the funnel, together with segments account manager and the local Smart Collaboration Channel Sales Specialist managing the business partners.</li> <li> Focus on positive relationships in the territory and ensure that our customers receive world class sales and customer service.</li> <li> Maintain market and competitive knowledge to act as a trusted consultant with customers, and educate them and also our partners on Lenovo's technology while developing a working knowledge of Lenovo's Smart Collaboration offerings.</li> <li> Produce accurate account plans, sales forecasts and ensure sales activity is tracked using the required reporting tools.</li> What you bring: <li> 10+ years of business development, or sales / marketing experience in the IT industry or AV industry.</li> <li> Proficiency in being able to sell the value of Workplace Transformation &amp; associated solutions;</li> <li> Strong relationships with the IT channel ecosystem in the DACH territory</li> <li> Fluency in German and English</li> What we can offer you : <li> An open and stimulating environment within one of the most forward thinking IT companies.</li> <li> Flat structures and fast decision-making processes.</li> <li> A modern and flexible way of working to combine personal and professional life.</li> <li> An international team with a high focus on diversity.</li> At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy certainly applies for people with disabilities, too. Want to see more from Lenovo? Check out this video:&nbsp;

Smart Collaboration Channel Business Development Manager DACH m/f/d

<li> Die Umsetzung immer wieder unterschiedlicher Kundenwünsche macht jedes Projekt und jede Anfrage zu einer neuen Herausforderung</li> <li> Deine Arbeit ist wichtig! Von ihr hängt u. a. ab, ob die Mitarbeitenden bei unseren Kunden das richtige Gehalt bekommen und vieles mehr</li> <li> Deine Tätigkeit gehört zum Herzstück der HR-Transformation – ohne Digitalisierung kein Fortschritt!</li> <li> Du arbeitest mit vielen unterschiedlichen und wechselnden Menschen zusammen</li> <li> Ein dynamisches, internationales Umfeld -&nbsp;sowohl bei Kunden als auch bei uns</li>

