Verkäufer Weil am Rhein (30h) m/w/d

Startdatum: Ab sofort

WERWIR SIND

• Wir sind eindiverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innenals Markenbotschafter:innen einen exzellentenService.
• Uns verbindet die Leidenschaft fürinnovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alleEntscheidungen mit ein.
• Arbeitszeit istLebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsereZiele zu erreichen und feiern unsereErfolge.
• In unseren Morgenmeetings tauschen wiruns aus und verteilen die Aufgaben für denTag.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, ummit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- undGesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklungin der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung inden Stores gehören unbedingtdazu.

WAS DU BEWIRKENKANNST

• Du verkaufstnachhaltige Premium-Produkte und bietest den bestenService.
• Kund:innen betreust und berätst duaktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzenLooks.
• Als Gastgeber:in bietest du deinenKund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie fürdas Marc O'Polo MEMBERS Programm.
• Umsatzzielebehältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazubei, sie zu erreichen.
• Du füllst Waren nach undpräsentierst sie nach den Vorgaben desVisual-Merchandise-Teams.
• Du arbeitestselbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unsererCRM-Software.

WERDU BIST

• Als echtesVerkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Dukennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen überPassformen und Co.
• Mit deiner Begeisterung fürMode kannst du andere inspirieren undüberzeugen.
• Du bist offen, gehst gerne aufMenschen zu und hast eine positiveAusstrahlung.
• Du bist ein echter Team-Player,deine Kolleg:innen können sich immer auf dichverlassen.
• Wochenendarbeit (v. a. samstags)passt genau zu deinem Lifestyle.
• Du liebst eszu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über guteEnglischkenntnisse.
• Du bist Quereinsteiger:inoder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandelsammeln.

WAS DICHERWARTET

• Unsere Produktesind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhabenlassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatteinkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „CorporateBenefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutlicheNachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowievermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits.Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrraddeiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächenbelohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsambringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neuesLevel.
• Als familiengeführtes Unternehmen setzenwir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzendaher vor allem auf unbefristeteArbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt unsam Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zuMarc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um dieWeiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Storeskümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehrVerantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stelltdir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eineFührungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales ExpertStyling berätst du z. B. Kund:innen mit einemPrivate-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deineKolleg:innen in internen Verkaufsschulungenweiter.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditationoder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durchbetriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir dieMöglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägtdabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mitEGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland undÖsterreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher könnenunsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegenvertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITEin Anspruch nehmen.
• Unsere Mitarbeiter:innenhaben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir MarcO’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinemLeben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigeneHochzeit.
• Wir sind der Überzeugung, Beruf undPrivatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit denverschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wirdich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bietenwir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zurKinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berätEltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nachBetreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich alsFührungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gernesprechen!
• Viel trinken ist wichtig, einkostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal obWasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst dujederzeit mit unserem frischen Obst in den Storesstillen.
• Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polofeiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oderBaby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleinesPräsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsereJubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrerBetriebszugehörigkeitzusammen.

WORAN WIRGLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innenChancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaleroder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wirsetzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägtenTeamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunktunseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zugestalten. IT’S ONUS
#CREATEWITHUS

DEIN HRKONTAKT

LisaRothmayer

LisaRothmayer@marc-o-polo.com