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(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)Kennziffer 2025/026. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Förderlinie INSPIRE HUB – BW des Landesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst bietet Hochschulen in Baden-Württemberg die Möglichkeit, die Gründungsunterstützung in HUBs zusammenzufassen und ein flächendeckendes Angebot in den Regionen anzubieten. Die Universität Konstanz hat sich erfolgreich mit mehreren Hochschulen aus der Bodenseeregion als Konsortium beworben und will im Rahmen der bewilligten Projektlaufzeit ihr umfangreiches Konzept zur Förderung der Gründungsaktivitäten weiter ausbauen. Unter der etablierten Marke „Kilometer1“ werden Angebote zur Gründungssensibilisierung, Wissensaufbau, Netzwerken und Förderung von Start-ups zusammengefasst.&nbsp;Die Stelle ist dem Wissens- und Technologietransfer in der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer zugeordnet. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Gründungsberatung und -begleitung, einschließlich der Förderberatung.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Beratung von innovativen wissens- und technologiebasierten Gründungsvorhaben sowie bei der Akquise von gründungsbezogenen Fördermitteln</li><li>Koordination von Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsformaten</li><li>Planung und Durchführung von Qualifizierungsformaten und Netzwerkevents</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Skalierung des Beratungs- und Serviceangebots im Einklang mit den Zielen der Universität</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss, Promotion von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensgründungen oder eigene Gründungserfahrung</li><li>Beratungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Kenntnisse des regionalen Gründungsökosystems und relevanter Netzwerke sowie universitäre Strukturen und Abläufe</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vielseitige und herausfordernde Aufgaben im spannenden Feld der Förderung von Start-ups</li><li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li><li>Kontakte in die Konstanzer Gründungslandschaft und Einblicke in die aktuelle Forschung</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW und Deutschlandticket</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L) &nbsp;</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen Blick &nbsp;Informationen erhalten Sie über Frau Lisa Kuner, +49 7531 88-4406, <a href="mailto:lisa.kuner@uni-konstanz.de" target="_blank">lisa.kuner@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.02.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/ab6cbe6b6d65e3ae070f65ba5e313fed8e5e2f510/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Referent*in für Entrepreneurship und Gründungsförderung (w/m/d)

Stellenausschreibung 
 
 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an 
 

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es 
ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für 
die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die 
Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leis-
tungsabrechnung ab sofort die Stelle für eine*n 
 

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung 
 

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, vorerst befristet für 1 Jahr, zu besetzen. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· die Honorarverteilung an Ärzte des Klinikums 
 • die Abrechnung von Beteiligungsvergütungen und Leistungen aus Kooperationen mit Kran-

kenhäusern und sonstigen Partnern 
 • ambulante Spezialabrechnungen 
 • die Stammdatenpflege 
 • der Annahme und Bearbeitung von Rechnungsbeschwerden. 
 

Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen können auch andere Tätigkeiten in der Leis-
tungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören. 


Sie verfügen über: 

ï· eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits einschlägige Berufserfah-
rung, idealerweise in einem Krankenhaus 

 • fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel und sind bereit, sich in die 
Systeme Dedalus/Orbis und SAP/IS-H einzuarbeiten 

 • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und bleiben auch in schwierigen Gesprächssituationen 
freundlich und sachlich 

 • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit, insbesondere in Zeiten mit hohem Arbeits-
anfall 


Wir bieten Ihnen: 
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscam-

pus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesund-
heitsförderung 


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Müller-Falk, Teamleiterin, unter der Telefonnummer 
0721/974 1347 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher 
Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 12.02.2025. 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung

Stellenausschreibung 
 
 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an 
 

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es 
ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für 
die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die 
Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leis-
tungsabrechnung ab sofort die Stelle für eine*n 
 

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung 
 

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet 
für ein Jahr, zu besetzen. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 
ï· Abrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleitperso-

nen) mit unterschiedlichen Kostenträgern 
ï· Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen 
ï· Sicherstellung der Abrechnung bei nicht versicherten Patient*innen (z. B. Vorschuss, Antrag auf 

Pflichtversicherung, Grundsicherung) 
ï· Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V 
 

Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen oder Vertretungssituationen können auch andere 
Tätigkeiten in der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören. 
 