Quereinstieg SAP SuccessFactors Beratung (m/w/d) - Modul Employee Central

<h4>Ihr Verantwortungsbereich</h4> Human Resources<ul><li>Strategischer Berater der Geschäftsleitung bei relevanten Personalthemen wie Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung, sowie Sparring-Partner bei personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Direktansprache von Kandidaten in verschiedenen Sourcing-Kanälen und Ausbau neuer Kanäle wie ausgewählte Universitäten und studentische Unternehmensberatungen</li><li>Aktiver Aufbau eines zielgruppenadäquaten Recruiting- und Alumninetzwerks</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Kandidatenvorauswahl, Organisation und Durchführung von Interviews)</li><li>Kontinuierliche Optimierung von HR-spezifischen Prozessen und deren nachhaltige Umsetzung entlang des Employee-Life-Cycles, insbesondere im Bereich Personalentwicklung, Employer-Branding, Organisationsentwicklung </li></ul>&nbsp;Business Development<ul><li>Erarbeiten von Sales- und Content-Strategien sowie Koordination von Lead-Opportunity Sales-Prozessen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Lead-Generierungskampagnen sowie Betreuung bestehender Kundenkontakte über LinkedIn</li><li>Aktive Betreuung und Ausbau des PR Netzwerkes mit Fokus auf Wirtschaftsmedien wie Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Manager Magazin, etc.</li><li>Weiterentwicklung des Markenauftritts von FOSTEC &amp; Company und Repräsentation nach Innen und Außen</li></ul> <h4>Ihr Skillset und Mindset</h4> <ul><li>Umfassende Berufserfahrung im state-of-the-art Recruiting und im Business Development, bevorzugt in einem dynamischen Umfeld, z.B. in Start-ups</li><li>Erfahrung in der Ansprache hochqualifizierter Kandidaten durch Active Sourcing inkl. Social-Media Recruiting</li><li>Erfahrung im direkten Vertrieb komplexer Dienstleistungen auf C-Level Ebene mit nachweisbaren Erfolgen bei Abschlüssen</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung</li><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug, wie BWL, Wirtschaftspsychologie, International Management, Wirtschaftsinformatik, o.ä.</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li><li>Aufgeschlossene und gewinnbringende Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten gegenüber Entscheidungsträgern auf C-Level mit interkultureller Kompetenz</li><li>Strukturierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische &amp; analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie Flexibilität, Verlässlichkeit, Qualitäts- und Teamorientierung</li></ul><h4>Warum FOSTEC?</h4>Wenn Sie auf die folgenden Faktoren ebenfalls hohen Wert legen, sind wir überzeugt, dass Sie gut zu FOSTEC &amp; Company passen und sich bei uns sehr wohl fühlen werden: <ul><li>Sie lieben ein proaktives Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und hoher Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>Sie schätzen eine transparente Atmosphäre, in der Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten aktiv einbringen und die Sie mitgestalten können</li><li>Sie nutzen Herausforderungen und Feedback, um zu wachsen</li><li>Sie suchen ein leistungsorientiertes und unternehmerisches Umfeld, in dem Sie selbst Verantwortung übernehmen können</li><li>Sie schätzen flache Hierarchien, welche Ihnen eine frühe Verantwortungsübernahme ermöglichen</li><li>Ein modernes Office in zentraler Innenstadtlage mit hochwertiger technischer Ausstattung bietet für Sie das optimale Umfeld</li></ul><h4>Über uns</h4>Als eine der führenden unabhängigen Strategieberatungen entwickeln wir bei FOSTEC &amp; Company durch unsere Expertise in den Bereichen Digitalisierung und E-Commerce für unsere Kunden eine zukunftsfähige Gesamtstrategie und daran angeknüpft digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce-Distributionsstrategien. Dabei denken und handeln wir unternehmerisch und leisten aktive Unterstützung bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und der jeden Tag auf Neue in unseren Beteiligungen erprobten Konzepte. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir alles daran, ihre digitale Transformation maßgebend voranzutreiben, intelligente und umsetzbare Lösungen zu entwickeln und so ihr volles Online-Marktpotenzial zu entfachen. Ziel aller Kolleginnen und Kollegen bei FOSTEC &amp; Company ist es, gemeinsam das digitale Potential unserer Mandanten zu entfachen. Bei der Arbeit an Themen am Puls der Zeit können Sie als Teil unseres Teams spürbar etwas bewegen und FOSTEC &amp; Company bietet Ihnen dabei die Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen, ganz gleich ob Sie Unternehmerluft durch die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures schnuppern möchten, eine klassische Karriere als Consultant in der Strategieberatung anstreben oder als Teil des Business Service Teams Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. Sie möchten mehr über FOSTEC &amp; Company, unsere Werte, unser Team und unsere Kernkompetenzen erfahren? <a href="https://www.fostec.com/de/unternehmen/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen</a>

Referent Human Resources & Business Development (m/w/d)

Praktikant IT-Beratung /-Prüfung Schwerpunkt Banken oder Versicherungen - Financial Services (w/m/d) -- 1116026 <li> Beratung und Prüfung von Informationstechnologien nationaler und internationaler Banken, Versicherungen und Asset-Management-Unternehmen</li> <li> IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und der internen IT-Revision</li> <li> Beratung hinsichtlich IT Governance, Risk und Compliance sowie IT und Cyber Security</li> <li> Unterstützung in Bezug auf Informationsrisiko- und IT-Sicherheitsmanagement (ISMS)</li> <li> Beratung zu den Themen Business Continuity Management, IT Service Continuity und Disaster Recovery (ITDRP) sowie Datenmanagement und Datenschutz</li> <li> Mindestens im dritten Semester ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Informationstechnologie; alternativ der Mathematik, Physik oder der Geisteswissenschaften mit starker Affinität zu Informationstechnologien</li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in einer Bank oder Versicherung</li> <li> Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise</li> <li> Teamplayer:in mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und hoher Reisebereitschaft</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>

Praktikant IT-Beratung /-Prüfung Schwerpunkt Banken oder Versicherungen - Financial Services (w/m/d)

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World´s Most Admired Companies“TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu präsentieren und Wachstumschancen zu erschließen.Mit Hauptsitz in Clearwater, Florida, und Freemont, Kalifornien, widmen sich die 23.500 Mitarbeiter:innen von TD SYNNEX der Aufgabe, überzeugende IT-Produkte, Services und Lösungen von mehr als 1.500 erstklassigen Technologieherstellern zu vereinen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, darunter Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, Internet of Things (IoT), Mobility und Everything-as-a-Service.TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Community verschrieben. Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten haben können, indem wir bewusst als respektiertes Unternehmen handeln. Wir streben danach, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber für Talente im gesamten IT-Ecosystem zu sein.Als Business Development Manager (m/w/d) Cisco &amp; Networking in München, Berlin oder remote bist Du für die strategische Entwicklung und Expansion unseres Geschäftsbereichs Cisco &amp; Networking verantwortlich. Due identifizierst neue Marktchancen, knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden und bist die Schnittstelle zu den Herstellern aus unserem Networking Bereich. &nbsp;<h2>Deine Tätigkeit:</h2><ul><li>Identifizierung und Analyse von Marktchancen im Bereich Cisco &amp; Networking</li><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Businessplänen</li><li>Umsatzplanung und Zielerreichung</li><li>Akquise und Betreuung von Neukunden und Bestandskunden</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Marketinketingabteilung</li><li>Ansprechpartner für unsere Hersteller aus dem Networking Bereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise im Bereich Networking</li><li>Distributionserfahrung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind auch willkommen</li><li>Erfolgreiche Akquise- und Vertriebserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten und ausgezeichnete interpersonelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken</li><li>Fundierte Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li><li>Reisebereitschaft von ca. 20-30%</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Neugierig? Dann komm zu TD SYNNEX und bewirb Dich JETZT! Wir bieten Dir:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub </li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell </li><li>Freie Platzwahl (Buchungssystem ) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen</li><li>Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen</li><li>Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team, nette internationale Arbeitskolleg:innen und kreative Köpfe, die auch gerne mal privat etwas zusammen unternehmen oder die Mittagspause in der Natur verbringen</li><li>Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. spezielles Mentoring Programm für Frauen, Themenveranstaltungen für LGBTQ&amp;I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden</li><li>Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation</li><li>Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!</li><li>TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen</li></ul>#LI-IH1#LI-HYBRIDWhat’s In It For You?<ul><li>Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.</li><li>Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.</li><li>Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.</li><li>Diversity, Equity &amp; Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.</li><li>Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.</li><li>Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.</li></ul>

Business Development Manager Cisco & Networking (m/w/d)

