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Ort: 76227 Karlsruhe / Durlach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 879462Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Ponzer GmbH &amp; Co. oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Trockensortiment bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li></ul> Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 879462)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Zur Verstärkung in unserem Markt suchen wir80 - 100%Aufgaben<ul><li>Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Stellvertretung des Abteilungsleiters bei dessen Abwesenheit</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und der Warenpräsentation</li><li>Selbständiges Bestellwesen ausführen</li><li>Inventuraufnahme gemäss Vorgaben</li><li>Mitverantwortung Abteilungsziele</li><li>Einsätze Samstag</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel)</li><li>Gute Fleischkenntnisse wünschenswert</li><li>Freude am persönlichen Kundenkontakt</li><li>Gewinnende Persönlichkeit</li><li>Begeisterung an neuen Herausforderungen</li><li>Bereitschaft für Weiterentwicklung</li><li>Kenntnisse MS Office</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.</li><li>Du-Kultur</li><li>Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit</li><li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe</li><li>Umfassendes internes Ausbildungsangebot</li></ul>KontaktFabienne Schweizer, Abteilungsleiterin HR/Administration

Stellvertretende Abteilungsleiterin / Stellvertretender Abteilungsleiter Metzgerei 80-100%

Stellenbeschreibung Gestalten Sie die Zukunft der Elektroplanung!Unser Kunde sucht eine engagierte Führungskraft, die bereit ist, mit innovativen Ideen und technischem Know-how die Abteilung Elektroplanung auf das nächste Level zu bringen.Abteilungsleiter Elektroplanung (m/w/d)Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Leiten der Abteilung Elektroplanung in technischer und personeller Hinsicht</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens</li><li>Erstellung sämtlicher Projekt- und Ausführungsunterlagen</li><li>Erstellung von Elektroschemata und Ausschreibungen</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Revit</li><li>Fachbauleitung im Bereich Elektroplanung</li></ul>Functie-eisen Ihre Qualifikationen: <ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise 10 Jahre Berufserfahrung in der Planung</li><li>Branchenerfahrung in der Industrie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im elektrotechnischen Bereich ist von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten</li><li>Motivation, die Abteilung und das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln</li></ul>Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle an, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sowie die Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.Interessiert? Wagen Sie die Veränderung, wagen Sie eine neue Herausforderung, wagen Sie, sich zu bewerben!Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online. Ich werde dann sobald wie möglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Abteilungsleiter Elektroplanung (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsBetriebsleiter (m/w/d)Ludwigsburg&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 542374<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams</li><li>Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Gastronomische Ausbildung</li><li>Zusatzausbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/in oder -Meister/in von Vorteil</li><li>Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung</li><li>Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam telefonisch unter 06102-745302 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Faramarkde%2F&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856384132%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kzFj3Mo%2FEgNjL79FqzKkzixmbqTP8Tk%2F%2FOf3R7xxcn0%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Instagram</a> und <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fde.linkedin.com%2Fcompany%2Faramark-deutschland-gmbh&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856540398%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=UFJ%2FNm2CZ4uC3GXhc9TtETXAPykVQpJCqysHV5nxm2w%3D&amp;reserved=0" target="_blank">LinkedIn</a>.* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Betriebsleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;70736&nbsp;Fellbach&nbsp;|Vertragsart:Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;|Job-ID:&nbsp;868835 Was du bei unsbewegst: Die Frischetheke ist das Herz unsererREWE Aupperle oHG. Mit deinem Fachwissen undeiner wertschätzenden Führungskultur leitest du dieServiceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse,Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung fürdein Team, die Qualität der Produkte und sämtlicheAbläufe: <ul> <li>Du setzt die nationalenVertriebskonzepte gekonnt um.</li> <li>Du hast von derKosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hinzur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest imGriff.</li> <li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um,mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zumKauf bewegst.</li> <li>Du führst und schulst dein Teamkompetent und gehst als Vorbild voran.</li> <li>Einewertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolleZusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung undSortimentspflege.</li> <li>Du zeigstFingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch,Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li> <li>Duachtest präzise auf die Einhaltung derHygienevorschriften.</li> <li>Du überzeugst unsereKund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendemService.</li> </ul> &nbsp;Was unsüberzeugt: <ul> <li>DeineBerufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise imLebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deineErfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung alsMeister:in ist ein willkommenes Plus</li> <li>Deinefundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrungim Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs-und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>Deineausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke undEinsatzfreude</li> <li>Dein Teamgeist undVerantwortungsbewusstsein</li> <li>Deine Flexibilitätvon Montag bis Samstag</li> </ul>&nbsp; Was wirbieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wirunseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblenAngeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst duschnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandelmitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenenREWE Markt. Entdecke deine Vorteile: <ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltesTeam, in dem persönliches Engagement und gegenseitigeHilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li> <li>Eineabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direktenKund:innenkontakt</li> <li>IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE undPENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTouristik&nbsp;</li> <li>Attraktive Angebote zurAltersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durcheine familienbewusste Personalpolitik (auditberufundfamilie)</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deineOnline-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wirleider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;868835)?Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotlineunter 0. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dassbei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicherIdentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuellerOrientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)

