Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
WSD Wach- und Schließdienst GmbH
73 Göppingen, Deutschland
29.10.2024
Wir, ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen, suchen ab sofort einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) am Standort in Göppingen, um unser HR-Team, bestehend aus aktuell 2 weiteren Kolleginnen, zu verstärken.Als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) werden Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie einnehmen und dabei eng mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zusammenarbeiten.Deine Benefits:
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- nach der Einarbeitung, Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
- angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
- Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Offboarding
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Einstellung qualifizierter Kandidaten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
- Verwaltung von HR-Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Identifizierung von Trends und Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Steuerfachangestellte/r oder verwandten Bereichen
- Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und proaktives Herangehen an Aufgaben
- Hohe Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Informationen
- Versierter Umgang mit gängigen HR-Softwaretools - Kenntnisse der Software SBS sind von Vorteil - und MS Office