Referent*in für Entrepreneurship und Gründungsförderung (w/m/d)

(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2025/026. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Die Förderlinie INSPIRE HUB – BW des Landesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst bietet Hochschulen in Baden-Württemberg die Möglichkeit, die Gründungsunterstützung in HUBs zusammenzufassen und ein flächendeckendes Angebot in den Regionen anzubieten. Die Universität Konstanz hat sich erfolgreich mit mehreren Hochschulen aus der Bodenseeregion als Konsortium beworben und will im Rahmen der bewilligten Projektlaufzeit ihr umfangreiches Konzept zur Förderung der Gründungsaktivitäten weiter ausbauen. Unter der etablierten Marke „Kilometer1“ werden Angebote zur Gründungssensibilisierung, Wissensaufbau, Netzwerken und Förderung von Start-ups zusammengefasst. 

Die Stelle ist dem Wissens- und Technologietransfer in der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer zugeordnet. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Gründungsberatung und -begleitung, einschließlich der Förderberatung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von innovativen wissens- und technologiebasierten Gründungsvorhaben sowie bei der Akquise von gründungsbezogenen Fördermitteln
• Koordination von Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsformaten
• Planung und Durchführung von Qualifizierungsformaten und Netzwerkevents
• Strategische Weiterentwicklung und Skalierung des Beratungs- und Serviceangebots im Einklang mit den Zielen der Universität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss, Promotion von Vorteil)
• Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensgründungen oder eigene Gründungserfahrung
• Beratungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
• Kenntnisse des regionalen Gründungsökosystems und relevanter Netzwerke sowie universitäre Strukturen und Abläufe
• Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben im spannenden Feld der Förderung von Start-ups
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• Kontakte in die Konstanzer Gründungslandschaft und Einblicke in die aktuelle Forschung
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Zuschuss zum JobTicket BW und Deutschlandticket
• Hansefit und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
   

Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen Blick
 

Informationen erhalten Sie über Frau Lisa Kuner, +49 7531 88-4406, lisa.kuner@uni-konstanz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).