Sie verfügen über: 
ï· Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleich-

bare Ausbildung) und praktische Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären 
Krankenhausleistungen. Die Abrechnungsgrundlagen (FPV, DRG, NUB, ZE, GOÄ usw.) sind Ihnen 
bekannt. 

ï· Einen sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), Erfahrung in Abrechnungs-
programmen und die Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren Orbis und SAP-ISH einzuarbeiten 

ï· Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kompetenten Umgang mit schwierigen Gesprächssituati-
onen und Belastbarkeit sowie Kreativität 

ï· Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement 
ï· Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V 
 

Wir bieten Ihnen: 
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscam-

pus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesund-
heitsförderung 


Für Rückfragen steht Ihnen Herr Antal, Teamleiter, unter der Rufnummer 0721/974-1356 gerne zur 
Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück-
sichtigt. 
 

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 12.02.2025. 

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SÜDKURIER GmbH

Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) in der Online-Redaktion

Das außerunterrichtliche Betreuungsangebot wird als integraler Bestandteil des Schulangebots verstanden. Dies setzt pädagogische Qualitäten des Betreuungsangebots voraus. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>pädagogische Betreuung und Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht am Vormittag im Rahmen einer flexiblen Nachmittagsbetreuung von Montag bis Donnerstag, jeweils von 12.30 Uhr bis 15.30 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit</li><li>Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben und der Vorbereitung auf Klassenarbeiten</li><li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Schülerinnen und Schüler, insbesondere der sozialen Fähigkeiten</li><li>eigenverantwortliche Gestaltung des Betreuungsangebots</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern (idealerweise durch eine pädagogische Ausbildung oder berufliche Erfahrung)</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li><li>idealerweise sind Sie bereits mit der Arbeit, den Strukturen und der Bildungsarbeit des Gymnasiums Schramberg vertraut</li><li>soziale und fachliche Kompetenzen wie Eigeninitiative und -motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung</li><li>die Schulferien sind komplett frei</li><li>die Einstellung erfolgt zunächst befristet, eine Verlängerung oder unbefristete Übernahme ist nicht ausgeschlossen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Große Kreisstadt Schramberg

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung am Gymnasium Schramberg

ID#: 3959<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für die administrative Patentbearbeitung im Zusammenhang mit der Betreuung von gewerblichen Schutzrechten im In- und Ausland in enger Zusammenarbeit mit den IP-Managern</li><li>Darüber hinaus koordinieren und wickeln Sie die Jahresgebührenzahlungen mit externen Zahlungsdienstleistern ab</li><li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten sowie projektbezogene Unterstützung</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege, Optimierung und weitere Integration einer modernen IP-Management-Software in die Arbeitsabläufe der globalen IP-Abteilung</li><li>Sie korrespondieren mit Patent- und Markenämtern, Patent- und Rechtsanwaltskanzleien sowie externen Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie sind verantwortlich für die elektronische Einreichung von Anmeldungen und die Online-Kommunikation mit den Patent- und Markenämtern</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Aktenführung</li><li>Sie unterstützen bei internen und externen Recherchen und Informationsbeschaffungen</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestellte/n oder zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Patentanwaltskanzlei oder einer Industriepatentabteilung wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit IP-Datenbanken</li><li>Teamfähigkeit und zuverlässige, engagierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), befristet 30 Monate

Stellenausschreibung 
 
 
 


Das Städtische Klinikum ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im 
Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für 
die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um 
die Uhr stellen über 4500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Logistik, Sondertransport suchen wir zum nächstmögli-
chen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in 
 

 
Umzug-(Sondertransport)/Fuhrparkmanagement 

und Datenmüllentsorgung 
 
 
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. 
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr. 
 
 
Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Überwachung und Durchführung der Datenmüllentsorgung der Abteilung Logistik 
ï· Einhaltung der Terminvorgaben der stabsstellenrelevanten Prozessabläufe 
ï· Entsorgungen auf Stationen und im Wirtschaftshof 
ï· Selbständige/lösungsorientierte Arbeitsweise bei Sondertransporten 
ï· Durchführung von Umzügen, Transporten und sonstigen Sondertätigkeiten (Eiltransporte, 

Aktentransporte, Medikamententransporte, Gerätetransporte) als tägliches doing 
 
Sie verfügen über: 
 

