Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.
Zur Verstärkung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

Eigenständige Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Prozessen (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung, personalrechtliche Fragestellungen)

Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Statistiken und Umfragen
Pflege und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Berechnung von Rufbereitschaften, Mehrarbeitsvergütungen, Schichtzulagen, Fehlzeiten sowie variablen Entgeltbestandteilen
Abrechnung von Dienstreisen (z. B. Spesen, Kilometerpauschalen, Auslagen)

Verwaltung und Pflege unserer digitalen Personalakten
Mitarbeit an Sonderprojekten im Personalbereich

Ihre Qualifikation - fachlich und persönlich

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / -mann

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (insbesondere TV-V oder TVöD) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten
Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)
Zuschuss zum DB-Deutschlandticket
Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

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Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | +49 711 3907 - 395 | karriere@swe.de | www.swe.de/karriere

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2024-10-22
Esslingen am Neckar 73730

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