<h3>Mach was dein Herz dir sagt!</h3>Kohler Lebensmittelhandel GmbHLebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Standort Teningen suchen wir Sieals Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung: Sie leiten die Marktbäckerei und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf</li><li>Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit</li><li>Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich</li><li>Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut</li></ul> <h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares</li><li>Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren</li><li>Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel</li><li>Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick</li></ul> <h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv</li><li>Mitarbeiterraba Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen</li><li>Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. <h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.<a href="https://bit.ly/2YPgjIf" target="_blank"></a> <h3>Ihre Ansprechperson</h3>Andrea Wurth<h3>Mehr über EDEKA Südwest:</h3><a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a> <a href="https://www.facebook.com/EDEKASW/" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/edekasuedwest" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/company/edekasuedwest" target="_blank"></a> <a href="https://www.kununu.com/de/edekasuedwest" target="_blank"></a>

Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)

Die Seith Energietechnik GmbH &amp; Co. KG, ein führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik, Tief- und Kabelbau mit einer Mitarbeiterzahl von 51-200, sucht einen zusätzlichen technischen Geschäftsführer zur Verstärkung unseres Teams. Unsere Werte - Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Mitgefühl, Antrieb, Fairness, Leistung, Zuverlässigkeit, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen - prägen unsere Unternehmenskultur und sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen und sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere hohen Standards und unser kontinuierliches Wachstum zu sichern.Unsere Tätigkeitsbereiche:<ul><li>Energie- und Elektrotechnik </li><li>kommunaler Tiefbau</li><li>Kabelbau</li><li>Breitbandausbau und Verlegetechnik</li><li>Glasfasermontage (Verlegen, Einblasen, Spleisen, Messen) </li></ul>Unsere Kunden:<ul><li>öffentliche Hand</li><li>Versorger</li><li>Kommunen und Gemeinden</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Optimierung von Baustellenprozessen</li><li>Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Auftragsbeschaffung</li><li>Strategische Planung und Umsetzung von Unternehmenszielen</li><li>Führung und Entwicklung von Teams zur Sicherstellung hoher Leistung und Zuverlässigkeit</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Kunden zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Baubranche und/oder Elektrobranche</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten</li><li>Starke strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Integrität sowie die Fähigkeit, Vertrauen bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern aufzubauen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsprämie </li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Tankkarte</li><li>Gesundheitsscheck bei der R+V</li><li>und vieles mehr..</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik und/ oder Tiefbau

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <h1> Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung </h1> Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: R 594.24 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet im Sinne eines Job-Sharing. <h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwortlich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlicher Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. <ul> <li> Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen </li> <li> Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen </li> <li> Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten </li> </ul> Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung. <h4> Wir erwarten von Ihnen: </h4> <ul> <li> Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen </li> <li> Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg </li> <li> Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation </li> <li> Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen: </h4> <ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs III, Herr Bank (0721/5985-381), der Leiter der Rechtsabteilung, Herr Bosse (0721/5985-299) sowie der Leiter der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation, Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung

EinleitungTOP Arbeitgeber I 4-Tage-Woche I Führender Handwerksbetrieb I WeiterbildungsaktionenElektromeister, Elektrotechniker als technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Rottenburg am Neckar gesucht! Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung!Aufgaben<ul><li>Den Geschäftsbereich Elektro durch Ihre Ideen und Beiträge mitgestalten und etablieren.</li><li>Vom ersten Kundenkontakt bis zur Nachbetreuung unserer Kunden selbstständig arbeiten.</li><li>Die gesamte Auftragsabwicklung, von der Materialbestellung bis zur Inbetriebnahme, übernehmen.</li><li>Verkaufsgespräche, in unseren Ausstellungsräumen mit aktuellster Energietechnik, mit unseren Kunden führen.</li><li>Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein.</li></ul>Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team.Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten!Qualifikation<ul><li>Abschluss als Meister Elektro, Elektroniker, Elektriker oder eine ähnliche Ausbildung.</li><li>Fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der modernen Elektrotechnik.</li><li>Freude an Ihrer Arbeit und der Wunsch, Kunden zu begeistern und Ihr Team zu motivieren.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen.Benefits<ul><li>Attraktives Gehalt: je nach Ausbildung und Erfahrung bis 80.000 € pro Jahr zzgl. Erfolgsprämie möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenversicherung. </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell - 4-Tage Woche möglich.</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung, Smartphone mit privater Nutzung.</li><li>Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten – Verkaufs-Akademie, fachliche Seminare etc.</li><li>Krisensicheres Unternehmen – Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung.</li><li>Unterstützendes Team und Chefs – Schnelle Antworten, regelmäßiger Austausch.</li><li>Firmenevents – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport.</li></ul>Noch ein paar Worte zum SchlussSie wollen Teil unseres Teams werden? Ihre Bewerbung als Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder Sanitär- und Heizungsmeister nehmen wir gerne entgegen. Ebenfalls stellen wir Verkäufer für Badezimmer, Innenarchitekten, Projektleiter, Planer, Elektriker, Bürokaufleute und Auszubildende ein.SO GEHTS WEITER - SCHNELL &amp; EINFACH:• 1. SCHRITT: Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf • 2. SCHRITT: Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. • 3. SCHRITT: Willkommen im Pulvermüller Team!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Team von Pulvermüller

Elektromeister, Elektrotechniker als technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).100%Aufgaben<ul><li>Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den vorgesetzten Abteilungsleiter</li><li>Sicherstellung der Warenpräsentation, der Frische und der Saisonalität</li><li>Selbständiges Bestellwesen ausführen</li><li>Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)</li><li>Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept</li><li>Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit</li><li>Inventaraufnahme gemäss Vorgaben</li><li>Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten</li><li>Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li><li>Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien</li><li>Effiziente Zusammenarbeit mit den internen und externen Lieferanten und Kunden</li><li>Sorgfältiger Umgang und Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Geräte usw.)</li><li>Laufende Weitergabe von Informationen und Wissen an seine Mitarbeiter</li><li>Fördern der Mitarbeiter in Bezug auf Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Um- und Durchsetzung interner Richtlinien und Weisungen</li><li>On-the-Job Ausbildung Mitarbeitenden und Lernenden</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Fach- und Warenkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung als Teamleiter</li><li>Freude am persönlichen Kundenkontakt</li><li>Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil</li><li>Begeisterung an neuen Herausforderungen</li><li>Bereitschaft für Weiterentwicklung</li><li>Einsätze am Samstag</li><li>Fundierte Kenntnisse MS Office</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.</li><li>Du-Kultur</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe</li><li>Umfassendes internes Ausbildungsangebot</li></ul>KontaktKarin ArnoldAbteilungsleiterin HR / Administration027 921 19 01

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