Beschreibung
Sie haben Freude daran, Talente zu entdecken, Menschen zusammenzubringen und innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Caritas Konstanz sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und mit Begeisterung die Rekrutierung für den gesamten Verband steuert. Mit Ihrer Arbeit tra-gen Sie dazu bei, unsere soziale Mission durch die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die für Menschlichkeit, Innovation und Teamgeist steht!
Für unsere Zentrale in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100% eine:n Recruiter:in (w/m/d).
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
Wir erwarten
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie.
Weitere Angaben
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beein-trächtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Wie geht's nach Ihrer Bewerbung weiter? Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Am Ende zählt der persönliche Eindruck in einem persönlichen Gespräch. Gerne wechseln wir danach auch zum Du.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 2
Funktion
Beschäftigungsdauer
Beschäftigungsumfang
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 1200110
post@caritas-kn.de
http://www.caritas-kn.de
Ansprechperson
Frau Constance Weber
Stabsstelle Verbands- und Unternehmensentwicklung
+49 7531 1200-171
+49 7531 1200-171
weber@caritas-kn.de
Caritasverband Konstanz e.V.
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
Sie haben Freude daran, Talente zu entdecken, Menschen zusammenzubringen und innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Caritas Konstanz sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und mit Begeisterung die Rekrutierung für den gesamten Verband steuert. Mit Ihrer Arbeit tra-gen Sie dazu bei, unsere soziale Mission durch die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die für Menschlichkeit, Innovation und Teamgeist steht!
Für unsere Zentrale in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100% eine:n Recruiter:in (w/m/d).
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Beschaffung von Bewerbungen für den gesamten Verband
- Koordination und Schaltung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Aufbau und Durchführung von Maßnahmen zum internationalen Recruiting
- Strategische und operative Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erstellung von Stellenprofilen
- Aufbau und Einführung eines zentralen Bewerber-Management-Systems
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im internationalen Kontext
- Kenntnisse in der Nutzung moderner Recruiting-Plattformen und -Tools
- Idealerweise Erfahrung mit Loga (P&I) und Bewerber3
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Idealerweise haben Sie Social-Media-Kompetenzen
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie.
Weitere Angaben
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beein-trächtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Wie geht's nach Ihrer Bewerbung weiter? Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Am Ende zählt der persönliche Eindruck in einem persönlichen Gespräch. Gerne wechseln wir danach auch zum Du.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 1200110
post@caritas-kn.de
http://www.caritas-kn.de
Ansprechperson
Frau Constance Weber
Stabsstelle Verbands- und Unternehmensentwicklung
+49 7531 1200-171
+49 7531 1200-171
weber@caritas-kn.de
Caritasverband Konstanz e.V.
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz