Personalreferent (m/w/d) / Perspektive Leitung Personalabteilung in der Logistikbranche

Das Unternehmen

Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Entscheidungen und agieren als Sparringspartner für die Führungsarbeit
• Entwicklung, Beratung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, HR-Projekten und -Prozessen
• Aktive Begleitung und Moderation von Konflikt- und Mitarbeitergesprächen
• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis zum Outplacement und die damit verbundenen personaladministrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremie

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikation und die Fähigkeit den Ansprechpartnern unterschiedlichster Ebenen auf Augenhöhe zu begegnen
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office Pakete

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket in einem wachsenden Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Perspektive zur Leitung der Personalabteilung
• Individueller Einarbeitungsplan inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche
• Flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement