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Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, Ihre Talente im Kundenservice zu entfalten und gemeinsam einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Unsere Niederlassung in Überlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Kaufmännischen Angestellten / Serviceassistent (m/w/d)</h2> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Freundlicher Kundenempfang und -betreuung im Servicebereich</li><li>Annahme von Aufträgen sowohl telefonisch als auch persönlich und Terminvereinbarung</li><li>Unterstützung bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen</li><li>Unterstützung der Serviceberater/innen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch aktive Kommunikation und Problemlösung</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und Kommunikationsfreude</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Samstagarbeit</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in weniger als einer Minute ohne Anschreiben.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Kaufmännischer Angestellter / Serviceassistent (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Ansbach</li> <li>Bewerbung bis 15.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Prüfung und Verbuchung kreditorischer Geschäftsvorfälle</li> <li>Kassenführung und vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen</li> <li>Abwicklung des Bestellwesens</li> <li>Bearbeitung von Postein- und -ausgang</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>SAP- und Buchhaltungskenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Kassenführung wünschenswert</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office zwingend erforderlich</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines stark wachsenden Logistik- und Transportunternehmens, das dir langfristige Perspektiven bietet</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Leistungen wertschätzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unseren attraktiven Zusatzleistungen ab</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Genieße ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche interne Schulungsangebote: Entwickle deine Fähigkeiten weiter mit Schulungen über unsere Grieshaber Akademie und speziellen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Vielseitige Zusatzleistungen: Nimm an spannenden Teamevents teil, nutze das BusinessBike Leasing, profitiere von einem Kindergartenzuschuss und gesundheitsfördernden Aktionen sowie Fitnessrabatten in ausgewählten Studios</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Erhalte vergünstigte Angebote für zahlreiche Online-Shops und nutze unsere speziellen Mitarbeiterrabatte</li> <li>Unkompliziertes Einstellungsverfahren: Wir bieten ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren, damit du sofort oder nach Vereinbarung bei uns starten kannst</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li> Die Mitverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur</li><li> Die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebs unserer Microsoft-Server-Landschaft, einschließlich Active Directory, Entra ID (Azure Active Directory) und MS SQL Server</li><li> Die Administration unserer M365-Umgebung und die aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer ICT-Infrastruktur</li><li> Das Vulnerability Management zur Beseitigung von Schwachstellen</li><li> Das Hardening der Systemlandschaft</li><li> Den 2nd-Level-Support für den Helpdesk und bei Engpässen auch Aushilfe im 1st-Level-Support</li><li> Die Betreuung und Koordination externer Spezialisten bei der Umsetzung komplexer Anforderungen</li><li> Die Koordination von Projekten und Teilprojekten, einschließlich der Erstellung von Pflichtenheften, Präsentationen, Management Summaries und Konzepten</li><li> Die Dokumentation der IT-Umgebung und die Erstellung von Betriebsdokumentationen als Bestandteil unseres Arbeitsalltags</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fachspezifische Zertifizierungen sind von Vorteil (Microsoft, VMware, ITIL etc.)</li><li>Erfahrungen im Bereich Server und Client Virtualisierung auf Basis von VMware vSphere mit vSAN und VMware Horizon </li><li>Kenntnisse im Storage Umfeld und im Bereich Backup-Lösungen sowie Security</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen runden Dein Profil ab</li><li>Regionale Reisebereitschaft im Rahmen der Standortbetreuung</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wer wir sind</h3><ul>Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Familienunternehmen im Transport-und Logistiksektor. An neun hochmodernen Logistikstandorten in der EU erbringen unsere mehr als 750 Mitarbeitenden täglich hochwertige Dienstleistungen in den Branchen Pharma / Healthcare und Industrie. Unsere Dienstleistungen setzen Maßstäbe - weltweit. Sie stehen für Qualität, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit. Dahinter steht ein leistungsstarkes, engagiertes und unternehmerisch denkendes Team. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neue motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt online, es dauert maximal 5 Minuten.</ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Ruth Berger +4977619215122 <a href="mailto:rberger@grieshaber-group.com" target="_blank">rberger@grieshaber-group.com</a>

