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<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation der Abteilung HLS und deren Aufgabenbereiche</li><li>Projektcontrolling in fachbereichsübergreifenden Projekten</li><li>Betriebsanlagen der Medienversorgung optimieren, inspizieren, warten und instand setzen<ul><li>Wasseraufbereitung (Trinkwasser pro Jahr 450.000m3)</li><li>Abwasserbehandlungsanlagen (Vorkläranlage, Fettabscheider)</li><li>Wärmerückgewinnung</li><li>Dampfkesselanlagen&nbsp;</li></ul></li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) ggf. vergleichbare Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, im Rohrleitungsbau oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Meister (m/w/d), sowie in Mitarbeiter Führung</li><li>Gute Kenntnisse mit MS Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Selbständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was Sie erwarten dürfen</h2><ul type="disc"><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer agilen aber stetigen Branche</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Optimale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Auto</li><li>Benefits, wie zum Beispiel: </li><ul type="circle"><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit kostenloser Wasserstation</li><li>Mitarbeiterrabatt für unseren Werksverkauf</li><li>Zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits</li><li>Firmenparkplätze direkt vor der Türe</li><li>BusinessBike (Fahrradleasing) für einen stressfreien Arbeitsweg</li><li>Gesundheitsprävention wie z.B. Rückendiagnostik und vieles mehr…</li></ul></ul>

Abteilungsleiter Bereich HLS (m/w/d)

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants &amp; Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Deine Aufgaben In Vollzeit 40 Stunden pro Woche ab 01.11.2024 <li> Du bist die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung. Dabei gehören zielorientierte Mitarbeitendenführung, Motivation Deines&nbsp;Teams, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung sowie die Ausübung der Vorbildfunktion für Deine Mitarbeitenden zu Deinen Aufgaben.</li> <li> Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele (Umsatz- und Kostenziele).</li> <li> Du bist zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse&nbsp;im verantworteten Bereich.</li> <li> Du stellst die optimale Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter:innen sicher und trägst damit zur&nbsp;Kundenzufriedenheit bei. Dabei achtest Du auf eine sehr&nbsp;hohe Qualität der Warenpräsentation.</li> <li> Du arbeitest eng mit internen Supportbereichen und Schnittstellen zusammen.</li> <li> Du führst&nbsp;Verkaufsgespräche mit einem sicheren Auftreten und bist präsent auf der Verkaufsfläche</li> Dein Profil <li> Du verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss</li> <li> Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion- oder Lifestylebereich nachweisen und verfügst über Erfahrung im Premium - Bereich</li> <li> Du hast Erfahrung in der Führung von Teams ab 20 Mitarbeiter:innen</li> <li> Du&nbsp;besitzt Kenntnisse der retailrelevanten KPI´s zur ergebnisorientierten Steuerung</li> <li> Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li> Du bist stark im Netzwerken und hast den Überblick über die Branche</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gepaart mit einer positiven Ausstrahlung zeichnen Dich aus</li> <li> Du verfügst über ein souveränes und authentisches Auftreten</li> <li> Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion &amp; Luxus runden Dein Profil ab</li> Wir bieten Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. <li> Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc. </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li> Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance </li> <li> Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen </li> <li> Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen </li>

Abteilungsleiter:in Verkauf

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung</li> <li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li> <li>Verkaufssteuerung</li> <li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments </li> </ul><h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern</li> <li>Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in</li> </ul><h2>Was wir bieten</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li> <li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li> <li>Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li> <li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li> </ul>

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf Möbel (gn)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung</li><li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li><li>Verkaufssteuerung</li><li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li><li>Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments </li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel</li><li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern</li><li>Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li><li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li><li>Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li></ul>

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf Möbel (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen am Neckar, einem Automobilzulieferer, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Managerpersönlichkeit (m/w/d), um die Commodity Mechatronik unseres Kunden zu leiten und weiterzuentwickeln. In dieser Position sind Sie die Schnittstelle (m/w/d) zwischen den regionalen Einkaufsteams und dem SCI Führungsteam. Ihre Perspektive <li> Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung</li> <li> Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte</li> <li> Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander</li> Ihre Aufgaben <li> Leitung und Entwicklung der Commodity Mechatronik, um sie auf das nächste Level zu bringen</li> <li> Verantwortung für das Reporting und die KPIs der Commodity Mechatronik</li> <li> Entwicklung der Beschaffungsstrategie für die Commodity Mechatronik</li> <li> Management des globalen Lieferantenpools, einschließlich Lieferantenauswahl und -freigabe sowie Preis- und Konditionsverhandlungen</li> <li> Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Lieferanten und Zukaufteile durch Global Sourcing, VA/VE Aktivitäten usw.</li> <li> Schnittstellenmanagement mit unserer Lieferantenbasis zur Implementierung und Förderung von Innovationen</li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für alle lieferantenseitigen Themen im Eskalationsmanagement, wie Teileversorgung, Qualität, Serienanlauf, Lieferantenwechsel, Insolvenzen usw.</li> Ihr Profil <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Hintergrund oder vergleichbarer Werdegang</li> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Commodity Management </li> <li> Fähigkeit, interkulturelle und interdisziplinäre Teams in einer Matrix-Organisation motivierend zu führen und zu steuern</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik bzw. Mechatronik</li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li> Hohes Engagement und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Kosten- und Wertstromanalyse</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP, MS-Office, SRM / Sourcing-Plattformen etc.</li>

Commodity Manager als Abteilungsleiter Lieferantenmanagement (m/w/d) Mechatronik

Betriebsleiter (m/w/d)







 <a>View job here</a> <h1>Betriebsleiter (m/w/d)</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Sülmerstraße 44, 74072 Heilbronn, Deutschland</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>28.03.24</li> </ul> Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.&nbsp; Für unseren Standort in Heilbronn&nbsp;suchen wir ab sofort eine motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit alsBetriebsleiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)</li><li>Einen&nbsp;sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung</li><li>Einen&nbsp;gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie</li><li>Ein Unternehmen, das&nbsp;nachhaltig weiterwächst</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.</li><li>Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement</li><li>Echten Teamgeist</li><li>Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.</li><li>Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.</li><li>Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.</li><li>Serviceorientierung und Flexibilität</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.</li><li>Du führst das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.</li><li>Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz. </li><li>Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.</li><li>Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.</li><li>Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.&nbsp; <a>Online bewerben <a>Sprachbewerbung!</a> </a> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

Betriebsleiter (m/w/d)

WAS DICH ERWARTET <li> Freundliche und fachgerechte Kundenberatung</li> <li> Verkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation und Umsetzung von Visual Merchandising Vorgaben</li> <li> Einweisung und Information neuer Mitarbeiter</li> <li> Enger Austausch mit Deinem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele</li> WAS DU MITBRINGST <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li> Organisationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und Hands-on Mentalität</li> <li> Begeisterung für Mode &amp; Lifestyle</li> WAS WIR BIETEN <li> Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung</li> <li> Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens</li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> 25% Family &amp; Friends Personalrabatt in allen Stores der P&amp;C Gruppe in Deutschland</li>

Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Ort: 76661 Philippsburg | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 879471Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Ponzer GmbH &amp; Co. oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Kolonialware bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li></ul> Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 879471)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung unserer Küchenabteilung</li> <li>Personalverantwortung für ein Team aus 20 Mitarbeitern</li> <li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li> <li>Verkaufssteuerung</li> <li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments </li> </ul><h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern</li> <li>Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in</li> </ul><h2>Was wir bieten</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li> <li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li> <li>Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li> <li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li> </ul>

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf von Küchen (m/w/d)

Aufgaben <li>Produktion von Schokolademassen und Fettfüllungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft an den Produktionslinien in den Hauptprozessen Rohstoffaufbereitung, Dosieren, Mischen, Walzen und Conchieren</li><li>Stellvertretung des Vorgesetzten, inklusive Planung des Tagesgeschäfts</li><li>Durchführung periodischer Inventuren im Arbeitsbereich</li> Anforderungen <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechnologe/in EFZ</li><li>Produktionserfahrung von Vorteil</li><li>Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Samstagseinsätzen vormittags (Conchen leeren, Teamaufteilung, ca. alle 3 Wochen)</li> Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:marco.barone@kmupersonal.ch" target="_blank">marco.barone@kmupersonal.ch</a> Interessiert? Gerne erwarte ich Ihre vollständigen Unterlagen mittels Onlineformular.

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