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Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

companyHays
location69 Heidelberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.8.2024
Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Heidelberg Startdatum: sofort Referenznummer: 766082/1

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Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen und-bewertungen
  • Arbeitsvertragsgestaltung Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeiter in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Durchführung der EDV-gestützten Personalverwaltung (SAP/PVS)
  • Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL)
  • Erstellen von Statistiken
  • Reiseorganisation und -abrechnung
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD), im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und im Arbeitsrecht (TzBfG, WissZeitVG, BetrVG)
  • Erfahrungen mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm (idealerweise SAP/PVS)
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ihre Benefits

  • Mobile Arbeit
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung
  • Vergütung gemäß Qualifikation und entsprechendem Zuschnitt der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9b nach TVöD Bund mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
  • DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Angebote zur Work-Life-Balance im Bereich Familie und vier angebundene Kitas
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)