ï· Kenntnisse in der Transportlogistik, handwerkliches Geschick 
ï· Einen Fahrausweis für motorbetriebene Flurförderfahrzeuge (Elektroschlepper) 
ï· Einen Führerschein Klasse B 
ï· Körperliche Eignung 
ï· Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Wertschätzung, Verbindlichkeit, Flexibilität hohe 

Belastbarkeit sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen 
ï· Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 
 
Wir bieten Ihnen: 
 

ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unser Bildungs-und Bera-

tungszentrum und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· flexible Arbeitszeitregelung 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame 

Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der 
Gesundheitsförderung 


- 2 - 
 
 
 
Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Sven Batzler (Leiter Logistik des Geschäftsbereichs Infrastruktur) 
unter der Telefonnummer 0721-9741217 gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.02.2025. 
 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Umzug-(Sondertransport)/Fuhrparkmanagement  und Datenmüllentsorgung 

<h2>für eine stationäre Wohngruppe (m/w/d) in Teilzeit (75%)</h2> <h3>Einleitung</h3>Wir suchen eine*n empathische*n&nbsp;Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;(75%)&nbsp;für eine stationäre Wohngruppe. Betreuen Sie gemeinsam mit uns junge Menschen nach dem Bezugserziehermodell, ganz nach unserem Motto: "Besser zusammen." Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.Das Sybelcentrum ist eine große Jugendhilfeeinrichtung in Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Jugendhilfeangebot über verschiedene Wohn-, Notaufnahme- und Tagesgruppen sowie ambulante Hilfen.Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;durch die&nbsp;Betreuung von jungen Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.</li><li>Starke Vernetzung&nbsp;mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.</li><li>Enge Zusammenarbeit&nbsp;und offener Austausch im Team sowie berufsübergreifend.</li><li>Umfassendes Einarbeitungskonzept für einen guten Einstieg.</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung: Sie begleiten und gestalten den Tages- und Wochenablauf, organisieren das Freizeitangebot und&nbsp;intervenieren in Krisen- und Konfliktsituationen.</li><li>Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit:&nbsp; Sie kooperieren eng mit allen Beteiligten, wie z.B.Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige&nbsp;und&nbsp;führen regelmäßige Gespräche.</li><li>Teamarbeit und Entwicklung: Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes&nbsp;mit.&nbsp;&nbsp;</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit.</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikationen:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in.</li><li>Berufserfahrung:&nbsp;Erfahrung in der Jugendhilfe sowie&nbsp;fundierte Kenntnisse im Krisen- und Konfliktmanagement sind wünschenswert.</li><li>Kommunikation: Eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation zählt zu ihren Stärken.</li><li>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp;Sie sind empathisch, begeisterungsfähig und ein*e echte*r Teamplayer*in.</li><li>Lernbereitschaft:&nbsp;Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.</li><li>Impfung&nbsp;nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.</li></ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li> Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b </li> <li> SuE-Zulage </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Shopping-Karte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Probearbeiten möglich </li> <li> Einarbeitungskonzept </li> <li> Fallbesprechungen </li> <li> Supervision </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Professionelles Deeskalationsmanagement </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden </li> <li> Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung </li> </ul>

Heimstiftung Karlsruhe

Jugend-und Heimerzieher*in / Erzieher*in (m/w/d) für eine stationäre Wohngruppe in TZ (75%)

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rektorat eine Stelle als <h2>Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich Justiziariat</h2> zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Dienstort ist Furtwangen oder Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Den vollständigen Ausschreibungstext zu dieser Stelle finden Sie unter <a href="http://www.jobs.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.jobs.hs-furtwangen.de</a>. Kennziffer 2025-009-RK-B

Hochschule Furtwangen

Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich Justiziariat

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für Kath. KitaSt. Urban, Rheinfelden-Hertenkompensatorische Hilfe für Kinder mit erhöhtem Föderbedarf (w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet – 20 Wstd.Unsere Einrichtung betreut in drei Gruppen, mit verlängerten Öffnungszeiten, insgesamt 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.Der Schwerpunkt der Einrichtung beinhaltet die ganzheitliche Erziehung und Förderung, in der das Kind mit seinen individuellen Entwicklungsbedürfnissen im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept und verschiedenen Bildungsbereichen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse miteinbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Die Zusammenarbeit mit den Familien hat einen hohen Stellenwert.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Baumann unter&nbsp;Tel.: 07623/40644 oder&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:st.urban@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.urban@kath-rheinfelden.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal Kaiser Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-41 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

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