Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) - Human Resources Management

Zum 1. September 2024 oder zum nächstmöglichen Startdatum suchen wir Sie für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources Management für sechs Monate in Böblingen (Großraum Stuttgart).

Unser Unternehmen

Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als Mitarbeitern.

2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit weiteren Modellen fort. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeitern, 10 Standorten und 44 Nationalitäten sind wir ein globales Team, das gemeinsam daran arbeitet, Herausforderungen anzunehmen. Wir begrüßen Mitarbeiter, die unsere Werte teilen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen, die mit Ehrgeiz herausragende Ergebnisse erzielen, und die Teamarbeit schätzen, weil sie wissen, dass man gemeinsam mehr erreichen kann.

Zeigen Sie Kreativität und Initiative und Ihre berufliche Entwicklung wird gefördert. Wir machen die Dinge anders. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns reden.

Unsere Stelle

Unterstützung unseres Teams bei allen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements entlang des gesamten Employee Life Cycle

Erlernen der globalen HR-Standardprozesse und deren selbstständige Anwendung

Dokumentation und Analyse von HR-Daten

Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten

Durchführung von Recherchearbeiten zu arbeitsrechtlichen Themen

Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis

Ihre Qualifikation

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge (Immatrikulation erforderlich)

Gute Kenntnisse in MS Office

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Detaillierte Genauigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Unsere Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise Homeoffice möglich

Corporate Benefits

Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto oder mit der Bahn und Firmenabo-Bezuschussung

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Mónica Valbom, Recruitment Business Partner
+49 173 9934117

Fragen zur Stelle:
Alice Forch, Senior HR Business Partner
+49 172 2365 545