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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Personalreferent (m/w/d)

companyZweckverband Landeswasserversorgung
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.12.2024
HR / Personalwesen

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.
Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalreferent (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (50-70 % bei einer 4-5 Tage Woche)

Ihre Aufgaben

Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb. Recruiting, Führen von BEM u. Personalgesprächen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Pflege des SAP Organisationsmanagements zur Vorbereitung des Stellenplans
Erstellung und dauerhafte Pflege des hausinternen Stellenplans aus dem SAP-HCM
Unterstützung bei Projektaufgaben, Digitalisierungsthemen und Einführung von Softwareprogrammen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.
Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sind von Vorteil
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil

Wir bieten

einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Firmenticket
sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Binder, Telefon: 07 11/21 75-12 38.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres Teilzeitvolumens und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.