Grieshaber Logistics Group AG

Microsoft System Engineer (m/w/d) 80-100% - Kopie

Ihre Aufgaben
Gewähren von Unterhaltsvorschussleistungen
Überprüfen und Heranziehen unterhaltspflichtiger Elternteile
Rückfordern zu Unrecht gewährter Leistungen
Geltendmachen sonstiger Ersatzansprüche
Sachbearbeitung mit dem EDV-Verfahren LISSA

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst
Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als
Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer
Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialleistungsrecht,
Unterhaltsrecht und Beitreibung beziehungsweise die
Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
und Verhandlungsgeschick
Einfühlungsvermögen im persönlichen Umgang mit
hilfesuchenden Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.104 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Petra Klein, Teamleiterin
Unterhaltsvorschusskasse, Telefon 0721 133-5425

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Unterhaltsvorschusskasse zum 1. Mai 2025 in Teilzeit (70 % bis 90 %).

Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m / A10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Für unser Team der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten suchen wir zum 1. April 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Ihre neuen Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Verkehrsordnungswidrigkeiten-Anzeigen (einschließlich Verkehrsunfällen), Verfahren nach der Fahrpersonalverordnung sowie Verfahren der Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden, die Bearbeitung von Einsprüchen mit Abwicklung des Zwischenverfahrens, entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Sie wirken mit beim Erstellen von Statistiken aus dem Sachgebiet.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 - 3.995,85 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Björn Gentner, Leiter des Referates Zentrale Bußgeldstelle unter T. +49 7531 800-1751

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 
Wir verlassen uns auf Dich: 
<ul>
	<li>Du agierst als ein wichtiger Teil des Bereichs Corporate Branding, Communications und Employer Marketing</li>
	<li>Du pflegst, optimierst und entwickelst die Vetter-Website kontinuierlich weiter und hast dabei immer den Blick auf die aktuellen Trends im Employer und Online-Marketing</li>
	<li>Du erstellst und konzeptionierst im Austausch mit unseren Fachbereichen digital optimierte Inhalte für unsere Zielgruppen und sorgst damit für maximale Aufmerksamkeit für Vetter als Unternehmen und Arbeitgeber</li>
	<li>Deine Ideen fließen in die Entwicklung neuer, digitaler Marketing-Kampagnen ein und Du begleitest deren Durchführung</li>
	<li>Du optimierst unsere Online-Performance vor allem im Bereich SEO und SEA und bist geübt in gängigen Analyse-Tools wie Google Analytics/etracker, Search Console, Google-Ads Keyword Planner, ahrefs</li>
	<li>Du erstellst Webanalysen und Reportings für eine datenbasierte Entscheidungsgrundlage.</li>
	<li>Du behältst bei allen Websitethemen und -projekten stets den Überblick und tüftelst mit Spaß daran, Deine Projekte erfolgreich ans Ziel zu bringen. Dabei steuerst Du souverän sowohl interne Fachabteilungen und Stakeholder als auch externe Agenturen und Dienstleister</li>
</ul> So machst Du unser Team komplett: 
<ul>
	<li>Du bist idealerweise seit mind. zwei Jahren auf Unternehmens- oder Agenturseite im Bereich Online-Marketing tätig</li>
	<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
	<li>Durch Dein ausgeprägtes Gefühl für Texte kannst du Themen kreativ aufbereiten und weißt worauf es in der digitalen Kommunikation ankommt</li>
	<li>Durch Deine fundierten Kenntnisse in der Nutzung von Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3) sowie Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, etracker, Matomo)</li>
	<li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, setzt Kennzahlen zielgerichtet ein und hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren</li>
	<li>Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner hohen Problemlösungskompetenz</li>
	<li>Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
</ul> Stelle ist in Teilzeit mit 50-60 % zu besetzen befristet für 18 Monate. Your browser does not support the video tag.
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 Das spricht für Vetter:
 
<ul>
<li>
Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
</li>
<li>
Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betrieblicheKrankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)
</li>
<li>
Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
</li>
</ul> Vertragsart:
 
 Teilzeit
 
 Ref. Nr.:
 
 44222
 
 Arbeitszeit:
 
 Gleitzeit
 
 Zu besetzen ab:
 
 ab sofort, bzw. nach Vereinbarung
 
 Kontakt:
 
 Selina Herrmann
 
 Standort:
 
