Sachbearbeiter HR-Service - Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Einleitung

Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen stimmen. Als Fachexperten stehen wir internen Fachbereichen und den regionalen Personalbereichen mit Rat und Tat zur Seite.

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter im Bereich HR Administration unterstützt du die Kollegen bei der Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung und trägst somit zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsalltags für unsere deutschlandweiten Kollegen bei.

… konkret heißt das:

• Bearbeiten von Eintritts- und Austrittsprozessen inkl. der Sicherstellung und Prüfung aller erforderlichen Unterlagen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Führen von Personalakten
• Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sonderfälle (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Dienstwagen)
• Ansprechpartner für Kollegen und interne Fachbereiche
• Stelle auch in Teilzeit zu besetzen (mind. 20h/pro Woche)

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten

Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.