Wir sind ein seit über 30 Jahren erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Unternehmen. Heute zählt camos zu den führenden Anbieterinnen und Anbiertern von CPQ-Lösungen (Configure Price Quote) – vor allem für komplexe und variantenreiche Produkte. Namhafte Unternehmen wie Siemens, KONE, Liebherr oder MAN setzen unsere Software weltweit ein.Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zur Verwirklichung unserer Ziele sind.Deshalb geben wir ihnen die Freiheit, zu experimentieren, Dinge zu hinterfragen und zu gestalten. Wir weisen die Richtung und gemeinsam machen wir uns auf den Weg.Die wichtigsten Rahmenbedingungen dafür: Flexibilität und Exzellenz – in aller Konsequenz. Dadurch entstehen selbstorganisierte Teams, die über sich hinauswachsen.Wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und einen Spirit, der alle verbindet.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abwechslungsreich - deine kommunikativen Stärken und dein Organisationstalent kannst du dabei voll ausspielen.Innovation und Kommunikation:<ul><li>Die Kommunikation mit unseren Kunden und dem camos Entwicklungsteam liegt in deinen Händen – eine Schlüsselrolle für den Projekterfolg</li><li>Deine Aufgabe als Product Owner ist es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen und in funktionale Anforderungen zu übersetzen</li><li>Du bildest die wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam</li></ul>Strategie und Umsetzung:<ul><li>Die inhaltliche Planung und Steuerung des Backlogs liegt in deiner Verantwortung</li><li>Du berätst unsere Kunden beim Schreiben und Priorisieren von User Stories</li><li>Dein Fokus liegt auf der Produktvision und damit darauf, das "Warum" klar zu kommunizieren und durch effektive Moderation die Ziele in Sprint- und Release-Planungen zu integrieren. Dadurch erreichst du den größtmöglichen Kundennutzen</li><li>Während der Entwicklungsphase bist du zentrale Ansprechperson und sorgst zwischen Kunde und DevTeam für eine reibungslose Zusammenarbeit, auch beim Abnahmeprozess</li></ul>Reporting:<ul><li>Die Kontrolle über Umfang, Kosten und Zeit behältst du stets im Blick</li><li>Du arbeitest mit dem Product Owner auf Kundenseite in diesem Prozess zusammen und stellst sicher, dass die relevanten Daten intern und extern bereitgestellt werden</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Die Basis für einen erfolgreichen Start als Product Owner in der Beratung bei camos sind: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, eBusiness, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>1 - 2 Jahre einschlägige Erfahrung als IT Consultant, im Projektmanagement, in der Projektleitung oder als Product Owner</li><li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Besonders gut zu der Rollen passen wirst Du, wenn Du auch bei den folgenden Punkten glänzt:<ul><li>Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich agile Methoden und/oder Projektmanagement in der Softwareentwicklung mit</li><li>CPQ, ERP und CRM sind keine Fremdwörter für dich</li><li>Du hattest bereits Berührungspunkte mit Vertrieb oder der Maschinen- und Anlagenbaubranche</li><li>"Customizing" bedeutet für dich nicht nur Einstellungen an der Oberfläche vorzunehmen, sondern auch kleine Module mit unserer Entwicklungsumgebung selbst umzusetzen</li></ul>Am wichtigsten für uns ist, dass du dich für deine Aufgaben begeisterst, offen für Neues bist und dich mit deinen Stärken in deinem Team einbringst.<h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren</li><li>Dein perfekter Start bei camos Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team</li><li>Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet</li><li>Wachstum und Entwicklung Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben</li><li>Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen )</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads</li><li>Zusätzliche Vorteile ✨ Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr</li></ul> camos zählt zu den führenden Anbietern von CPQ-Lösungen (Configure Price Quote) – vor allem für komplexe und variantenreiche Produkte.

Junior Product Owner (m/w/d) Softwareprojekte IT Beratung

Ihre Aufgaben <li> Geschäftsentwicklung des Blu2Light Produktportfolio für die Region DACH</li> <li> Entwicklung der Sales-Strategie sowie Umsetzung Go2Market des Blu2Light Produktportfolios</li> <li> Identifikation und Onboarding von externen Partnern</li> <li> Weiterentwicklung der Produktstrategie sowie des Produktportfolios</li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Regionen für Go2Market, perspektivisch globale Adaption und globaler Roll Out Go2Market</li> <li> Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele im verantworteten Produktbereich</li> <li> Kontinuierliche Marktüberwachung sowie Erkennen und Nutzen von Marktpotentialen</li> <li> Mitwirkung in Abstimmungsprozessen zwischen Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Produktion</li> Ihr Profil <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar</li> <li> Ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse sowie ein grundlegendes technisches Verständnis</li> <li> Kenntnisse zu den Produkten und Technologien der professionellen Beleuchtungsindustrie sowie über den Beleuchtungsmarkt und unsere Wettbewerber</li> <li> Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li> Reisebereitschaft</li> Anspruchsvolle und vielseitige TätigkeitenMobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheFörderung der beruflichen WeiterbildungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen über unseren MitarbeitershopFirmenevents Wir bieten

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