 Ravensburg
 
 Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle
Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. 
Wir zählen auf Sie!
 Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Employer & Online-Marketing - Schwerpunkt Website Teilzeit 50/60% - befristet (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im
intensiven Publikumsbereich
Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der
elektronischen Mitteilungen
Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften
Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der
Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Absolvent*in der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der
Entgeltordnung (VKA)"
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau*
Bankkaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r,
Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notar- oder
Justizfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur
Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich
Alternativ: Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine
vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in
rechtlich geprägter Sachbearbeitung und Bereitschaft zur
Weiterqualifizierung
Rechtliches Verständnis ist erforderlich
Verlässlicher und genauer Umgang mit sicherheitsrelevanten
Dokumenten, Flexibilität bei der Arbeitserledigung sowie schnelle
Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Idealerweise Kenntnisse in der Sachbearbeitung, in Microsoft
Office und in den jeweiligen Fachverfahren
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und
kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer
kundenorientierten Verwaltung
Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität und
Lust am Mitwirken an Veränderungsprozessen

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.036 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Britta Heck, Abteilungsleiterin,
Telefon 0721 133-3460

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei einer der
zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Springerstelle für die Bürgerbüros der Ortsverwaltungen. Eine weitere Stelle (70 %) ist im
Bürgerbüro Ost zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8
TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Als Springer*in erhalten Sie zusätzlich eine Zulage. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10314/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10314/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro

Ihre Aufgaben
Erste Ansprechstelle für Kund*innen und Auskunftserteilung
Kundensteuerung innerhalb des Rathauses
Kooperation mit der Notfallsprechstunde der
Obdachlosenunterbringung
Sicherstellen der positiven Außenwirkung des Eingangsbereichs
des Rathauses
Ausgeben, Entgegennehmen und Weiterleiten von Anträgen
Ausgabe von Flyern und Broschüren
Führen von Statistiken
Bei Abwesenheit der Koordinationsstelle: Organisieren des
Personaleinsatzes bei Ausfällen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement, Kauffrau*Kaufmann für Dialogmarketing oder
eine vergleichbare Qualifikation
Hohe kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen Notlagen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Vernetztes Denken, Belastbarkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.100 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser,
Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133-
5453.

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Mitarbeiter*in Infotheke
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (30 % bis 50
%). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen des Rathauses. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5
TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Ziel einer
Höherbewertung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10312/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10312/applicant/new</a>

Mitarbeiter*in Infotheke

Ihre Aufgaben
Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung
des Projekts "Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware"
Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der
Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und
diversen städtischen Ämtern
Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-,
Umfeld- und Stakeholderanalysen
Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den
Bedarfsträger*innen
Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und
Ablaufplänen
Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Informationswirtschaft, Public Management, Digitales
Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in
Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im
IT-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel,
Access, PowerPoint, Project, Visio)
Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und
prozessorientierten Denken und Arbeiten
Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges
Arbeiten
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde
Aufgabenstellungen mit IT-Bezug
Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler
Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind
von Vorteil

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der
Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter,
Telefon 0721 133-3710

Stadt Karlsruhe
Branddirektion

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Projektmanager*in Digitale Transformation
Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der
damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie
bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10266/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10266/applicant/new</a>

Projektmanager*in Digitale Transformation

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftliche Erzeugung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 10 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 02.08.2027 </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Landwirtschaft und Naturschutz </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li> Beratende Tätigkeit zur Stärkung des ökologischen Landbaus und der Biodiversität </li> <li> Umsetzung zu landesspezifischen Vorgaben des Integrierten Pflanzenschutzes in allen Schutzgebieten sowie die Reduktion der eingesetzten chemisch-synthetischen Pflanzenschutzmitteln </li> <li> Landwirtschaftliche Beratung und Erwachsenenfortbildung mit Schwerpunkt gute fachliche Praxis in der Landwirtschaft (Klimaschutz- und Anpassung, ökologischer Landbau) </li> <li> Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen im Rahmen des integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS) </li> <li> Die Aufgaben können je nach dienstlichem Bedarf variieren </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science mit Schwerpunkt pflanzliche oder tierische Erzeugung bzw. Diplom-Agraringenieur/-in (FH), Techniker/-in oder Meister/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfangreiche fachtechnische Kenntnisse in der pflanzlichen und tierischen Produktion </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> <li> Eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melissa Mark, Telefon: 07621 410-4420, E-Mail: <a href="mailto:melissa.mark@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melissa.mark@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftliche Erzeugung (m/w/d)

1.685 Assistenz / Verwaltung Jobs